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[こだわり]リモートワーク可能

グッドホープ税理士法人

【税務スタッフ】事務所経験者必見！事務所のコアメンバーになってくださる方募集！フルリモート勤務！2025年に法人化した税理士法人！

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルリモート可能

仕事内容: ＜業務内容＞税理士法人のパートナーとして、下記の業務をお任せいたします。（※順序は優先度の高い順です。） ◆申告書/決算書に関する一連の作成・申告業務 ◆各種税務相談への対応 ◆顧客の新規開拓 ◆今後の組織拡大に向けた運営業務また、ご志向により下記のような業務を担っていただくことも可能です。 ◆スタートアップ向け資金調達（エクイティやレベニュー・ベースド・ファイナンスなど）支援 ◆スタートアップ向け経営コンサルティング ◆ファンド関係の会計/税務業務並びにスキーム構築支援及び管理業務支援 ◆各種コーポレート業務の支援　など＜働き方＞ネット事業系のクライアント先が多く、代表も20-30代の方が多いため、オンライン上での打ち合わせがほとんどです。そのため、リモートワークも恒常的な働き方になることが予想されます。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19354）

【管理部長】東証プライム上場グループ企業／IPO準備中／今、必要なものだけを早く作る『スモールSI』を理念に顧客のDX推進に貢献、AI技術も併せ持つ成長企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】管理部長ポジションの新設・募集【業務内容】 ◆上場準備のための内部管理体制、グループ内部統制構築・運用 ◆コーポレート部門のマネジメント(目標設定やモチベーションコントロール) ◆管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む) ・管理体制強化を目的とした業務改善対応・株主総会・取締役会事務局・労政・安全衛生全般・マネジメントシステム運営(品質ISO、Pマーク) 【組織体制】現在のコーポレート組織は、経理、労務、総務(法務)の3名に加え派遣社員2名を加えた計5名の組織です。現在は代表や役員が直接のレポートラインとなっているため、管理部長を新設、円滑な業務指示や統制の実現を目指しています。【仕事の魅力】 ◎新設されたポジションであり、経営陣と肩を並べて会社・事業の成長に向け意見を交わすことが出来ます。 ◎IPOに向け事業拡大中であり、大きな裁量の中、管理体制強化に携わることが可能です。【企業の魅力】ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。創業以来、多岐に渡る業種のシステム開発に従事しており、大手企業のエンタープライズシステム開発を中心にチーム単位でプロジェクトに参画しています。金融業や通信業、製造業、公共事業など案件は様々で、業種ごとに専門知識を持ったエンジニアが在籍しているからこそ、DX支援のニーズ対応とビジネスの成功を実現でき、その中でエンジニア自身も成長できるサイクルを有しております。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2～3可能／年休125日／残業月15h以内

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都中野区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】CHRO候補募集！リモートワーク可能！成長し続ける第2創業フェーズ企業の下で、AI×SaaSで医療の業務効率化を支援する！東京大学・慶應義塾大学など既に200超の医療機関へとサービスが導入されたIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業成長に伴い、人事戦略設計強化のための募集でございます。【業務内容】 HR Leadとして以下の役割をご担当いただきます。 ◆入社後の動き・まずはアクセラレーター本部（全社横断部門）の人事企画、または各事業部のHRBPとして活動・その後、アクセラレーター本部のHR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 ◆想定される業務内容・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み・カルチャー設計・浸透・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・部門のマネジメント・US事業やアジア拠点含めた組織設計【一緒に働くメンバー・チームの特徴】・全組織横断的な業務を推進するアクセラレーター本部のHRメンバーならびに、各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社施策を進めていただく形となります。・Ubieでは職種関係なく組織づくりをするというカルチャーがあるため、HR以外のメンバーも積極的に巻き込んでいただきながら、各種施策の推進を行っていただきます。【業務の魅力と現状の課題】・アメリカに法人設立や、日本語を話せない外国籍メンバーも徐々に増えており、これからのビジネス展開含めてグローバル展開を推し進めるなかで、グローバル展開により発生する課題は未知数な部分もあり、これから作り上げていく必要がある・社員数拡大に伴い、今まで以上に経営戦略や事業戦略から組織戦略や人事戦略への落とし込みが複雑化しており、スピード感は失わずに全社戦略に基づく柔軟な人事戦略の設計が必要となっている・Ubieでは全ての職種において、ミッション・ビジョン実現からの逆算を求められるため、過去の経験や一般論が必ずしも通用しないことが多いですが、だからこそ、様々な施策を実験的に挑戦することが称賛され、型にはまらずに業務を遂行することが可能です。【企業の魅力】「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。【働き方・働く環境】・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19346）

【CFO候補】累計資金調達額54億円！低価格で便利な宇宙輸送サービスの実現を目指し、ロケットの開発/製造/打上げに取り組む宇宙ベンチャー企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
年間休日120日以上
転勤なし
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
急募求人
経験者優遇
副業相談可
車通勤可
資金調達10億円以上
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ■資金調達業務全般 ■最適資本構成の策定 ■エクイティ／デットストーリーの策定 ■事業計画の立案・実行 ■資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ■金融機関、投資家対応 ■部門マネジメント ■監査法人、証券会社との折衝 ■内部統制の整備及び運用 ■上場準備業務全般 ■その他管理部門全般の業務【組織体制】財務経理部門4名【仕事の魅力】 CFO候補として、資金調達業務、エクイティ／デットストーリーの策定、IPO準備業務全般をご担当していただきます。【企業の魅力】インターステラテクノロジズは、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 ■当社は、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。 ■北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。 ■国内民間企業単独としては初の宇宙空間到達を達成し、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発に取り組んでいます。 ■また、人工衛星開発の100％子会社Our Starsも設立し、国内初のロケット×人工衛星の垂直統合サービスを目指しています。【参考資料】 https://www.canva.com/design/DAFSQ4NglvY/8vLFgHL58A75ez7RV9J5dA/view?utm_content=DAFSQ4NglvY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu#1" 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■リモートワーク相談可 ■副業可 ■服装自由

給与: 年収1,200~1,800万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社ストライク

【コーポレートアドバイザー】公認会計士・税理士募集！専門分野を活かしM&Aをサポート！柔軟な働き方かつ高給与！業界を牽引する一気通貫でM&Aをサポートするコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
年間休日120日以上
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
第二新卒歓迎
独立応援
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
オンライン面接あり
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
上場企業
FAS・財務コンサルタント
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス・M&Aスキームの検討及びリスク分析・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス・お客様との打ち合わせへの同行・案件の共同担当・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

給与: 年収700~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19340）

【財務会計】財務会計マネージャー募集！スーパーフレックス、在宅可！マンションの一括受電サービスで国内トップシェアを誇る、電力を通じて様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているグロース上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
フルフレックス制度あり
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 ■上場準備を進めており、財務経理の体制強化が必要な段階です。今回の募集では体制強化に伴い財務経理部から財務部を独立させ、財務部の立ち上げと支払いフローの再構築の牽引がミッションとなります。新たなフェーズでも高成長を実現するため、諸施策の効果を押し上げるべく、しっかりとした管理体制の構築を目指しております。【業務内容】経理・財務の区分を明確にすべく財務マネージャーとして資金管理・財務業務を管轄いただきます。 ■グループ資金管理 ■出納承認業務 ■支払いフローの再構築 ■金融機関折衝 ■資金計画策定 ■事業投資の意思決定支援ご入社後の業務比率は支払い関連業務8割、その他財務業務が2割の想定です。支払い承認業務を担当しながら効率化に向けた支払いルールの再設定を牽引頂きます。また、資金繰り（年間計画）や予測BSの策定、BSの財務部分等も担当頂きます。ゆくゆくは管理会計や開示業務、経営層へのレポーティングなどにも携わることが可能です。【組織体制】部長1名（40代男性）・メンバー2名（20‐30代）・業務委託/派遣社員各2名うち派遣社員1名（支払い業務を兼務）が財務部の部下となります。【仕事の魅力】 ■経営に近いポジションのため、単純な業務処理だけでなく広い視点から経験を積むことができます。 ■2024年3月にグロース市場に上場しました。上場企業の財務経理全般のキャリアアップを図ることができます。【企業の魅力】 ■当社は国内トップシェアサービス「マンション一括受電事業」で強固な経営基盤を持つエネルギーのインフラ企業です。以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。現代はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、当社はシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。 ■マンション一括受電サービス：通常、マンションの入居者は各戸で電力会社と契約（低圧契約）を結ばれていますが、マンション一棟分の電気を一括で購入することで、工場やテナントビルと同じ契約（高圧契約）に変更し、単価を安くすることで、その差額によって電気料金を削減するという画期的なサービスで、導入実績は2200棟、175000戸を誇ります。【働き方・働く環境】 ■スーパーフレックス(コアタイム無し） ■在宅勤務制度あり ■残業10時間以下

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19336）

【経理マネージャー候補】年間休日125日◎／フレックス勤務・在宅週2◎／インフラ・港湾整備・救難活動に幅広く活用される水中ドローンを製造／大手メーカーを超える技術で新たな市場を開拓するベンチャー企業

年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
服装自由
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
完全週休2日制
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】上場準備を進めるにあたって組織強化を目的として募集しています。【業務内容】管理部門の経理マネージャー候補として、経理担当者と協力し決算書作成、売掛金管理、帳票作成など経理実務先般をお任せいたします。また、IPO準備中に伴いフローの見直し等もお任せいたします。 ◆月次、年次決算業務 ◆売掛、買掛対応 ◆固定資産管理 ◆財務関連業務 ◆会計監査人との連携 ◆内部監査対応 ◆有価証券報告書対応 ◆その他ワークフローの見直し ◆IPO準備【組織体制】・管理部長：1名・総務法務人事担当：3名・人事担当：1名・経理担当：1名・パート：1名【仕事の魅力】〇IPO準備などの希少な経験を積むことができる〇成長企業の体制づくりに関わる経験が積める〇少人数の会社なので、全員とコミュニケーションをしっかり取りながら仕事ができる【企業の魅力】水中をより自由な場所にすることを目指して産業用水中ドローン等の企画、開発、製造および販売を行っています。水中ドローンの専業メーカーは日本で唯一当社だけ。水中という特殊な環境下においては「無線通信がつながらない」「GPSが機能しない」などの陸上では発生しない問題が数多く存在しするため、大学研究室をバックボーンに持つ当社が大手メーカーにも勝る技術力でパイオニアとして業界を牽引しています。当社製品の活用の幅は広く「洋上風力発電設備」「河川や洋上にかかる橋梁」のインフラ整備の点検はもちろん、「災害復旧」や「養殖・漁礁」の現場など、官民を問わない様々な場面で活用されています。【働き方・働く環境】〇リモートワークは週2程度、フレックス勤務となっており、柔軟で働きやすい環境が整っています。〇効率的に仕事をすることを心がけており、残業は月20～30時間程度です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長候補】IPO準備中！リモート・フレックス可能！平均残業20時間以内！地方と都心の人々がつながるプラットホームを構築し、地方創生に取り組むベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
服装自由
女性活躍
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集【業務内容】コーポレート部門長が管掌する組織において、以下の業務を担当していただきます。 ◆単体決算とりまとめ ◆経理メンバーマネジメント ◆開示書類作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆資金管理 ◆IR資料作成 ◆今後の発生可能性に応じてM&A関連業務、連結決算対応等 ◆その他部門長の指示に応じてad-hoc事項【組織体制】取締役兼コーポレート部門長1名、経理担当2名、法務担当１名、人事労務担当2名、情報システム担当1名、合計7名のメンバーと協力の上、財務・経理を中心としたコーポレート業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■経理専任のプレイングマネージャーとして、実務/マネジメントの両軸でご活躍いただる環境です。 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。【企業の魅力】東日本大震災をきっかけに、岩手県議会議員であった代表が創業いたしました。震災時ボランティアのため、東北に訪れる方々と現地の方々との関わり合いの中で、ボランティアに救われる地方の方々だけではなく、地方で感じる人と人との濃密なつながり合いに都心の方々が救われいる状況を目の当たりにし、「都市と地方をかきまぜる」というミッションのもと事業を展開しております。地方生産者と消費者を直接んつなげる産地直送アプリ「ポケットマルシェ」は約6,800名の農家さん・漁師さんが登録し、約16,000品の食べ物の出品されており、２０２２年6月時点で54万人のユーザーに使用されています。近い将来でのIPOを目指し、成長中のベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00） ■リモートワーク可能：週２〜3日程度 ■平均残業時間:15〜20時間程度

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19328）

【財務コンサル】プライム上場！リモート週2回！クライアントの成長を促すために財務・資本・ガバナンスなどの視点から、新しい経営システムを提案し改善していくコンサルティング会社

年間休日120日以上
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
上場企業
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員【業務内容】コーポレートファイナンスコンサルティングでは、財務・資本・ガバナンス・マネジメント・ビジネスプロセス・バックオフィスDXなどの視点から、新しい時代の新しい経営システム構築をお任せいたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。【具体的には】・診断：クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。・提案報告、受注活動：診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。・指導スタート：クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。【仕事の魅力】日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供できる圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジしていただけます。キャリア社員も多数活躍しており、安心してご入社いただける環境をご用意しています。【企業の魅力】 ◎ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。 ◎2022年3月期は売上高100億円を突破、経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率（顧客継続率）は70％台を維持、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80％、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。【働き方・働く環境】 ■週2日リモート可能

給与: 年収450~730万円

勤務地: 大阪府淀川区

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株式会社エレファントストーン

【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。【業務内容】当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容具体的には、以下の業務をお任せいたします。【人事労務】・給与・賞与計算/振り込み対応・納税管理・評価制度運用・社労士/税理士との連携・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など）・勤怠管理・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など・雇用契約管理・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【総務・法務】・変更登記申請・定款/印鑑管理・社内備品/システム管理・セキュリティ管理・仕入先/契約管理・福利厚生制度運用/管理・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【組織体制】「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。【仕事の魅力】・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。【働き方・働く環境】・リモートワーク：週2回程度使用可能・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時

給与: 年収370~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人経営支援

【税理士補助】実務経験3年以上！一部リモートワーク、残業少なめで勉強やプライベートと両立しやすい税理士事務所

完全週休2日制
リモートワーク可能
学歴不問
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。【業務内容】定型フォームによる「月次監査及び報告」「決算検討会」「経営計画作成」等をご担当頂きます。具体的には・元帳、月次試算表、決算報告書、決算書・月次決算、予算編成・法人税、所得税、消費税申告書・顧問先訪問指導・年末調整・法定調書・償却資産申告書・市町村に提出する給与支払い報告書決算検討会や経営計画が未経験でも、定型フォームに従って作成するので即対応可能です。【使用会計ソフト】（会計）弥生会計 70％、TKC 30％／（申告）TKC 【働き方・働く環境】 ☆事務業務を行う際は、リモートワークに対応した通信環境PCでの在宅ワークも多用しています。 ☆残業少なめ ☆自身の頑張りが反映される評価制度

給与: 年収500~800万円

勤務地: 千葉県船橋市

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株式会社アルダグラム

【経理メンバー】リモート週3/フレックス制度あり/導入社数20,000社を突破/「現場」の生産性を改善するDXプラットフォーム「KANNA」を展開するスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大にともなう増員のため【業務内容】 ■具体的な業務・日々の経理業務（仕訳管理、請求管理、支払管理など）・決算業務（月次、四半期、年次） ■将来的には、以下のような業務の経験が積める可能性があります。・監査対応・経理業務のフロー整備と改善・効率化・経営層向けの予実管理資料作成・税務管理・申告など・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応・開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等）の作成・IPO準備業務・上場審査対応　など【組織体制】 ■コーポレート本部・本部長（COOが兼務）・法務（40代、女性）・コーポレート（労務/総務/経理）担当（30代、女性）・採用人事（30代、男性）・派遣社員（総務担当）　1名 ※経理中心のコーポレートアドバイザーが週2程度【仕事の魅力】主に日次・決算業務をご担当していただきます。将来的にはIPO関連業務や開示のご経験を積むことができます。【企業の魅力】・世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXプラットフォーム『KANNA』を提供しています。・2019年に創業したSaaSスタートアップ企業で、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。・サービス利用社数は3年で20,000社を突破し、12カ国にグローバル展開もしています。【働き方・働く環境】・フレックス制あり・出社：週2（火・金）・リモート：週3（月・水・木）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当者募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約160店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
家賃補助あり

仕事内容: ■採用背景：2年間で97店舗出店し、現在の店舗数は160店舗と事業拡大を進める当社にて、トレーナー採用強化のための採用担当者を増員募集いたします。 ■業務内容：弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」のトレーナー採用に伴う、実務全般対応をお願いします。【業務詳細】 ◆採用リクルーター業務全般・母集団形成に伴う、メディア、エージェント選定・応募者スクリーニング・面接、オファー面談対応・入社までのフォローアップ ◆採用アドミニストレーター業務全般・電話、来客対応・エージェントコントロール・求人サイト管理・候補者対応・各種会議設定・データベースの採用プロセスの進捗更新業務・レポートに必要な集計業務およびレポート、分析資料の作成と報告　＊外部コンサルタントとの連携・その他　採用に関する業務 ■今後のキャリアパス：まずは一次面接担当者として、業務を覚えていただき、その後は二次面接や、本部コーポレートの採用に携わっていただきます。その後、ご希望や適性に応じて、採用戦略の策定、人材開発、オンボーディング～リテンションなどをお任せしていきます。 ■働き方の良さ：年休123日以上で土日祝休み、また残業時間も20時間程度と少なくフレックスの為柔軟に働き方を調整できる環境です。また都合によりリモートワーク可、社員はみな在宅勤務を週1回程度利用中です。 ※プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング・当社運営施設利用可 ※「社員の健康」を代表が非常に大切にされており、toC向け店舗を持つ企業様でありながらで土日祝休みを設定され、勿論有給取得もしやすい環境です。 ■事業の強み・安定性・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土：パーソナルジムを展開する同社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には同社の考えがピッタリはまると思います。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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辻・本郷税理士法人

【税理士補助】法人部門、リモートワーク・時差出勤OK！勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実し、自分にあった働き方・経験を積むことができる税理士法人

完全週休2日制
時短勤務あり
未経験可
フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆月次決算 ◆顧客先往査 ◆税務申告書の作成 ◆会計指導 ◆税務代行【組織体制】法人全体：1743名税理士：258名公認会計士：51名平均年齢：37歳男女比：男性48%、女性52％国内拠点：79箇所海外拠点：5箇所月平均残業時間：25時間【企業の魅力】税のプロフェッショナル集団として、専門分野に特化した総合力でお客さまの経営課題に応えるために。当法人には、幅広い分野のプロフェッショナルとして成長し、活躍できる環境が整っています！！【働き方】 ◎時短勤務大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。【働く環境】 ○変形労働時間制繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。【勤務時間】＜月曜日＞8:40～17:30　＜火～金曜日＞8:50～17:30 　※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用（2、3、7、8月以外は上記のとおり）　【2、3月】＜月曜日＞8:40～18:30　＜火～金曜日＞8:50～18:30 　【7、8月】＜月曜日＞9:40～17:30　＜火～金曜日＞9:50～17:30 ※パートの場合 8:50～17:30　の間で応相談勤務時間についてはご相談に応じます。お気軽にご応募ください。

給与: 年収300~700万円

勤務地: 宮崎県宮崎県延岡市

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税理士法人おしうみ総合会計事務所

【税務会計】丁寧な教育体制が魅力／未経験・経験の浅い方へのフォローあり／決算業務から企業再生案件まで幅広く経験できる税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】更なる業務拡大に向けて、事務所の核となって活躍してくださる人材を募集します。【業務内容】税務・会計業務を中心とした企業経営サポートをご担当頂きます。まずは税務申告書の作成補助や経理の入力作業など簡単な仕事からお任せし、その後、徐々に以下の業務を任せていきます。 ■決算業務・税務申告業務 ■会計帳簿の作成・表計算業務 ■資産税・相続税対策の補助業務 ■事業承継対策・経営再編サポート業務 ■企業再生に係る会計税務サポート業務 ■経営コンサルティング業務 ★知識・経験に合わせてお任せします。【使用会計ソフト】 freee・マネーフォワードクラウド会計・発展会計・弥生会計【仕事の魅力】 ■決算業務から企業再生案件まで、幅広く経験できます。 ■来所型対応なので外勤業務はほぼありません。（メール・電話・来客対応がメイン） ■入力担当の補助スタッフがおり、会計ソフトをはじめIT・クラウドツールの導入による業務効率化を進めておりますので、手作業の割合は少なくなっています（そのレビュー業務、およびその先のクライアント提案業務へ集中できる環境です）【企業の魅力】これまでのサポート実績から確かな信頼をいただいており、お客様はもちろん、他士業や保険会社といった提携業者からもご紹介をいただいております。お客様をサポートする中でともに成長できる環境です。【資格保有者数】税理士 3名、公認会計士・税理士 1名、科目合格者 4名【働き方・働く環境】 ★時短勤務も応相談 ★お子さんがいることを考慮し、1日5.5時間勤務にしたスタッフもいます ★在宅（週2回まで）入社6ヶ月後は原則適応　 ※3回以上は応相談

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19302）

【経理スタッフ】リモフレあり！将来の幹部候補！アルビオン等人気化粧品ブランドを展開中／高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売する企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】現在、アルビオン全体でDXを推進しており、その一環として経理部においてもRPAや経費精算システムの導入、また原価計算システムの刷新など、業務の自動化・省力化を推進しております。今後についても、引き続き全社的に業務の自動化、省力化を進める予定です。また、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数を担っていただきます。 ◆経理業務全般（連結決算を含む） ◆監査法人対応 ◆予算管理業務 ◆システム導入【組織体制】 10名（男性5名、女性5名） 50代部長1名、40代グループ長1名、50代専門課長1名、30代係長1名、他スタッフクラス【仕事の魅力】・経理日次業務から、連結決算、監査対応などの経験をすることができます。・業務効率化、システム導入に携わることが可能です。・将来の管理職候補として管理職を目指すことが可能です。【企業の魅力】アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。【働き方・働く環境】・リモート週2、フレックス制度あり、残業時間10時間程度の働きやすい環境です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都東京都中央区京橋1-12-2

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株式会社ケップル

【人事】採用人事担当募集！人事へキャリアチェンジしたい方必見！世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことをミッションに掲げる企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
フレックス制度あり
服装自由
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】スタートアップ市場を発展させ、世界を変えるような企業を創り出す人材をケップルの仲間として迎えることに注力する人事のポジションを募集しています。【業務内容】長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ◯長期的な企業成長の実現に向けて必要なリクルーティング業務全般　◆経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義　◆上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行　◆協力会社とのやり取りを通じた採用手法や媒体の選定　◆候補者との面接、面談を通じた魅力訴求　◆求人票や社員インタビューなどのライティング　◆ダイレクトリクルーティングサイトを使った候補者スカウト　◆採用プロセスの改善に向けたKPI設定、管理　◆新規入社者の早期戦力化に向けたオンボーディング　◆入社後のフォローアップ面談　など ※採用担当としての業務以外に、制度設計、組織開発、人材開発といった人事全般に関する業務や自社事業の推進に向けた事業開発、事業企画といった職務を兼務としてお任せする予定です。面談、面接時に皆さんからのご希望などもお伺いしながら、アサインを決めていければと考えています。＜社内とのやりとり＞入社当初は上長にあたるCHROと相談しながら、事業理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は各事業部長などと連携を取りながら、各事業部において実施するべき採用戦略・施策について企画、実行を行っていただきます。合わせて創業者である神先、CTO、COO、CHROとともに、今後の会社のあるべき姿（コーポレートデザイン）、それを実現するために必要な各種施策など、中長期的な人事戦略の構築に関わっていただきます。＜社外とのやりとり＞カジュアル面談、面接、外部イベントへの参加など、『会社の顔』としてケップルに興味を持っていただいた候補者の皆さんと積極的にお会いいただきます。合わせて、人材紹介会社やHRTech企業など協力会社の皆さんとの窓口もご担当いただく予定です。【仕事の魅力】急激な事業成長とともに従業員数も70名を超え、「100人の壁」も間近に迫っています。急成長する組織の中で、現在活躍するメンバーやこれからジョインする方々が安心してビジネスに臨めるよう、労務管理体制の構築、運用などを広くお任せしていきます。社員がライフステージに合わせて働きやすく、やりがいを持って働ける環境整備を推進していただくことを期待しています。そのため、労務と合わせてオフィス、ファシリティーなどの総務領域や入社後のメンバーに対するオンボーディングやフォロー面談などの人材開発領域についても携わっていただく予定です。これまでの経験をもとに、ゼロからメンバーが継続的に活躍できるための体制づくりにご興味を持たれた方からのエントリーをお待ちしています。【働き方・働く環境】 ■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス、提携コワーキング都内19拠点）　仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、　自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。　入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、　本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。 ■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ■フレックス制度：有　コアタイム11～15時　清算期間：1ヶ月　※勤務開始時間は6~11時から選択可能 ■残業時間の目安閑散期：0～20時間　繁忙期：20～40時間【選考フロー】・書類選考（履歴書・職務経歴書）・一次面接（HRチーム）・二次面接（執行役員）・三次面接（代表取締役）・内定

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社古田土経営

【財務コンサルタント】営業経験歓迎、金融機関出身の方大活躍！簿記3級必須！経営者の右腕を担うコンサルティング業務のスキルを身につけられる企業

育休・産休実績あり
社宅あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】新型コロナウイルスの影響もあり、 [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか？に気づいている経営者が増えているものの、具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。こうした背景から指導をする当社へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。【業務内容】中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。【仕事の魅力】コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。また、将来のキャリアについても多様なキャリアを用意しております。【働き方・働く環境】〇充実の福利厚生社員の幸せを追求するという経営理念のもと、働きやすい環境づくりに専念しております。テレワーク制度やフレックスタイムも導入している他、育休・有給の取得がしやすい環境や、家族手当制度など様々な福利厚生を用意しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島

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X Mile株式会社

【事業推進／経営企画】年間休日124日！リモート・フレックス可能！物流・建設・製造等、100兆円規模のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
育休・産休実績あり
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現していただきます。・全社予算の策定／月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営／事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案／実行支援や、M&Aの検討／実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質や幅を拡充・会社全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業部や各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援【仕事の魅力】経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー（経営人材）としてて大きく成長する機会を得ることができます。【企業の魅力】社会インフラでありながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、「HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 ①オープンなコミュニケーション毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅など、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。【働き方】 ■残業は月20時間程度です。 ■フルフレックス制導入 ■リモートワーク可能

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社シーユーシー

【法務マネージャー候補】課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供！国内最大規模の経営支援実績数を誇るグロース上場企業

管理職・マネージャー
上場企業
完全週休2日制
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】海外事業展開に向けた人員強化【業務内容】・海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等）・国内外の新規事業の法務支援（法律相談に対する法的検証、アドバイス等）・社内及び外部弁護士との契約内容確認・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）【仕事の魅力】・当社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。・特に今後の事業展開に応じて、当社グループのグローバル化を法律面からサポートを担当していただきます。・また、適性に応じてメンバーマネジメントもお任せする想定です。【企業の魅力】・当社は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。・訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。・国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19273）

【法務メンバー】リモート/フレックスあり！累計投資件数900件超/累計投資金額1,300億円の国内最大級のベンチャーキャピタル

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
女性活躍
残業少なめ
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため【業務内容】・投資前：スタートアップ企業の法務デューデリジェンス・投資実行：投資にかかる契約書のドラフト、レビュー、管理・投資後：既存投資先企業の重要書類の審査(株主総会書類、同意書等) ・その他：キャピタリストからの投資先にかかる、または投資実行における法務相談【仕事の魅力】・VC業界において主に契約法務をご担当していただきます。・海外スタートアップにもチャレンジいただける可能性があります。・将来的には主担当として案件をお任せしていきます。【企業の魅力】・当社は、1998年に設立された、幅広い領域のスタートアップへ投資を実行する独立系ベンチャーキャピタルです。・これまでにIPO21社、M&A51社の実績を持ち、国内IPOではメルカリ、ラクスル、ウェルスナビ、メドレー、ギフティなど、幅広い領域で実績を積んでいます。・累計投資件数は900件超/累計投資金額は1,300億円超で、グローバル水準でもトップレベルの投資件数を誇っています。・投資エリアは日本を含むアジア、北米、ヨーロッパを中心に世界中のスタートアップに投資し、ESG（環境、社会、ガバナンス）にも注力し、投資先企業の成長と企業価値向上をサポートしています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制あり(※試用期間後) ・リモート可能

給与: 年収500~950万円

勤務地: 東京都渋谷区

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みしま税理士法人

【税務会計スタッフ】業界経験者必見！離職率が低く、柔軟な働き方が可能！長期的にお客様をサポートし、地域貢献を目指す税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
女性活躍
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
離職率5％未満
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
閑散期定時退社
車通勤可
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】顧問先の担当を持ち、税理士補助業務全般に携わっていただきます。・月次決算の確認・決算業務・申告書作成業務・資金繰り・経営改善計画の策定・相続・贈与対策相談業務・会計システム導入支援・経理体制立ち上げ支援など【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】従業員数：13名（男性：7名／女性:6名）税理士有資格：3名【働き方・働く環境】顧問先の半分以上に自計化をしてもらっています。一基通貫の担当制で、一人当たり法人20件ほど担当してもらっています。巡回経験がない方でもまずは先輩と顧問先に同行してもらい、徐々に独り立ちしていただきます。業務のスケジュールに応じて、訪問先への直行直帰も可能です。人間関係に困ったことは一切ありません！社員同士とても仲が良く、離職率は低いです。研修制度あり、ベテランスタッフも多く在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境があります。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 静岡県三島市玉川

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株式会社古田土経営

【財務コンサルタント】営業経験歓迎、金融機関出身の方大活躍！簿記3級必須！経営者の右腕を担うコンサルティング業務のスキルを身につけられる企業

育休・産休実績あり
社宅あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】新型コロナウイルスの影響もあり、 [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか？に気づいている経営者が増えているものの、具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。こうした背景から指導をする当社へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。【業務内容】中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。【仕事の魅力】コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。また、将来のキャリアについても多様なキャリアを用意しております。【働き方・働く環境】〇充実の福利厚生社員の幸せを追求するという経営理念のもと、働きやすい環境づくりに専念しております。テレワーク制度やフレックスタイムも導入している他、育休・有給の取得がしやすい環境や、家族手当制度など様々な福利厚生を用意しています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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みしま税理士法人

【税務会計スタッフ】業界未経験者必見！研修制度あり、気兼ねなくなんでも聞けるベテランスタッフが多数在籍！離職率が低く、柔軟な働き方が可能な税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
車通勤可
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実
離職率5％未満
女性活躍
転勤なし
残業少なめ
代表面談
残業代全額支給
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】顧問先の担当を持ち、税理士補助業務全般に携わっていただきます。・月次決算の確認・決算業務・申告書作成業務・資金繰り・経営改善計画の策定・相続・贈与対策相談業務・会計システム導入支援・経理体制立ち上げ支援など【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】従業員数：13名（男性：7名／女性:6名）税理士有資格：3名【働き方・働く環境】人間関係に困ったことは一切ありません！社員同士とても仲が良く、離職率は低いです。業務のスケジュールに応じて、訪問先への直行直帰も可能です。研修制度あり、ベテランスタッフも多く在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境があります。未経験の方でも不安なく挑戦できる環境が整っています！

給与: 年収300~500万円

勤務地: 静岡県三島市玉川

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【法務スタッフ】成長環境！リモート・フレックス可能！国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
残業少なめ
女性活躍
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため【業務内容】・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント・法改正への対応方針の検討・実装・契約書・規約の作成・レビュー・社内制度や内部規程の作成・整備・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進【仕事の魅力】・様々な業種・フェーズの事業を展開しているため、基本的な法務相談・契約書のレビューから、高度なスキーム検討・プロジェクト進行まで、幅広いリーガル業務を経験することができます。・所属メンバーには、弁護士有資格者・企業法務経験者が揃っているため、「上長・先輩と一緒に案件を経験しながら、実力を伸ばしていきたい」と考えている方に最適な環境です。【企業の魅力】・データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。・日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。・事業サイド・経営層との距離が近く、社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。【働き方・働く環境】・在宅勤務・リモートワーク相談可・フレックスタイム制あり・転勤想定無し

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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