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[こだわり]ベンチャー企業
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17420）
【経理】上場前～上場後の経理担当者募集！「声」から病気やストレスを分析する世界最先端の独自技術で疾病の予防・早期発見！健康寿命の延伸、well-beingな社会への貢献を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社が持つ独自技術が研究開発からコマーシャルのステージに本格的に変革していくため、仕訳、連結決算、各種経理規則の整備、報告書類作成、IPO準備、原価計算など、財務経理全般を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 ◆仕訳 ◆決算 ◆各種経理規則の整備 ◆報告書類作成 ◆予実管理 ◆原価計算 ◆税務 ◆財務経理 など上場前～上場後の業務全般をお任せします。 【組織体制】 レポートラインは経営企画部部長 現状は庶務の方と外注で行っていますが、仕分け伝票も増えてきたため専任担当を募集しています。 【仕事の魅力】 IPO準備といった貴重な経験も積めるポジションです。 メンバーが増えてきた際には、リーダーやマネージャーといった役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 《「声」から病気やストレス等を分析する》 声から病態を分析する独自の技術研究を通して、様々な疾病を予防・早期発見し健康寿命の延伸、さらにはwell-beingな社会に貢献する世界最先端のヘルステックを創出しています。 神奈川県が進めるME-BYOプロジェクトの第1号に認定されるとともに、WHOの公式レポートにも掲載されたプロダクトを有しています。同社の独自のアルゴリズム解析による音声病態技術は、言語に依存していないため、将来的には海外展開も企図しているとともに、IPOに向けた準備にも取り掛かっています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17412）
【経営企画部長候補】プライム上場！大ヒットゲーム事業を軸に年間約1469億円の売上を持つ！今後はゲーム事業に留まらず、スポーツベッティング・ライフスタイル事業での拡大を目指すメガベンチャー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。 将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です 【業務内容】 ■MIXI GROUP各事業の予算作成支援、予算管理 ■月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ■全社および各事業部財務数値の横断管理 ※ご経験やご希望に応じて下記の業務をお任せいたします。 ■経営課題への対応 ■経営会議等の会議体運営 ■各種全社ルールの設計・展開・改善 ■ガバナンス体制の構築・推進 ■子会社管理の仕組みの構築・推進 【仕事の魅力】 ■プライム上場企業において、経営企画業務の経験をつめるポジションです。 ■将来的にはCFOとしてのキャリアを歩める可能性もございます。 【企業の魅力】 2012年リリースの大ヒットモバイルゲーム「モンスターストライク（モンスト）」を基軸に、約1469億円（2022年）の売上高を上げており、純資産は約1835億円（2022年）の安定化のあるプライム上場企業です。今後は主力事業であるモンストの横展開に加え、スポーツペッティング（スポーツの試合を対象とした賭け事）事業や「家族アルバムみてね」といったライフスタイル事業での拡大を目指しています。 特にスポーツベッティング事業においては、今後サッカーや野球といった国民的スポーツでのペッティングも合法化が前向きに検討されており、年間最大7兆円のポテンシャルを持つ新市場であり、成長性の高い分野での事業拡大も行っているプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能（週1～2日程度） ■フレックスタイム制導入（コアタイム12:00～15:00）
- 給与
- 年収700~1,320万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】経営企画部長！2022年3月に20億円の資金調達を実施！テクノロジー主導でコストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供するIPO準備企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 〈経営企画部について〉 ・経営戦略の立案、事業計画の立案・予実管理、事業推進のサポートを担うチームです。 ・全社の目標達成となるよう経営指標の収集 / 分析や戦略の構築を行うため、すべてのチームと円滑にコミュニケーションをとることを重視しています。 ・ベンチャー企業の中心メンバーとして、柔軟な発想とチャレンジ精神で、一緒に会社を成長させましょう。 ◆全社・主要部門の戦略立案サポート ◆事業計画の作成、分析 ◆新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行 ◆収支分析、予実分析、施策PDCA ◆予実管理 ◆IPO準備のサポート 等 【企業の魅力】 ・弊社はテクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変えることをミッションに、民泊をはじめとするオンライン完結型の住宅/宿泊施設をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルを展開しております。 ・コロナ禍で一時的にインバウンド収入が減少したものの、感染対策をしながら、矢継ぎ早に一時帰国.comや、地方でのs-villa事業など複数の新規事業を立ち上げたことで会社の業績を回復。2年間で売上高は約3倍に成長することができました。 ・2022年3月にはシリーズCラウンドの総額約20億円に及ぶ資金調達を実施。将来増加が見込まれる空き家の再生を行う事業「StayX」を日本全国により広く展開し、人々がより自由に住む場所を選択でき、暮らしやすい社会にしていきます。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【オープンポジション】M&AやCVCなど時流にのる領域で拡大するベンチャー企業のコンサルタント求人（未経験可）
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【IPO準備中／SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をビジョンに「ヒト」「カネ」の面からスタートアップ支援】 ■業務概要： ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。 当社は、スタートアップ企業の事業成長支援を目的に、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、国内でも唯一無二の一気通貫型のイノベーションエコシステムを創出しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。 スタートアップ企業の事業成長に貢献したい方、M&AやHR領域に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■ご提案職種について： （1）CVC キャピタリスト スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。一般的な二人組合形式とは異なり、VC投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ・法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） （2）M&A アドバイザー 投資先との協力関係強化を目的とした買収やキャピタルゲインを狙ったM&AでのEXITを支援します。 ・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 ■当社について： 当社は「日本のアップデート」をビジョンに、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供。 23年2月には、日本をアップデートする唯一無二の事業体を目指すために、SBIホールディングスと資本業務提携を締結。相互の強みを活かし、さらなる事業成長が見込まれます。
- 給与
- 年収420~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】IPO準備中！フレックスタイム制度あり！駅ナカ等にも多数出店している、あの有名な洋菓子を主軸商品に成長を続ける洋菓子メーカー
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 急募求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集 【業務内容】 株式上場に向け、経理部門の強化を図っています。 今回は経理メンバーとして、会社を支えてくれる仲間を募集しています。 急成長企業として規模も拡大中の当社ですが、業務フローやシステムなどまだまだ整えるところがたくさんあります。今後の更なる事業拡大とIPOを見据え、会社経営の中心となる経理部門に携わってくれる方を募集します。 新たなルールを作ったり、業務改善などを常に思考し部署の中心メンバーとして活躍したい方には最適の環境です。 具体的には・・・ ・現預金管理、債権、債務及び固定資産管理 ・月次決算、年次決算 ・監査法人、税理士法人への対応 ・業務フローの構築および運用 ・グループ子会社の決算フローの構築 ・連結決算業務等 【組織体制】 【配属】経理部 【構成】正社員１名（男性）/ アルバイト3名（女性）/派遣社員1名 【企業の魅力】 私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 設立10年ながら国内外に91店舗（国内72店舗、海外19店舗）を展開、ミスタードーナツとのコラボやEC販売などで成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度あり ◎副業可能！
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】中途採用担当者募集！フレックス・リモート可！経営統合後170％成長中！漫画・アニメ領域で成長ポテンシャルが高い3事業を展開しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 2025年のIPO実現に向けて採用強化中のため 【業務内容】 ■アカウントプランナー（営業） ■タイアッププランナー（企画職） ■マーケター、PR漫画の編集 ■Webtoonプロデューサー ■IPプロデューサー ■メタバース制作ディレクター ■デザイナー ■経理 ■CxO候補 ■事業部長候補 ■総務 ■法務 【組織体制】 人事グループは現在3名体制で、労務は別のグループにて担当しています。採用計画の達成に向けた中途採用業務が8割ほどで、それぞれメインの担当部署を持ちながら中長期的な人事施策を動かしています。 ＜マネージャー＞ 37歳男性。2022年8月入社。主に、コーポレート部門のミドルレイヤーの採用がメイン。中途採用のほかに、評価制度の設計・運用やマネジメント研修、組織開発も兼任。 ＜メンバー＞ ①27歳女性。経営統合前のwwwaapから在籍し、4年目。IPプロデュース部・Web3部・Futurize社の採用がメイン。Minto社の「全員採用」の促進リーダーも兼任。 ②31歳女性。2022年9月入社。主にコンテンツソリューション部・コーポレート部（メンバー）の採用がメイン。そのほか、採用広報・リファラル促進・入社1年以内のオンボーディング設計を担当。 【仕事の魅力】 ・IPOに向けてチャレンジングな課題が多く、成長実感を持ちやすい環境です。 ・早期に”攻めの人事”としての実績を積みたい方にピッタリです。 【企業の魅力】 ・SNSコンテンツ × 広告で広告主の課題解決をするコンテンツソリューション事業、SNSやWebtoon発IPを国内外でプロデュースをするIPプロデュース事業、ブロックチェーン技術等を活用したWeb3におけるコンテンツ開発を行う新規領域事業の3つの事業を展開しています。 ・2022年1月に株式会社クオンと経営統合後170％成長中。 【働き方・働く環境】 ・コアタイム有フレックスタイム制（コアタイム：11時～17時） ・週2出社、週3リモートワーク ・副業可能
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】経理マネージャー募集！4つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービス提供中！「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに参画しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・質の高いコーポレート体制を築くために、経理での業務の重要性が大きくなってきております。 ・上場を目指すグループ全体をバックオフィスから支えるメンバーを増員募集します。 【業務内容】 〈連結業務〉 ◆連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ◆連結子会社の指導及び体制整備 ◆監査法人との折衝 【開示作成業務】 ◆決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ◆国際会計（IFRS)に関する業務 〈内部統制業務〉 ◆内部統制監査（J-Sox）対応 【組織体制】 ・CFO（50代）と経理メンバー4名と一緒に経理財務業務を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・グループ全社の取引における主計（グループ会社の連結）取り纏め業務、及び、IPOに向けた開示業務に携わっていただきます。 ・IPO準備を進めており、CFOと共にIPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮していただきます。 ・連結決算、開示業務など、上場準備業務を担いながら業務範囲を広げていただきます。 ・将来的にはマネジメント職（部長）を目指していただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ・2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障がいによる生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 ・誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。 ・4つの事業会社により障がい福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 ・「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、23年2月現在で約160の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。 ・また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。 ・グループ4社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【常勤監査役】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■事業拡大に向けた増員 【業務内容】 ■監査方針、計画の作成及び実行 ■監査調書および監査報告書の作成 ■監査役会の運営、監査役会議事録の作成 ■取締役会、株主総会等への出席 ■監査法人、内部監査との連携 ■上場準備過程における証券会社や東証ヒアリング対応 ■その他、監査役監査に付随する業務全般 ■（IPOに向けた社内管理体制構築のサポート） ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します 【仕事の魅力】 ■IPO準備に携わることができます 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO2 75％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」 必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【労務】労務マネージャー募集！リモートワーク可能！核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、核融合を日本の重要産業とすることを目指す京都大学発スタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化のため 【業務内容】 ■人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用 ■安全衛生管理規程、危機管理業務 ■ストックオプションの制度作成と運用 ※これらの領域において、各国・地域によって異なる労務関連の制度や慣習を理解し、最適な設計と運用を推進していただきます。 なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ・京都大学発のスタートアップ企業 ・核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。 ・核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社会保険完備 ・リモートワーク可能
- 給与
- 年収540~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Shippio
【経理リーダー】リモート・フレックス勤務◎／シリーズB・16.5億の資金調達を実施／非効率な国際物流・貿易業界にデジタルの力で新しいインフラを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 服装自由
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大に際し、経理組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ご入社後には経験に応じて以下の業務を徐々にお任せいたします。 ◆決算業務 ◆財務諸表の作成 ◆日次業務（売掛金・買掛金管理、入出金管理など） ◆その他会計・税務業務全般 ◆業務改善・業務効率化 ◆連結決算業務 ◆IPO準備(証券取引所、監査法人、証券会社やその他専門家と連携しながら業務を遂行) ◆税務申告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー1名 ※本ポジションと同時にマネージャーを募集中 ※入社後は管理部長以下4名の経理組織になります 【仕事の魅力】 ・経営陣と距離が近いところで経理業務に携わるため、経営視点を養いながら経験を積むことができます。 ・アーリーフェーズのスタートアップの経理としてジョインすることで会社の成長に伴う変革を経験することができ、かつ短期間のうちに多くの実務を経験できる ・職種問わず多国籍メンバーが在籍しているため、グローバル環境で勤務できる 【企業の魅力】 2016年6月設立、生活に欠かせないインフラでる国際物流領域において、日本初となる「デジタルフォワーディング（※）」、貿易業務の効率化を推進する自社開発のクラウドサービスを展開しています。 「貨物の約半数は期日通りに届かない」「膨大なコミュニケーションを属人的に行っている」そんな非効率・不確実・複雑さを抱える国際物流・貿易業界に、新しい業界のインフラをデジタルの力で構築することを目指しています。 ☆★2022年9月にシリーズB 16.5億円の資金調達を実施★☆ 主幹事会社や監査法人も決定し、IPOに向けた歩みを具体的に進めている段階です。国内大手メーカー、総合商社等との取引実績を着実に積みあげ、盤石な顧客基盤を築いています。 （※）フォワーディング：輸出入を行う荷主から貨物を預かり、実際に貨物を輸送する船会社や航空会社とやり取りをして、輸送の手配をすること。 【働き方・働く環境】 〇フレックス勤務(コアタイムは11:00～16:00) 〇週1日リモートワーク可能 〇平均残業は月20～30時間程度
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社STAYGOLD
【人事】マネージャー募集！ ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している リユース業界のベンチャー企業です。
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴うリプレイスと体制強化 【業務内容】 （採用業務） ◆新卒採用の企画・運営・選考、24卒採用目標40名 ◆中途採用の募集・選考、年間15名程度 ◆説明会企画・実施 ※候補者対応や日程調整などオペレーションは外注化しています （人事施策推進業務） ◆規程改定 ◆内規、ガイドライン作成 ◆戦略的福利厚生制度の企画推進 ※顧問弁護士・顧問社労士・産業医など外部ブレーンとのコミュニケーションラインを設けています （採用広報/SNSを駆使したブランディング業務） ◆採用に関わるブランディング施策の企画立案実施 ◆認知度向上を主目的としたSNSの活用、採用イベントの企画実施 ※コーポレート広報を含め全体の取りまとめと発信は外注化しています （文化醸成/カルチャー推進業務） ◆企業理念の浸透と定着施策の企画立案 ◆全社総会/全社忘年会等/入社式/内定式等のイベント企画や実施準備 ◆サーベイ（風土診断）実施と社内レビュー ※組織開発のコア業務と位置付けており、経営直下で進めています （人材開発/組織開発業務） ◆e-learningを活用した全社教育 ◆管理職に対するマネジメント教育 ◆入社オリエンテーションを中心としたエントリーマネジメント ※e-learningシステム導入済、研修講師一部外注化しています （人事制度企画運用業務） ◆給与改定、賞与決定業務 ◆人事評価運用業務 ※人事評価管理システム導入済、運用に必要な設定やフロー化など推進業務がメインとなります （人事業務デジタル化推進業務） ◆各種ツールの運用と情報連携 ◆情報のナレッジ化とマニュアル化 ◆外注化とその管理運用 ※各種ツールにおける情報の連携・集約とナレッジの集約、オペレーション業務の外注化を進めていきます 上記については既に７割は実現出来ています。残り３割を一緒に考えながら進めていただくことを期待しています。また、現状部長がマネージャーを兼務していますので、マネージャーとしての業務も担っていただくことを期待しています。 【組織体制】 人事戦略室は部長・マネージャー・採用担当の３名と労務担当者2名で構成されています。 【企業の魅力】 ・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Shippio
【経理マネージャー】リモート・フレックス勤務◎／シリーズB・16.5億の資金調達を実施／非効率な国際物流・貿易業界にデジタルの力で新しいインフラを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大に際し、経理組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ご入社後には代表取締役や管理部門責任者とともに、以下の業務に携わっていただきます。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示書類作成 ◆監査法人、主幹事証券会社対応 ◆税務申告書の作成 ◆内部統制を含めた上場企業としての対応 ◆組織マネジメント ◆業務改善・業務効率化 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー1名 【仕事の魅力】 ・経営陣と距離が近いところで経理業務に携わるため、経営視点を養いながら経験を積むことができます。 ・上場準備等を通して、経理・財務の面から経営陣の戦略的な意思決定サポートの役割を果たすことで、経理スペシャリストとしてだけではなく、財務経理および経営企画分野のゼネラリストとしてキャリアと積むことができます。 ・職種問わず多国籍メンバーが在籍しているため、グローバル環境で勤務できます。 【企業の魅力】 2016年6月設立、生活に欠かせないインフラでる国際物流領域において、日本初となる「デジタルフォワーディング（※）」、貿易業務の効率化を推進する自社開発のクラウドサービスを展開しています。 「貨物の約半数は期日通りに届かない」「膨大なコミュニケーションを属人的に行っている」そんな非効率・不確実・複雑さを抱える国際物流・貿易業界に、新しい業界のインフラをデジタルの力で構築することを目指しています。 ☆★2022年9月にシリーズB 16.5億円の資金調達を実施★☆ 主幹事会社や監査法人も決定し、IPOに向けた歩みを具体的に進めている段階です。国内大手メーカー、総合商社等との取引実績を着実に積みあげ、盤石な顧客基盤を築いています。 （※）フォワーディング：輸出入を行う荷主から貨物を預かり、実際に貨物を輸送する船会社や航空会社とやり取りをして、輸送の手配をすること。 【働き方・働く環境】 〇フレックス勤務(コアタイムは11:00～16:00) 〇週1日リモートワーク可能 〇平均残業は月20～30時間程度
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【労務】労務担当者募集！フレックスタイム制あり！建設業界という超巨大市場のDXに挑む、売上前年比300%成長のIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業、プロダクト、組織の成長に伴い、それを支える労務部門の強化のため 【業務内容】 ＜従業員管理対応＞ ■入退社手続き、社会保険手続き全般 ■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ■人員管理、有期雇用管理 ■産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ■36協定順守、過重労働アラート ■年次有給取得モニタリング ■勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ■勤怠管理（36超過管理など含む） ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ＜規定管理＞ ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ＜安全衛生管理＞ ■健康管理全般（健診、予防接種） ■安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜労務企画＞ ■人事労務に関連する制度の立案および提案 ■会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ■その他、労務実務全般のディレクション ※利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません） ・freee（個人情報管理・年末調整） ・King of time（勤怠管理） 【仕事の魅力】 ・弊社は事業規模だけでなく組織規模も大きくなっており、急速に変化する市場・会社のなかで、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 ・活発かつスピーディに事業が展開されるため、難易度の高い案件も多く、非常にチャレンジングです。 ・幅広く高度な知識や経験が身につき、労務および人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・経営に近い部門で、事業を理解し、会社の意思決定に関与し、IPOを目指す企業を引っ張っていくという貴重な経験ができます 【企業の魅力】 ・工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ・国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 ・売上前年比300%、組織も200%拡大しており、事業・組織共に急成長をしております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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カルチュア・エンタテインメントグループ
【労務】リーダー候補！フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 服装自由
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ◆給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ◆法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ◆育休、介護、私傷病に対する社員対応 ◆ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 以下、戦略人事としての労務業務 ■人事労務業務の最適化実施 ■各種ルールや規程の策定など ■「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・服装：自由
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】体制強化に向けたメンバー募集！フルフレックス＆リモートOK／不動産管理業務の電子化を通し、現場課題の本質を可視化するプロダクト「管理ロイド」を開発提供。ITやAIの技術力が高く、提供サービスの市場競争力があり、多数の大手のお客様からお引き合い頂いているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を見据えた、組織体制強化のための増員 【業務内容】 ＜ミッション＞ ■会社としては、上場及び海外展開を見据えた重要なフェーズを迎えています。その中で通常業務はもちろん、経営や組織が最大に機能するよう所属部門や他部署とやり取りをしながら業務を進めていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ■労務業務全般 ・勤怠管理業務 ・社会保険関連 ・給与計算業務 ・入退社管理 ・従業員のメンタルケア・フォローアップ業務 ・福利厚生関連 ・人事記録管理 ・コンプライアンス ・その他付随業務 ◉全てをお一人にお任せするということではなく、チームで優先順位をディスカッションし業務内容や役割を決めていくイメージです。 【所属】 人事部 労務グループ（マネージャー以下正社員1名・派遣社員1名） 【企業の魅力】 不動産管理業務の電子化を通し、現場課題の本質を可視化するプロダクト「管理ロイド」を開発提供しています。 主な事業として不動産/建築に特化したコンサルティング、建築技術コンサルティング、不動産/建築×ITの開発・運用(不動産管理業務の効率化システム等)を提供しています。 ITやAIの技術力が高く、提供サービスの市場競争力があります。多数の大手のお客様からお引き合い頂けており、マネジメント、メンバーに専門性の高いプロフェッショナルを揃え、代表を中心に有機的に結合し機能している企業です。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ■リモート勤務可 ※入社後立ち上がりのフォローアップや労務業務の特性上、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社が発生する想定のため、応募は本社へ出社可能な範囲へお住まいの方に限定させていただきます
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17312）
【スタンダード上場／経理スタッフ】実働7.5時間！仕分けから開示業務など上流工程まで担当ができる！「体験価値」を大切にした人々が幸せに感じられるまちを作っていくことを掲げる不動産デベロッパー
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大とともに、今後の組織体制強化を見込んだ戦略的募集でございます。 【業務内容】 ・月次/四半期/年次決算業務 ・連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ・開示書類作成業務 ・現金の管理・出納 ・仕訳起票(会計システム入力) ・経費精算業務 ・支払等、経理処理 ・振込業務(ネットバンキング) ・会議資料作成(Excel) ・顧問税理士対応 【組織体制】 ・部長(47/男性)：2024年中途入社。金融機関(資金調達)や監査法人などの対外折衝や課員のマネジメントを行う。 ・経理担当(31/男性)：2022年中途入社。親会社、連結の経理業務を担当。 【仕事の魅力】 上場準備会社の経理としてバックオフィスから組織を支えて頂きます。 仕訳から子会社を含めた決算まで担当が一気通貫で行えるため、スキルに磨きをかけて長期的なキャリア形成ができる環境です！ 上場準備に携わる中で開示資料の作成や経営陣に対して数字の側面から提言を行う機会も多いのでやりがいが大きい職種です！ 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 未経験の業務は部門内でバックアップするのでご安心ください。 将来的には経営企画業務など幅広いご活躍の場をご用意しています。 ※過去には未経験で入社し、2年で主任に昇格した社員もいます！ 【求人の魅力】 ・少数精鋭組織で仕分けから決算業務まで一貫して担当できる ・自由度が高く、意見を発信しやすい環境。(業務フロー改善やシステム導入など) ・2024年3月東証スタンダード市場上場。変化が大きく挑戦機会が豊富。 【企業の魅力】 当社は2013年に設立された不動産デベロッパーです。 人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都河原町)」や、”住むだけで美しく“ジムとエステが使い放題のビューティマンション(駒沢)、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 現在実績を重ねると共に仲間も増えてきました。 これからさらに成長する私たちをバックオフィスから支えてくださる方を募集します。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は10-30時間で、平均すると20時間程度とのことでございます。 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ・子会社も同じオフィスにあり、フリーアドレス環境があります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SFIDA X
【経理スタッフ】今後の拡大を支える経理スタッフ募集！制度はなければ提案して作る環境！12,000件以上のWebサイトを制作してきたノウハウと、SNSを駆使したWEBコンサルタント事業を軸に多角的な事業展開を行うIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業・組織を創る上で土台となる社内基盤をより万全とするために、一緒に組織を創っていきたいと主体的に思ってもらえる方の募集になります。IPOを目指し、バックオフィス部門の強化を図っております。 【組織体制】 経営管理部：部長1名 └経理財務グループ マネージャー1名 メンバー3名 【業務内容】 【お任せしていきたい業務のイメージ】 ◆現金出納 ◆支払業務 ◆仕訳・伝票処理 ◆債権・債務管理 ◆月次決算補助業務 ◆事務業務 ○ゆくゆくは、こんな業務をお任せします！ ◆原価計算（個別原価） ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆月次および四半期決算の取り纏め ◆連結・開示補助など専門性を活かした業務 【仕事の魅力】 ＜成長企業ならではの経験が得られる＞ 今回、本社およびグループ全体の日々の入出金、仕訳処理、決算の取り纏めなど幅広く携われるチャンスがあり、当社の発展に伴い将来的には、経営数値の分析から今後の成長戦略までを一緒に考えていける仲間を求めています。 現在は成長の土台となる体制を創る真っ只中。 あなたには積極的にアイデア・意見を出してほしいと思っています。 新たな事業やサービスも次々とスタートしていることから、経理部門の重要性がさらに高まっていますので、今後の拡大を支える経理部門の構築に貢献してください！ 【企業の魅力】 WEBコンサルタント事業を軸に、2016年に新事業としてシステム開発・SES事業・メディア・アプリ事業を急速に拡大させ子会社し独立させております。常に新しい事業に挑戦をしていく文化があり、スピードと成長を重視しております。 現在手掛けている事業はビジネスコンサル事業を発足し、急速で伸ばすよう力を入れております。 グループ全体で挑戦を掲げ、大手企業が50年かけてやることを10年でやり遂げる覚悟のもと、古い体質は壊し、新しいものを取り入れ、今までになかった組織を作り上げてきました。 人は任されて成長、権限を持って仕事をすることで大きく飛躍すると信じ、どんどん任せていくことで拡大をしています。 ベンチャーで戦う覚悟、ベンチャーを創る楽しみを皆で分かち合える会社作りをしています。 【働き方・働く環境】 リモートワークも週2日と柔軟に対応 制度はなければ提案して作る、という社風にあります。 残業時間も繁忙期でも30時間前後と働きやすい環境です！ 業務の進め方は、基本的にはOJTの形式をとります。 月の前半は忙しいですが、オン・オフをはっきりつけて月の後半は定時に帰宅。 有給も自身でスケジュール管理して気兼ねなく取得できる環境です。
- 給与
- 年収380~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17308）
【経理マネージャー候補】印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えた組織強化のための募集。 【業務内容】 ・経理マネージャーとして、経理チームの構築と主計業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務業務、各種税務申告 ◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ◆監査法人、税理士法人対応 など ・上記に加え、今後非連続な成長を目指してコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務を幅広くお任せする予定です。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【使用会計ソフト】 ・freee（会計ソフト） ・スプレッドシートなどの表計算ソフト ・Slack（社内コミュニケーションはSlackを利用しています） 【仕事の魅力】 ・関連会社の決算体制や業務フローの構築、複数事業が立ち上がる中での成長に合わせたしっかりとした土台作りを中心とした経理業務をお任せします。 ・成長著しい事業を運営している会社にて、多くのチャレンジができる環境です。 ・少数精鋭の組織のため、ご入社頂いてすぐに全社の事業やコーポレートアクションを俯瞰して見ることができます。中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。 たくさんの機会にあふれており、希望すれば様々な挑戦ができる環境です。 【企業の魅力】 ・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。 ・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理本部長候補】大手上場企業も導入！フィンテック事業（国内10兆円のギフト市場において急速に成長するデジタルギフトを自社開発・運営）とデジタルマーケティング事業を展開し急成長を遂げているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後より成長戦略を描いていた際に、コーポレート部門の強化が必要不可欠でしたので募集しております。 【業務内容】 ◆管理本部関連の業務 ◆月次決算・年次決算・連結決算 ◆開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など） ※IFRS未経験でも問題ございませんが、積極的に勉強して監査法人対応をやれる人 ◆税務申告 ◆監査対応 ◆部門マネジメント業務 ◆M&A業務のサポート ◆資金調達業のサポート ※少ない人数で活動しているため、管理職の方も実務をご担当いただく予定でございます。実務担当領域は経理・財務領域となります。 【組織体制】 管理本部ですがCFO、経理マネージャー、経理サブマネージャー、経理スタッフ2名（正社員1名、派遣社員1名）、法務スタッフ、秘書、総務の計8名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・現在CFOが管理部門全般を見ている状態ではございますので、CFOに代わり経理財務を中心にしながら人事や法務、総務といった管理部門全般を見ていただきます。 ・経営層としっかりコミュニケーションを取りながら事業運営に貢献いただきたいと思っており、入社後は、管理部長もしくは管理本部長候補として就業していただきます。 【企業の魅力】 ・1，000万人以上の会員基盤を持ち、ネットメディア・クラウドソーシング・動画制作・Fintechなど、さまざまな事業を仕掛けているネットベンチャーです。 ・各事業は子会社化しており、主体性・自走力を持った少数精鋭のチームで日々サービスを動かしています。 日本中の「もっと稼ぎたい」人々のニーズや時代の変化に合わせて、広告やクラウドソーシング、フィンテックなど、さまざまなWEBサービスを展開しています。 ・現在は「稼ぎ方革命」というスローガンを掲げており、ユーザー1人あたりの仕事の価値を高めていくことを目指しています。 ・セガサミー様やセブン銀行さまなど大手企業様にも導入いただいております。 【働き方・働く環境】 ・基本的な勤務時間は9時～18時となりますが、申請し稟議が下りればフレックス制度を使用することも可能です。 ・在宅勤務制度も整備しておりますので、状況に応じて使用することが可能です。 ・月間の残業時間は20～30時間程度となっております。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17300）
【CFO候補】フルリモート・フルフレックス導入！500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案を行うIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCFO候補や部門責任者候補として経営陣の右腕となり事業拡大を推進するファイナンス担当募集します。 売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではある一方、経営レイヤーとしてご活躍できるCxOポジション(ex. CFO/COO etc.) は積極的に採用しており、経営含めて事業を横断的に管轄し、会社のコアに入って事業成長に大いに貢献して頂けます。 今回のシリーズAのラウンドまでは、ファイナンス担当は不在で、これまで代表の村岡を中心にあらゆる資金調達(ex. 投資家対応、数値計画やピッチデック作成、DD対応) を対応してきましたが、次のラウンドにおいては、ファイナンス担当と一緒に伴走した上で戦略的にファイナンスを進めていくことが重要になります。 初期フェーズかつ最初のファイナンスポジションという事で貴重なポジションとなっておりますし、事業計画上3年後には10xな売上成長を目指してますので、全速力で共に駆け上がり最高のチャレンジをしたい方は是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ■ファイナンス全般業務 資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化 投資家ソーシングからのアプローチ 投資家向けのピッチデック作成及びアップデート 投資家面談からDD対応(各関連書類対応) IPOに向けたエクイティストーリー設計及びディスカッション IR (既存及び新規株主対応) ■コーポレート全般業務 経営管理領域（ex. 監査／法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 月次での予実管理体制構築 月次キャッシュフロー管理 事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル 【組織体制】 ■経理担当者1名（業務委託） ■総務担当者1名（業務委託） ※CEOの方も経理財務業務を担われております。 【仕事の魅力】 ・経営陣と共に資金調達(次回ラウンドシリーズB~IPO)を推進して頂きます。 ・わずか2年で累計10,000社の導入実績を誇る急成長中のサービスを、さらにT2D3の成長スピードで加速させていく攻めのファイナンス戦略設計＆実行を担って頂きます。 【企業の魅力】 ■経営陣直下で、幅広い裁量権を持って会社成長に貢献できる 成長中のスタートアップにて、エクイティ/デットによる資金調達をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積めます。 ■上場を目指すシリーズA規模の会社にコアメンバーとして入れる 売上規模としてはシリーズAであるものの、現状は非正規比率の高い組織で、CEO, COO以外のCxO, 部長ポジションは空いています。 ■従業員数1桁から3年後に100人を目指す拡大フェーズを経験できる これから急拡大する会社の初期コアメンバーとして参画できます。このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。 ■これから新たにできる巨大マーケットの経験を積める 米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。これから日本で急拡大する市場にてNo.1シェアを目指します。 ■活躍次第でCFO, マネージャー職種が狙える CEO, COO以外の幹部ポジションは空席。経営幹部候補として参画できます。また、組織拡大に伴い、マーケティングを極める道・プロダクト側に変更する道・事業責任者やPdM・PMとしてプロダクトを持つ道など、Bizdev（事業開発）としての様々な機会があります。 ■テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。 【働き方・働く環境】 ミッション実現に向けて高い生産性で働ける環境を提供しています。 メンバーからの意見をもとにボトムアップで制度が決まっていきます。 ■柔軟な働き方 ・リモートワークOK! 出社もOK! ・10:00~19:00をSalesNow Timeとしてミーティング等を入れつつ、フルフレックスに活動します ■「オープンかつフラット」なコミュニケーション ・立場に関わらず、扱いは平等に各自とのコミュニケーションを大事にします ・全社定例会議の内容は動画で全メンバーにシェア ■残業時間月平均30時間程度です。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】IPO準備中！フレックスタイム制度あり！駅ナカ等にも多数出店している、あの有名な洋菓子を主軸商品に成長を続ける洋菓子メーカーの求人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員募集のため ※正社員2名（女性）が産休育休に入る予定です。 【業務内容】 株式上場に向け、経理部門の強化を図っています。 今回は経理メンバーとして、会社を支えてくれる仲間を募集しています。 急成長企業として規模も拡大中の当社ですが、業務フローやシステムなどまだまだ整えるところがたくさんあります。今後の更なる事業拡大とIPOを見据え、会社経営の中心となる経理部門に携わってくれる方を募集します。 新たなルールを作ったり、業務改善などを常に思考し部署の中心メンバーとして活躍したい方には最適な環境です。 具体的には… ・現預金管理、債権、債務及び固定資産管理 ・月次決算、年次決算 ・監査法人、税理士法人への対応 ・業務フローの構築および運用 ・グループ子会社の決算フローの構築 ・連結決算業務など 【組織体制】 【配属】経理部 【構成】正社員1名（男性）/ アルバイト3名（女性）/派遣社員1名 ※正社員2名（女性）が産休育休に入る予定です。 【企業の魅力】 私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、 関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。 社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり、 それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーと協同し、 お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制度あり！ 副業可能！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17297）
【経営企画】経営企画責任者候補募集！年間休日125日！独自の「区分所有オフィス」モデルを展開し、不動産業界にイノベーションを起こす急成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員 【業務内容】 ◆中期経営企画 ◆新規事業への取り組み ◆配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ◆経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ◆経営企画機能に関わる業務全般 【仕事の魅力】 ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 すべての部署の人間とのコミュニケーションが必要不可決なので、仕事をしているうちに自然と「積極性」が身に付きます。 【企業の魅力】 ・「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 ・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 【働き方・働く環境】 ■水曜はノー残業デー ■残業時間30時間程度
- 給与
- 年収980~1,600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17291）
【経理】経理マネージャー候補募集！医療記事を6000以上扱うメディアやオンライン診療・相談サービス、またクリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリなどを提供するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部長が退職されるので、募集をしております。 【業務内容】 ◆決算書、計算書類の作成・管理 ◆資金計画、調達、管理、予算策定、予算管理、経営分析資料作成 ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆開示業務(決算短信、有価証券報告書の作成等) ◆マネジメント ・ご経験・スキルに応じてマルチに業務をお任せしたいと考えており、経理部長としてお迎えしたいと考えております。 ・当社は基本的にプレイングマネージャーとなりますので、手と頭を動かす管理職をお願いしております。 【組織体制】 経理部は、経理課長が2名、経理課長代理が1名、経理メンバーが3名となっております。 ※取締役が公認会計士ですので、フォローできる体制は整っております。 【企業の魅力】 ・当社は医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。 「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」をミッションとして掲げ、患者さんを適切なクリニックへ素早くお繋ぎできるようサポートしていきたいと考えております。 具体的には、Webサイトはこれまでに14,653件の制作、動画は725件の撮影をおこないご提供してまいりました。 これまでの実績を活かし、Webサイトの制作・動画制作・AIの導入などクリニック経営のお悩みを解決しながら、また患者さんが欲しい情報を正しくかつスピーディーにお届けするために、日々活動しております。 さらにメディカルプラットフォーム事業では、医療情報サイトを運営。1,300名以上の監修ドクターとともに「信頼できる」なおかつ「わかりやすい」情報をお届けしております。 またスマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。 設立19年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手の勢いが止まることはありません。 医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。 若手の力とこれまでの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17285）
【経理責任者】福利厚生充実！残業時間10時間未満！数万人のユーザーの利用データをもとに開発された機能などが搭載された1on1支援ツールを提供し、個人と企業の成長を両立させるスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための求人 【業務内容】 ■月次決算／年次決算 ■資金繰り管理 ■管理会計（セグメント別収益等）の仕組み構築／改善 ■上場に向けて経理業務フローの構築／改善 ■監査法人対応 ■監査法人, 税理士、主幹事証券会社、証券代行会社、証券取引所対応 ■IPO準備業務 ・マネジメント業務 【組織体制】 ■CFO兼管理部長1名 ■経理（業務委託）2名 ※その他管理部門（業務委託） ■人事総務1名 ■総務1名 ■労務1名 ■IR1名 ■PR1名 【仕事の魅力】 ■IPO準備中の企業で経理部門を引っ張っていく経験を積むことができる。 ■IPO経験のあるCFOのもと、業務フロー構築や体制を整える業務を担うことができる。 【企業の魅力】 ■当社は1on1支援ツールを提供し、個人の成長と企業の成長を両立させ、より良い社会を実現することを目指している企業です。 ■当ツールはAIを活用した機能や、数万人のユーザーの利用データをもとに開発された機能などが搭載されています。 これらの機能により、1on1の準備・実施・振り返りが効率化され、より質の高いコミュニケーションを実現することができます。 ■国内だけでなく海外にも進出しており、アメリカ、イギリス、シンガポール、台湾、オーストラリアなど、さまざまな国や地域の企業に導入されています。 ※提供実績企業例 伊藤忠商事、NTTデータ、農林中央金庫、楽天グループ等 【働き方・働く環境】
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】経理マネージャー募集！4つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービス提供中！「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに参画しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・質の高いコーポレート体制を築くために、経理での業務の重要性が大きくなってきております。 ・上場を目指すグループ全体をバックオフィスから支えるメンバーを増員募集します。 【業務内容】 〈連結業務〉 ◆連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ◆連結子会社の指導及び体制整備 ◆監査法人との折衝 【開示作成業務】 ◆決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ◆国際会計（IFRS)に関する業務 〈内部統制業務〉 ◆内部統制監査（J-sox）対応 【組織体制】 ・CFO（50代）と経理メンバー4名と一緒に経理財務業務を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・グループ全社の取引における主計（グループ会社の連結）取り纏め業務、及び、IPOに向けた開示業務に携わっていただきます。 ・IPO準備を進めており、CFOと共にIPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮していただきます。 ・連結決算、開示業務など、上場準備業務を担いながら業務範囲を広げていただきます。 ・将来的にはマネジメント職（部長）を目指していただきたいと考えています。 【企業の魅力】 ・2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 ・誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 ・4つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 ・「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、23年2月現在で約160の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。 ・また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。 ・グループ4社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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