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[こだわり]年間休日120日以上

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2344)

【人事】上場IT企業で組織開発に携わりたい方歓迎!最新技術を取り入れ20年以上の開発実績を誇る!課題解決や効率化・合理化などを手伝う独立系システムベンダー

  • 残業少なめ
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 副業相談可
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 選考はオンライン完結
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 最初は労務・給与計算業務を中心に担当しながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般を担当いただきます。(採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。) ◆各種人事制度の企画・設計サポート/運用 等級制度、評価制度、報酬制度、働き方の方針・ルール、福利厚生制度の企画・設計のサポート、制度運用 ◆教育研修制度の企画・設計サポート/運用 教育研修プログラム設計のためのヒアリングやアンケート実施、外部講師とのプログラム内容の打合せや折衝、会場・備品等の手配、研修当日の運営など ◆労務・給与計算業務 各種社会保険手続き、給与/賞与計算、衛生委員会事務局、産業医面談等 ※社会保険手続きと給与計算については、委託先のマネジメントが中心となります。 ◆社内コミュニケーション・ネットワーキング促進施策の企画/実施 各種イベント、社内サークル活動、社内SNSツール、「Unipos」を活用したコアバリュー実践の促進、組織風土改革の実現 ◆各種システムの導入・リプレイス企画/運用 タレントマネジメントシステム、勤怠・工数管理システム、健康管理システム、e-Learning等 【配属先】人事総務部 人事チーム 《社内の雰囲気》 相手を呼ぶ際も、役職呼びをせず「さん付け」です。 フランクにコミュニケーションをとっており、役職にとらわれることなく、意見を出し合っています。 「あなた自身が何をしたいのか」も含め、しっかり受け止めるカルチャーです。 【メンバー】 部長(50代)、マネージャー(40代)、メンバー(30代)1名、アルバイト1名 【ミッション】 テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、 「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る 上記のミッションのもと、人事領域全般の幅広い業務経験を通じて、事業に貢献できる人事としてご活躍頂きます。 【企業概要】 テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、 そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、 「ITのプロフェッショナル集団」として、 また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、 既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 【働き方】 ◆リモートワークと出社のハイブリット勤務 ◆フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)標準労働時間8時間/日 ◆平均残業時間 約20時間/月
給与
年収435~680万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2317)

【法務】英語力を活かして活躍できる!世界的にニーズが高まっているヘリ投資!日本で唯一の独立系航空機専門リース会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる

【業務内容】 法務部の部長ポジションとして以下の業務を担当していただきます。 ◆契約書ドラフト、審査、交渉 航空機売買契約、航空機リース契約など、各種契約書の作成、審査、交渉、およびファイナライズ(和文、英文) ◆調印済み書類の整理、管理 ◆事業活動に関連する法令調査、助言、指導 リース先の準拠法の調査(所有権担保他)、案件組成時に現地の弁護士から必要な情報の適切な引き出し、法律意見書の分析 ◆訴訟対応 デフォルト通知、グラウンド通知などの作成、リース機材の回収などの法的手続き対応 ※場合により海外への出張の可能性があります 【企業の魅力】 同社は、世界18か国で40機の航空機をリースしています! 日本国内の税の繰り延べニーズを持つ個人・法人投資家に航空機を事業資産として購入してもらい、同時にその資産を国内外の優良航空会社にオペレーティング・リースにかけることを主業務としています。その他にも日本に限らずウェット・リースやセール・アンド・リースバックも行っています。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人OKJ

【税理士補助】7.5時間勤務!勉強応援!国際税務や大企業の担当も経験できる!フレックスタイム制導入、効率的な働き方を実現できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 法人クライアントの担当として税務会計業務全般をお任せします。 ◆事業会社、医療法人、公益法人、NPO法人の税務会計 ◆経営相談対応・企業買収などの業務  ◆国際税務 ◆経営分析を柱とした巡回監査 ※希望と経験・スキルに応じて担当していただきます。業種も多種多様で、具体的には10~20件ほどお任せすることを想定しています。 【働き方】 ◆フレックスタイム制導入 その日の予定などに合わせて、効率よく働くことが可能 資格取得を目指して勉強している方もいます。 ◆週1日の在宅勤務制度あり 【組織体制】 所内人数:20名(うち1名アルバイト) 平均年齢:42歳 (30代:3名、40代:16名、50代:1名) 税理士:4名、科目合格者:2名、税理士試験勉強中:4名 【企業の魅力】 一人一人の成熟度に合わせ、無理のない担当件数をお任せしてくれます。 スタッフは各自の仕事を調整した上で。勉強やプライベートを充実したりと時間を有効に使える環境です。 ギスギスした雰囲気は全くなく、すぐに溶け込んでいけるような雰囲気の会社です。
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給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2267)

【法務】新しい福利厚生が充実!約6億円の資金調達を実施!営業力に強みを持ち新規事業を続々と展開するIT事業会社

  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • IPO準備

【業務内容】 ◆他部門および経営層との調整、提案全般 ◆各部署・経営層からの法務相談対応/弁護士事務所対応 ◆関連法規のモニタリングによる適切な改正対応 ◆法務研修やマニュアル作成等による社内の法務リテラシー向上 ◆契約書のレビュー・ドラフト作成・修正・管理 ◆法務事務を含む管理系業務 ◆取締役会運営(議案・資料等の準備、議事録作成) ◆上場準備業務(株主総会対応) ◆コンプライアンス対応(コンプライアンス活動推進・各種社内研修の企画ならびに実施) 【企業の魅力】 求職者には「距離や時間の問題で、受けたい会社を受けられない」という課題を解決し、チャンスを提供します。 そして採用企業には、会うよりも相手のことが分かる面接を提供します。 私たちは「インタビューメーカー」を、新しい生き方、働き方を作っていけるサービスだと考えています。 【働き方・働く環境】 ・個人の成長を促すには、「やりたいこと」をやってもらうべきだと確信しています。 「やりたいこと」「やるべきこと」「できること」が重なった領域をすべきですが、「やるべき」は山のように選択肢があり、「やりたい」という意思が最も重要です。 「できる」になった時、個の成長とともに会社も成長できたということになると考えています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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ナイル株式会社

【法務スタッフ】リモート&フルフレックスでご自身に合った働き方が可能!50億円の資金調達を実施!社会に根付く仕組みを作る”産業DXカンパニー”

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性がさらに高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。 【業務内容】 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等) ・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き) ・M&A対応 ・IR対応 など 【組織体制】 コーポレート本部の法務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー2名)に配属となります。 【仕事の魅力】 ・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める ・事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性 ・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる 【働き方・働く環境】 月の平均残業時間は20時間程度。 入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体(週1~2日程度は出社)を予定しています。 ※事業の状況等により変更になる可能性はございます
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2227)

【法務】IT企業での実務経験者求む!リモートワーク可能!クライアントのハイパフォーマンス実現に向けたソリューションを創造する企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能

【募集背景】 飛躍のフェーズには、スピード感をもって事業部と一緒に様々な課題やリスク回避に取り組める法務チームが不可欠です。体制強化に向け、新メンバーを募集します! 【具体的には】 ◆契約書のレビュー作成 ◆利用企画の作成、法務相談対応 ◆新規事業の立ち上げ、企業との業務提携において法務相談 ◆M&A関連業務 ◆株式事務、株主総会運営 ◆コンプライアンス全般業務(社内研修、規程の制定/改定、個人情報管理) ◆子会社管理 ◆商標、特許などの知的財産権の管理 【仕事の魅力】 多様なプロダクトを有しているからこそ、様々な法規制と向き合う機会があります。 また、未経験領域であっても意欲的に手を挙げる方に抜擢する風土があり、自ら企業法務としての成長、キャリアを切り拓くことが出来ます。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2217)

【人事】採用担当!フレックス・在宅導入!安定した経営基盤を誇る!東証プライム上場のゲーム制作事業会社

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

【募集背景】 【業務内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 ◆新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など) ◆中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など) 【組織体制】 マネジメント1名(男性1)、リーダー1名(男性1)、メンバー1名(女性1)、アシスタント4名(女性4) 【企業の魅力】 私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。 【働き方・働く環境】 2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務(コアタイムありフレックスタイム制)を原則とし、必要に応じて在宅勤務(コアタイムフレックスタイム制)を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。
給与
年収450~740万円
勤務地
神奈川県横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2148)

【経理】経理スタッフ募集!残業時間月20H程度!お客様に喜びを与えるアミューズメント事業会社

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 転勤なし

【業務内容】 同社の経営管理部にて、主に経理業務をご担当いただきます。 ◆出納管理 ◆伝票入力 ◆日次業務 ◆月次・年次決算業務 ◆人事・総務関係の事務作業 ◆営業事務作業 ◆販促物の作成 ◆事務業務全般 【組織体制】 経営管理部に配属となります。経理担当は全員男性です。 【企業の魅力】 アミューズメントサービスを提供するグループの不動産管理・資産管理・設備、施設管理他・バックオフィス業務全般を事業としています。 【働き方・働く環境】 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都世田谷
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株式会社ディーエイチシー

【法務スタッフ】年間休日120日以上!化粧品等の製造・販売をはじめ、アパレル、出版・教育事業、介護事業など多岐にわたる事業を展開!会員数は1,577万人を超え、数々のヒット商品を生み出している企業

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり

【募集背景】 法務業務の拡充に伴う人員募集 【業務内容】 ・法律相談 ・契約法務 ・機関法務 ・紛争(訴訟)対応 ・法令調査 ・労務(労働)問題 ・知的財産権 ・コンプライアンス対応 ・その他 法律に関連する業務 【組織体制】 3名(男性2名・女性1名) 【仕事の魅力】 法務業務全般およびコンプライアンス部門サポート業務をご担当していただきます。 【企業の魅力】 現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、出版・教育事業、介護事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,577万人を超え(2023年5月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・社員割引購入制度
給与
年収440~590万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2100)

【法務】法務・監査スタッフ募集!入社時に希望のノートPC貸与!宿泊事業者向けのクラウドサービス運営ベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし

【業務内容】 法務担当兼、監査スタッフ(監査等委員会直下)として、下記の業務を行い会社全体の守りの要としての活躍をしていただくことを期待しております。 ◆監査委員会監査のスタッフ業務、IPO準備(証券会社対応) ◆リスクマネジメント…事業及び管理関係リスクの可視化、最小化 ◆コンプライアンス…内部統制推進、社内体制強化 ◆契約法務…契約書作成、契約交渉 ◆商事法務…株主総会、取締役会関連業務 ◆その他企業法務業務全般 【企業の魅力】 「価値の詰まった社会を創る」という企業ミッションを掲げ、ホテルなどの宿泊事業者向けクラウドソーシングサービスを2014年にローンチ。その後、自社開発のクラウド宿泊運営システムである「suitebook」の提供を開始。 ソリューション事業として「suitebook」に加え、クラウドコンシェルジュの提供、ホテル事業のDXコンサルティングと顧客が必要とするあらゆるサービスをワンストップで提供できる体制を構築しています。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社HRBrain

【経理リーダー候補】事業成長を加速させるバックオフィスのリーダー候補募集!すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有!人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆日次仕訳 ◆決済管理(入金、支払) ◆決算業務(月次、四半期次、年次) ◆開示書類の作成(短信、有価証券報告書等) ◆法定監査対応 ◆法人税務管理 ◆内部統制(J-SOX)構築 ◆管理会計(予算策定及び実績管理) ◆メンバーマネジメント、相談対応 【企業の魅力】 ◆弊社はパーパスに「Power to the people」を掲げ、企業競争力の源泉となる人材マネジメントにフォーカスした製品を自社開発し提供することで成長を続けてきました。 2017年に人事評価クラウドからスタートしたHRBrainシリーズは2022年に5周年を迎え、タレントマネジメント・組織診断サーベイなど製品は8つに拡張し、累計導入社数2,500社以上(※)の経営や人材マネジメントの現場でご活用いただいています。 HRTechクラウドの市場規模は2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 ◆これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・充実した福利厚生
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社川原経営総合センター

【労務スタッフ】有資格者必見!完全週休二日制!医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大のため、正社員として支えてくださる方を募集します! 【業務内容】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ・就業規則の作成/改訂支援 ・社会労働保険関係の手続き代行 ・人事コンサルティング業務補助 【企業の魅力】 ◎医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア事務所! 当社は医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。今回はそんな当社の、人事・労務のコンサルタントに特化した部署で活躍していただく方を募集します! 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制!リモート制度もあり! 当社はフレックスタイム制をとっており柔軟に働くことができます。また入社後すぐは出社の必要がありますが、業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。
test
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都品川区
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