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[こだわり]上場企業

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株式会社ファンドクリエーション

【経理】マネージャー候補！運用資産累計197億以上！不動産ファンドに始まり今までにないファンドを生み出す！新規事業も続々でさらなる成長が期待！2002年創業の東証スタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 業務拡大による人員増強です。 【業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）、出納業務 ■財務諸表・CF計算書の作成 ■税務 ■銀行、税理士との折衝 ■連結決算 当グループの子会社管理も含め、グループ全体の経理業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ※一部子会社管理や税務はアウトソースしております。 【組織体制】 管理部長　50代女性 スタッフ　30代男性 一部外部委託　2名 【仕事の魅力】 ■月次決算や四半期決算等の業務から経理業務の理解を深め、年次決算や財務諸表作成などをお任せしていきます。 ■監査対応や開示業務等にもチャレンジいただけます。 ■将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 【企業の魅力】 ■毎月分配型の国内不動産ファンドに始まり、海外不動産や太陽光、証券投資など今までにない数多くのファンドを生み出している、2002年創業の東証スタンダード上場企業です。 ■中古トラックのリース業や不動産クラウドファンディング事業など新規事業も増えさらなる成長が期待されます。 ■ファンド運用資産は累計197億以上となっており、最近ではベンチャー企業に投資するファンドを3本設定しています。 【働き方・働く環境】 年間休日120日、月平均残業30h程度（繁忙期40h、閑散期10h程度）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16312）

【IR】幅広いキャリアを目指せる！上場企業で安定した経営基盤！「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー

  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 ■業務詳細： ・決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家とのIRミーティング） ※現在、年間、約200件程、対応（今後は海外ロードショーも視野に入れる） ※対面時は本社恵比寿にご来社いただくか、直接訪問。 ・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） ・その他、希望や適性に応じて経営企画業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 IR：4名　 【企業の魅力】 【充実のキャリアパス】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【良好な就業環境】 在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 【働き方】 在宅勤務やフレックス制度を活用して柔軟な働き方をしていただけます。
給与
年収600~1,100万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16283）

【経理】経理スタッフ募集！将来的に海外赴任可能！上場企業で働く環境が整っている！自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇るプライム上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
【業務内容】 ◆税務申告書作成 (法人税等、消費税) ◆月次、四半期、年度決算業務 ◆国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ◆連結決算業務(日本会計基準の調整業務 等) ◆仕訳伝票起票、点検 ◆決算短信、有価証券報告書資料作成関連 【組織体制】 部長、副部長、チーム長、担当員4名 【仕事の魅力】 就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【企業の魅力】 営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年休122日、残業月10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境にあります。仕事とプライべート共に充実させたいと考えている方は必見です！ 神谷町駅から徒歩2分の好立地な場所にオフィスがございます。
給与
年収0.032~0.044万円
勤務地
東京都港区
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株式会社大気社

【財務（経理）】福利厚生充実！平均年収ランキングTOPクラス！100年以上安定成長！空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして業界をリードするプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
【募集背景】 事業拡大に向けた増員 【業務内容】 ■有価証券（主に株式）の取得・売却・評価 ■資金関係の四半期及び年次決算業務（BS中心、監査法人対応含む） ■金融機関対応（借入、外為、保証等） ■グループ会社のキャッシュフロー管理（月次チェック等）、経理・資金面の課題整理・対策構築等（海外出張有） ■海外含めた取引先（客先・仕入先）の与信業務 注）上記全てをすぐに担当いただくのではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ■社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 ■中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 ■入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。 【企業の魅力】 ■空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年業界をリードするプライム上場企業です。 ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ■空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開で、100年以上もの間安定成長を続けています。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16233）

【経理】将来部門長を目指せる！経理のキャリアアップが可能！部品等の企画・開発設計、その販売で海外に展開する企業

  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【業務内容】 ◆税務申告書作成 (法人税等、消費税) ◆月次、四半期、年度決算業務 ◆国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ◆連結決算業務(日本会計基準の調整業務等) ◆仕訳伝票起票、点検 ◆決算短信、有価証券報告書資料作成関連 【組織体制】 経理チーム5名 【仕事の魅力】 将来、国内・海外子会社いずれかの財務・経理の部門長を目指せます！ 【企業の魅力】 ■自動車、情報・通信を中心とした組み立て産業の各種製品に使用される部品等の企画・開発設計ならびにその販売 ■部品の国内での調達と輸出業務自動車、情報・通信を中心とした組み立て産業の各種製品に使用される部品等の企画・開発設計ならびにその販売 【働き方・働く環境】 ・将来的に海外転勤の可能性あり
給与
年収322~442万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16222）

【経理】リーダー候補、幅広く活躍したい方必見！フレックス制度！ビッグデータを活用したマーケティングリサーチで最前線のビジネスを支えるグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 ご経験とご希望に応じて以下の業務を中心にお任せします。 上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日次経理業務（仕訳入力、伝票起票、債権債務管理等） ・管理会計分野（予算管理、原価管理） ・有価証券報告書作成等の開示業務 ・監査法人、税理士法人対応 ・グループ会社の管理 【組織体制】 取締役CFO:１名 経営管理部における経理メンバーは5名の構成となっております。 マネージャー（40代前半）、メンバー（40代3名、30代2名） 【企業の魅力】 2014年12月に、ビッグデータという分野においての社会ニーズ、市場ニーズを期待され東証マザーズへの上場を果たしました。 上場後も、AI(人工知能)を活用した分野の研究開発や、ビッグデータを活用した訪日外国人調査などの新規事業に力を入れています。 中でもAI事業はチャットボット開発、株価予測、自動運転サポートなどAIを活用した市場の最前線のビジネスに取り組んでいます。 また2018年の7月にKDDIと資本業務提携を実施し、AI事業を加速度的に発展させて行くことを考えております。 【働き方】 ・週1~2回程度のリモート可能 ・残業時間：20~30時間程度
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】経理メンバー募集！充実した福利厚生！テクノロジーを駆使したインターネット集客ソリューションを提供するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
【募集背景】 プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうるJSOX対応の整備、財務諸表作成の精度向上が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆開示業務 ◆月次/四半期/年次/連結決算 ◆会計監査法人対応 ◆税務申告 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント ◆固定資産管理/資金管理および調達 ◆有価証券報告書などの開示書類作成 【企業の魅力】 当社は、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 お客様の期待を超える をミッションに私たちは高い広告に関する知識や経験を持っています。 お客様の期待を超える価値（広告成果）を提供していきます。 また私たちはお客様が持っている素晴らしい製品やサービスをインターネット広告を通じて、より多くのお客様に伝えいきたいと考えています。 素晴らしい製品やサービスを広めることが、世の中をよりよく変えていくと考えています。 地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げて参ります。 今後も少し未来の世の中に必要とされるサービス開発を通じてお客様の期待を超える成果を目指します。 【働き方・働く環境】 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。 社内勉強会や新規事業提案制度もあります。また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社カクヤス

【経理】経理次長候補募集！プライベートとの両立がしやすい環境！家庭向け販売の拡張を目指す、業界最大手の酒類販売店「なんでも酒やカクヤス」を運営するスタンダード上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
【募集背景】 組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化に向けて財務経理担当を募集いたします。 【業務内容】 同社の経理次長として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆開示業務（単体／連結） ◆監査対応 ◆会計基準改正対応 ◆税務対応 ◆内部統制対応 ◆グループ会社管理 【組織体制】 財務経理部財務課 取締役：50代半ば 部長：50代半ば 次長：40代半ば 課長：50代半ば メンバー4名：20代前半から30代前半 【仕事の魅力】 東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいることから、制度改善やガバナンス強化など、やりがいのある環境です。 【企業の魅力】 同社は「なんでも酒やカクヤス」に代表される日本最大手の酒類販売店を運営するスタンダード上場企業です。 飲食店向け販売領域で業界トップシェアを誇る同社、現在は一般家庭向け販売領域もシェアを拡大しております。 2024年3月末時点で、全254拠点に展開をしております。 21年5月には食品卸大手の伊藤忠食品、三菱食品を引受先とする第三者割当増資で22億円の資金調達を実施。今後さらにBtoC領域を拡張するため、商品ラインナップの拡充、新サービスの開発を続けております。 【働き方・働く環境】 月の残業時間は通常期は10～20時間、決算時期でも30時間程度とワークライフバランスが整っています。 有給100％取得取得する社員もおり、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16112）

【財務経理】働き方・福利厚生◎戸建販売事業で社会的機能を作ることを目指すプライム上場グループ企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 今後さらなる販売戸数増加にともなう募集です 【業務内容】 ◆資金調達業務： 運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務（主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入） プロジェクトに対する事業計画書作成、金融機関と折衝・借入・お客様へ戸建住宅を引き渡す際の借入金の返済 ◆資金繰り： 会社の将来資金の収支把握、管理業務 ◆支払業務： 会社で発生する各種支払の確認、管理、支払い業務 【組織体制】 財務経理部財務課には2名（部長30代後半男性、社員20代女性）が在籍しております。 【企業の魅力】 ■「不動産事業」、「エネルギー事業」や「アセットマネジメント事業」を軸に事業を展開するMIRARTHホールディングスのグループ企業です。 ■大きく時代が変化していく中で、「お客様」、「パートナー」そして「従業員」が支えあいハーモニーを生み出すことで、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。 ■一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作るタカラレーベン系列の会社で、商業ビル、公共施設から戸建て住宅まで幅広く展開しています。 【働き方・働く環境】 部長は他部署も兼務しているため、基本的には社員と一緒に働くイメージです。
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16109）

【経理】課長候補、平均残業月10～20時間！廃棄物を受け入れ、再資源化することで循環型社会の一翼を担う！資源リサイクル業界トップクラスのプライム上場企業子会社で親側の決算も可能！

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 ◆月次/年次決算（単体及び子会社2社のとりまとめ） ◆連結決算候補 ◆税務対応、監査法人対応 ※税務申告書の作成は税理士にて行います ◆グループ各社／各事業部との調整、統制 ◆組織マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：9名で構成（部長1名、課長2名、主任2名、担当4名） 【企業の魅力】 持続可能な社会を実現すべく、廃棄物を可能な限り減容しつつ、リサイクルする世界的な仕組みが必要不可欠となっています。 仕組み化実現のためには、「動脈産業」が再資源化しやすい商品づくりをし、再資源化した原料を積極的に使用するとともに、「静脈産業」はそれらの受け皿となる再資源化の量的規模や領域的な広さを追求するなど、両者の密接な連携が求められています。 しかしながら、日本の「静脈産業」は、世界的に見て規模が小さく、処理範囲も限定しているため、「動脈産業」を支える十分な受け皿の役割を果たせていないのが現状です。 その理由は日本の廃棄物処理・リサイクル業者は地域に密着し、各自治体の許認可をもとに事業を展開してきた背景から、小規模事業者が多いという特徴を持つためです。 そこで、弊社が社会から排出される廃棄物を受け入れ、再資源化する「リサイクル事業」を推進し、廃棄物処理・リサイクルのワンストップサービスを全国規模で提供することで、循環型社会の一翼を担うことを目指しています。 【働く環境】 ・残業月平均10～20h程度 ・退職金有り ・年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。
test
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都墨田区
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株式会社テンポイノベーション

【経理スタッフ】実働7.5時間／年間休日130日／入れ替わりの激しい飲食業界向けに不動産業を展開、11期連続増収増益を遂げる東証プライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大により、経理スタッフを増員募集いたします。 【業務内容】 ◆日次業務 ・請求・支払管理 ・入出金処理 ◆月次業務 ・月次～年次決算における売上計上 ・原価計上 ・経費精算 【組織体制】 [部署名]経営管理部　財務経理課 [部署人数]6名 ・課⻑1名（40代男性） ・係長1名（40代女性） ・主任1名（30代男性） ・一般社員3名 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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一建設株式会社

【法務】毎週水曜日ノー残業デー！営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 組織拡大ステージのため、組織強化すべく増員します！ 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進 ・リスク管理業務 【組織構成】 法務課：4名 ・法務課長：1名（40代後半男性） ・社内弁護士：1名（50代前半男性） ・メンバー：1名（20代後半女性） ・事務：1名（30代前半女性） 【仕事の魅力】 組織の拡大フェーズをご経験いただけます。法務業務全般を進めていくため、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。 【企業の魅力】 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。 用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 社員数約1,800名。事業所数約120拠点。社用車数約1,200台の組織で、これまでの経験を活かしてください。 【働き方・働く環境】 ◆完全週休2日制（日曜＋他1日） ◆毎週水曜日ノー残業デー ◆「しっかり休んで、しっかり働く」環境が整っている
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社BuySell Technologies

【労務部長候補】年間休日128日！リユース市場の中でもトップクラスの成長率を誇る「バイセル」を展開し、循環型社会をリードするグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
【募集背景】 事業拡大（東証グロース市場）および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており、 ゆくゆくは労務管理全般とメンバーのマネジメントをしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ◆労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ◆給与計算、勤怠管理等のチェック ◆人事制度／賃金制度の策定・改訂 ◆ＨＲシステムの運用・改訂 ◆チームメンバーマネジメント ◆各種人事関連データ作成、チェック ◆各種法改正対応 ◆人事関連研修（評価者研修・ハラスメント研修等）の企画、実施 ◆労務相談、休職者対応、従業員面談等 ◆福利厚生企画、運用、管理 ◆安全衛生管理体制の構築 ◆M&Aに伴うPMI、制度設計等 ◆子会社の労務管理 ◆働き方改革等の立案・策定　 ◆各部門間の折衝、調整など ◆オフィス関連対応 ◆固定資産管理 ◆各種稟議、支払等の管理 ◆株主総会対応 ◆社内イベント等の企画、運営 【組織体制】 13名 （男性3名、女性7名） 【仕事の魅力】 仕事を通して 得られるもの ・多様な働き方や勤務形態に応じた労務管理の知見が得られる ・上場企業における人事について管理体制構築、企画立案、業務改善、問題解決などを幅広く経験できる ・グループ会社の管理やM＆Aなど制度設計や規程策定など上流工程に関わることができる 【企業の魅力】 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの”かくれ資産”が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、”新たなものを作っては捨てる社会”からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ◆年間休日128日
給与
年収650~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15872）

【経理】財務経理メンバー募集！幅広い業務経験が可能！ワークライフバランス充実！プライム上場の化学メーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
【募集背景】 今後の財務部の中核を担う人材を求めるべく募集をしております。 【業務内容】 ◆資金実績数値の集計、分析 ◆月次資金繰り計画の策定 ◆受取手形現物の集計、管理 ◆棚卸資産在庫残高の集計、分析 ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆固定資産に関する新規や除却等の計上、管理、等 【仕事の魅力】 財務部財務チームに所属し、資金や在庫等に関する報告数値および勘定に関する管理業務をご担当いただきます。その後は決算をはじめとする経理業務に携わっていただくことも可能です。財務経理に課する幅広い業務の経験を積むことができます。また、リモートワーク制度もあり、柔軟な働き方に対応しています。 【企業の魅力】 同社はさまざまな産業分野の開発において必要不可欠なシーリング材の開発、製造を行っています。東証プライム上場で安定した経営基盤と高い業界シェアが魅力です。また、成長戦略と企業基盤整備にも力を入れており、将来性にも魅力があります。
給与
年収510~660万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15861）

【経理スタッフ】残業時間月平均２０時間！営業利益過去最高益達成！情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースする上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
【募集背景】 業務拡大における増員募集です。 【業務内容】 スキルやご経験に合わせて、グループ会社の経理業務をお任せいたします。 ◆現預金 ◆入出金管理 ◆仕訳伝票入力 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆請求書発行業務 ◆支払処理業務 ◆決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助） ◆税務関連業務（税務手続き、税金計算等）など 【組織体制】 取締役常務執行役員CFO 財務経理部 部長 1名 メンバー7名 派遣1名 ※年齢層に関しては、30代後半～40代の方が多く落ち着いた環境です。 【仕事の魅力】 連結子会社（海外含め）が増えた増員募集のため、グループ会社を1～2社ご担当いただき、経理業務全般を経験することができます。未経験の方は業務はサポートしてもらいながら業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。また２０１６年度から新たな事業「海外における法人向けLED製品販売」を行うなど海外展開をしており、直近の業績は前期までに3期連続の増収、営業利益は設立以来の過去最高益を達成、経常利益・当期純利益も上場来最高と好調に推移している成長企業です。 【働き方・働く環境】 「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。 ・残業時間月平均２０h前後、１９時には退社するような全社的な意識づけがあります。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ツクルバ

【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織力強化のために人材を募集します 【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成 【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名） 【仕事の魅力】 ・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます ・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます ・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です 【企業の魅力】 ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分 　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度 　週2～3回程度の出社頻度です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15800）

【法務】リモートワーク可能！欧州、アジア、北米にて家電およびIT関係事業を展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
【募集背景】 体制強化により、募集します！ 【業務内容】 法務担当として下記業務にご対応いただきます。 ◆契約実務（契約条件の検討／契約書策定）※英文契約を含む ◆各種相談に対する法務的な検討やアドバイス ◆訴訟対応 ◆捺印業務 上記業務を軸として、社内規程の管理やプライバシーマーク関連の業務等、幅広くご対応いただきます。 【組織体制】 管理本部　コーポレートガバナンス部 コーポレートガバナンス部は知財・法務に関するチームと、IRに関するチームに分かれており、配属先のチームには知財専任のマネージャーが１名おります。 法務領域については専任でご担当いただきつつ、周辺業務については部内メンバーで協力し合いながらご対応いただく予定です。 【仕事の魅力】 当社の現在の社員数は約160名程度です。経営陣との距離も近く、責任と裁量を持ったポジションで、顔が見える法務としてご活躍いただけます。 2020年12月の上場や、北米における現地法人立ち上げなど、当社は新たなフェーズへ移行しています。 そうした中で、法務領域においても業務のDX化推進や、社員の法務領域における知識のベースアップに向けた社内教育等、更なる仕組みづくりをリードしていただくことが求められます。 会社の礎をより強固なものとすべく、社内外の関係者と協調しながら、柔軟且つスピーディーに物事を進めていただける方を期待しています。 【企業の魅力】 当社は、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。自由な心で夢見た未来を、技術の力で実現して人々の役に立つ。これが私たちのミッション。 創業以来、私たちは様々なものを作ってきましたが、特に扇風機やトースターといった生活家電では、全く新しいアイディアによって、革新的な製品を世に送り出してきました。 そして2021年。 私たちの行動の範囲を広げるために生まれた、新ブランドが「BALMUDA Technologies」です。スマートフォンをはじめとするIT機器やサービスの分野で、これまでになかった価値を提供していきます。 現代を生きる私たちは、家電や携帯電話、クルマなど、さまざまな便利な道具に囲まれて暮らしています。しかし、便利であればそれで良いのでしょうか？ 人生に本当に必要なのは、驚きや感動、うれしくなるような体験なのだと思います。 当社は道具を通して心躍るような素晴らしい体験を、世界中の皆様にお届けしたいと考えている企業です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週3日程度） ・フレックスタイム制導入（コアタイム 10:00~15:00）
給与
年収490~798万円
勤務地
東京都武蔵野市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15792）

【財務経理部長】リモート週2可能！設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算対応（連結、単体） ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。 【組織体制】 現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。 【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。 【企業の魅力】 　2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 　主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 　これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社オークファン

【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 法務機能増強のための増員スタッフポジションです！ 【業務内容】 親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文　※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理　 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】 副部長およびマネージャーの2名体制です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。 将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、 企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、 中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都品川区
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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り（週3日程度） ・転勤は基本的にございません。
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15759）

【経理（リーダー候補）】残業月10時間！テレワーク！海外拠点あり！社会インフラのシステム構築で日本を支える東証プライム市場上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ■月次決算、年度決算業務（※こちらの業務がメインとなります） ■連結決算業務 ■開示業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 【組織体制】 ■全７名　 ■管理本部長、兼経理財務部長１名（男性：60代） ■次長　　２名（男性：40代） ■メンバー４名（男性1名：30代、女性２名：20代、40代） 【仕事の魅力】 ■大手企業との協業によるビジネス展開 ■米国サンノゼ・シリコンバレーでのセキュリティを中心とした最先端R&D活動 ■当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献 【企業の魅力】 ■東証プライム上場 ■社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤 ■新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風 【働き方・働く環境】 ■ノー残業デー（毎週水曜日実施） ■有給取得の奨励 ■テレワークや時差出勤の活用
給与
年収464~567万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15721）

【法務】在宅勤務可！「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 体制強化のため、募集します。 【業務内容】 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。 ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です 主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ◆関連会社管理 今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。 【組織体制】 総務人事部8名：部長　1名、メンバー7名（総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当） 【仕事の魅力】 縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【企業の魅力】 ・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。 ・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可）
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15668）

【労務】人事労務リーダー候補募集！リモートフレックス環境完備！コミュニケーションのDX化を通して「Evenな社会の実現」を目指すプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 まずは報酬・勤怠管理から始めていただきますが、その後、ご経験やご希望に応じて、安全衛生・福利厚生など幅広い領域に携わっていただくことが可能です。運用だけでなく、業務改善も積極的に提案いただける環境です。 ゆくゆくは人事制度全般の企画・運用にも携わっていただきたいと考えています。 具体的には… ◆給与計算 ※月次給与計算に関しては、アウトソースしているためデータ入力業務はほぼ発生しません。 ◆年末調整、給与支払報告、法定調書対応 ◆社会保険・雇用保険手続き全般 ◆労務オペレーションの業務改善、業務効率化 【やりがい・業務の魅力】 ・挑戦を支える土台づくりに携われる "Evenな社会の実現"を目指して、ブイキューブでは社員の挑戦が何よりも重要と捉えています。挑戦を促すには環境の整備も欠かせません。携わっていただくコンプライアンス体制強化、メンタルヘルスケアの充実、ダイバーシティの実現など、すべてが挑戦の土台であり、社員の成長をサポートできているという実感を得やすいポジションです。 ・経営課題に触れられる ピープル・サクセス室は社長直下の組織です。特に新たなテーマの推進にあたっては社長をはじめ、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら進めるため、経営課題に直接触れることも可能です。 【キャリアステップ】 まずは報酬・勤怠管理から始めていただきますが、その後、ご経験やご希望に応じて、安全衛生・福利厚生など担当領域を拡げていただけます。 また、今後ピープル・サクセス室では、健康経営や女性活躍推進、人的資本開示など新たなテーマにもチャレンジして参ります。興味・関心があれば前述した先進的な領域にも挑戦いただける環境です。 当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向に合わせて「マネジメント職」もしくは「プロフェッショナル職」を目指していただけます。 ★当社のキャリア支援の取り組み「キャリアドック」 ピープル・サクセスポリシーに掲げる「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに「キャリアドック」があります。 年1回、自分の価値観や強み、今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸し、自分が目指すべき方向をすり合わせることができます。 【企業の魅力】 私たちは「Evenな社会の実現」を企業ミッションとして掲げ、日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指しています。 新しいコミュニケーション文化の導入と定着を進め、世の中の生産性や生活の質を向上させていくことで、その先の機会均等・情報格差是正・地方創生などの社会課題にまでアプローチすることができ、社会貢献を強く実感できます。 【働き方・働く環境】 ・出社／テレワーク頻度：出社：週1回程度 ・出張頻度：なし ・平均残業時間：月20時間程度（繁忙期は超過することもあります） ・フルフレックスタイム制
給与
年収680~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社出前館

【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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