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[こだわり]経験者優遇
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23518）
【事業企画】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な業務内容（部門によって異なります）】 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収450~810万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ハウスフリーダム
【人事総務部管理職】全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！地域密着型のアプローチを強みとしており、大阪/福岡を中心に不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に人事総務部門を統括する部長候補 ＜雇入れ直後＞経理財務部 ＜変更の範囲＞当社業務全般 ◎具体的業務内容 ◆人事総務部門の統括責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・採用業務全般 ・社会保険手続きおよび労務業務全般 ・社内制度（規定、待遇、福利厚生等）の構築 ・当社収益物件の問い合わせ窓口 ・営業車両（リース車）の管理 ・経営層向けレポート作成、部下マネジメント ◆その他人事総務業務 【組織体制】 4名 【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。 不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。 営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【企業の強み】 同社は不動産の売買仲介，戸建分譲，リフォーム等 幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：９時３０分～１８時３０分 ◆実働時間：８時間 ◆休憩時間：６０分 ◆残業の有無：有（月０～２０時間程度）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府松原市
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株式会社エナジーO&M
【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます！日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社！全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可（東京都知事?許可（特ー3）第145871号）を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10～20h ※みなし残業なし
- 給与
- 年収696~740万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23478）
【労務コンサルタント】創業支援に特化豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い、新たな人員を募集します 【業務内容】 同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。 ＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算 など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。 経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。 【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社Archi Village
【管理部長/フレックスあり】IPO準備中！建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」はエクステリア建材領域でシェア80%の実績！一元管理SaaS「アーキLink」をリリースし、業界のDX化をはかるベンチャー企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けた組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【企業の魅力】 ＜Archi Villageについて＞ 2022年2月に立ち上げた株式会社Archi Villageでは、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。 急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ＜関わるプロダクト＞ 「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ＜競合優位性＞ ◆業界構造を精緻に理解したプロフェッショナル営業 ◆エクステリア建材領域でシェア80% ◆巨大なマーケットでのデジタルインフラ構想 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社システナ
【経理スタッフ】「健康経営優良法人2025」のほか、多数の認証資格あり！直近の連結営業利益は97億円！自社開発プラットフォーム「Canbus.」を運営し、ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供している東証プライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補を募集します。 具体的な業務内容 ◆日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ◆単体・連結財務諸表の作成 ◆資金繰り表の作成 ◆決算業務（四半期毎） ◆有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ◆税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ◆会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ◆債権債務管理業務 ◆与信管理業務 ◆予算策定 【企業について】 株式会社 システナ 「Link People for Happiness」～技術は手段、目的はお客様の笑顔です～ 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。 当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！ ＜経営理念＞ 「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを！」 ＜行動基準＞ 「おもてなしの「心」を育て、ものづくりの「技」を磨き、やりきるための「体」をつくる。 私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。」 【事業内容】 ◆ソリューションデザイン事業 通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、各種サービスやシステム、製品の企画から設計・開発・検証・運用までを一貫してサポートしています。 ◆次世代モビリティ事業 ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)に必要な技術力を自動車メーカー、Tier1サプライヤーを中心に提供しています。 ◆フレームワークデザイン事業 業務アプリケーション開発を中心に、「金融」、「公共」および「法人」それぞれの顧客に対して、基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 ◆IT＆DXサービス事業 システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、大量出力、情報端末のソフトウェア開発支援および技術支援、携帯端末・Webアプリケーションの品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスをご提供しています。 ◆ビジネスソリューション事業 サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売しています。また、基盤構築、仮想化、RPAなど、IT機器に関連した最新のシステムインテグレーションサービスをご提供しています。 ◆DX＆ストック型ビジネス事業 自社サービスやクラウドサービスをご提供し、サブスクリプションモデルの推進を行っています。 【オリジナルサービス「Canbus.」】 Canbus. はビジネスに必要なデータを導き出すための多角的なデータを蓄積し、 あらゆるステークホルダーとの共有を実現。 蓄積・共有し、分析されたデータは、営業マーケティング、顧客満足度など様々な活動を戦略的に支援し部門の事業拡大に貢献します。 【認証資格】 ◆健康経営優良法人2025（大規模法人部門）※2025年3月 ◆スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）※2025年1月 ◆くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）※2025年1月 ◆ISO 26262（自動車機能安全）※2019年6月 ◆えるぼし（女性活躍推進法認定制度）※2006年6月 ◆プライバシーマーク（個人情報保護）※2006年6月 ◆ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）※2005年3月 ◆ISO 14001（環境）※2005年3月 ◆ISO 9001（品質）※2001年2月 【システナグループについて】 システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00（休憩1h／実働8h）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】フルフレックス&リモートあり！税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み！創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ◆DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ◆システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ◆経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ◆業務の標準化、改善支援 ◆システム運用管理体制構築支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆ITデューディリジェンス（IT-DD) ◆システム監査 【組織体制】 24名体制（コンサルタント：15名 サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名 名古屋配属8名 ※ご希望に沿って配属を決定します ※スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です 明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 立ち上げ3年目の若い組織なので、自発的に行動できる方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 【実務経験の浅い方】 商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。 その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業 売上規模：数10億円以上～数100億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【案件事例】 ◆国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。 ◆売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件/システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。 ◆国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。 ◆売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。 ※1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定 【入社事例】 ◆マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験～AGS入社 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして携わっています。 現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割：管理・営業業務 3割 ◆事業会社経験～AGS入社 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。 現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割：IT顧問 3割 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23436）
【税務会計スタッフ/フルリモート可！】「Best Professional Firm 2024」を受賞！会計税務のオールラウンダーとして活躍することができます！経営コンサルティング/M&A支援/事業承継支援などのサービスを展開し、資格取得を応援している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後はクライアントの対応、会計業務を主として担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆窓口業務 ・クライアントとの連絡業務 ◆会計・税務業務 ・会計データの入力業務 ※案件によりIFRS組換処理が発生する場合もございます。 ・法人税などの各種税務申告書作成 ・税務相談 社内はITツールやクラウド会計の導入を積極的に進めています。 そのため業務効率やパフォーマンスを重視しながら快適に働けます。 【キャリアアップ】 ◆大手税理士法人、金融機関、不動産ファンドなどでの経験のある公認会計士の代表の他、監査法人や会計事務所での実務経験者に加えて、金融機関や一般企業での実務経験者から様々な知識と経験を吸収と発信できる環境です。 ◆顧客の課題を発見、課題を解決するための提案力をブラッシュアップする為の研修を継続的に行っております。 ◆会計税務のオールラウンダーとして活躍することができます。 【事業内容】 ◆税務顧問 ◆財務コンサルティング ◆事業承継Ｍ＆Ａなど組織再編サポート ◆起業支援 ◆企業再生 ◆資金調達コンサルティング ◆移転価格税制 ◆相続・贈与税務 ◆非居住者税務 ◆会計監査 ◆投資ファンド管理 ◆助成金コンサルティング ◆経理等のアウトソーシング ◆給与計算業務 【エタニティ・パートナーズの特徴】 ◆柔軟性を兼ね備えた幅広い対応力 ◆高いチーム力 ◆課題の発見＋解決型の提案 ◆様々なサービスの提供実績 「Best Professional Firm 2024」を受賞！ 【働き方・働く環境】 ◆資格取得を応援しております。事務所には税理士試験勉強中のスタッフは全体の1/4います。平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。専門学校通学者は、時差出勤が可能です。 ◆スタッフはマネージャーの管理の下、業務を遂行していますが、事務所の方針やイベントごとなどはボトムアップで決定しており、意見交換のしやすさ、風通しの良さがあります。 ◆スタッフがハードワークにならないよう、アサイン変更するなど、社内のバランスを重視しています。有給休暇も前日申請OKのため、非常に取得しやすい風土です。積極的に消化しております。 ◆職場は最寄駅から徒歩1分の好立地のため、通勤もしやすいです。 ◆代表のみならず、スタッフの意見を加味して人事評価を決定しています。 ＜フルリモート可能！＞ ＜残業時間＞ 月間平均：20時間以下
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人尾澤会計事務所
【税務スタッフ】年間休日130日！真剣に税理士を目指している方を募集します！OJT教育かつ実践型の研修制度！BIG4出身のメンバーが立ち上げた、創業70年以上を迎える老舗会計事務所
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ◆税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ◆税務相談 ◆組織再編コンサルティング ◆資産税コンサル（年2～3件程度） ◆株価算定・企業評価、企業オーナーの相続相談 ◆事業承継コンサルティング ◆国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ◆SPC会計・公益法人会計・税務業務 ◆設立・解散清算業務 など 【使用会計ソフト】 ①EPSON R4 ②勘定奉行 ③PCA会計 ④弥生会計 ⑤発展会計 ⑥その他クラウドによる会計ソフト 等々 【組織体制】 職員数48名 【資格保有者数】 税理士13名 【働き方・働く環境】 ◆基礎研修：毎月 ◆スキルアップ研修：2ヶ月に1回 ◆管理者研修：3ヶ月に1回
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フジキン
【経理スタッフ/固定資産管理】連結売上高1700億円！超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献する、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 業務を主体的に進めていける方を求めています。現担当者からのOJTで業務に慣れていっていただきます。まずは固定資産関係の業務からはじめていただきます。 ◎具体的には ◆固定資産管理 ◆税務申告（事業所税、固定資産税、法人税、消費税等の申告書作成） ◆税務調査、監査対応（資料作成サポート） ◆投資予算計画作成サポート ◆月次、年次の決算補助業務 ◆仕訳入力、伝票管理(買掛金、未払金等) ◆債務管理（支払確認、仕訳処理） ◆課題解決活動 など ポストはご経験・年齢により検討します。 例）固定資産管理業務、稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など 【組織体制】 正社員9名、平均年齢42歳 【企業の魅力】 ◆バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◆当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◆階層に応じて各種研修が用意されています。 また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ◆半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ＜事業の特徴＞ ◆2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。 当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ◆あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 ＜こんな製品・サービスに使われています＞ ◆半導体分野 世界の最先端、ナノレベルの半導体チップ製造の現場で欠かせない存在です。 身近にあるスマートフォンやAIの発展などに貢献しています。 ◆宇宙分野 ロケットの燃料となる液体水素（－253℃）や液体酸素（－183℃）の充填などに多く用いられています。 極低温の環境に対応できる技術で、長く日本の宇宙開発の一翼を担ってきました。 ◆水素分野 次世代エネルギーとして期待される水素を、より安全に扱うことが可能です。 ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発しました。水素社会の実現に貢献しています。 ◆製薬分野 医薬品の無菌製造ラインでも私たちの製品は活用されています。高度なサニタリー性、メンテナンス性を備えたバルブ機器を製造することで、より安全性に優れた医薬品の製造に貢献しています。 ◆チョウザメ事業 キャビア目当ての乱獲で絶滅危惧種となったチョウザメを養殖。私たちはユニークでサステナブルな取り組みを続けています。 流体制御のプロとして培った技術を生かし、種の保存と食文化の維持に貢献しています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:25 当社では、従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みをつくるために、等級・評価・賃金制度を改定したり、対人関係能力を高めるための知識やスキルを身につける「フジキンアカデミー」を設けたり、朝礼やミーティングの実施方法に工夫をこらしたりしています。 また、仕組みづくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にしながら、より良い仕組みを作ることを心がけています。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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税理士法人NEXPERT
【SPC管理業務】投資ファンドの会計・事務管理のサポートをお任せします/時差出勤・在宅OK、土日祝休！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 案件増加に伴い、渋谷オフィスの「ファンドアドミニストレーション部門」にて新たな仲間を募集いたします！ ファンド・証券化業務に豊富な実績を持ち、実務をリードしてきた経験豊富なマネージャーのもとで、実践的に学べる環境です！ 【業務内容】 投資ファンド（SPC）のアカウンティングおよびアドミニストレーション業務を、メイン担当としてご対応いただきます。 会計・税務から支払管理まで幅広い知識が身に付きます。 ＼入社後は…/ まずはできることからお任せいたします！ 未経験の分野については、経験豊富な先輩が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ご経験に応じて、5～10社程度の担当をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・クライアントとの折衝・定期的なコミュニケーション ・会計・税務処理（記帳、チェック、レポート作成など） ・税務申告書等の作成補助、各種レビュー業務 ・支払・捺印等のアドミ業務および期日管理 ・ファンド組成時の運営スキームや管理体制に関するアドバイス ＼ポイント／ ★大手証券会社出身の豊富な実績と経験を持つマネージャーから直接学べるため、スキルを磨ける絶好のチャンスです。 ★会計・税務とアドミ業務の両面を経験し、ゼネラリストとしてのキャリアを形成することが可能です。 将来的には、いずれかの分野でのスペシャリストを目指すことも、クライアントに対して包括的なアドバイスを行う立場に進むことも可能です。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＼時差出勤・在宅OK！社内Barあり…等 自由度の高い会計事務所／ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チームランチ費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！ ＼正当な評価でキャリアアップも可能！/ スタッフからリーダー、マネージャーまたはエキスパートへとステップアップできるチャンスがあります。年齢関係なく、努力や成果がしっかりと評価され、実績に応じて報酬がアップします。自己成長を実感しながら、キャリアアップを目指せる職場です。 ＼さまざまな機関から認められる税理士事務所/ 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 【働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！】 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 【BPF（Best Professional Firm）に選出！】 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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広尾税理士法人
【社労士有資格者必見】税理士法人内の立ち上げ部門の社労士ポジションの募集です。税理士法人と連携をとって1人目の社会保険労務士として活躍しませんか？
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 社会保険労務士業務全般
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23372）
【税務スタッフ】残業は月平均10時間以下！資格取得や将来の独立も積極的に応援！博多駅から徒歩2分の好立地！起業支援や会社設立など、幅広い事案に対応しながらお客様の経営をサポートしている税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 【使用会計ソフト】 ◆弥生メイン ◆FREEE ◆MF ◆申告：達人 【組織体制】 従業員数7名 【企業概要】 ＜ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）＞ 社員第一主義！社員が快く働ける環境を構築し成長し続けるホワイト税理士法人 ＜事業・サービス内容） IPOから税務顧問まで幅広くチャレンジできる （中小零細企業の税務から上場企業の税務までOJT・チャレンジ体制がある） ◆法人顧問 ◆税務会計業務 ◆経営計画策定支援 ◆業績管理制度構築支援 ◆経理業務改善支援 ◆株式公開支援 ◆上場会社監査業務 ◆上場準備会社への会計及び管理業務の指導・助言及び企業再生支援業務 製販分離で記帳＝パート、チェック担当、訪問担当 【企業の魅力】 起業支援や会社設立など、幅広い事案に対応しながら、お客様の経営をサポートしてきた当事務所。スピーディーかつ、丁寧な姿勢が評価され、紹介による顧客も増加し、安定した成長を続けてきました。 将来の税理士、独立を目指す方も大歓迎！入所から5～6年の短い時間で独立を果たした実績もありますよ！ 【働き方・働く環境】 時間の融通が何よりの強み！残業もほぼなく、完全週休2日制、資格試験休みも1年目から取得可能。「明日が試験？頑張ってね」「合格おめでとう！」など温かい言葉が飛び交う職場です。 また、産休・育休制度など、家庭の事情もフォロー体制がありますので、気兼ねなく何でも言える雰囲気があります！ ＜資格試験休暇も1年目から取得OK＞ 入社後に働きながら資格取得の勉強を行い、税理士資格を取得した先輩も活躍中！勉強＆仕事とプライベートを両立することができる事務所で、あなたの夢を叶えませんか？
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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税理士法人NEXPERT
【管理職採用/税務マネージャー】裁量あるポジションで組織と自身の成長をリード！時差出勤・リモートOK！年間休日125日！急成長中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 今回ご入社して頂く方には将来の幹部候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 メンバーをマネジメントする「マネージャー」、マネジメントをせずに自身の専門性を高める「エキスパート」を選択することが可能です。 ■マネージャー職 ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、メンバー（5～10名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。 ◆メンバーの教育や評価 ◆案件全体の管理 ◆メンバーが担当するクライアントとの打ち合わせの同席 ◆顧客フォロー ■エキスパート職 ＜具体的には＞ チームのマネジメントは行わず、個の高い専門性を活かし、高難易度のクライアント対応、及び、事業部内の品質管理を行います。 当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、その殆どがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。 創業したての会社からすでにIPOを果たした会社まで幅広いステージの会社に関与しております。 その中でもご担当頂くのはIPO準備中のクライアント、上場企業など比較的大規模なクライアントを予定しております。 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ◆風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非、ご応募をお待ちしています。（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり） ★残業は月平均20時間程度。繁忙期（12月〜2月）は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 ＜ポイント＞ ★出社時間を選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人NEXPERT
【税務リーダー】時差出勤・リモートOK！年間休日125日！社内Bar、チームランチ代補助有！服装髪型自由/若手メンバーを牽引しながら、チームと共に成長できる環境！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。今回ご入社して頂く方には、上記の業務内容に加えて、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー（4～8名程度）の案件進捗管理や教育をお任せいたします。 ◆会計帳簿の作成：伝票整理、データ入力、記帳 ◆クライアントと打ち合わせ（訪問またはオンラインで実施） ◆伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 ＜お任せするクライアント＞ IPOやM＆Aによるバイアウトを検討しているIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。 またクライアントのほとんどが20～30代であり、当社も同世代の従業員が多く、短期間で関係性を構築しやすいのは強みのひとつです。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ★残業は月平均20時間程度。繁忙期（12月〜2月）は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 ＜ポイント＞ ★出社時間を選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！ ＼自由度の高い会計事務所！働きやすい環境を整えています/ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ご応募お待ちしております！
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務コンサルタント】健康経営優良法人2024に認定！企業・個人のさまざまな課題・リスクをワンストップで解決するTTBグループのグループ会社！残業少なめでワークライフバランスを実現できる税理士法人
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧問先に対する税務アドバイス、融資コンサル、保険提案など当グループが総括してサポートする際の担当窓口業務をお任せします。税務の単品ではなく、幅広い提案が可能できるためスキルアップをしやすい環境です。 ◎具体的に ◆顧問先の会計の入力作業 ◆月次資料・試算表作成 ◆決算書・申告書作成 ◆電話・来客応対 ◆コピー等の会計事務所事務（税理士業務の補助）をお任せします。 【企業の魅力】 2009年設立以降、順調に事業を拡大しております。 法人、個人事業主、個人の課題をワンストップで解決するため、経営全般、法務、税務、労務、保険、行政手続き等、様々な分野のプロフェッショナルが集まっています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：5.0時間/月 繁忙期以外はほとんど残業はございません。そのため、ワークライフバランスを得られる環境です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23361）
【労務スタッフ】土日休みOK！マイカー通勤可能かつ残業少なめで働きやすい環境です！名古屋市・東京都・横浜市を中心に19施設・54事業を運営している社会福祉法人
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 職員人数10名（男性55％、女性45％） 【サービス】 平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所して以来、今では、特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営する法人となりました。 【働き方・働く環境】 勤務時間 8:30～17:30
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
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株式会社OAGコンサルティング
【人事コンサルタント】スタッフ採用中！人事制度の構築・改定・運用の経験必須！幅広い人事経験が積める事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。主に金融機 関からの紹介が中心で人事制度の構築や改定などの依頼を丁寧に企業の 希望に沿う形で、企業の人事面のサポートをしていきます。 グループ内のリソースを使い、企業戦略に伴う人事施策提案等も行います。 ＜主な業務＞ 〇人事・評価・賃金制度構築 〇セミナー・研修の実施(評価者・マネジメント・ビジネススキル等) 〇人事・労務に関する相談対応 〇人材育成研修プログラム構築支援
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市江坂町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23352）
【人事／人材開発担当】週2回のリモートワークでハイブリッドな働き方を実現◎国内シェアNo.1！1570万人以上が利用するセキュリティソフトを核に事業展開しているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務概要】 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容】 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ◆研修体系・年度教育計画の立案 ◆個別研修の企画・調整・実施・運営 － 新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程度/年） － 階層別研修 － テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修） － ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修） ◆研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ◆研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ◆教育研修体系の見直し 【組織体制】 管理部 人材開発課：2名体制 ※当部門の兼務部長でもある管理本部長を巻き込みながら経営と直接やり取りもしていただきます。 【やりがい】 ◆教育企画の担当としてスピード感をもって組織課題に挑戦できる環境 内製で研修を企画・実行できるため、組織や人材に必要な教育プログラムをスピード感をもって実現できます。 また、社内における教育分野の専門家・実務家として、ハンズオンで事業・組織の課題についても、経営陣や関係部署に提言し、連携して課題解決に取り組むことができます。 ◆「こうしたい！」をカタチにできる教育づくり 「もっとこうなれば」「本当はこうなれば」といった、真に組織や従業員が必要としている教育プログラムを実行し、その反応や成果を身近で得ることができます。 受講者の反応・成果をダイレクトに得ることで、良い内容はより高め、改善すべき内容は修正でき、教育担当・研修講師としての実力が磨かれます。 ◆少数精鋭チームで、裁量を持ちながらチャレンジできる環境 少数精鋭のため、部門の垣根を越えた連携も非常にスムーズである点や、意思決定スピードが速くタイムリーなアクションができる点が特徴です。 教育と密接に関係する採用や制度などにも業務上関わることがある為、人事業務全般の知見・経験が身につけることが出来ます。 ◆各部門の課題に向き合い、組織づくりにも挑戦できるポジション 将来的には研修の企画・実行にとどまらず、現場で実際に働くメンバーの声や組織の課題にしっかり向き合うことができます。 そこで見えてくる組織の状態や課題を起点に、研修の枠を超えて、組織そのものの仕組みや文化の在り方を一緒に考え、変えていく「組織開発」の視点でも深く関わることができます。 【企業の魅力】 当社は、Webセキュリティ、メールセキュリティ、ファイルセキュリティなど、情報漏洩対策を中心とした各種セキュリティソリューションを提供する、プライム市場上場のソフトウェアメーカーです。 1995年の創業以来、企業、官公庁、教育機関、個人ユーザーに向けて、高品質な情報セキュリティ製品を開発・提供してきた業界のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を誇ります。現在では、子どもからシニアまで幅広い世代に向けたサービスを展開し、より安全なデジタル社会の実現に貢献しています。 革新的なセキュリティソフトウェアの開発を通じて、常に変化するITセキュリティのニーズに応え続けており、社会的意義の大きい仕事に携わることができます。 また、社員一人ひとりの自主性や自由な発想を大切にする社風が根付いており、自らの裁量でチャレンジできる働きやすい環境が整っています。 【働き方・働く環境】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
- 給与
- 年収507~806万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社カナリー
【財務スタッフ】ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！450万DL突破している部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人突破した不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しているIPO準備中のベンチャー企業
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社では今後の成長に向け、強固なコーポレート組織の構築が重要な課題となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携を取りつつ、主にIR領域全般の戦略設計〜実行を担うとともに、上場に向けファイナンス領域での知見を幅広く発揮していただくことや、将来のコーポレート本部長候補やCFO候補としてキャリアアップを目指していただくことを期待します。 会社の成長に伴い、未上場段階でのファイナンス・IRはもちろんのこと、上場後のファイナンス・IR体制の構築・運用など、幅広くご活躍いただけるプロジェクト、仕事が多数ございます。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 ＜職務内容＞ （当社のCEO兼CFOと連携しながら、下記業務を担っていただきます） ◆資金調達戦略の策定と実行：会社の成長計画に合わせ、必要な金額や調達方法（エクイティ、デットなど）を計画・実行 ◆IR：投資家へのピッチの準備、プレゼンテーション、ミーティングの調整などを通じた関係構築・維持など ◆財務計画と分析：財務モデルの作成、収益予測、コスト管理、キャッシュフロー分析など ◆デューデリジェンスのサポート：投資家によるデューデリジェンスの過程で、必要な財務資料を準備し、質問に回答します。 ◆契約交渉と実行：資金調達に関連する契約（株主協定、融資契約など）の交渉と実行を行います。 ◆内部レポートの作成：経営陣や取締役会への定期的な財務報告を担当します。 ◆財務管理：月次決算・財務会計・予実管理・税務関連の遵守等 【企業について】 株式会社カナリーは、＜もっといい「当たり前」をつくる＞をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するベンチャー企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 [BtoBtoC]不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ・450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・[BtoB]： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ・業界大手企業などへの導入を経て急成長中 上記のようにtoC/toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30-18:30（内休憩1時間）
- 給与
- 年収804~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23308）
【税務スタッフ】経験者必見！フルリモート・フルフレックス・時短勤務可能！他県から勤務している方も複数います！クライアントは中小企業から上場企業まで働き方抜群の税理士法人
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- フルリモート可能
- フルフレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【税理士法人HTパートナーズ様について】 税理士法人HTパートナーズは、東京都中央区日本橋本町に本社を構える、2021年創業の比較的新しい税理士法人です。代表は都市銀行出身の30代で、若い経営陣のもと、紹介を中心にクライアント数を順調に増やしています。 1. 中小・中堅企業向けの税務顧問と経営支援 HTパートナーズは、中小・中堅企業の税務顧問を中心に、企業の成長過程に合わせた経営支援を行っています。クライアントの規模は個人のお客様から、年商1,000万円以下の企業から100億円規模の企業まで多岐にわたり、業種も幅広くサポートしています。 2. 若手中心の組織体制 平均年齢は31歳と業界では若く、コミュニケーションを大切にした雰囲気の良い職場です。最先端のITツールやRPA等を駆使し、業務の効率化を図っています。 【業務内容】 経験・能力と希望に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■企業の経営・財務に関するコンサルティング業務 ・経営計画の策定 ・財務指標の分析 ・年度予算計画の策定 ・当期業績財務予測 ■個人の資産運用・管理のコンサルティング業務 ・基本資産配分策定 ・資産クラス戦略策定 ・ポートフォリオ構築 ・パフォーマンス測定・リスク分析 ■株式公開及びM&Aに関するコンサルティング業務 ・企業評価分析、株価算定 ・ストラクチャーの検討 ・上場やM&Aに向けての経営計画の策定、組織再編等 ・財務・法務デューデリジェンス ■財務・税務業務 ・労務、経理・会計・給与計算などの外部CFO業務 ・相続対策・相続税申告 ・事業承継コンサルティング ・タックスプランニング 【事務所構成】 職員：10名(税理士3名) 平均年齢：30代 【クライアント】 全社で法人件数は約120社程で、 その他相続やM&A・FA・組織再編といった業務に携わることが可能です。 売上高100億円程度の企業もございます。 【使用会計ソフト】 ミロク・JDL・マネーフォワード ※お客様による 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり 8時間勤務が基本になりますが、コアタイムなどは特に決めておらず、ご自身の予定や業務の進捗状況によって各自出社時間を決めております。 ◎在宅勤務・フルリモートOK 経験やスキルによりますが、しっかりと社内外とコミュニケーションをとることができる方であれば、 入社当初からの在宅勤務(フルリモート勤務)も相談可能です。 実際に神奈川県や愛媛県から勤務している方もいます。 オンラインツールを用いて、情報共有を行っておりますし、お客様への対応は基本的にWEBでの対応となっております。 ◎時短勤務も可能 10時～16時終わりで勤務されているお母様も勤務されていますので、ご相談させていただけます。 【選考フロー】 書類選考→面接1回(場合によっては2回)→合否
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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丹羽会計事務所
【社労士業務スタッフ】有資格者必見！社労士部門立ち上げを経験できる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 社労士業務の立ち上げ ・労務問題の解決 →就業規則の改定や労務コンサルティング →開業時の労務の整備
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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アルテリア・ネットワークス株式会社
【人事／中途採用担当】採用戦略の立案から携われる裁量の大きいポジションです！法人向け「ネットワークサービス」や、国内シェアNo.1の導入実績を持つ「マンションインターネットサービス」を展開し、電気通信事業/データ通信サービス事業/DX通信サービスなどを手掛ける丸紅・セコムグループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年度に人財採用部門が事業戦略部に異動となり、より人的資本強化の観点から中途採用も強化するタイミングとなっております。 中途採用においては、様々な改革を実施していく予定となっており、理想の採用プロセスを一緒に構築して頂ける方を募集しております。 【概要】 事業の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に優秀な人材の確保が喫緊の課題となっています。そこで、従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。そんな当社で、これまでのご経験を発揮し、一緒に中途採用をリードしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。 人財戦略部は採用、育成、評価の企画から実行までを担っており、中途採用業務に関しては年間で約70～90名の採用を行っております。 従来の採用手法からの脱却を図り、より効率的かつ効果的な採用プロセスを構築するため、採用チームの体制強化を図ることになりました。 具体的には、候補者体験の向上を目指し、応募者にとって魅力的な採用活動を推進すると共に、データドリブンな採用活動を通じて、より精度の高いマッチングを実現していきます。この変革期において、これまでの経験を活かしながら、新しい手法やツールを積極的に導入し、より良い中途採用のプロセス構築を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 具体的に下記のようなお仕事をお任せ致します。 ◆ポジション別（営業、エンジニア、バックオフィス）の採用手法選定 ◆ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理（採用管理システム） ◆エージェントコミュニケーション ◆選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、オファー面談） ◆採用データの分析に基づいた、採用プロセス改善の提案・実行 なお、基本は上記の業務を想定していますが、将来的には同部のその他の業務（新卒採用、社員育成、人事評価企画等にキャリアを広げていただく可能性があります。 常にアンテナを高く張り、最新のトレンドや情報をキャッチアップしながら、積極的に行動できる方を求めています。 また、社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図りながら、チーム全体を巻き込み、採用成功へと導ける方を求めています。 【組織体制】 人財戦略部は12名（うち派遣社員2名）在籍しております。 部長（男性） └中途採用 -1名 ★募集ポジション └新卒採用 メンバー3名（男性：1,女性：2） └人事企画・育成 担当部長1名（女性） - メンバー3名（女性：3） 【仕事の魅力】 ◆採用戦略の立案からお任せしますので、裁量の大きいポジションです ◆新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることができます ◆人財の観点から企業の成長にダイレクトに貢献することができます ◆入社後活躍も見据えた採用業務を行いたい方→ゆくゆくは人事企画へのポジションにも挑戦可能です ◆採用業務の幅を広げたい方→広報部と連携した採用広報施策にも携われます ＜アルテリアのおすすめポイント＞ ◆重要な社会インフラを扱っている ◆安定したビジネス下でチャレンジ出来る環境 ◆専門性の高いネットワークに関する知識や経験も積める ◆社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境 ＜本ポジションのおすすめポイント＞ ◆経営層と近く採用業務を通じて事業成長に寄与できる実感を持つ事ができます（フランクに話せる環境です） 【研修体制】 ◆入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ◆全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています 【企業について】 日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ＜事業内容＞ ◆電気通信事業法に基づく電気通信事業 ◆データ通信サービス事業 ◆データセンター事業 ◆電気通信工事業 ◆前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 【強み】 ◆全国規模の光ファイバーネットワークを保有 ◆柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 ◆全戸一括型マンションISP市場でのシェアNo.1 ◆丸紅・セコムという新しい株主体制のもと、更なる成長と躍進を 【働き方・働く環境】 ◆人財戦略部は12名所属しており20代～50代まで幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です ◆ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です ◆入社後は中途採用のみならず、新卒採用、研修領域もお手伝い頂く可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です ＜就業時間＞ ◆所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 ◆フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ◆リモートワーク：月10日まで使用可能 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 給与
- 年収400~608万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】メディカルウェアの国内シェア率No.1!売上高164億円・売上純利益率は42.8％！創業110年の歴史があり、医療用白衣の企画から製造、販売までを一貫して手掛けるプライム上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理部門において、ご経験に応じた経理業務をお任せします。 はじめは上長サポートのもと、これまでご経験された範囲から徐々にお任せすることを想定しており、将来的には以下業務の幅を広げることが可能です。 ご経験に合わせて各種業務をお任せします。 ゆくゆくはレベルの高い業務までスキルアップすることが可能です。 ◆日常業務(仕訳、請求書など) ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆連結決算、開示業務 ◆その他経理に関わる業務全般 【組織体制】 経理課：4名（男性3名、女性1名） 部長50代後半 課長40代 係長50代 派遣社員社員１名 真面目でコツコツと業務を行いながらも和気あいあいとした雰囲気もあり働きやすい環境です 【仕事の魅力】 ◎期待・キャリアパス ご志向や組織体制に応じてとなりますが、マネジメントまでお任せできるよう成長いただくことを期待します。 ◎ポジションの魅力・期待 当社は東証プライム上場のメディカルウェアのトップ企業であり、グループとして企画・製造・販売を一体で行っております。 経理業務全般として、月次・年次決算、連結決算、原価計算、税務申告、開示業務等の幅広い経理業務の経験・キャリア形成が可能です。 少数精鋭ですが経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍しています。 経理業務の実務が学べるだけでなく、プライム上場企業としての幅広い実務等を通じて経営に近いポジションで働ける面白味があります。 【企業の魅力】 ◆1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ◆売上純利益率42.8％／自己資本比率91.4％／ROE6.6%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ◆安定する成長市場 医療・介護従事者数は年々緩やかに増加しております。 ＜強固な収益体質と財政基盤＞ ◆売上純利益率42.8％ ◆自己資本比率91.4％ ◆ROE6.6% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ＜特徴＞ ナガイレーベンの特徴の一つは社会に広く目を向けていることです。 環境問題に取り組み、女性の活躍の場や地域社会の雇用の創出、海外においては能力開発や生活環境の向上まで、グローバルに社会に貢献しています。 安定成長可能な企業の実現は皆様の心の中に作られるナガイレーベンへの期待、1915年創業以来100年にわたって、医療市場に特化し、優位なポジションを確立しています。 数千種類にも及ぶ豊富なアイテム数、オーダーメイド対応等競争力のある商品を、企画から製造、販売までを一貫して行なっています。 現在では60%を超える国内シェア。 370万人の医療・介護従事者に、年間600万着以上のメディカルウエア、介護ウエア、その周辺商品を開発販売するリーディングカンパニーに成長しています。 皆様に愛されてこそ企業の存続はある、お客様や社会とともに歩むナガイレーベンの姿勢からもたらされた結果です。 【働き方・働く環境】 基本出社勤務となります。 ◆所定労働時間：8時間0分、休憩時間：45分 ◆残業：月平均30時間程度 ◆転勤：なし ◆平均勤続年数：15年 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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監査法人A&Aパートナーズ
【IT監査スタッフ】長期就業可能！IT×会計の最前線！監査業務に携わるうえでこれ以上ない環境！フルフレックス、フルリモート勤務可能！上場準備企業のIPOに圧倒的な強みを持つ監査法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大につき人材募集 【業務内容】 ■IT監査、ITアシュアランス業務 ■ITアドバイザリー業務（情報セキュリティやIT統制に関わる支援） ■IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ■IPO準備企業等に対するIT統制の構築指導や評価 ■内部統制や財務諸表の準拠性・実証性に関わる各種テストの計画・実行・評価 ■監査法人内のIT関連知識の向上(啓発・研修) 組織は5グループ＋バックオフィス 平均年齢39歳（パートナー含む）。 20代～60代まで幅広い層が活躍しています。 【組織体制】 ・パートナー：16名 ・会計士：33名 ・CPAUS：3名 ・CISA：3名 ・その他：30名 合計85名 【企業の魅力】 ■A&Aパートナーズの社名は、経営者の誠実なディスクロージャーを保証するアシュアランス（Assurance）と企業の公正な事業活動をサポートするアドバイザリー（Advisory）を表現しています。 ■“Be of good use”（役に立つ）というシンプルで明快な社是のもと、証券市場、顧客、仲間に対する貢献を常に意識し、業務に取り組んでいます。 ■50代半ばの若い統括代表社員を筆頭に、証券市場、顧客、仲間と共に成長することを模索している活気ある職場です。 ■パートナー・職員全員の顔と名前が一致し、業務上、Face to faceによるコミュニケーションが活発に行われています。 ■監査とアドバイザリーで部門を分けていないため、監査業務をメインとしつつも、アドバイザリー業務も兼務できます。 ■80人ほどの陣容で全てを行っているため、日々成長する法人で80分の1の重要な役割を任されることになります。 ～ぜひ80分の1の輪に加わることで、法人とご自身の成長を実感してください。～ 【働き方・働く環境】 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークは個人の裁量にお任せ ・常勤のほか、非常勤も募集中！ ・子育てその他事由による時短勤務等の希望可能！ ・週3日～4日の勤務可能！ ・平均勤続年数も長く、居心地のいい職場環境です。 ・勤務間インターバル制度 残業が偏らないようグループでコントロールします。 【教育研修制度】 ＩＦＲＳ研修 新人研修 ＩＰＯ研修 各種専門研修等（ＣＰＥ単位認定） 【キャリアパス】 スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネージャー→パートナー
- 給与
- 年収525~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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