【経理】リモートワーク可能！福利厚生充実！官庁でも利用される情報セキュリティソリューションを創出するプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員のため

【業務内容】
ご入社後、ご希望やご経験に応じて業務をお任せしていきます。人間関係や環境に慣れながら、徐々に業務幅を広げてください

■日常経理業務（取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等）
■単体・連結決算業務（月次、四半期、年次）
■決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成サポート
■顧問税理士及び監査法人対応
■予算管理
■子会社経理業務
■その他経理財務に関する各種業務等

※ご意欲次第で、早期から難易度の高い業務にもチャレンジいただけます！
※英語に抵抗がない方には、比重は少ないですが海外子会社の経理業務（現地とのやり取り含む）も経験していただく機会があります。

【組織体制】
管理部 経理課：5名体制（社員3名、派遣2名）

和気藹々とした雰囲気で、「楽しんで」業務に取り組んでいます。大変な場面もありますが、真面目になり過ぎることなく、時には冗談を交わしながら協力するチームです。

リモートワーク中にわからないことがあっても、近い距離で質問したり教えてもらったりできますので、安心してスキルを習得いただけます。

【仕事の魅力】
・上場会社の経理財務業務を幅広く経験できます！（縦割りではありません）
・少数精鋭のチームで裁量が大きく、その分やりがいを感じながら成長できます！
・セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感のある事業展開が魅力の当社。現在も成長ステージ真っ只中です。勢いある当社で、経理財務領域のスペシャリストを目指してください！

【企業の魅力】
「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」ことを企業理念として、創業以来、企業・公共・ご家庭における情報セキュリティソリューションの提供に注力してきた、数少ない国産のセキュリティメーカーです。

システム導入をしていただいてから保守なども行うため、安定した売り上げを上げ続けるビジネスフローになっております。

プライム市場への上場もしており、業績も毎年右肩上がりです。

【働き方・働く環境】
◎残業時間30時間程度
◎リモートワーク制度あり（週4回程度）
◎教育体制充実

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理業務経験

【歓迎業経験】
○仕訳入力、債務管理・支払業務などのご経験のある方
○会計システム（一般会計、債権債務管理システム等）の利用経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級

＜求める人物像＞
・経理財務業務が好きな方
・スキルアップに前向きで、成長に向けてじっくり取り組める方
・当事者意識をもって業務に向き合える方

不問

年収450〜1,050万円

※理論年収＝月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※賞与は業績連動であり、想定年収幅は450～720万円程度となります
※経験に応じて優遇・決定

＜月例給与内訳＞固定時間外手当として45時間相当分が含まれます
　└固定時間外手当額：77,320円～115,980円／超過時は超過分支給
　└固定時間外手当を除いた額：222,680円～334,020円

■完全週休二日制
■土曜・日曜・国民の祝日
■夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業

■昇格・昇給 年2回
■業績連動賞与 年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限あり）

■従業員持株会
■確定拠出年金制度（401K）
■長期勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇制度
■在宅勤務制度（対象者限定）
■借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
■住宅手当（条件有）
■育児手当（条件有）
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■自社製品の社員無償提供
■研修受講支援制度

オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを受けることができます。

■資格取得支援制度/資格活用支援制度
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。

■自己啓発促進プログラム
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート

■教育制度・資格補助あり
・中途新入社員研修（同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です）※その後はOJT中心となります
・階層別/部門別研修あり（業務や役割に即し、企画～講師まで内製しています。）

～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～