株式会社シーアールイー
【海外不動産投資担当】リモートあり!フルフレックス/SMFLグループ◎世界を舞台に投資検討から売却まで全工程を担う!倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団/三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 募集部門である「海外統括部 海外事業統括課」は、上記海外事業を担う非常に重要なポジションとなります。 現在の投資先であるベトナム・インドネシアにおける案件に加え、新たにインド進出に向けた動きにスピーディに対応していくべく、新たな人材を募集します。 【業務内容】 実務担当者として、新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却(エグジット)まで、海外不動産事業における一連のサイクルをご担当いただきます。 <具体的には> (1)プロジェクトモニタリング・資産管理(PM/AM) ◆事業進捗管理 :JVパートナーとの定例会議(隔週等)への参加、開発進捗・リーシング状況・運営課題の把握と解決策の検討。 ◆予実管理・計数分析 :現地から送付される月次レポート(財務/PM)の精査、予実差異の分析。 ◆追加決裁対応 :プロジェクトの変更や追加資金需要発生時の社内調整、稟議資料作成。 (2)海外法人運営・マーケティング・その他 ◆コーポレート管理 :現地法人(Asia拠点等)における資金調達、決算・監査・税務対応、取締役会決議書の作成手配など、ガバナンスおよびバックオフィス業務全般。 ◆マーケティング・広報 :「CREフォーラム」等のイベント企画・運営、自社サイトやLinkedInでの情報発信、プレスリリース作成。 ◆社内連携 :他部署や役員からの依頼に基づく調査、資料作成、採用広報支援など。 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ◆新規投資・事業開発(ソーシング~投資実行) ◆エグジット(売却)戦略の実行 【組織体制】 海外事業本部 海外統括部 海外事業統括課 部長1名、課長1名、メンバー4名 └東京本社メンバー3名(外国籍社員2名)、海外駐在メンバー1名 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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フルフレックス|100業態以上を展開する企業の法務|リーガルチェック・法律相談対応
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、法務の主任クラス(シニアスタッフ)としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◆各種リーガルチェック(月平均 約40件程) ◆営業店舗からの各種法律相談 ◆顧問弁護士先との窓口業務 ◆グループ各社の契約書管理 ◆グループ各社の規程類管理 ◆その他 部内関連業務 【組織体制】 グループ経営企画部(部長1名/マネージャー3名/シニアスタッフ2名/スタッフ1名) ※当部署が経営企画、法務、IRを担当

- 給与
- 年収396~480万円
- 勤務地
- 東京都港区
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NCD株式会社
【内部監査・内部統制責任者】J-SOX対応から会社全体のガバナンス強化を牽引!福利厚生◎IT関連事業と国内外でトップシェアのパーキング事業を展開するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 内部監査室長として、内部監査および内部統制業務全般を担当していただきます。 各部門の業務監査を通じた業務改善の推進や、内部統制(J-SOX)対応、IT統制の監査など、会社全体のガバナンス強化に関わる重要な役割を担っていただきます。 また、監査法人との連携や内部監査室メンバーのマネジメントもお任せします。 <具体的には> ◆各部門への内部監査(業務改善を含む)業務 ◆内部統制監査(J-SOX)対応業務 ※監査法人と連携して業務を行っていただきます ◆IT全般統制の監査 ◆内部監査、内部統制に関する一切の業務 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 内部監査室(室長代行 1名、担当者 3名) 【企業の魅力】 東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。 パーキングサービス事業では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
- 給与
- 年収1,050~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【MAS監査】リモートワーク可能/年商億単位企業をメインクライアントとし活躍!中小企業の財務改善や資金繰り支援を行う経営コンサルティング企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 MAS監査(経営計画策定実行支援)を主に担当いただきます。 経営者の夢、目標を経営計画に落とし込み、ゴールイメージを明確にし逆算により達成へのシナリオを作成します。 将来的には、1人20社~30社ほどを担当いただき、経営計画達成のサポートをしていただきます。 <具体的には> ◆財務診断 ◆中期経営計画立案 ◆単年度経営計画立案 ◆経営計画の発表、共有 ◆経営会議での進捗確認、伴走支援 ◆一部、会計顧問業務も担当 【クライアント】 クライアント事業規模:メインは年商3億~100億規模程度 クライアント業種:建設、運送、製造業が中心 クライアントとの打ち合わせはオンラインで行っています。 【企業について】 会計事務所ブランド「Monolith Partners」を通じて、中小企業の財務改善や資金繰り支援、経営アドバイスを提供しています。 財務戦略やキャッシュフロー改善などの支援を通じて、これまで多くの企業の経営改善に貢献しています。 代表は「黒字社長」としてYouTubeやセミナー、著書などで実践的な財務・経営ノウハウを発信し、多くの経営者から支持を集めています。 会計・税務の枠を超えた経営支援を通じ、日本の中小企業の成長と経営基盤の強化に貢献しています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 茨城県守谷市
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税理士法人リオ・パートナーズ
【科目合格者歓迎】税務経験を「資産税コンサル」の武器に変える・高度な資産税案件で、30・40代からの税理士登録を現実のものに
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、税理士試験の勉強を続けながら、実務面でも一段レベルを上げたい方に向けたポジションです。 会計入力や補助業務だけでなく、顧客対応や資産税案件にも段階的に関わりながら、税理士として必要な実務力を身につけていきます。 業務は税理士・マネージャー・担当者によるチーム制で進めており、日常的にレビューやディスカッションを行いながら案件を進めるため、提案の考え方や判断のプロセスを間近で学べる環境です。 単なる申告業務の経験にとどまらず、資産税・不動産税務といった専門領域に触れながら、税理士としての強みを築いていける点が大きな魅力です。 【企業の魅力】 当法人は、地主・医師・創業オーナーなどの富裕層を中心とした顧客の税務支援を行っています。 個人と関連法人を含めた資産全体の税務を支援しており、顧客の約9割が不動産オーナーという特徴があります。 そのため、法人税務だけでなく、相続税・贈与税・資産承継・不動産税務など、資産税領域の実務を継続的に経験できる環境です。 また、グループとして不動産事業を基盤に安定した収益モデルを持っているため、税理士法人にありがちな売上ノルマや新規営業のプレッシャーが強くなく、顧客支援や専門性の習得に集中しやすい点も特徴です。 短期的な申告業務だけでなく、長期的に顧客に伴走するスタイルのため、税務の処理だけでなく、資産戦略や承継を見据えた提案の考え方まで学べる環境があります。 【業務内容】 ・会計入力、決算業務、法人税・所得税等の申告書作成 ・不動産オーナー向けの税務顧問業務 ・相続税、贈与税申告に関する資料整理、申告補助 ・資産承継、相続対策に関するシミュレーション資料作成 ・顧客面談への同席、打合せ資料作成 ・税理士・マネージャーのレビューを受けながら案件を担当 ※経験に応じて、顧客対応や案件管理など業務範囲を広げていきます。 【描けるキャリア】 入社後は既存顧客の税務顧問業務を通じて、法人税務・所得税務の実務を担当しながら経験を積んでいただきます。 その後は、不動産オーナーを中心とした顧客対応の中で、相続税・贈与税・資産承継といった資産税分野の案件にも関わり、税理士としての専門性を高めていくことが可能です。 当法人では個人資産と関連法人を一体で支援するケースが多いため、資産税の主要論点を実務の中で経験しながら理解を深めていくことができます。 税理士試験の勉強と両立しながら実務経験を積み、将来的には資産税案件の中心メンバーとして顧客対応や提案業務を担える存在を目指していただきます。 【働き方】 ・年休120日以上 ・チーム制で案件を担当するため、業務が属人化しにくい体制 ・新規営業や飛び込み営業はなし(既存顧客中心) ・顧客対応は訪問またはオンラインでの打合せが中心 ・試験勉強と両立しながらキャリアを築きやすい環境 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

- 給与
- 年収720~1,080万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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税理士法人リオ・パートナーズ
【資産税】実務未経験から挑む、高度税務コンサルティング。科目合格者の若手メンバーが多数活躍中!
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、税理士試験の勉強と実務経験の両立を本気で目指したい方に向けたポジションです。 入社直後から難易度の高い業務を一人で任されるのではなく、会計入力や申告書作成補助、資料整理といった基礎業務からスタートし、習熟度に応じて資産税・相続税・不動産オーナー向け税務へと段階的に業務の幅を広げていけます。 業務は税理士・マネージャー・先輩社員と進めるチーム制のため、わからないことをそのまま抱え込まず、近い距離でレビューやフィードバックを受けながら成長できる環境です。 単に「勉強時間を確保しやすい」だけでなく、受験の先にある実務まで見据えて、着実に土台を築ける点が大きな魅力です。 【企業の魅力】 当法人は、地主・医師・創業オーナーなどの富裕層を中心に、個人と関連法人を含めた資産全体の税務支援を行っています。 クライアントの多くが不動産オーナーであるため、法人税務だけでなく、所得税・相続税・贈与税・資産承継といった資産税領域に継続的に関われることが特徴です。 一般的な会計事務所のように幅広い業務を浅く経験するのではなく、資産税・不動産税務という専門性の高い領域で、早い段階から実務経験を積める環境があります。 また、グループ全体として安定した事業基盤を持っているため、税理士法人にありがちな新規営業や売上ノルマに強く追われる組織ではなく、お客様への支援や専門性の習得に集中しやすい点も魅力です。 社内も相談しやすくフラットな雰囲気があり、勉強を続けながら腰を据えて成長したい方に適した環境です。 【業務内容】 ・会計入力、決算補助 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・相続税、贈与税申告に関する資料整理、財産資料の確認 ・資産税、相続対策に関するシミュレーション資料の作成補助 ・顧客面談用の資料作成、議事録作成、税務リサーチ ・経験に応じて、顧客打合せへの同席や一部問い合わせ対応 ※入社後は基礎業務からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ※税理士・マネージャー・先輩社員と進めるチーム制のため、未経験でも学びながら取り組みやすい体制です。 【描けるキャリア】 まずは会計入力や申告書作成補助などの基礎実務を通じて、税務の土台を固めていただきます。 その後は、不動産オーナーを中心とした顧客対応の中で、相続税・贈与税・資産承継・不動産に関連する税務へと経験の幅を広げていくことが可能です。 日々の業務を通じて、単なる申告補助にとどまらず、資産税案件で求められる考え方や提案の組み立て方にも触れられるため、将来的には資産税を強みとする税理士を目指せる環境があります。 受験勉強と両立しながら経験を積み、資格取得後にはより高度な提案業務や顧客対応へステップアップしていきたい方にとって、着実にキャリアを描きやすいポジションです。 【働き方】 ・年休120日以上に加え、有給休暇や夏季休暇も取得しやすく、試験勉強の時間を確保しやすい環境 ・案件はチームで分担して進めるため、一人で抱え込みにくく、繁忙期以外は計画的に学習時間を確保しやすい体制 ・新規営業や飛び込み対応はなく、既存顧客への支援が中心 ・出社ベースで先輩や税理士へすぐに質問できるため、独学になりにくい環境 ・勉強と実務の両立を前提に、無理なくステップアップしやすい働き方

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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ENECHANGE株式会社
上場企業|月次・年次決算を担う経理ポジション|週3リモート可
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 <主な業務> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
上場企業|決算主担当ポジション|月次・年次決算|週3リモート可
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。 日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。 将来的には予実管理や経営判断支援(FP&A)など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。 <主な業務> ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます 【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
人事企画(等級・評価・報酬)を担う人事ポジション|将来の人事責任者候補|フレックス×週3リモート
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【期待される役割】 ◆等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ◆評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ◆組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 【主な業務内容】 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ◆指名・報酬委員会の運営 ◆人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ◆組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ◆評価・報酬サイクル全般の管理 ◆長期報酬(LTI)を含む報酬制度の企画・検討 将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。 採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。 【配属先情報】 経営企画部 人事チーム:マネージャー1名、労務担当2名、採用担当3名 ※人事組織の独立を検討しているため部署は変更の可能性がございます。 ※現任のマネージャーは労務領域をメインに担当しています。 【本ポジションの経験から得られるもの】 ◎人事企画の中心領域(等級・評価・報酬)を主担当としてリードする経験 ◎指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解 ◎組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験 ◎人事企画/採用/労務の体制設計に初期から関わる経験 【働き方・働く環境】 本ポジションは週2回程度の出社を想定しています。 ※社内コミュニケーションの円滑化や、経営陣・関係部門との対面での情報共有・意思決定をスムーズに進めるため ※業務状況に応じて柔軟に相談可能

- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ENECHANGE株式会社
上場エネルギーDX企業|財務戦略・資金管理を担う財務|フレックス×リモート
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Cake.jp
監査法人経験を活かす|リモート×フレックス|IPO準備(N-1期)を担う経理マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能

- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO準備(N-1期)を担う経理部長候補|開示・J-SOX|リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能

- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cake.jp
IPO準備(N-1期)を担う経理マネージャー|開示・J-SOX|リモート可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社友菱
カーディーラー店舗建設を手がける企業|月次・年次決算まで担う経理|フレックスあり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 <業務詳細> ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。

- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32012)
医療DXを支えるバックオフィス体制構築ポジション|リモート相談可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 <人事> ◆採用、評価制度の設計改善、運用管理 ◆組織設計、管理 など <労務> ◆オンボフロー構築、運用管理 ◆職場環境改善の企画、運用管理 など <経理> ◆定常経理会計運用管理 ◆営業事務業務 など <総務> ◆デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数:週2回程度 ・プロデュースクリニック:渋谷駅周辺(出勤回数:週3日程度) ※リモートワーク相談可

- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
グループ3社の決算を担う経理ポジション|残業月5h|年休130日
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。

- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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世界トップクラスシェアのグローバルメーカー|残業ほぼなし|英語を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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世界トップクラスシェアのグローバルメーカー|残業ほぼなし|英語を活かせる
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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全国800拠点を展開|単体決算を担う経理管理職候補|横浜勤務
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所(全国拠点)からの経理データ取りまとめ など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 【組織体制】 財務企画部 ┗経理課:9名(非常勤含む)

- 給与
- 年収530~560万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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IPO準備を担う経理財務|監査法人対応主担当|フルリモート可
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社旭ハウジング
横浜|資金繰り・銀行折衝に挑戦|東証プライム上場G
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝(借入額増額交渉など)を主にご担当いただきます。 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成(クラウドサービスを使用しております) └融資依頼 └給与計算(データの取り込み) └親会社へのレポーティング(受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など) └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算(親会社依頼書類の作成も含む) └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出(毎年1) └労務保険の申告(毎年5月) └決算書類作成 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております。(次長代理・主任・パート)入社後は財務~管理会計を中心に担当いただきます。

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社Macbee Planet
東証プライム上場|単体決算から連結・開示・PMIまで経験できる経理
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 <具体的には> ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20~40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。

- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【福井UIターン】顧客担当制×専門チーム制で“1人にしない”労務支援|全国1,400社基盤で東京水準の案件に携われる社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業担当制のもと、担当企業の人事労務課題に伴走します。 まずはご経験に応じて、得意領域から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていきます。 ・労働保険/社会保険手続き、各種届出 ・就業規則等の整備・改定サポート ・顧問先からの労務相談対応 ・助成金申請のサポート(経験に応じて) ・給与計算(※福井拠点では業務負荷を抑えるため、比重をなるべく小さく運用しています) ※福井拠点は、業務をコンパクトに設計し「量より質」を重視。年間を通じて残業が増えにくい体制です。 【組織体制】 福井拠点:12名(所長・副所長+一般メンバー) 【働き方】 ・年間休日:125日 ・残業:月平均0〜10時間(繁忙期でも大きな波はありません) ・リモート:週1回可 ・フレックスタイム制 ・男女とも育休取得実績あり(現在、全社で育休取得中3名:半年2名/1年1名) ・子育て中メンバーも多数在籍(行事・急な体調不良等で休みを取りやすい文化) 【残業が少ない理由(制度ではなく運用)】 福井拠点は、業務内容・受注方針を工夫し、煩雑な業種や給与計算の比重を抑えることで、長時間残業が発生しにくい体制を作っています。 【教育体制】 ・メンター(教育担当)が業務フローを伴走 ・毎週の振り返り面談で不安・詰まりを早期に解消 ・早ければ3〜6ヶ月で担当を持ち始めます(経験に応じて調整) 【キャリア】 キャリアは一つではありません。 ・マネジメントコース(将来的に拠点運営・育成に関わる) ・スペシャリストコース(専門性を深め、顧問先支援で価値を高める) 拠点長を目指さなくても、専門性を磨いて評価される環境です。 【将来的に拠点運営を担う場合(希望者)】 適性や経験によりますが、マネジメント経験者等であれば最短1年程度で拠点運営に近い役割を担う可能性があります。 社労士経験者の場合も、月1回〜半月に1回の1on1や全国拠点の支援を受けながら、2〜3年程度で段階的に引き上げていく想定です。 【評価・昇給】 ・評価:年1回(+必要に応じて随時昇給あり)

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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税理士法人We will
【幹部候補】愛知県名古屋市勤務!高度な税務業務を通じて、自由闊達な議論と行動で自分のアイデアを試せる税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ◆顧問先の月次税務監査 ◆法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税などの税務申告業務 ◆事業承継などの提案業務 ◆その他税務に関する各種業務 ※現在全社で、約法人120社、個人30社程度取引があり、当事務所は法人顧客中心に拡大していきたいと考えております。入社いただく方にも基本法人の顧客を対応していただく予定です。業界のしばりなく、様々な業種・内容に対応していただきたいと考えております。 ※関連会社設立、名古屋事務所設立と拡大しており、将来50人規模の法人を目指しています。 【組織構成】 グループ全体人数:35名 20代6名、30代4名、40代8名…50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍中です。 【企業の魅力】 ・顧問先の中堅企業/大企業から上場を目指す企業まで、当事務所は税務を中心とした質の高いサービスで、顧問先の成長を支援しております。FinTechを用いた新しい会計ソリューションの導入を得意としており、TKC、freee、弥生、発展会計、マネーフォワードなど、顧問先に合わせた会計システムを提案しております。 ・業務効率化提案も積極的に行い、「作業の先にある」付加価値を提供する新しい税理士法人として顧問先に向き合っております。同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人ですので、各自の専門性を活かし、企業のスタートアップの支援、経営計画書作成支援や経営計画のPDCAサイクルの検証、事業承継および相続対策まで数多くの多様な案件に対応しております。 【働き方・働く環境】 ◎当事務所では、一般的な税務対応はもちろん、組織再編や事業承継、上場支援など、お客様の課題を解決するための専門性を高めていくことを大切にしております。 現在代表社員を含め4名の税理士が在籍し、それぞれの強みがあり、また検算システムも確立しているため、対応能力の向上が可能です。 ◎各人の独立した自尊心を大切にする社風で、自由闊達な議論と行動で自分のアイデアを試すことができます。 地域を活性化する専門家集団を目指し、チームでお客様に価値提供しております。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県
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税理士法人We will
【幹部候補】静岡県浜松市勤務!一般的な税務対応はもちろん、組織再編や事業承継、上場支援など、お客様の課題を解決するための専門性を高めていくことを大切にする税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ■2~3名程度のマネジメント ■税務や経営に関するコンサルティング、社労士、司法書士、行政書士と協業してクライアントへの複数面の専門的な提案業務 ■顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を取りれたWEB談含みます) ■法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ■ITを活用したバックオフィス支援 ■社労士と連携した助成金提案 ◎ひとりひとりの個性や強みを活かせるようなサポート体制が整っています。 業務をよりよくするアイデアに対しては年齢や上下関係なく、どんどん試していけます。一人ひとりが創意 工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 ◎業務経験を積みながら資格取得を目指せます。 税理士資格取得を応援!勤務時間など相談に応じます。税理士の資格取得に向け勉強しているメンバーも複 数名おり、学習した知識を仕事で活かせ、仕事での気づきを勉強に還元することができます。税理士試験受 験時の特別休暇あります。 【使用会計ソフト】 マネーフォワード、freee、TKC他 【組織体制】 20代6名、30代4名、40代8名…50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍中! 【仕事の魅力】 ■入社後は法人の顧客を対応していただく予定です。 クライアントは売上高数億円~数百億円以上がほとんどです。様々な事業規模・業種を対応するので、様々な業界の知識を獲得できます。 ■業務の幅が広いため、各士業と連携しながら様々な経験を積んでいただけます。 グループ会社の社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携、クライアントの様々な問題に寄り添い、解決に向け、チームでお客様をサポートしています。 【企業の魅力】 ・顧問先の中堅企業/大企業から上場を目指す企業まで、当事務所は税務を中心とした質の高いサービスで、顧問先の成長を支援しております。FinTechを用いた新しい会計ソリューションの導入を得意としており、TKC、freee、弥生、発展会計、マネーフォワードなど、顧問先に合わせた会計システムを提案しております。 ・業務効率化提案も積極的に行い、「作業の先にある」付加価値を提供する新しい税理士法人として顧問先に向き合っております。同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人ですので、各自の専門性を活かし、企業のスタートアップの支援、経営計画書作成支援や経営計画のPDCAサイクルの検証、事業承継および相続対策まで数多くの多様な案件に対応しております。 【働き方・働く環境】 ■グループ全体で経営者の為の総合的な士業トータルサポートを目指しています。 ■在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ■顧客との打ち合わせについてはZOOMなどを使用して完結できる体制を整えています。 ■平均年齢が35歳と若く、活気あふれる事務所です。 ■浜松駅から徒歩3分、眺望抜群のアクトタワー勤務。転勤はありません。 ■社内行事、朝礼、お茶出し・掃除当番等ありません。 【スキルアップ・キャリアステップについて】 ■スキル・経験に応じて収入を伸ばせます。定期的に面談を実施し実力評価を報酬でしっかり還元します。 ■毎月数回の社内事例研究会、外部の税務専門家研修を完備、税務に関する書籍も随時購入しています。 ■相続申告などは毎年40件ほど申告実績があり、個人資産税業務にも携わることができます。 ■組織再編、種類株式などの特殊税務を扱えるメンバーが複数おり、グループ会社の他の士業メンバーと チームで連携しながら仕事を進めることができます。 ■税理士資格取得を応援!勤務時間など相談に応じます。税理士の資格取得に向け勉強しているメンバーも複数名おり、学習した知識を仕事で活かせ、仕事での気づきを勉強に還元することができます。 【社員の声】 クライアントの増加スピードが早く、それに伴なって自身の担当クライアント数・規模もどんどん大きく なった。 大手事務所や個人事務所とは違い、自分の裁量である程度仕事を進めることができ任せてもらえる事にとてもやりがいを感じる。 また多種多様なクライアントの課題に関わることにより、様々な事例と接することとなり、見識が深まり自分自身の成長に繋がった。 【幹部候補者に期待する事】 税務領域から経営課題解決までクライアントを全般的にサポートする立場にな るので、税務知識、コミュニケーションスキルとヒューマンスキルが必要です。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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