【法務】主任クラス！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

• 法務

【募集背景】
コーポレートガバナンスの強化による、増員募集

【業務内容】
トライトグループの法務部のメンバーとして、法務課長の指示のもと、法務関連業務全般の実務に対応いただきます。

◆取引に関連する法務全般（契約案件、回収案件などへの対応）
◆会社法実務に関する法務全般（特に株主総会・取締役会議案、議事録対応）
◆社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート
◆法的相談の対応（個人情報保護法を含む）その他
に従事いただきます。

(1) 全国の従業員からの法的問い合わせへの対応（各種法律相談、その他）
(2) 契約案件の対応（契約書の起案・審査、雛形の起案、その他）
(3) 法人顧客からの回収（不払い、直接交渉条項違反など）案件に関して、営業社員へのアドバイス、メール文章の審査・起案、交渉のサポート、弁護士と連携しての訴訟対応）
(4) 株主総会、取締役会、その他機関決定に際しての議案・議事録の検討、必要書類の起案・審査、その他法的サポート
(5) 社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート
(6) 個人情報保護法への対応、プライバシーマーク認証業務のサポート、情報管理に関する法的サポート
(7) 職業紹介事業・労働者派遣事業に必要な書類の整備へのサポート
(8) 商標に関する業務（商標申請のサポート、商標に関する相談など）
(9) その他

【組織体制】
法務部　3名

部長：1名（60代男性）
課長：1名（40代後半男性）
メンバー：1名（30代男性）

【企業の魅力】
当グループでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。

また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク可能（週2~3日程度）
・残業平均月20~30時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎業種を問わず、法務部門または法務職での職務経験1～3年程度
・契約書審査に関する経験
・会社法業務に関する経験

【歓迎業務経験】
○人材業における法務業務に関する経験（あれば尚可）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収500〜700万円

◆経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）
試用期間6ヵ月　※諸条件は本採用と同じです。

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
※長期休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金

人材紹介・派遣業
人材育成・キャリア支援　等