東京エリアで在宅・訪問看護を展開する成長企業で、決算取りまとめから資金管理、監査・税理士対応、チーム採用育成まで担う財務経理課長ポジションです。

「令和を代表する企業」を目指し、多角的に事業を展開する急成長中のベンチャー企業の経理ポジションです。グループ各社の月次・四半期・年次決算実務全般を幅広くお任せします。

「令和を代表する企業」を目指し、多角的に事業を展開する急成長中のベンチャー企業の経理ポジションです。グループ各社の月次・四半期・年次決算実務全般を幅広くお任せします。

多角的に事業を展開する急成長中のベンチャー企業の経理マネージャー候補ポジションです。まずはホールディングスおよびグループ各社の経理業務を把握いただき、決算体制の強化や業務フローの整備を推進していただきます。

労務課長として、給与計算や勤怠管理、メンバーのマネジメント等に携わっていただきます。年間休日120日以上！都内を中心に、在宅での訪問看護やリハビリ、居宅介護支援などの医療・介護サービスを展開する企業の求人です。

“スマートインソール×AI”で歩行データを分析し、ヘルスケアや行動解析に活用する企業の管理部長ポジションです。バックオフィス業務や各業務プロセスの設計、組織体制・制度運用の企画・推進などをお任せします。

「入力業務だけ」で終わらない。 石橋会計事務所では、記帳代行や決算書作成だけでなく、段階的に顧問先を担当し、3年で20社担当を目標に育成します。私たちが目指しているのは、単に税務処理を行う人ではありません。お客様の未来を共に考え、成長を支え、その先にある「ハッピーリタイア」まで伴走することです。グループ制を採用しているため、一人で案件を抱え込むことはありません。先輩・リーダー・所長がチームとなって成長をサポートし、安心してチャレンジできる環境です。

電気・ガス・水道などの社会インフラを支える計器やシステムの開発・製造・販売を行う企業の経理（管理職候補）ポジションです。予算作成と外部実績報告をメインにお任せいたします。

「手続きだけ」で終わらない。 石橋会計事務所では、社会保険・労働保険の手続きや給与計算だけでなく、段階的に顧問先を担当し、人事・労務のパートナーを目指します。 私たちが目指しているのは、単に手続きを行う人ではありません。企業とそこで働く人に寄り添い、安心して働ける環境づくりを支えることです。 社労士2名のチームで、経験豊富な先輩がすぐそばでサポートします。距離が近いからこそ相談しやすく、安心してチャレンジできる環境です。

子会社出向のプレイングマネージャーとして、月次決算から管理部門機能の立ち上げまでを担い、1年程度で管理部マネージャーを目指せるポジションです。

地域の有力企業に寄り添い、法人税申告から組織再編・承継まで幅広く担当。Deloitteグループの専門家と連携しながら、福岡でハイブリッドに働けます。

日本最大級のオンラインオリジナルパックサービス「日本トレカセンター」の企画・運営を行っている企業の法務ポジションです。契約書レビュー・法的助言・規程整備などをお任せします。

プライム上場企業で、給与・社保から規程改定まで担当領域を広げられる人事労務ポジション。在宅勤務可・フルフレックスの柔軟な環境で、労務の専門性を深められます。

税務会計スタッフとして、仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、各種相談対応などに携わっていただきます。 東京都世田谷区にある、働きやすい職場で勉強と両立していただきやすい環境です。

創業47年の安定した基盤のもと、相続税申告をはじめとする資産税業務をメインにお任せします。今後の引き継ぎを見据え、所長が持つ案件を徐々に担当していただく予定です。難しい案件は所長と分担できるため、自分のペースで進められます。年商20億円規模の法人顧問など、ワンランク上の実務を経験できる環境です。

税務スタッフとして、税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。福岡県福岡市にある、中小企業向けの総合的な経営支援に強い税理士法人の求人です。

経理スタッフとして、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。京都府京田辺市にある、世界シェアNO.1を誇る研磨消耗資材メーカーの求人です。

採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。

海外駐在員・海外現法ローカル社員・海外出張者を対象に、規程改定から報酬・評価制度の統一まで推進するグローバル人事ポジションです。

累計160億円の資金調達を実施したAI企業にて、事業成長を支える経営企画を募集。経営陣と近い距離で、事業計画・予実管理など経営意思決定の中核を担います。

グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。

売上・請求・入金の運用を担いながら、新規サービスの受注〜入金オペレーション設計まで推進。上場企業で仕組みづくりと改善をリードできます。

IPOを見据えた内部監査体制の立ち上げフェーズで、監査計画から実行、J-SOX評価まで一気通貫で担い、管理体制強化と企業価値向上に貢献します。

IPO準備フェーズで、月次・年次決算から開示、J-SOX整備まで一気通貫で関与。生成AIやITツールも活用し、経理の業務改善・仕組みづくりを主導できます。

東証プライム上場グループの持株会社で、取締役会・株主総会の運営や規程整備から担い、上場企業法務として守備範囲を広げられるポジションです。