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【経理】製粉会社のリーディングカンパニーで1世紀以上に渡り安全でおいしい食品・ 食材を提供!培った製粉技術・品質管理でグローバル市場へ進出。会社の柱となる管理部門で幅広い経験が可能!東証プライム上場の国内トップクラスメーカー

年収 500〜700 万円
東京都千代田区
【経理】製粉会社のリーディングカンパニーで1世紀以上に渡り安全でおいしい食品・ 食材を提供!培った製粉技術・品質管理でグローバル市場へ進出。会社の柱となる管理部門で幅広い経験が可能!東証プライム上場の国内トップクラスメーカーの画像
この求人のポイント
経理担当として、決算業務(単体、連結、監査対応)、開示業務(決算短信、有価証券報告書作成)等をご担当頂きます。東京都千代田区にある、製粉事業、食品事業など国内シェア2位を誇る事業会社の経理の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 業績好調による、増員です! 【業務概要】 本社経理担当として、ご経験に合わせて下記の業務をお任せ致します。 配属先の経理グループはグループ会社の連結決算から有価証券報告書の作成、監査対応まで幅広い業務を担っております。 ・決算業務(単体、連結、監査対応) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書作成) ・税務申告業務(報告書作成、税務戦略立案) ・監査対応業務(監査法人対応、決算方針の策定、担当資料の作成)など 【業務の魅力】 ・グループ会社含む事業会社の柱となる部署です。 ・経理での経験を核に、ジョブローテーションを通じて、様々な部署を経験することも可能です。 【組織構成】 経理・財務部は経理グループ、財務グループ、IR室で構成されており、配属予定の経理グループは7名で構成しています。 【特徴】 1896年、日本で最初の機械式製粉の民間企業として誕生して以来、日本初の製粉会社、製粉会社のリーディングカンパニーとして1世紀以上に渡って安全でおいしい食品・ 食材を提供しているメーカーです。食の安全への関心が高まる中、同社は120年以上の長年の歴史の中で培ってきた粉体技術と「品質のnippn」と呼ばれるまでに確立した信 頼をもって、安心・安全な商品を製造し続けています。小麦粉等の製粉事業のみに留まらず、同社の技術力を活かしたから揚げ粉等のプレミックス、半世紀以上にわたって 愛され続けている「オーマイ」でお馴染みのパスタ、その他冷凍食品や、中食、健康食品、バイオ等、時代のニーズに応じて幅広く事業を展開しています。 【事業内容】 ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等 【事業部門】 ・製粉部門…お客さまの求める小麦粉の開発や、安全かつ安定した品質の小麦粉の製造・販売を行っています。 ・業務用食品部門…製粉事業から発展した企業力を最大限に発揮し市場を意識した商品開発力で食の嗜好の変化を敏感にとらえ業務用食材においても時代を先取りしていま す。 ・家庭用食品部門…家庭の食卓で愛されるブランド「nippn」、「オーマイ」、「REGALO」の冠のもと、マーケット動向を迅速にとらえ、ブランド力強化に取り組んでいま す。 ・冷凍食品部門…簡単、便利、買い置きができる「簡便重視タイプ」をベースに、ボリューム感や本格感、手づくり感などのオリジナルアレンジが楽しめる「できばえ重視 タイプ」まで、幅広くラインナップしています。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
エージェントにお問い合わせください
ポジション
経理担当
応募資格
【必須業務経験】 ・年次決算のご経験をお持ちの方 ※事業会社、事務所など不問、非上場のご経験の方もぜひご応募ください。 <資格> 【必要資格】 不問
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0017:40
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 300,000420,000年収 5,000,0007,000,000

<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅)
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社日から支給※日数は入社月による) ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 等
福利厚生
■通勤手当:全額支給 ■家族手当 ■寮社宅:借り上げ社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを基本としていますが、OFF-JTとしては階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。 ■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、自己啓発の支援をしています。 <その他補足> ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■住宅財形貯蓄 ■退職年金制度 ■持株会 ■契約保養所 等
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
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求人番号
11516
企業情報
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