【法務スタッフ】リモート＆フルフレックスでご自身に合った働き方が可能！50億円の資金調達を実施！社会に根付く仕組みを作る”産業DXカンパニー”

• 法務

【募集背景】
事業が多角化し、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性がさらに高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

【業務内容】
▼入社後にお任せする業務
3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。
※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます

・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
・M&A対応
・IR対応
など

【組織体制】
コーポレート本部の法務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー2名）に配属となります。

【仕事の魅力】
・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める
・事業の多角化、会社の新しい挑戦（M＆A等）の可能性
・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる

【働き方・働く環境】
月の平均残業時間は20時間程度。
入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体（週1～2日程度は出社）を予定しています。
※事業の状況等により変更になる可能性はございます

エージェントにご確認ください

＜学歴＞不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
◎企業法務として就業できる法務知識
◎契約書の作成、レビュー、締結経験
◎規約の作成、レビュー、締結経験

■歓迎条件
○新規事業等のPJリーダー経験、実績
○IT企業就業歴
○専門家活用経験（弁護士、司法書士、弁理士、行政書士、その他）
○法学部出身やロースクール出身

不問

年収500〜700万円

■ 週休2日制（土曜・日曜）
■ 祝日
■ 夏期休暇
■ 年末年始休暇
■ 産休、育休、介護休暇

【保険】
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

【諸手当】
■社内制度You Are The One !
■住宅手当（直通2駅ルール：初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月　会社から半径1km圏内(徒歩通勤)：初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月）
■通勤交通費支給（20,000円上限/月）

【福利厚生】
■総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断など

■ デジタルマーケティング事業
■ スマートフォンメディア事業
■ モビリティサービス事業