【経理リーダー候補】事業成長を加速させるバックオフィスのリーダー候補募集！すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有！人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ

• 経理

【募集背景】
経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。

【業務内容】
◆日次仕訳
◆決済管理（入金、支払）
◆決算業務（月次、四半期次、年次）
◆開示書類の作成（短信、有価証券報告書等）
◆法定監査対応
◆法人税務管理
◆内部統制（J-SOX）構築
◆管理会計（予算策定及び実績管理）
◆メンバーマネジメント、相談対応

【企業の魅力】
◆弊社はパーパスに「Power to the people」を掲げ、企業競争力の源泉となる人材マネジメントにフォーカスした製品を自社開発し提供することで成長を続けてきました。
2017年に人事評価クラウドからスタートしたHRBrainシリーズは2022年に5周年を迎え、タレントマネジメント・組織診断サーベイなど製品は8つに拡張し、累計導入社数2,500社以上（※）の経営や人材マネジメントの現場でご活用いただいています。
HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。

◆これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
・充実した福利厚生

・契約期間；期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヶ月）
　※試用期間における待遇や条件の変更なし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理経験3年以上

【歓迎業務経験】
○単体決算を主担当として行った経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・枠にとらわれず、スピード感を持って業務に取り組める方
・事業と一緒に自身も成長したい方
・成長環境に身をおいて仕事がしたい方

不問

年収650〜900万円

年俸制

月給54.2万円〜
（内訳）
１ 基本給 （39.8万円〜）
２ 固定残業手当 （45時間分相当 14.4万円〜）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給

■土日祝日休み
■有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■子の看護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社1ヶ月カルチャーアッド

＜その他補足＞
■技術書購入サポート
■勉強会/イベントサポート
■交通費支給
■入社時有給最大10日付与
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
■歓迎ランチ
■フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）
■オフィスコンビニ
■確定拠出年金制度

人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。