【法務】法務経験者求む！フレックス制度あり！金融業を中心に多角的に事業展開を進める大手企業

• 法務

【業務内容】
◆ディールにおける法務リスクの分析・評価
◆軽減策検討及び実行・管理等
（取引スキーム検討、法務デューディリジェンスの分析・評価を含む）
◆各種契約書、その他の取引文書の作成・精査
◆訴訟その他の係争の案件対応及び統括
◆外部弁護士管理（意見・助言の分析・評価を含む）
◆法務関連横断的事項の統括・調整など

【仕事の魅力】
・当初は法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門等の専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。
・弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤務経験がある方も可。
・入社後は、法務部門でOJTにより業務を実践しながらキャリア形成致します。
・階層別研修などにより、法務業務以外の知識についても習得頂きます。

【企業の魅力】
弊社は1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。

リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の2つの専門性を必要とします。リースを起点とした「金融」の専門性は、現在では融資、事業投資、生命保険、銀行、資産運用事業へと拡大しています。「モノ」の専門性は、産業/ICT機器、自動車、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2022年3月末)。

【働き方・働く環境】
※フレックスタイム制　あり
※フレキシブルタイム　始業5:00~11:00　終業15:00~22:00
※コアタイム　11:00~15:00

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業や法律事務所で法務経験がある方
◎ドキュメント交渉・作成、係争事案の交渉・解決
◎各種法令の調査や行政対応などに関わった経験のある方

【歓迎業務経験】
○事業投資や不動産開発事業の法務業務に関わった経験
○リーガル・オペレーションの経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○弁護士資格

【求める人物像】
・論理的思考力
・法律文書を読み解く読解力
・新しいことへの好奇心
・柔軟な発想や思考
・細部へのこだわりを持ちつつ平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方

○ビジネスレベルの英語力
○英文契約書の読解力があればなお良い

年収500〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

■通勤手当：※全額支給
■住宅手当：支給条件あり
■寮社宅：借上げ社宅制度あり　貸与条件あり
■社会保険：特記事項なし
■退職金制度：※確定給付、確定拠出年金（日本版401ｋ）
■新人研修（基礎力向上と先輩社員によるマンツーマン指導）／自己研■修奨励制度（費用の一部を会社が負担）／国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣／階層別研修、テーマ別研修、業務研修　等

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など