「月次・年次決算の経験を活かして、もう一歩先の経理キャリアへ進みたい」 そんな方におすすめのポジションです。 本ポジションでは、グループ各社の決算業務を中心に担当いただきながら、連結決算や業務改善にも携わることができます。経理として日々の業務をこなすだけでなく、仕組みづくりや組織づくりにも関わりながら、専門性を高められる環境です。 【お任せする業務】 ＜決算業務＞ ◆グループ各社の月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆決算フローに基づく各種経理業務 ＜業務改善・仕組み化＞ ◆クラウド会計システムやAIツールの活用推進 ◆経理業務の標準化 ◆業務フローの整備、改善 ＜経験・志向に応じてお任せする業務＞ ◆連結決算 ◆経営数値の集計、レポーティング ◆管理部門における各種改善プロジェクト 【このポジションの魅力】 ◎決算だけで終わらない経理キャリア 月次・年次決算に加え、連結決算や業務改善など、経理としてより専門性の高い業務に挑戦できます。 ◎仕組みづくりに関われる 成長フェーズならではの環境の中で、業務フロー整備や効率化にも携わることができます。改善提案が歓迎される風土です。 ◎経営に近い環境 グループ全体の数字を扱う機会があり、事業成長を支える経理として幅広い視点を身につけられます。 ◎広がるキャリアパス 経理として専門性を深めるだけでなく、将来的にはチームマネジメントや管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 【働き方】 ・週2～3日のリモートワーク利用可能 ・成果とチーム連携を重視したハイブリッド勤務 ・勤務時間の調整も柔軟に相談可能 ・年間休日125日以上 【こんな方におすすめ】 ・月次・年次決算経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・連結決算や業務改善にも挑戦したい方 ・成長企業で幅広い経理経験を積みたい方 ・裁量のある環境で主体的に業務へ取り組みたい方

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 固定残業超過分は別途支給 ＜諸手当＞ ・営業交通費全額支給 ・家賃手当（3万円/月）※エリアによる ・昇給（年4回：4・7・10・1月） ・昇格（年2回：4・10月） ・賞与（年2回：1・7月）※業績連動型

• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実