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[こだわり]年間休日120日以上

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MUマテックス株式会社

【経理管理職】年間休日126日!!/UBE三菱セメント株式会社の100%出資グループの安定企業!/業界シェアNo.1!床下地材や土木・建築資材の製造・販売・施工を主力とするニッチトップ建材総合メーカー

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。 <業務詳細> ◆財務会計(各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め)の確認 ◆管理会計(予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供)出納・資金管理、内部監査計画立案及び実施 他 の確認    ◆メンバーマネジメント ※将来的には、統括部長として企画管理本部部を引っ張っていただきます 【入社後の流れ】 企画管理本部 統括部(東京本社)勤務となります。 【組織体制】 〈企画管理本部部 統括部〉 ・統括部長 ・経理担当(4人) 男性2名            └管理会計業務           女性2名(派遣社員含む)          【仕事の魅力】 (1)セルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカー ・当社はセルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカーとして顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。 《セルフレベリング材とは》 ・建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。 (2)経営に直結する業務でやりがい◎ ・当社経理部署は、全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供する業務を担っており、やりがいが感じられ職場です。 【企業の魅力】 当社はUBE三菱セメント株式会社の100%出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。 競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No1シュアを獲得。 なので、建設の製造販売なので6割のシェアを図っています! また、リニューアル建材も業界シェア率を占めており、企業の安定性が見込まれます 【働き方の魅力】 年間休日126日とワークライフバランスに恵まれた環境です!
給与
年収540~680万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30637)

【経理担当】スタンダード上場企業で就業!残業代全額支給◎経験者・未経験者ともに歓迎!全国で「ファーマライズ薬局」を展開する大手調剤薬局チェーン

  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社およびグループ会社の経理業務 ※ご本人の意向や経験をお聞きしたうえで、下記いずれかの業務でご活躍いただきます。 ◆仕訳入力(現預金、請求書、経費精算等)・残高管理業務 ◆固定資産管理業務(減価償却費計上等) ◆単体決算業務(グループ子会社の決算業務含む) ◆連結決算業務 ◆開示業務 ◆税務業務 ◆管理会計業務(増減分析等) この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。 【企業の魅力】 調剤薬局事業を中核とする上場企業グループの一員として、全国に調剤薬局を展開する安定成長企業です。 長年にわたり地域医療を支えてきた実績を持ち、経営基盤・財務基盤ともに安定した環境のもとで事業を拡大しています。 「かかりつけ薬局」として患者さま一人ひとりに寄り添った医療提供を重視し、在宅医療や医療機関との連携にも積極的に取り組んでいます。 上場企業ならではのガバナンス体制や制度整備が進んでおり、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる点も特長です。 安定性と社会貢献性を兼ね備えた、医療分野の成長企業です。
給与
年収375~525万円
勤務地
東京都中野区
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株式会社ベルテクノス

【経理】年休125日/充実の福利厚生/ホワイト企業認定ゴールドランクを2年連続で獲得!法人向けOA・通信インフラを手がけるオフィス支援企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大および上場準備フェーズに入り、経理・財務体制の強化が必要となっています。 将来的に現任の財務経理責任者が退職予定のため、早い段階から引継ぎを行い、次世代を担う人材を育成する目的での募集です。 入社後は現任者から直接引継ぎ・OJTを行い、段階的に役割を広げていく想定です。 【業務内容】 当社はWebマーケティング支援や自社メディア運営を通じて事業拡大を続けてきました。 現在は次の成長段階として、事業規模に耐えうる管理体制を整えながら、「上場準備」を進めています。 本ポジションでは、経理実務の経験を活かしつつ、会社の基盤づくりに関わる役割を担っていただきます。 <具体的には> ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金の入出金管理、支払業務 ◆経費精算、売掛金/買掛金管理 ◆月次/年次決算業務、決算補助 ◆資金繰り、予実管理 ◆税理士/監査法人との連携、各種書類管理 ※その他付随する業務 ◎当社では「AI(ChatGPT等)やITツール」を日常的に活用、業務の効率化・標準化を進めています。 入社後は、現任担当者から引継ぎを受け、既存の経理業務を一通り把握し、 月次・年次決算業務を安定して回せる状態を目指していただきます。 業務改善や仕組みづくりは、現状理解が進んだ段階で一緒に進めていく想定です。 【将来のキャリア】 将来的にはCFO、経理マネージャーなど、経営判断に必要な情報を整える立場として、意思決定に関わるキャリアを描くことができます。 【求人の魅力】 ◎ホワイト企業認定ゴールドランク取得の働きやすい環境 ◎Netflix月額視聴料無料、オンライン学習など充実の福利厚生 ◎「財務経理×AI」高度なキャリアが積める ◎若手の意見が反映されるフラットな風土 ◎キャリアアップも視野に入れたポジション 【企業について】 株式会社ベルテクノスは、法人向けサービスブランド「OFFICE110」を軸に、OA機器や通信インフラ、オフィス環境の構築・運用支援を行う企業です。 2001年の設立以来、全国の中小企業を中心に多くの取引実績を積み重ね、安定した成長を続けています。 機器の販売にとどまらず、導入後の保守・サポートまで一貫して担う点が強みです。 企業の業務基盤を支える立場として、長期的な信頼関係を大切にした事業運営を行っています。 安定性と実務に根ざしたサービス提供を両立する企業です。 ホワイト企業認定ゴールドランクを2年連続で獲得 「働きやすい職場づくり」に向けて、働き方・成長支援・生活支援・職場環境の4つの視点を中心に制度設計を行い、20種類以上の福利厚生を整えています。 【働き方・働く環境】 20~30代のメンバーが活躍中、特にバックオフィスは連携することも多く、 部署や役職に関係なく意見を交わす風土があります。 またオンとオフの時間を切り替える「メリハリのある働き方」を大切にしています。 ※2026年7月頃に天神に移転予定あり
給与
年収525~616万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社アニメイトホールディングス

【戦略人事(HRBP)】人事組織づくりを担い、将来の人事責任者・グループ人事を目指せる/アニメ・エンタメ業界を牽引する国内最大級のグループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 アニメイトグループでは、約4年前から人事機能の再構築を進めています。 ・法令遵守・ルール整備 ・ルールに基づく運用 ・事業会社の人と組織の課題解決(HRBP) 現在はこのうちHRBP機能の本格強化フェーズにあります。 グループ約30社の多くは人事組織が未整備であり、現場に深く入り込みながら人事課題を解決できる人材が必要です。 グループの人事機能を次の段階へ引き上げるための中核人材採用です。 【業務内容】 <HRBP(Human Resources Business Partner)> ◆事業会社の人事・組織課題の相談受付、課題整理 ◆解決策の立案および実行支援(採用・制度・育成・組織設計など) ◆グループ横断の採用・研修施策の企画・運営 ※最初は採用・新卒研修業務を主軸に入り、段階的に事業会社への深い介入を想定しています。 【キャリアパス】 ◆事業会社に深く入り込み、人事組織の立ち上げ・強化を主導 ◆将来的には「事業会社の人事責任者」や「グループ人事のスペシャリスト」 いずれも本人の志向・能力に応じて選択可能です。 【企業について】 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、 楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていく サイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。
給与
年収384~733万円
勤務地
東京都豊島区
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KYCコンサルティング株式会社

【人事労務・総務・財務担当者】フレックスあり/IPO準備中!1,000社超導入|高精度×低コストのコンプライアンスSaaS企業

  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • IPO準備

【募集背景】 現在、本格的な上場準備フェーズに移行しており、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。 現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行していますが、 IPO準備を加速させるため、主に人事労務・総務・財務領域を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 <人事・労務> ◆入退社管理 ◆勤怠、労働時間管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆人事制度の運用等 <総務> ◆契約書管理 ◆物品、施設管理 ◆庶務対応等 <財務> ◆支払処理 ◆入出金、預金残高管理 <その他> ◆IPO準備に関連する業務 ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、 キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただく可能性があります。 【仕事の魅力】 ◎ゼロから創る経験 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎幅広い領域 幅広くコーポレート領域の経験も出来る環境です。 ◎専門家のサポート 外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 【企業について】 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 ◆『KYC』とは? 『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。 従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、 近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。 個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。 <RiskAnalyze(リスクアナライズ)について> 企業のリスク管理とコンプライアンス強化を効率的に支援する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスです。 RiskAnalyzeは、KYCコンサルティングが提供する反社チェック・コンプライアンスチェックサービスで、 取引の安全性を革新し創造的活動に専念できる環境を構築します。 ◆1,000件調査が1分で完了 ◆API連携で簡単自動チェック ◆不要情報をスクリーニング
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社IIJエンジニアリング

【経理スタッフ】東証プライム上場の大手IIJグループで売上高は148億円!実働7.5hで働きやすい環境◎日本を支える大手企業や官公庁のITインフラの運用・保守・構築を専門とする会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理グループにおいて、経理チームの一員として、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金/買掛金管理 ◆入出金管理 ◆小口現金管理 ◆経費精算 ◆月次決算サポート  等 【組織体制】 現状の経理グループは男性2名、女性2名です。 安定した環境の中で、経理・財務全般の幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。 IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。 当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。
給与
年収380~500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ビギホールディングス

【経理リーダー】グループ会社の株式会社ビギへ在籍出向求人/実働7H/三井物産グループ!複数ブランドを展開し、企画から販売まで手がける老舗アパレル企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし

【募集背景】 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 これから基盤を作り、さらに大きくしている変革期のため安定性はありつつもスピード感を持ちながら業務推進いただくことを期待します。 【業務内容】 入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。 ◆グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認 ◆事業会社に対する月次、四半期、年次決算の進捗確認 ◆連結決算のマネジメント ◆監査法人や税理士法人との連携 【組織体制】 経理メンバーは全体で10名程おり、HDとグループの事業会社担当に分かれております。 同じフロアに経理部門があるため、横展開や相談もしながら情報共有できる環境です。 今回は株式会社ビギホールディングスに入社後、グループの事業会社である株式会社ビギに在籍出向となります。 (事業内容:衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸/勤務地:東京都目黒区青葉台1-19-14 ビギ中目黒ビル) 【企業の魅力】 ビギグループは1970年に創業してから50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名。 ビギホールディングスは親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、 多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。 【出向先について】 株式会社ビギは1970年創業の歴史あるファッション企業で、服・バッグ・靴・アクセサリー・時計・眼鏡など幅広いアイテムを企画・製造・卸しています。 「MEN’S BIGI」をはじめ複数のブランドを展開し、日常の装いにワクワク感を添えるデザインを追求してきました。 近年は性別やカテゴリーの枠を超えたブランド運営と、時代の変化に応じた新しいライフスタイル提案にも取り組んでいます。 2025年には完全子会社との統合を進め、商品開発とブランド戦略のシナジーを強化しています。 社員約400名規模で、クリエイティブとものづくりにこだわる組織です。 【働き方・働く環境】 株式会社ビギに在籍出向となります。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都目黒区
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株式会社ディーバ

【連結決算・開示担当(育成コース)】社内研修で日商簿記2級を取得◎経理の”専門性が高い"人材へと成長しませんか?業界シェアNo.1の連結会計ソリューションを提供し、企業の決算・開示を支援するプライム上場子会社

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属(担当プロジェクト)が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月~半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案~実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など 【育成コース】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走! 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます! 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています! ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに! 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています! ③連結決算・開示業務が世の中に! 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります! 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2~3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます! ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます! 【弊社の事業内容(BPO)とは?】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織(連結機能)を主軸に、業務改善/標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ(専門性)で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30625)

【内部監査】フレックス制度あり!リモートワーク相談可!年休126日!AI/DXおよびGX(脱炭素)分野の人材育成・組織開発に強みを持つスタートアップ企業

  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ◆内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 ◆内部統制(J-SOX)の整備、運用評価 ◆リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 ◆コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 ◆株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 ◆証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応 【仕事の魅力】 ◆経営の最前線 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ◆キャリアの幅 内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ◆キャリアパス 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【企業の魅力】 私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ◆AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 ◆GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援 ◆システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 リモート相談可
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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オアシス株式会社

【経理】未経験OK!IPO準備中!「ニッポンを健康に」を掲げ、心身の温め(食べる・動く・休む)を通じて健康寿命の延伸を目指すヘルスケア企業

  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • IPO準備

【募集背景】 当社はIPOに向け取り組んでいる中での社内体制の強化です。 【業務内容】 健康寿命を延ばすという社会課題に向き合う企業で、経理として数字の面で会社の成長を支えるポジションです。経費精算といった経理の基礎から決算補助まで、実務を通じてスキルアップできます。 まずは経費精算管理や支払業務からお任せし、慣れてきましたら徐々に以下業務をお任せいたします。 <今後> ◆月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成) ◆各補助業務(四半期・年次決算業務、連結決算業務、開示資料作成、税 務申告書作成) 【使用会計ソフト】 PCA 【OJT】 業務は基本的にOJTで、週に2,3日は公認会計士も社内常駐し、スキルアップが望めます。 【組織体制】 プランニング・クリエーション部:23名 (役員1名、社員9名、契約7名、派遣6名) 【仕事の魅力】 第二創業期の急成長を支える要として、事業の急速な拡大を数字面から支えるやりがいが魅力です。経営陣との距離が近く、IPO(新規公開株)に向けた体制強化など、会社の心臓部で経営に関わる多様な提案や経験ができる環境です。 【企業の魅力】 日本の「Well Being」を実現する!:健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30623)

【公益法人特化の税理士】少数精鋭で専門性を発揮|記帳代行ほぼなし・柔軟勤務・残業20h以内

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計・税務のレビュー ◆顧問先からの税務相談対応 ◆税務調査立会および事後対応 など 記帳代行業務はほとんどなく、 税務相談や判断業務など、専門性が求められる業務に集中できる環境です。 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務をキャッチアップ。 慣れてきた段階で、顧問先を担当していただきます。 ※基本的にはチーム制で対応します。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ◆賞与年2回支給 ◆ブランクのある方もOK ◆時短勤務制度あり(週3日~/応相談) ◆駅近の都心オフィス ◆年間休日120日以上 ◆専門書の貸し出し・購入補助あり ※残業時間 通常期:月10時間程度 繁忙期(4月~7月):月30~40時間程度 ※通学日の退社時間は応相談 【この事務所で働く魅力】 ◆ 少数精鋭だからこそ、風通しの良い職場 「こうしたらもっと良くなる」という提案を歓迎し、 年次や立場に関係なく意見を形にできる風土があります。 ライフステージや価値観に合わせた働き方も、共に考えていきます。 ◆ 一つひとつの業務を丁寧に、誠実に 長い歴史と社会的意義を持つ 大規模な財団法人・社団法人を中心に関与。 公益性の高い案件に携わることで、 「社会のために専門性を活かしている」という実感を得られる環境です。 一つひとつの業務を丁寧に、誠実に。 その姿勢が信頼につながり、毎年新たな顧問先が増え続けています。
test
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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小田啓太税理士事務所

【次のステージへ】代表直下で相続・資産税の高度案件に挑む!少数精鋭税理士事務所

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算・申告書作成 ◆仕訳・入力 ◆資産税関連業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数:6名 男性:2名 女性:4名 【勤務時間について】 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 また、変形労働時間制を導入しており、繁忙期(12月~3月)のみ定時を18時・19時に設定しています。 【仕事の魅力|基礎から、そして“その先”へ】 ご入社後は、まず法人顧問業務を中心に担当いただきます。 入力〜決算・申告書作成、各種資料作成、相談対応まで、 税務の一連の流れを実務の中で身につけていただくところからスタートします。 経験や習熟度に応じて、 徐々に担当件数を増やし、将来的には20件前後の顧問先をお任せする想定です。 内勤アシスタントによる入力補助や、自計化が進んでいる顧問先も多く、 「作業に追われる」より「考える時間を確保できる」業務設計を行っています。 顧問先との打ち合わせは来所・Zoomが中心。 巡回監査で外出が続くことは少なく、 自分のペースで業務計画を立てやすい環境です。 【代表直下で学ぶから、成長スピードが違う】 当事務所の最大の特長は、 代表直下で相続・資産税を学べる環境があること。 相続税対策・事業承継を軸に、 「将来を見据えた提案型の税務」を強みとしてきました。 顧問先は、地主様・不動産オーナー・企業オーナー様が中心。 数億〜数十億円規模の資産を扱う案件も珍しくありません。 机上の知識ではなく、 実際の案件を通して、思考力・判断力・提案力を磨ける環境です。 【若手が早く伸びる理由】 ◎ 少数精鋭だから、任されるのが早い 現在は6名体制。 一人ひとりの裁量が大きく、 「見て覚える」ではなく、実務を通して成長できます。 ◎ 未経験分野でも、段階的に挑戦できる 相続・資産税の経験は問いません。 まずは法人税務で土台を固め、 成長や志向に応じて、相続・資産税業務へスピーディにステップアップ可能です。 ◎ 若いうちから“考える税務”に触れられる 相続案件は年間約20件。 申告だけでなく、 事前対策・シミュレーション・承継コンサルティングなど、 付加価値の高い業務に早期から関われます。 【成長と働きやすさ、どちらも大切に】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆実働7.5時間 「若いうちはとにかくハード」ではなく、 無理なく、でも確実に専門性を高めていく働き方。 将来、 「相続・資産税を強みにした税理士になりたい」 「早く一段上のステージに行きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい環境です。
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給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府大阪市福島区
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株式会社キッカケクリエイション

【人事総務マネージャー候補】2020年設立ながら「IT人材不足」という社会課題に対し、独自のマーケティング手法で急成長を遂げている企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか? 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。 <人事サポート> ◆求人管理 ◆候補者対応 ◆採用ツールの整備など <総務> ◆ファシリティ管理 ◆備品管理 ◆福利厚生 ◆株主総会・会議体の運営 ◆規程整備 ◆各種ルール設計 ◆IPO準備サポート ◆増床・移転対応 など <法務> ◆契約書関連業務 ◆知財管理 ◆弁護士対応など <労務> ◆勤怠・給与・入退社対応 ◆各種手続き ◆助成金対応 ◆制度運用 ◆社労士対応など <情報システム> ◆Google WorkspaceやSlack等ツール管理 ◆セキュリティ整備 ◆AIなどを用いた社内IT運用の設計・改善など Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。 【仕事の魅力】 急成長中のベンチャーIT企業を“縁の下から支える”非常に重要なポジションです。 総務・労務・法務・情シス・自社採用・庶務といった幅広いバックオフィス業務に関わることができ、視座の高いジェネラリストとしてのスキルを身につけることができます。担当する業務は多岐に渡りますが、その分「仕組みを自ら整え、会社を動かしていく」やりがいを感じられる環境です。 制度設計、情報管理、法務チェック、Pマークといった認証運用まで、通常では経験しづらい実務にチャレンジできる機会が豊富にあります。 また、少数精鋭の体制の中で、自身の意見や工夫がすぐに反映される文化があり、「決められた仕事をこなす」よりも、「より良くする方法を考える」ことが求められます。 「一部の業務だけでなく、もっと幅広く会社全体に関わってみたい」「決められた枠を超えて、自分の裁量で動いていきたい」 そんな想いをお持ちの方、そして会社づくりの中核を担いたい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 独自のデータ分析に基づくキャリアコンサルティング、若手でも意見が通りやすいフラットな文化、そして「否定しない」社風による挑戦しやすい環境です。未経験からのキャリアチェンジも歓迎しており、研修や書籍購入費のサポートも充実しています。 【働き方・働く環境】 〈将来のキャリアパス〉 本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、 キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。 ◆ 経営視点をもつ「管理部門ゼネラリスト」へ 総務・労務・法務・情シス・採用などの業務を横断的に経験することで、会社全体の構造や課題を理解したうえでの判断力が養われます。中長期的には、管理部門全体をリードする「コーポレート部門リーダー」や「幹部候補」として、経営陣とともに会社づくりの中核を担う存在へとステップアップできます。 ◆特定領域のスペシャリストとしての道も 労務スペシャリスト:制度設計や労基署対応、助成金の活用などに精通した専門家としてキャリアを形成。 法務スペシャリスト:契約・知財・コンプライアンス・IPO準備等を通して、企業法務のプロフェッショナルへ。 情報システム担当:ITインフラやセキュリティ、SaaS運用管理などを主導し、AIなどを用いた社内DXの推進者として活躍。 採用・組織開発担当:自社採用に関わる中で、人材戦略やオンボーディングなどの人事領域にもキャリア展開が可能。 ◆経営企画・経営管理へステップアップ 経営会議の運営補佐やIPO準備、制度設計、ストックオプションの設計といった経営に直結する業務にも携われる可能性がございます。これらの経験を通して、将来的には経営企画や経営管理といった「経営サイドの意思決定に関わるポジション」にステップアップする道も可能性としてございます。 ご本人の希望や適性に応じて、上記のようなキャリアパスを描くことが可能です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30620)

【営業事務】年休125日/創業以来連続増収増益/物流・生産施設に強い、不動産戦略の総合コンサルティング会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 営業担当のサポートを幅広くお任せいたします。 ◆プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成 ◆各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ◆旅費、経費精算 ◆電話応対、スケジュール管理 上記以外にも営業事務全般を幅広く担当頂きます。 【仕事の魅力】 <こんな方におすすめ> ◆仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ◆周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います! 【企業について】 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 <創業以来連続増収増益> 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 【事業を取り巻く環境について】 昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。 ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人

【評価されるマネジメントへ】チームを率い、育成・顧問対応・税務調査まで担う。成果と役割が昇給に直結する、障がい福祉特化のマネージャーポジション

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、実務プレイヤーからマネジメントへ役割をシフトしていくマネージャー候補ポジションです。 個人で件数をこなす働き方から、チームで成果を出す立場へとステージを上げたい方を想定しています。 ・3〜4名のチームをマネジメント ・担当件数は抑え、育成・品質管理・顧問対応が主軸 ・評価は個人成果ではなく、チーム成果・育成状況を重視 「実務もできるが、この先はマネジメントに軸足を移したい」 そんな経験者にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 税務申告に留まらず、資金繰り、事業設計、拠点展開といった経営領域まで踏み込み、顧問先と長期的な関係性を築いています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業者、約3割は一般事業会社。 特化領域での深い知見と、汎用的な税務・財務スキルの両立が可能です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・マネージャーとして何を求められているのか ・どの成果が昇給・昇格につながるのか が言語化されています。 責任だけが増える管理職ではなく、成果が正当に評価されるマネジメントポジションです。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・チームメンバー(3〜4名)の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 8名(うち税務担当3名) 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へ評価軸が変わります。 ・チームメンバーの育成・定着 ・顧問先対応の質の底上げ ・難易度の高い案件・税務調査への対応 ・営業活動や拠点運営への関与 これらを通じて、マネージャーとしての経験を積んでいきます。 評価は半期ごとに実施され、 チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。 将来的には、 ・拠点責任者 ・複数チームを統括するポジション ・経営に近い立場でのマネジメント など、管理職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
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給与
年収451.5~1,074.5万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人

【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立/等級表・半期評価で成長が昇給に直結!年休120日以上の税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 8名(うち税務担当3名) 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年:5〜10社程度を担当 ・半年〜1年:10〜15社程度を担当 ・2年目以降:15〜20社程度を担当(能力に応じて調整) その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
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給与
年収350~630万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人

【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立/等級表・半期評価で成長が昇給に直結!年休120日以上の税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 4名(うち税理士1名) 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年:5〜10社程度を担当 ・半年〜1年:10〜15社程度を担当 ・2年目以降:15〜20社程度を担当(能力に応じて調整) その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
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給与
年収350~630万円
勤務地
北海道札幌市
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アンテリジャンス税理士法人

【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立/等級表・半期評価で成長が昇給に直結!年休120日以上の税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 6名(うち税理士1名 税務3名) 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年:5〜10社程度を担当 ・半年〜1年:10〜15社程度を担当 ・2年目以降:15〜20社程度を担当(能力に応じて調整) その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
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給与
年収350~630万円
勤務地
東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人

【評価されるマネジメントへ】3~4名のチームを率い、育成・顧問対応・税務調査まで担う。成果と役割が昇給に直結する、障がい福祉特化のマネージャーポジション

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、実務プレイヤーからマネジメントへ役割をシフトしていくマネージャー候補ポジションです。 個人で件数をこなす働き方から、チームで成果を出す立場へとステージを上げたい方を想定しています。 ・3〜4名のチームをマネジメント ・担当件数は抑え、育成・品質管理・顧問対応が主軸 ・評価は個人成果ではなく、チーム成果・育成状況を重視 「実務もできるが、この先はマネジメントに軸足を移したい」 そんな経験者にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 税務申告に留まらず、資金繰り、事業設計、拠点展開といった経営領域まで踏み込み、顧問先と長期的な関係性を築いています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業者、約3割は一般事業会社。 特化領域での深い知見と、汎用的な税務・財務スキルの両立が可能です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・マネージャーとして何を求められているのか ・どの成果が昇給・昇格につながるのか が言語化されています。 責任だけが増える管理職ではなく、成果が正当に評価されるマネジメントポジションです。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・チームメンバー(3〜4名)の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 ・拠点ごとに3〜4名のチーム制 ・マネージャーはチーム運営・育成・顧問対応に専念 ※拠点運営・採用にも関与できる裁量があります。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へ評価軸が変わります。 ・チームメンバーの育成・定着 ・顧問先対応の質の底上げ ・難易度の高い案件・税務調査への対応 ・営業活動や拠点運営への関与 これらを通じて、マネージャーとしての経験を積んでいきます。 評価は半期ごとに実施され、 チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。 将来的には、 ・拠点責任者 ・複数チームを統括するポジション ・経営に近い立場でのマネジメント など、管理職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
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給与
年収451.5~1,074.5万円
勤務地
福岡県福岡市
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アンテリジャンス税理士法人

【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立/等級表・半期評価で成長が昇給に直結!年休120日以上の税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 ・福岡拠点:15名 (うち税務担当:5名) ・3〜4名のチーム制 ※課長クラスはマネジメントに専念し、スタッフは実務と成長に集中できます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年:5〜10社程度を担当 ・半年〜1年:10〜15社程度を担当 ・2年目以降:15〜20社程度を担当(能力に応じて調整) その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
test
給与
年収350~630万円
勤務地
福岡県福岡市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
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税理士法人WATANABE

【税務会計スタッフ】科目合格者歓迎/税務・FASを軸に企業成長を支援|事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
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【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX) ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS) ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 <当社の特徴・強み> ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド(カスタマイズ可能) ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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ホソカワミクロン株式会社

【人事】フレックス制度あり!創業100年を超える歴史を持ち、粉体関連機器・エンジニアリングの分野で世界シェア首位(約3割)を誇るグローバル企業

  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東証プライム上場企業で、新卒採用を中心に採用活動全般を幅広くお任せします。 ※採用活動全般(対象:東日本) ◆学校訪問や学内・合同説明会参加 ◆採用スケジュール作成 ◆採用資料やパンフレット作成 ◆面接計画作成と学生対応 ◆インターンシップ対応 ◆応募学生管理(システム使用) ◆求人票作成、内定者フォロー ※年間採用人数は約20名で、技術職~営業職まで幅広くご担当頂きます。 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業という安定した基盤の中で、粉体技術という高い専門性を持つ企業の人材育成・採用に携われる。 【企業の魅力】 ◆プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ◆70%以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ◆自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ◆採用業務においては、裁量を持って幅広い手法にチャレンジできる環境です。人材業界での経験や、採用イベント運営の経験を活かせます。 ◆昼食補助(1食215円)、住宅手当など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 採用活動を通じて、自社の技術力や魅力を再発見し、自らも成長できる環境です。 <マイカー通勤> ◆駐車場:あり(無料)許可制(空きがある場合に限る) ◆バイク・自転車通勤可(駐輪スペースあり) ◆私有車での通勤をご希望する場合は、任意保険加入が必須条件
給与
年収450~650万円
勤務地
千葉県柏市
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ホソカワミクロン株式会社

【経理】フレックス制度あり!年間休日125日・賞与6ヶ月分/ワークライフバランスと高水準の待遇を両立する、創業100年の革新企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆初めに誰もが担当する業務(初期レベル) ・仕訳入力・伝票起票 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・固定資産管理 ・各種資料の作成 ◆国内子会社の経理業務全般(中級レベル) ・国内子会社の経理・財務・税務・開示処理 ◆連結処理(上級レベル) ・取引消去・資本消去・その他連結手続き・連結財務諸表等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【組織体制】 経理部:11名 国内連結子会社2社、海外連結子会社24社 (部長60代/次長50代/課長40代/係長40代/課員7名) 【仕事の魅力】 東証プライム上場かつグローバル企業という安定した基盤の上で、高度な会計スキルを磨ける環境 【企業の魅力】 ◆世界最大の粉体関連機器のラインナップと顧客のニーズに応えるエンジニアリングを提供しています。 ※さまざまな産業分野で用いられる粉状の原料や製品について、 ・砕く、大きさ別に分ける、混ぜる、乾かすなどの加工を行う粉体処理装置 ・環境保全や製品捕集に用いる集じん装置、 ・医薬品の開発・製造時に作業者を保護するケミカルハザード防止装置 といった、さまざまな機器の開発・製造・販売・メンテナンスおよびシステムエンジニアリングを行っています。 ◆100年以上の歴史による多くの納入実績がもたらす高い知名度と信頼があります。 【働き方・働く環境】 一つの業務を長期に専任で担当するのではなく、全員が経理業務全般を担当できるよう定期的にジョブローテーションを行います。 配属後はOJTを中心に経理業務のスペシャリスト達がしっかりサポート致しますので、ご安心ください。
給与
年収450~600万円
勤務地
大阪府枚方市
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