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[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18911）
【経理財務マネージャー】トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業など、外国人観光客をターゲットとしており、今後もニーズが高まっていくインバウンド領域で成長を続けるベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2026年IPOへ向けた組織強化のための増員 【業務内容】 ■月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ■管理会計（事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成） ■外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 （会計ソフトはfreeeを使用しています） ■現預金管理／資金繰り表作成 ■税務対応（税金計算及び申告書作成） ■経営陣への適切な経営情報等の提供 ■内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ■メンバーマネジメント 【組織体制】 CFO1名 経理担当者3名 【仕事の魅力】 ■上場準備企業における経理財務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ■日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立した企業でございます。 ■、トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業、メディア事業、ガイドコミュニティ事業、地域プロデュース事業の6つの事業を展開しており、これらの事業を組み合わせることで、日本の観光を総合的に支援することができます。 【働き方・働く環境】 ■働く方のご事情によって柔軟な働き方可能 ※詳細は、ご面接などを通してご相談くださいませ。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社力の源カンパニー
【法務】リーダー候補募集！高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に飲食事業を展開するグローバル東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定 等 ・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 【組織体制】 法務部4名体制（一般社員2名、派遣社員2名) ※社長直下の部署です。 【企業の魅力】 博多 一風堂(力の源カンパニー)は福岡市で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開をしている企業です。 現在、国内外で約300店舗を展開しており、1985年に1軒のラーメン屋から創業しました。 2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。 ◆グローバルに展開している企業だからこそ 国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。 ◆成長するためには、結果や成果も重要 まずは挑戦することが肝要です。主体性をもって行動し、チャレンジ精神やプロセスを大切にしています。知識があってもそれを伝えることができなければ意味がありません。情熱をもって行動し、伝える力を持つ人を積極的に応援しています。 ◆「先輩は後輩の為に」 個人のキャリアを評価する際に、後輩たちの成長にどれだけ貢献できているかを重要視しています。リーダーシップにおいて真のリーダーとは、単なる指導者ではなく、メンバーから押し上げられる存在であると信じています。 自らが成長し、成功するだけでなく、後任者を育成し、新たなリーダーを輩出することがキャリアの一環であると捉えています。後輩たちの力を引き出し、彼らが最大限のポテンシャルを発揮できるようにサポートすることが、組織全体の発展につながると考えています。 【仕事の魅力】 ～法務のスペシャリストして成長できる環境～ 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18908）
【経理リーダー候補】フレックスタイム制！インフルエンサーの個性を最大限引き出すために、マネジメントからマーケティング、クリエイティブまで、エンタメに関わるすべてを手がける総合エンターテインメント企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理リーダー候補を募集しております。 【業務内容】 ◆決算の実施と管理（月次・四半期・年次） ◆監査対応 ◆資金繰り ◆管理会計/財務会計差異分析 ◆月次のマネジメントレポート作成 ◆グループ会社との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ◆チームマネジメント：約2-3名 ◆その他導入など 【組織体制】 ・弊社管理部は、経理担当者2名（20代）と親会社の経理メンバー2名がサポートに入っていただいている状態でございます。 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、管理会計など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や平準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・代表や事業部長とも距離が近く、数値面から事業の戦略に携わることができることも魅力の1つです。 【企業の魅力】 「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら／彼女らを「タレントIP（財産）」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～15時となっております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18907）
【経理リーダー候補】週2日程度リモート可能！金融、メーカー、情報通信業のお客様をはじめとする大規模システムのサポートやネットワーク構築、ネットワークセキュリティの分野を担う東証プライム上場のIIJグループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理リーダー候補を募集しております。 【業務内容】 経理財務担当として月次決算～年次決算を中心に携わっていただきます。 また、グループ企業と連動してM&A戦略の検討にもご協力いただきます。 ・財務・M&A関連業務 ◆M&A候補先の情報収集等の一連業務 ・経理関連業務 ◆請求書作成業務 ◆支払業務（ネットバンキング） ◆小口現金管理 ◆月次決算の仕訳入力（弥生会計） ◆助成金対応 他 【組織体制】 ・経理部長（50代後半）1名、経理担当者（30代）の計2名体制となっております。 ※今回は経理部長の方の定年退職を見据えての募集となります。 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、管理会計など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や平準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・代表や事業部長とも距離が近く、数値面から事業の戦略に携わることができることも魅力の1つです。 【企業の魅力】 ・東証プライム上場のIIJグループの安定した企業基盤！ 親会社であるIIJが展開する各種サービス関連のプロジェクトをはじめ、様々な業界向けシステム向けの基盤構築に参画しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は全社平均が15～16時間程度と働きやすい環境が整っております。 ・時差出勤制度がございます。（前後1時間の調整が可能） ・リモートワーク制度も整っており、週2日～3日程度は使用可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18906）
【経理スタッフ】基本的な経理補助から将来的には決算・管理会計業務に携われる！保育・介護やシニア・キャリアなどの社会福祉に特化した、人材ビジネスを展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理スタッフを募集しております。 【業務内容】 ◆伝票の作成、管理(売上、費用) ◆予算、決算 ◆月次のP/L・B/S ◆資金繰り ◆出納記帳、元帳作成 【組織体制】 ・経理リーダー1名（50代）、経理メンバー1名の計2名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、管理会計など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や平準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・代表や事業部長とも距離が近く、数値面から事業の戦略に携わることができることも魅力の1つです。 【企業の魅力】 【働き方・働く環境】 ・残業時間は全社平均が20時間程度となっております。 ・固定残業/みなし残業は20時間となっております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18905）
【コーポレートリーダー候補】若手活躍でキャリアアップ可能！IT×教育で社会問題を解決するIPO準備企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後は、計数面（経理・財務・経営企画計数）および法務・上場準備面に関しましては、 戦力の増強を図る必要があると考えています。 ぜひ、社会問題を本気で解決する企業を「支える」 コーポレート部門をご一緒に築いていただきたいと思っております！ 【業務内容】 ・経理財務(税理士と連携) ◆月次決算・年次決算 ◆支払、請求管理業務 ◆資金管理業務（金融機関対応含む） ◆管理体制強化を目的とした業務改善対応 ◆その他関連する経理業務 ・人事労務(社労士と連携) ◆月次での給与関連業務 ◆入社・退職手続業務 ◆就業規則、規程の企画作成業務 ◆教育制度の企画業務 ◆その他関連する人事労務業務 ・その他コーポレート業務 ◆法務実務 ◆総務、情シス業務 ◆その他管理全般 【組織体制】 ・現在はマネージャー1名、経理担当1名、人事担当1名に、アシスタントのアルバイトの方1名を加えた計4名の組織です。 ・経営管理、税務、法務、労務それぞれ専門家と顧問契約を行っており、連携しての業務が可能です。 【企業の魅力】 我々は本気で「IT×教育で社会問題を解決する」ことを目指しており、 ともにビジョナリーに社会問題を解決し、世界を代表する ソーシャルコングロマリット企業を築いていくための仲間を探しております。 弊社グループは現在、ママ向けのWEBメディア／アプリ や リアルでの自律学習支援事業をメインの収益源としておりますが、今後新たな事業への参入予定もございます。 直近では、教育領域でのIT事業 や 民間学校事業(ex.堀江貴文氏の”ゼロ高”などと近い形態)の立ち上げに取り組んでおり、特に後者については事業の拡大に資金調達が必要となるため、2~3年以内でのマザーズ上場を目指し、コーポレートの強化に乗り出しました。 【働き方・働く環境】 ・全員”イイヒト” ・フレックス制度あり（コアタイム：11:00~16:00） ・四半期ごとに全社飲み会等 定期イベントあり ・20代が中心
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ノースサンド
【経理担当】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開！創業3年で16倍、毎年200％の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理のリーダー候補の候補者様を募集時ております。 【業務内容】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についてもOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年度決算 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士（外部）からのフィードバックも受けながら、経理業務を担っていただきます。 ・通常の経理業務に加え、IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ■事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント（人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等）・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ■金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ■2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ■創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200％を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・定時は9時から18時となっております。 ・月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理部長】全国60直営店舗展開・大型展示場開催・独自流通システムによるリーズナブルな価格を実現し8年連続お客様満足度No.1の中古自動車買取・販売事業を営む東証スタンダード上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う管理部門体制の強化のため。 【業務内容】 連結決算などの経理業務全般とマネジメントを担当していただきます。 【組織体制】 正社員2名と派遣社員4名のチームです。 【仕事の魅力】 管理部長としてスタンダード上場企業で上場企業での経理業務経験とマネジメントの経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社は東証スタンダード上場の中古自動車買取および販売事業を営むグループ企業です。全国に60店舗を構え、独自流通システムによりリーズナブルな価格を実現し、8年連続お客様満足度No.1を獲得した実績があります。国内および海外事業に加えて、ローンやリースなどの金融事業やM&Aの活用にも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 残業は1日最大2時間程度で、ワークライフバランスが良い職場です。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人Miznale
【税務会計】パート・時短勤務相談可！残業なしで働きやすさが魅力！国税庁出身の方が多く在籍し、しなやかに、たおやかに、お客様一人一人の状況に寄り添って課題解決を行う税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ≪会計入力≫ お客様からお預かりした証票をもとに、 会計ソフトへの入力を行います。 当法人では弥生をメインに使用しています。 ≪申告書の作成≫ お客様の税務申告書の作成を行います。 申告書の作成経験が無い方にも、丁寧に教えますのでご安心ください。 ≪年末調整≫ お客様から資料をお預かりし、年末調整の書類作成・手続きを行います。 ≪書類整理≫ その他、事務所内でのミス防止、 環境美化等のために書類の整理などを行います。 【 特別手当を支給♪ 】 正社員、パートさんに関わらず、 繁忙期終了後に特別手当を支給しております♪ 支給時期については4月支給！ 税理士業界では3月の確定申告時期が 最繁忙期となります。 申告には期限があるため、スタッフ全員で 協力しながら業務を進めていきます。 全てのスタッフの努力に対して しっかり還元出来るように 特別手当を支給しております♪
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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コロニー株式会社
【コンサルタント】組織・人材コンサルタント募集！フルリモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 組織・⼈材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆組織・⼈材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変⾰、⼈材育成など） ◆クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ◆組織・⼈材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18893）
【経理】マネージャー候補！ほぼフルリモート可能！採用活動における業務効率化や分析機能が充実した採用管理ツールの開発・運営を行う！創業から4年で大手企業・官公庁を含む1600社以上にも導入されており、採用業界のインフラとなることを目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備にともなう組織強化のための増員募集 【業務概要】 IPOに向けて決算、日々の経理業務の整備、運営のみならず、メンバー育成や勤怠管理などのマネジメント業務も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・開示業務における監査法人との折衝 ・有価証券報告書の作成（N-1、N期における四半期プレ） ・IPO後の開示体制の構築 ・様々な会計論点についてのポジションペーパーの作成（コンサルティング会社のサポート有り） 【想定される顧客、誰と仕事をするか】 ・当社経営陣 ・財務部を含む社内他部門のメンバー ・監査法人 等 【組織体制】 CFO1名、経理財務メンバー2名、財務メンバー2名 【仕事の魅力】 ■成長産業である、SaaSビジネスにおける経理業務をみずから整備、構築していくことができます。 ■IPO準備だけでなく、事前の資金調達など幅広い業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保した採用管理ツール「sonar ATS」の開発・運営を行っており、2023年9月には導入社数1600社を突破しています。 採用活動における事務作用の自動化や新卒・中途採用の一元化など採用業務の効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。今後は採用業界におけるインフラを作り、採用担当者の業務多忙を解消することで、企業と人材のミスマッチの発生を防ぎ、誰もが意志ある仕事を取り組むためのプラットホームとなることを目指すIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■ほぼフルリモート：テレワーク割合92％ ■産休育休取得率100％ ■平均残業時間14.5時間
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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北見和生税理士事務所
【労務スタッフ】経験者必見！会計事務所とセットでワンストップの幅広い提案が可能！残業少なめでプライベートを大切にできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【ご担当業務内容】 税理士法人の中で発生する労務業務をご担当いただきます。 現在想定している業務内容は以下でございます。 ■給与計算 ■手続き業務 【働き方】 《社員間での尊重》を大事にしており雰囲気がよくメリハリのある事務所です。 所内に心強い先輩がおりますので、代表やパートナー、力のある先輩たちからのサポート体制が整っています。 「任せきり」とは無縁で、安心して新しいことに挑戦ができます！ 【弊法人の事業内容】 ■法人・個人に向けた税務会計全般 ■その他コンサルティング業務 ・ファイナンスサポート （資金調達、IPO、上場企業支援、M＆A・組織再編、事業譲渡・株式譲渡へのアドバイザリー業務など） ・バックオフィスサポート（財務・経理業務の一部または全部のアウトソーシング受託業務） ・フィンテック推進（クラウド会計を中心とした中小・中堅企業向けERP導入）
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Livenup Group
【労務】総務労務課長募集！継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社Liv-upはこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場いたしました。 加えて、2021年に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ「グリットパートナーズ社」と資本提携を行い、その後２社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っております。 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 【前々期(22/9期)】24億円 【前期(23/9期)】61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。 【業務内容】 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。 ◯具体的には以下業務を想定しております。 ◆内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ◆コンプライアンス対応（教育/周知資料作成/法改正情報収集等） ◆与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ◆各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体の運営（取締役会等） ◆法務（契約書確認等） ◆総務に関する業務改善、子会社の指導等 ◆労務管理 ◆給与計算 【仕事の魅力】 企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。 【企業の魅力】 ▼当社のMVVやカルチャー 従前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。 詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、 業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ）誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います 【働き方・働く環境】 常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上精神の認識の一致統一がなされているため、主体性と意欲に満ちた環境があります。 社内スタッフ陣による刺激や影響が、人材の成長変化への大きな原動力となっているため、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。 【選考フロー】 適性検査（GAT-G） 面接:役員面接、選考2回を想定、課長以上のためバックチェックあり（リファレンスチェックならびにコンプライアンスチェック）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18889）
【経理マネージャ―候補】年間休日120日以上！東京、白馬、ニセコなど、人気のリゾート地で、不動産の売買・賃貸・投資をサポートや海外不動産の購入・投資をサポートする成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため募集です。 【業務内容】 ◆経理業務システム化 ◆オーナー預り金の仕訳業務のプロセス改善 ◆経理業務全体のプロセスの改善 ◆経営陣への状況報告（グループ全体の月次、年次決算のマネジメント） ◆資金繰り管理 ◆予算実績管理 ◆各種会計、税務論点の検討 ◆監査法人、税理士対応 ◆仕訳入力、支払い業務あり ◆その他付随する業務全般 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 経理業務の管理監督 スタッフ2名（50代、20代） 【仕事の魅力】 ・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。 ・社内スタッフのうち約半数は、日本以外の国出身（管理部門については日本国籍の方です）です。日本人スタッフも留学経験や海外就職経験を持つ者がほとんどで、グローバルな環境で働き、英語力を活かしてキャリアアップを目指すことができます。 【企業の魅力】 ・ハウジングジャパン株式会社は、2000年に設立された海外不動産コンサルティング会社です。東京、白馬、ニセコなどのリゾート地で、売買、賃貸、投資などの不動産サービスを提供しています。 ・不動産検索システムにより、世界中のお客様が東京に住まいを見つけ、また即時のお問合せが可能となっており、その反響や傾向を蓄積して顧客ニーズを分析しております。こういったリアルタイムの情報を元に、様々な分野から採用した弊社スタッフの知見を組み合わせて、営業活動を行っています。 ・グループ会社にはアセットマネジメント部門も設置しており、より大規模な案件や複雑なスキームにも対応可能 【働き方・働く環境】 ・残業時間20～30時間 ・時差出勤可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18886）
【財務課長】スタンダード上場企業！動植物性の油脂を石鹸やマーガリンなどに加工し販売！人口増加により動物性由来のバターなどの商品が不足することが予想されている状況のなか、マーガリンの国内生産量トップクラスの高い技術力を持つ売上高527億円企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 財務部長が財務課長職を兼任しており、主導で資金調達などを行っていただくため 【業務内容】 ・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・金融機関等との折衝 ・社内関連部門等とのコミュニケーション 【組織体制】 財務部長1名、係長2名、メンバー2名の合計5名の部門にて部下のマネジメントを行っていただきながら、業務を担っていただく。 【仕事の魅力】 ・上場企業にて金融機関からの資金調達や折衝など、裁量を持って財務業務を担うことが可能。 【企業の魅力】 同社は創業100年以上、東証スタンダード市場上場の油脂素材メーカーです。食品と化学の二軸で事業を展開しています。食品事業ではマーガリン、ショートニング、ホイップクリーム、フライ用油脂、粉末油脂など様々な食品用原材料をつくっており、健康と美味しさを追求し、食の可能性を広げ、暮らしに貢献しています。 油化（化学）事業では、石鹸・医薬品・化粧品の原料、タイヤの弾力性、ティッシュの保湿成分として同社の素材が活躍しています。 【働き方・働く環境】 ◎残業時間20時間以内 ◎テレワーク・フレックス勤務可のためWLBを整えて就業可能です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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【人事】中途採用マネージャー募集!将来の人事部長候補、 毎年130~140%成長を実現し、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ◆中途採用戦略の策定と実行 - CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 - 採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 - 採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 - 候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ◆チームリーダーシップ - 採用チームの指導と管理。 - チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ◆データ駆動型アプローチの推進 - 採用関連データの分析と活用。 - 効果的な採用メトリクスとKPIの設定。 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 【本ポジションで叶う経験】 ◯革新的な採用企画の推進： IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリード します。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◯経営層直下での戦略的HR経験： 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近い ため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◯データドリブンな意思決定： ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。 将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて 関わっていただく ことを想定しています。 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【選考フロー】 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事】中途採用リーダ募集!毎年130~140%成長を実現し、2025年のIPOに向け更なる組織の拡大を図っているテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ◆採用戦略の策定と実行： ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 ◆採用プロセスの最適化とイノベーション： ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 ◆データドリブンな採用活動： ・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 ◆タレント獲得： ・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 ・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 ◆面談・面接・クロージング ・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 ・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 ◆採用ブランディングの推進： ・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 ◆組織文化と働き方の推進： ・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。 【本ポジションで叶う経験】 ◯革新的な採用企画の推進： IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリード します。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◯経営層直下での戦略的HR経験： 経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。 経営層との距離が近い ため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◯データドリブンな意思決定： ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【選考フロー】 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事】新卒採用責任者!人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ＜新卒採用＞ ◆新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ◆採用媒体の運用・改善・企画 ◆母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ◆選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ◆内定者フォロー ◆採用マーケット情報収集 ◆新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ◆新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ◆オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ◆全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ◆表彰制度の企画・運用サポート 【組織体制】 ・経理部が所属している管理部は、管理部長1名、総務労務マネージャー1名、経理担当1名、管理部全般担当1名の計4名体制となっております。 【仕事の魅力】 ギブリーはサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。 この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。 【企業の魅力】 2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。 グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 【選考フロー】 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18880）
【人事】人事経験、マネジメント経験必須！子育て中の方に味方の環境！女性の社会進出をサポートする子育てのトータルサポート企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 日々こどもたちを笑顔にする保育士・学童指導員など、約6,500人の従業員が安心して働ける環境を整えるのが私たち人事部の役割です。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険／労働保険の各種手続き ◆入退職手続き ◆従業員からの労務関連問い合わせの対応 ◆各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ◆労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ※上記の業務を適性を見てお任せしたいと思います。 当社の人事部は名古屋本社と東京本部に分かれており、東京の人事部と情報を連携しながら仕事を進めています。 【人員構成】 人事課は23名で構成されており、うち名古屋本社は4名が在籍しています。 豊富な知識と経験をもつ仲間がおり、成長できる環境です。 メンバーは穏やかな人が多く、コミュニケーションが取りやすい活気あふれる職場です。 【企業の魅力】 ＪＰホールディングスグループは日本一働きがいのある会社へなるべく、新しい施策を日々導入しています。 人事部で取り組んでいる事例としては、ＨＲマネジメントシステムの導入による適材適所の配置の実現、社員のコンディションを可視化するツールの導入による、早期離職の防止、表彰制度の導入などです。 採用-受入-定着-活躍の連続性と一貫性をもつ仕組みを確立し、社員が楽しく働ける環境作りを目指しています。 ※将来的にはご希望に応じて前述のような人事制度の企画実行に携わっていただくことも可能です。 【働き方・働く環境】 実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。何か分からないことがあれば、周りのメンバーに遠慮なく質問してください。できるだけ早く業務を把握していただくためにも、丁寧に指導していきたいと考えています。 ◯テレワーク・在宅OK（週1日まで）
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70
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【経理マネージャー】決算から上場準備まで経験できる！リモート&フレックスなど働き方柔軟！金融プラットフォームを運営するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に伴う組織体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 当社は2018年に創業した金融専門のスタートアップ企業です。 経理業務全般及び部員の育成をお任せします。 単体決算－連結決算業務全般（会計及び税務）をご担当いただきます。 これまでのご経験を踏まえ、月次/年次/単体/連結決算、予算編成/予実管理、IPO準備、内部統制構築、税務申告等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【組織体制】 部門長と経理部メンバーの2名体制でございます。 【仕事の魅力】 現在、当社は上場準備を進めております。 そのため、将来的には、上場企業レベルの経理業務や内部統制業務、上場準備業務、開示業務も経験することができます。 【企業の魅力】 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【金融ビジネスの最適化】 いまある金融の事業リソース（人材・インフラ・免許など）を有効活用し、 新しい金融ビジネスの基盤作りを最適かつ速やかに実現するー「金融ビジネスの最適化」が、 私たちのミッションです。 ■Core Value ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高度な金融専門性で、事業モデルの設計・運営をサポート】 金融事業者の「金融ビジネスの最適化」を実現するために、必要な事業リソースの「見立て」から「つなぐ」までのプロセスを精緻にコーディネート。研ぎ澄まれた「高度な金融専門性」で、事業の基盤作りに必要な事業リソースを提供し、事業モデルの設計・運営をサポートします。 ■創業ストーリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【弊社代表の大原が取材を受けた創業手帳】 L https://sogyotecho.jp/jamp_ohara/
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人林総合事務所
【税務会計】簿記2級・実務経験必須！実働7時間／残業少なめ／時短勤務相談可能！少数精鋭で法人税から相続税まで経験を積むことができる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 ・会計および法人税・所得税・消費税、源泉所得税に関する業務 ・月次作業 ・申告業務 ・顧客訪問 【使用会計ソフト】 MJS 【組織体制】 税理士 4名 中小企業診断士 1名 行政書士 1名 宅地建物取引士 2名 産業カウンセラー 1名 ファイナンシャルプランナー(AFP) １名 相続診断士 1名 税務スタッフ 3名 【仕事の魅力】 今回の募集で入社された方にお任せしたい業務は、法人の税務申告や税務相談、個人事業主の所得税申告など基本的なものが中心。ある程度の経験をお持ちの方であれば、比較的早めに担当としてキャリアを活かした働き方をしていただく予定です。 最終的には1人で10～15件前後の顧問先を持っていただくことを想定。キャパシティ限界まで任せるようなことはありませんので、じっくりとお客様と向き合ってください。 【企業の魅力】 また当事務所の顧問先はバラエティに富んでいるので、オールマイティな知識と、幅広い業務経験を積むことができます。事業計画作成や財務分析などの各種コンサルティング業務や相続や贈与などの資産税案件など、より高度な業務に取組みたい方にはキャリアアップのチャンスもご用意します。仕事の幅を広げていきたいという方には魅力を持って働いていただけるはずです。 【働き方・働く環境】 当法人は資格取得を目指して勉強する方を応援しています。残業は少なめで仕事と勉強の両立がしやすく、JR田町駅や地下鉄三田駅から近いオフィスは交通アクセスにはとても恵まれているため通勤・通学にも便利です。 そして何より、税理士が豊富に在籍している環境こそが税理士を目指している方たちにとっては得難いものではないでしょうか。経験豊富な先輩が培ってきたノウハウを間近で吸収し、分からないことがあればすぐに質問できる。ぜひこの環境を活用し、当法人から税務会計のプロフェッショナルへと羽ばたいてください。ご応募お待ちしております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東京共同会計事務所
【会計・税務アドバイザリー】科目合格必須／USCPA歓迎／在宅勤務可能/フレックス制有／証券化（SPC）を通じて、自身の専門性を高めることができる会計事務所（フィナンシャル・ソリューション部（FS部））
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調、案件増加の為、増員です！ 【業務内容】 ＜アシスタントマネージャー以上＞ ◆フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務 ◆会計統括業務： 会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ◆マネジメント業務： 若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング ＜スタッフ～スーパーバイザー＞ ◆会計担当業務： 会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務 ◆会計統括業務： 会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ◆マネジメント業務： 若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング ＜アソシエイトスタッフ＞ ◆記帳担当業務： 月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務 ※案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など 【仕事の魅力】 証券化（SPC）を通じて、会計だけでなく税務領域でのご経験を積むことができます。会計税務に専門性を高めることができ、業務知見を広げることができます。 業務内容は普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近いです。「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます！ そのため、普通の会計事務所・税理士事務所の報酬と比べると高い報酬をもらうことができます！ ＊SPCの動向について 同社はもともとSPCを活用した資産証券化ビジネスの文やで大きなマーケットシェアを獲得しており、直近もSPC案件は年々増加しており、売上高としても3年連続で10％強の成長を続けています。そのため、現在市場でSPC案件は縮小しつつあると言われておりますが、同社での案件受注の動向を踏まえると、まだまだ証券化のニーズは発生していると考えられます。 【企業の魅力】 ■当社は1993年に設立され、以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。 ■現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。 ■ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っております。2011年以降の利用率100%・復職率92%にのぼる産前・産後休暇・育児休暇制度（26名が利用し、24名が復職）をはじめ、リフレッシュ休暇制度など、一人ひとりの 働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。 【組織体制】 フィナンシャル・ソリューション部（FS部） ・正社員115名 ・契約社員53名 ・派遣社員42名 ・公認会計士9名 ・公認会計士新試験合格者1名 ・税理士23名 ・税理士科目5科目合格者4名 ・税理士科目合格者15名 ・司法書士5名 ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。） 【将来のキャリアプラン】 ☆ご入社後、上司に相談し、大学院に通いながら就業されている方もいらっしゃいます。 ☆「初めての税理士法人が同社」という方も多く在籍しているため、教育体制は抜群です。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18874）
【財務経理】部長候補！建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営！サービス累計266万人が利用、創業から6期連続最高売上を更新し続けるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ・決算（月次、四半期、年度） ・予算策定、予実管理 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築 ・運用・税務申告書作成 ・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） 【組織体制】 財務経理部門は合計3名。財務経理部長1名とメンバー2名在籍。メンバーの方のマネジメントを行っていただきつつ、幅広い業務に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】 ・設立から6期連続で最高売り上げを達成した企業にてIPO企業でのご経験とマネジメント経験や経営企画などの幅広い業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 48兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営している。業界特化サービスの強みを活かし電気主任技術者、電気工事施工管理技士、各種施工管理技士などの専門技術を持つ人材のマッチングに強みを持つ。 サービス累計266万人が利用、創業から6期連続過去最高売上を更新し続ける。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18873）
【人事】人事担当、幅広い業務に携われます！国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとしての活躍できるIPO準備企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 Brave groupの更なる成長に向けて、弊社のグループ人事本部における 将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。 【業務内容】 今までのご経歴やポテンシャルに合わせてポジションを決定していきます ◆人事全般 ◆採用/採用広報 ◆労務 ◆人事企画 ◆組織開発 ◆海外人事 【仕事の魅力】 ・事業が急成長している環境で圧倒的な経験を積むことができます！ ・各事業の国内外への展開を、バックオフィスから支援する経験を積むことができます！ ・IPOを見据えた様々なサポート業務の経験ができます！ 【企業の魅力】 Brave groupは国内外のグループ全15社で、以下の事業を展開しています。 ①IP事業 IP事業では、VTuberをはじめとするバーチャルIPの総合プロデュースを行なっており、全世界に延べ1,000万人を超えるファンを抱えています。 ゲーム・esportsに特化した「ぶいすぽっ！」を運営する株式会社バーチャルエンターテイメント、音楽に特化した「RIOT MUSIC」を運営する株式会社RIOT MUSICを中心に今後は海外展開も積極的に行っていく予定です。 ②Platform事業 Platform事業では、メタバース構築に必要な標準機能と、ユースケースごとに便利な専門機能を搭載したメタバース開発エンジン「Brave Engine」を基盤に、イベントやライブ等、高いクオリティのサービス提供を実施していきます。 また、エンタメ領域以外でも「Brave Engine」を活用し2023年4月よりメタバース上に学校を開校。アバターで学校生活を送りながら、提携通信制高校との同時入学制度で高卒資格を取得しながらメタバース専門技術を学ぶ事が可能です。 今後もエンタメ・学び以外の様々なサービスを提供予定です。 ③Incubation事業 Incubation事業は、esportsやWeb3、NFTなど、新しい技術や分野を軸にした新規事業の創出に挑戦します。 esports分野では、2021年よりPUBG JAPAN主催の国内公式大会の運営業務を行うなど、日本のesports事業の成長に貢献しています。 Web3、NFT分野では、全社横断的に常に新しい施策を検討・実践し、ファン・ユーザーの皆様に新しい価値を提供していきます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） 【選考フロー】 ・書類選考 ・面談/面接（2～3回程度） ・リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます ・最終面接 ・内定 ・オファー面談
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】採用担当！BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。 【業務内容】 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 ◎採用広報 ◎媒体運用 ◎エージェント様対応 ◎カジュアル面談 ◎採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） ◎内定承諾後の入社オンボーディング対応 ◎入社初日の受入れ 【組織体制】 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【仕事の魅力】 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上（2023年10月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 【働き方・働く環境】 ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 リファレンスチェック (場合によっては会食) オファー面談
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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