【労務スタッフ】有資格者必見！完全週休二日制！医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大のため、正社員として支えてくださる方を募集します！

【業務内容】
※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。
・就業規則の作成/改訂支援
・社会労働保険関係の手続き代行
・人事コンサルティング業務補助

【企業の魅力】
◎医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア事務所！
当社は医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。今回はそんな当社の、人事・労務のコンサルタントに特化した部署で活躍していただく方を募集します！

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制！リモート制度もあり！
当社はフレックスタイム制をとっており柔軟に働くことができます。また入社後すぐは出社の必要がありますが、業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。

試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
〇社労士事務所または社労士法人での勤務経験３年以上
〇医療機関での人事労務実務経験３年以上

＜資格＞
【必要資格】
◎社会保険労務士（取得予定者含む）

【求める人物像】
・医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方

不問

年収400〜550万円

月給制
月給\266,667～\366,667
基本給\197,600～\271,700
固定残業代\69,067～\94,967を含む/月

■賞与実績:年2回（7月、12月）／昇給1回（4月）

※年間休日日数：124日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔、出産、育児介護等）

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳）

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年,、40年到達時に付与）
■資格取得援助制度（学費の50％を補助）
■社員旅行（海外）

■ 病院経営コンサルティング
■ 福祉経営コンサルティング
■ 福祉財務コンサルティング
■人事制度構築支援
■ 福祉開設支援　他