【募集背景】 当社では、事業拡大及び営業拠点の増加に伴い、本社内に「リスク管理部」を新設することになりました。 同部署では、当社及びグループ会社の許認可管理、補助金・助成金申請の補助、職場及び作業現場における危険防止、労働災害・車両事故・賠償事故等への対応、損害保険契約及び保険金請求の管理を行います。 【業務内容】 主任～課長代理クラスを想定し、将来の部門責任者候補として採用します。 単に既存業務を処理するのではなく、各種許認可、保険契約、事故情報等を整理し、管理台帳、年間スケジュール、報告体制、安全点検方法等を構築してもらう予定です。 法務や行政書士の業務は、執行役員の本間が担当し、部長として兼務しますので補助できます。 【企業の魅力】 賃貸住宅の原状回復工事に特化したリフォーム会社として、退去立会代行や空室対策、物件価値の維持・向上まで幅広く手掛けています。 全国約600社の不動産管理会社から依頼を受け、年間約7万件の原状回復工事を手掛ける実績を有しています。 工事だけでなく、職人の手配から施工管理、検査、引き渡しまでを一括して担う責任施工を強みとしています。 不動産管理会社の業務負担を軽減しながら、オーナーの安定した賃貸経営や入居者にとっての住環境を支えています。 原状回復工事に特化した独自の事業モデルを築き、1994年の創業以来、業界のパイオニアとして事業を展開しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

年俸制 ◆昇給年1回（10月）

• 退職金制度あり
• 転勤なし