【募集背景】 事業拡大に伴う、体制強化 【業務内容】 経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。 まずは経営企画・管理業務を中心にお任せしながら当社の事業理解が深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （経営管理業務） ・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成 ・予算策定／予実管理 ・業績見込みの作成 ・各種会議体運営 ・業務効率化提案　など （IR業務） ・決算説明資料や適時開示資料の作成 ・決算説明会や投資家説明会等の企画運営　など 【組織体制】 経営企画部は2名体制でそれぞれミッションを推進しています。 ★部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当 ★メンバー：管理会計の作成・開示データの作成 ※全社平均年齢は32歳と若く、フラットで活発な環境で活躍できます。 【仕事の魅力】 ・経営層との距離が近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です ・経営企画/管理業務を軸に、IRやM&A・ファイナンスなど幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。 ・上場企業/ベンチャー企業ならではのスピーディーな経営の意思決定に携わることができます。 ・M&AやPMIなど投資フェーズの上場企業ならではの業務に携わることができます。 ・様々な業務を横断的に関与・プロジェクトマネジメントできる経験が可能です。 【企業の魅力】 ・オープンフラット、抜擢文化があり、キャリアや職位に関わらずチャレンジができます。 ・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます。 ・裁量が大きく、スピード感をもって業務遂行できます。 【働き方・働く環境】 ・副業OK（上長の許可は必要です） ・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります） ・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら業務を行うことができます。 ・ワークライフバランスを確保しながら仕事の遂行が可能です。 ・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

428,600円～571,400円＋賞与 └基本給：318,600円～424,700円　固定割増賃金：110,000円~146,700円 （前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む） ※賞与：年2回 ※給与改定：年2回

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
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• 完全週休2日制
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