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[こだわり]年間休日120日以上

税理士法人リオ・パートナーズ

【資産税】実務未経験から挑む、高度税務コンサルティング。科目合格者の若手メンバーが多数活躍中！

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、税理士試験の勉強と実務経験の両立を本気で目指したい方に向けたポジションです。入社直後から難易度の高い業務を一人で任されるのではなく、会計入力や申告書作成補助、資料整理といった基礎業務からスタートし、習熟度に応じて資産税・相続税・不動産オーナー向け税務へと段階的に業務の幅を広げていけます。業務は税理士・マネージャー・先輩社員と進めるチーム制のため、わからないことをそのまま抱え込まず、近い距離でレビューやフィードバックを受けながら成長できる環境です。単に「勉強時間を確保しやすい」だけでなく、受験の先にある実務まで見据えて、着実に土台を築ける点が大きな魅力です。【企業の魅力】当法人は、地主・医師・創業オーナーなどの富裕層を中心に、個人と関連法人を含めた資産全体の税務支援を行っています。クライアントの多くが不動産オーナーであるため、法人税務だけでなく、所得税・相続税・贈与税・資産承継といった資産税領域に継続的に関われることが特徴です。一般的な会計事務所のように幅広い業務を浅く経験するのではなく、資産税・不動産税務という専門性の高い領域で、早い段階から実務経験を積める環境があります。また、グループ全体として安定した事業基盤を持っているため、税理士法人にありがちな新規営業や売上ノルマに強く追われる組織ではなく、お客様への支援や専門性の習得に集中しやすい点も魅力です。社内も相談しやすくフラットな雰囲気があり、勉強を続けながら腰を据えて成長したい方に適した環境です。【業務内容】・会計入力、決算補助・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助・相続税、贈与税申告に関する資料整理、財産資料の確認・資産税、相続対策に関するシミュレーション資料の作成補助・顧客面談用の資料作成、議事録作成、税務リサーチ・経験に応じて、顧客打合せへの同席や一部問い合わせ対応 ※入社後は基礎業務からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ※税理士・マネージャー・先輩社員と進めるチーム制のため、未経験でも学びながら取り組みやすい体制です。【描けるキャリア】まずは会計入力や申告書作成補助などの基礎実務を通じて、税務の土台を固めていただきます。その後は、不動産オーナーを中心とした顧客対応の中で、相続税・贈与税・資産承継・不動産に関連する税務へと経験の幅を広げていくことが可能です。日々の業務を通じて、単なる申告補助にとどまらず、資産税案件で求められる考え方や提案の組み立て方にも触れられるため、将来的には資産税を強みとする税理士を目指せる環境があります。受験勉強と両立しながら経験を積み、資格取得後にはより高度な提案業務や顧客対応へステップアップしていきたい方にとって、着実にキャリアを描きやすいポジションです。【働き方】・年休120日以上に加え、有給休暇や夏季休暇も取得しやすく、試験勉強の時間を確保しやすい環境・案件はチームで分担して進めるため、一人で抱え込みにくく、繁忙期以外は計画的に学習時間を確保しやすい体制・新規営業や飛び込み対応はなく、既存顧客への支援が中心・出社ベースで先輩や税理士へすぐに質問できるため、独学になりにくい環境・勉強と実務の両立を前提に、無理なくステップアップしやすい働き方

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区永田町

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

年休126日｜創業60年以上のインフラ企業｜決算・原価計算・資金管理に関わる経理

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理職の管理職候補として、実務からスタートいただき、ゆくゆくはマネジメント業務も対応いただきます。＜具体的には＞ ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：週1回程度可能※出社メイン

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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ENECHANGE株式会社

上場企業｜月次・年次決算を担う経理ポジション｜リモート可

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。【働き方】・ハイブリッド勤務（恒常的リモート可）・フレックス制度あり

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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ENECHANGE株式会社

上場企業｜決算主担当ポジション｜月次・年次決算｜リモート可

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。将来的には予実管理や経営判断支援（FP&A）など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション【働き方】・恒常的リモート可（ハイブリッド勤務）・フレックス制度あり

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ENECHANGE株式会社

人事企画（等級・評価・報酬）を担う人事ポジション｜将来の人事責任者候補｜フレックス×週3リモート

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【期待される役割】 ◆等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ◆評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ◆組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営【主な業務内容】 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ◆指名・報酬委員会の運営 ◆人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ◆組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ◆評価・報酬サイクル全般の管理 ◆長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。【配属先情報】経営企画部人事チーム：マネージャー1名、労務担当2名、採用担当3名 ※人事組織の独立を検討しているため部署は変更の可能性がございます。 ※現任のマネージャーは労務領域をメインに担当しています。【本ポジションの経験から得られるもの】 ◎人事企画の中心領域（等級・評価・報酬）を主担当としてリードする経験 ◎指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解 ◎組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験 ◎人事企画／採用／労務の体制設計に初期から関わる経験【働き方・働く環境】本ポジションは週2回程度の出社を想定しています。 ※社内コミュニケーションの円滑化や、経営陣・関係部門との対面での情報共有・意思決定をスムーズに進めるため ※業務状況に応じて柔軟に相談可能

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ENECHANGE株式会社

上場エネルギーDX企業｜財務戦略・資金管理を担う財務｜フレックス×リモート

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。・資金繰り実績及び計画の作成・金融機関との折衝・関係構築・投資判断に関する財務分析・有価証券や現預金の管理・運用・財務戦略の立案【組織体制】配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。【働き方・働く環境】恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Cake.jp

監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス【在宅勤務・リモート】週2回可能

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Cake.jp

IPO準備（N-1期）を担う経理部長候補｜開示・J-SOX｜リモート可

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス【在宅勤務・リモート】週2回可能

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Cake.jp

IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー｜開示・J-SOX｜リモート可

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス【在宅勤務・リモート】週2回可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社友菱

カーディーラー店舗建設を手がける企業｜月次・年次決算まで担う経理｜フレックスあり

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。＜業務詳細＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32012）

医療DXを支えるバックオフィス体制構築ポジション｜リモート相談可

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般＜人事＞ ◆採用、評価制度の設計改善、運用管理 ◆組織設計、管理　など＜労務＞ ◆オンボフロー構築、運用管理 ◆職場環境改善の企画、運用管理など＜経理＞ ◆定常経理会計運用管理 ◆営業事務業務　など＜総務＞ ◆デバイス、システム管理　など【今期のミッション】今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。【将来的なキャリアパス】将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

グループ3社の決算を担う経理ポジション｜残業月5h｜年休130日

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼）＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス【組織構成】管理部門：2名体制給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。【働き方】平均残業時間：月5時間程度年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。

給与: 年収420~525万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

世界トップクラスシェアのグローバルメーカー｜残業ほぼなし｜英語を活かせる

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
外資系企業

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

世界トップクラスシェアのグローバルメーカー｜残業ほぼなし｜英語を活かせる

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
外資系企業

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備を担う経理財務｜監査法人対応主担当｜フルリモート可

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し）【組織体制】所属：経営管理部　経理財務チーム経営管理部の構成（合計6名）経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中）経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名＜協業メンバー＞上長：経営管理部長協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等【働き方・働く環境】現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社旭ハウジング

売上200億超の成長企業｜日常経理～連結決算・財務まで担う経理｜プライム上場グループ

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】経理のメイン担当として、日々の経理業務からお任せし、連結決算に必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測なども担っていただきます。＜まずお任せしたい業務＞ ◆現金管理 ◆試算表作成（勘定奉行を使用） ◆融資依頼 ◆給与計算 ◆親会社へのレポーティング ◆取締役会の事務局として書類作成　他＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ◆四半期決算　 ◆監査法人の対応 ◆年次：法定調書、給与支払報告書の入力と提出・決算書類作成　 ◆労務保険の申告　 ◆連結決算：必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測【組織体制】現在3名が経理担当として在籍をしております（次長代理・主任・パート）企業成長に伴う増員募集です。【仕事の魅力】売上200億超の成長企業で経理業務の幅広い経験を積むことができます。将来的には現在次長代理が担当している、管理会計や財務業務を担っていただくことを期待しており、AIに代替されない戦略的思考を身につけられる環境です。【働き方・働く環境】通常時残業10～15時間程度/月で働きやすい環境です。決算期(10月・4月)でも30～40時間程度のため過度な残業は発生しません。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社Macbee Planet

東証プライム上場｜単体決算から連結・開示・PMIまで経験できる経理

家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。【働き方/社風】出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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LINE Digital Frontier株式会社

【経理】リモート・フレックス有！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！親会社はナスダック上場のWEBTOON Entertainment！日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を手がけ・運営している企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、経理業務担当を募集いたします。業務に慣れていただいたらメンバーのマネジメントをお願いする予定です。マネージャーとともに組織体制の強化をお任せします。＜Accountingチームの担当業務＞ ◆支払請求書処理 ◆売上処理 ◆印税処理 ◆事業部からの問い合わせ対応　 ◆業務改善など経理全般入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ◆業務フロー構築/整備 ◆請求書処理（支払/売上） ◆契約書/社内稟議確認 ◆印税処理（契約書確認/印税算出/支払） ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ※振込実施・申告等の年次決算対応はFinanceチームと連携して行っておりますので、業務改善にあたっては、財務と連携して進めていただきます。 ※経理の業務改善完了後には、広く経理財務の業務領域にかかわっていただくことが可能です。詳細については、面接を通してご説明させていただきます。【組織構成】 Accountingチームマネージャー：１名（40代後半女性）メンバー：５名(20代～30代) 派遣社員：５名 financeチーム（決算を主に担当しております）マネージャー：１名メンバー：４名派遣社員：１名【仕事の魅力】振込実施・申告等の年次決算対応は別チームが行っているため、日常的な経理処理を担当いただきます。今回のポジションに関してはそこに加えてマネージャーを支える存在として変化の大きい当社の中で業務改善なども主導して担当いただきたいと考えております。【企業の魅力】私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。【働き方・働く環境】 ◆Connected Work 「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。 ◆社内カフェ社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆昇降式デスク/高機能チェア昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、ワンタッチで高さが変えられるデスクを用意しています。また、アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアも取り揃えています。 ◆マッサージ社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【福井UIターン】顧客担当制×専門チーム制で“1人にしない”労務支援｜全国1,400社基盤で東京水準の案件に携われる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】企業担当制のもと、担当企業の人事労務課題に伴走します。まずはご経験に応じて、得意領域から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていきます。・労働保険／社会保険手続き、各種届出・就業規則等の整備・改定サポート・顧問先からの労務相談対応・助成金申請のサポート（経験に応じて）・給与計算（※福井拠点では業務負荷を抑えるため、比重をなるべく小さく運用しています） ※福井拠点は、業務をコンパクトに設計し「量より質」を重視。年間を通じて残業が増えにくい体制です。【組織体制】福井拠点：12名（所長・副所長＋一般メンバー）【働き方】・年間休日：125日・残業：月平均0〜10時間（繁忙期でも大きな波はありません）・リモート：週1回可・フレックスタイム制・男女とも育休取得実績あり（現在、全社で育休取得中3名：半年2名／1年1名）・子育て中メンバーも多数在籍（行事・急な体調不良等で休みを取りやすい文化）【残業が少ない理由（制度ではなく運用）】福井拠点は、業務内容・受注方針を工夫し、煩雑な業種や給与計算の比重を抑えることで、長時間残業が発生しにくい体制を作っています。【教育体制】・メンター（教育担当）が業務フローを伴走・毎週の振り返り面談で不安・詰まりを早期に解消・早ければ3〜6ヶ月で担当を持ち始めます（経験に応じて調整）【キャリア】キャリアは一つではありません。・マネジメントコース（将来的に拠点運営・育成に関わる）・スペシャリストコース（専門性を深め、顧問先支援で価値を高める）拠点長を目指さなくても、専門性を磨いて評価される環境です。【将来的に拠点運営を担う場合（希望者）】適性や経験によりますが、マネジメント経験者等であれば最短1年程度で拠点運営に近い役割を担う可能性があります。社労士経験者の場合も、月1回〜半月に1回の1on1や全国拠点の支援を受けながら、2〜3年程度で段階的に引き上げていく想定です。【評価・昇給】・評価：年1回（＋必要に応じて随時昇給あり）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福井県福井市

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ニッシントーア・岩尾株式会社

【経理財務リーダー候補】残業月10時間程度／プライム上場の日清紡グループ／繊維・食品・産業資材の3領域でグローバルに展開する総合商社

NEW
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本ポジションでは、本社財務経理課に所属し、リーダーとして牽引いただきます。月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務申告、監査対応、内部統制運用など財務経理業務全般をお任せします。将来はマネージャーとして、実務を担いながら組織運営にも関わっていただける環境です。＜具体的には＞ ◆伝票処理、基幹システム入力、現預金、債権債務管理 ◆月次／四半期／年次決算業務全般 ◆親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ◆税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ◆経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝【教育体制】先輩社員の下でOJTを行い、日常の経理業務全般と月次・四半期決算や連結決算業務の全般を学んでいただきます。社内ルール等については社内教育・eラーニングを活かしながら随時指導していきます。【組織体制】配属先は総務管理本部財務経理部本社財務経理課です。・本社側は部長1名、課長1名、部員3名の計5名体制　※大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍。連携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。　└部長1名　└40代中盤男性　課長　└40代前半女性2名、20代後半男性1名　部員 OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートするため、連結決算やマネジメントにステップアップしたい方にも適した環境です。【企業の魅力】当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。環境・エネルギーカンパニーとして、食品・繊維・産業資材など生活に密接した事業を展開し、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。従来の商社の枠を超え、製品の企画・開発から生産管理、物流までを一貫して手がける提案型のビジネスモデルを強みとしています。現在では、韓国発の健康飲料の日本展開や最新の空気清浄機事業など、既存の枠にとらわれない新規事業も積極的に推進しています。大手グループの安定した経営基盤と、歴史ある商社が培った高度な専門性が融合した、変革期にあるプロフェッショナル集団です。【働き方・働く環境】平均残業10時間前後と、ワークライフバランスも取りやすい点も魅力です。

給与: 年収460~690万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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【福井県・I／Uターン歓迎！】「幸福度日本1位」の福井で挑む・将来は拠点運営にも関われる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福井県福井市

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税理士法人平川会計パートナーズ

【未経験からスキルアップ！】税理士20名在籍＆未経験から成果を出す先輩多数！充実研修で着実にスキルを身につけられる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ※こちらは未経験の方向けの求人票です。【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング【モデルケース】・入社1年目会計ソフト操作・仕訳入力月次試算表作成補助先輩同行で巡回監査を学ぶ・入社2年目小規模法人の月次・決算を担当法人税・消費税申告書の作成補助相続税申告の資料収集サポート・入社3年目法人10件（上場子会社含む）を担当相続税申告3件上司と関与顧客対応や税務相談の一次対応【働き方・働く環境】・在宅制度あり。・時差出勤あり。7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。【研修制度も充実！】・入社時は先輩とのOJTを中心に、会計ソフト操作や顧問先対応の進め方を丁寧にレクチャーします。・週1回、所内の税理士が講師となり「最新税務・事例研修会」を実施。実務でつまずきやすいポイントをケーススタディ形式で学べます。・税務調査経験者による「税務調査事例研修」や、チーム単位での「決算事例共有会」により、実務に直結する知識を着実にインプットできます。・提携している弁護士・国税OB・各士業の先生方にも質問できるため、20代のうちから専門家ネットワークに触れながら成長していける環境です。【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計

給与: 年収384~430万円

勤務地: 東京都千代田区

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【福岡・IUターン】全国複数拠点のネットワーク×裁量大。ハイブリッド担当制で、地方から仕事の幅をアップデート

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 ◆地域課題解決型の新規事業【組織体制】従業員11名【働き方・働く環境】メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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PRONI株式会社

グロース上場｜“考える経理”へ｜管理会計×業務改善×将来マネジメント

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 経理としての専門性を深めながら、事業部と連携した業務改善等のプロジェクトにも横断的に関わり、管理会計の観点からも本質的な経理パーソンとして事業に貢献・自身も成長することができるポジションです。【業務内容】下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。＜業務改善・管理会計＞ ◆管理会計の設計・運用：採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック ◆業務フローの整備・改善：外部リソース（BPO）との連携最適化、システム導入・DX推進 ◆経営支援：予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成 ◆内部統制（J-SOX ）：効率的な統制環境の構築、文書整備サポート＜財務会計・開示実務＞ ◆決算実務：月次・四半期・年次決算の取りまとめ（実務の一部は外部連携） ◆開示書類作成：金商法・会社法に基づく書類作成（短信、有報など） ◆対外対応：税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務 ※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。 ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。【ポジションの魅力】会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。社員の約40％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。【社員の働き方について】・メンバーAさん（30代・男性・お子様1人）　時間休や中抜け（例：15:30〜18:00は中抜けし、夜に再開など）や看護休暇をフル活用。1.5時間の通勤時間を考慮し、突発的な発熱時も柔軟に調整しています。部長を含め子育て中のメンバーが多いため、『お互い様』の精神でフォローし合う体制が自然とできています。・メンバーBさん（30代・男性・お子様2人）　週2日の在宅勤務をベースに、家族の急な体調不良時には当日リモートに切り替えるなど、臨機応変に対応しています。月・木の共有の場で予定を伝えておくことで、任せきりにせず、チームでバランスを取れる環境です。【組織体制】財務経理部：5名（部長含む）＋経営企画部と連携する体制 ◎ 「考える経理」を追求する組織当社の経理部門は、単なる「数字の集計係」ではありません。牟田を中心に、「オペレーション（作業業務）は可能な限り外部化・自動化し、社内メンバーは付加価値の高い業務に集中する」という考えを徹底しています。実際にBPOサービスを導入し、経理DXを推進することで、ルーチンワークを最小化。生まれた時間で、管理会計の設計や事業部への提案など、攻めの姿勢で業務に取り組んでいます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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IPO準備×年休127日｜フレックス・リモートあり｜CFO直下で経理組織を牽引

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など＜組織マネジメント・人材育成＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用＜業務改善・効率化の推進＞ ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進＜外部専門家対応＞ ◆折衝・調整業務の主導＜経営層へのレポーティング＞ ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成＜社内調整＞ ◆他事業部・他部署の責任者との連携【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名）経理グループのラインマネージャーとして、経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。【入社後に期待すること】 ▼入社〜3ヶ月業務引継ぎを通じて当社の経理体制を把握し、日次・月次業務の統括を開始。 ▼6ヶ月実務責任者として決算早期化・精度向上を主導。監査法人対応やメンバー育成にも着手。 ▼1年後ラインマネージャーとして業務効率化を推進。 IPOを見据え、CFO直下で財務・開示業務にも関与。【働き方・働く環境】フレックスタイム制、リモートワークの導入業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）

給与: 年収560~720万円

勤務地: 東京都新宿区

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