



【募集背景】 業績好調、案件増加の為、増員です! 【業務内容】 <アシスタントマネージャー以上> ◆フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務 ◆会計統括業務: 会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ◆マネジメント業務: 若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング <スタッフ~スーパーバイザー> ◆会計担当業務: 会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務 ◆会計統括業務: 会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ◆マネジメント業務: 若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング <アソシエイトスタッフ> ◆記帳担当業務: 月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務 ※案件により連結報告用、GAAP変換用のデータ入力など 【仕事の魅力】 証券化(SPC)を通じて、会計だけでなく税務領域でのご経験を積むことができます。会計税務に専門性を高めることができ、業務知見を広げることができます。 業務内容は普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近いです。「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます! そのため、普通の会計事務所・税理士事務所の報酬と比べると高い報酬をもらうことができます! *SPCの動向について 同社はもともとSPCを活用した資産証券化ビジネスの文やで大きなマーケットシェアを獲得しており、直近もSPC案件は年々増加しており、売上高としても3年連続で10%強の成長を続けています。そのため、現在市場でSPC案件は縮小しつつあると言われておりますが、同社での案件受注の動向を踏まえると、まだまだ証券化のニーズは発生していると考えられます。 【企業の魅力】 ■当社は1993年に設立され、以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。 ■現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。 ■ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っております。2011年以降の利用率100%・復職率92%にのぼる産前・産後休暇・育児休暇制度(26名が利用し、24名が復職)をはじめ、リフレッシュ休暇制度など、一人ひとりの 働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実。蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。 【組織体制】 フィナンシャル・ソリューション部(FS部) ・正社員115名 ・契約社員53名 ・派遣社員42名 ・公認会計士9名 ・公認会計士新試験合格者1名 ・税理士23名 ・税理士科目5科目合格者4名 ・税理士科目合格者15名 ・司法書士5名 ※2023年11月1日現在(複数資格取得者は重複記載。) 【将来のキャリアプラン】 ☆ご入社後、上司に相談し、大学院に通いながら就業されている方もいらっしゃいます。 ☆「初めての税理士法人が同社」という方も多く在籍しているため、教育体制は抜群です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<アシスタントマネージャー以上> 年俸9,900,000~+業績連動賞与=年収 ※年俸には、管理職手当(年俸の17.5%)及び固定深夜勤務手当(年俸の6.5%=深夜労働33時間相当分の金額)、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)を含みます。 実際勤務した賃金が「固定深夜勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 <スーパーバイザー> 年俸8,000,000~+固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与=年収 <シニアスタッフ> 年俸6,700,000~+固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与=年収 <スタッフ> 年俸4,500,000~+固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与=年収 <アソシエイトスタッフ> 年俸3,300,000~+固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与=年収 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。 実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。
【会計・税務アドバイザリー】科目合格必須/USCPA歓迎/在宅勤務可能/フレックス制有/証券化(SPC)を通じて、自身の専門性を高めることができる会計事務所(フィナンシャル・ソリューション部(FS部))