【経理】メディア掲載多数！グローバルD2Cアパレルを展開するベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
経理業務をメインにバックオフィス業務全般をお任せします。事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし、経営陣と一緒に事業創造に向けて取り組んでいただきます。

【業務内容】
◆売上/入金管理、仕入/請求管理/支払業務、経費管理
◆各拠点の現金管理
◆試算表/資金繰表作成
◆月次・四半期決算業務の管理/実務
◆組織や事業の変化に応じた管理会計設計/運用
◆会計システムによる業務遂行(仕訳処理等)
◆その他、各種総務や関連業務全般

※入社後は経験・スキルに応じてできるところからお任せし、決算業務メインに徐々に業務範囲を広げていただきます。希望によって、労務・総務業務もご担当可能です。数年後にはIPOも予定しておりますので財務へのキャリアアップも実現できます。

【組織体制】
社長直下のコーポレート部門は30代の中途社員5名にて構成されております。経理ポジションに関してはCFOと中途社員2名の全3名で構成されています。

【企業の魅力】
「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業したkay me。顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。
銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。

【働く環境】
◎リモートワーク可(週3回)

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
経理事務経験（月次処理レベル以上）

【歓迎業務経験】
メーカー企業への勤務経験

＜資格＞
【必要資格・スキル】
日商簿記３級

【歓迎資格・スキル】
・日商簿記２級以上
・ビジネスレベルの英語力

※国際色豊かな環境のため、社内での英語コミュニケーションが発生します。学習意欲があれば入社時の語学力は問いません。

【求める人物像】
経理業務を中心にキャリアアップをしていきたい方

不問

年収400〜500万円

■賞与：年1回（12月）
■給与改定：年1回（12月）

■週休2日制(基本土日休み)＋自己研鑽休暇（月１日）
■年間休日日数120日
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合10日)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)

◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度

＜各手当・制度補足＞
◆通勤手当：上限あり（30,000円/月）
◆社会保険：補足事項なし
◆退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜その他補足＞
◆学習への費用支援制度あり（履修完了が条件）