【相続・事業承継コンサルタント】相続・事業承継の経験必須！テレワーク可能！医療・福祉業界に強みを持つ総合型の税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します！

【業務内容】
法人（主に中小企業）や個人に対し、円滑な事業承継・相続対策を実現するためのコンサルティング業務全般
※所属は税務・会計部門を予定しております

コンサルティング業務、新規顧客獲得がメインの業務となります。新規顧客は、弊社で行うセミナーを通して獲得していきます。

弊社のお客様はクリニックを経営されている方が多く、生前の節税対策等でセミナーにお越しいただくこともあります。税務業務に関しては、ご経験がある方にはすぐにお任せしますが、未経験の方は慣れていただいた後に税務担当者がしっかり指導しますのでご安心ください。まずはWEB研修及び、当所の相続チームから引継ぎ、教育を行います。

【企業の魅力】
グループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎会計事務所経験者（相続税経験は問わない）もしくは、相続税法の受験経験あり相続担当を志向される方

【歓迎業務経験】
以下のいずれかに該当する方
◎会計事務所や金融機関（銀行・信託銀行・証券会社など）で、相続・事業承継に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
◎相続申告業務、相続前対策、贈与、不動産に関する案件対応等の実務経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上

不問

年収400〜700万円

■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■メニュー別研修　会計ソフト入力研修／法人税研修など
■業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（選択制）
■表彰制度
■交通費補足：バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

●会計・税務
●M&A
●FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
●人事・労務・給与計算
●相続・事業承継
●医療経営支援
●IFRS(国際財務報告基準)
●決算開示(ディスクローズ)支援
●内部統制・内部監査
●海外現地法人サポート

※グループ会社の事業内容も含む