求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
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【経理財務責任者・経営管理部本部長候補】将来の本部長・CFO候補を目指す｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 ＜この仕事で得られる物＞ ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ファインディ株式会社
【経営企画（M＆Aチーム）】IPO準備中／ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームやSaaS（Findy Team+）を運営している企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため、M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。 今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用を検討しています。 オリジネーションからPMIまでの一連の業務を、即戦力として担っていただきます。 【業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ◆M&A戦略の立案 ◆M&A案件のソーシング ◆ディール業務（DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ◆レポートティング（取締役会等） ◆PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります 【ポジションの魅力】 ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。 本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。 案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで、事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。 ＜投資判断＞ 代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、 資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え、意思決定に近い位置で関われる環境があります。 ＜PMI＞ 設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるというサイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 ＜キャリア＞ M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで、将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない複数のキャリアパスを描くことが可能です。 【企業の魅力】 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 ・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」 ・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。 企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ファインディ株式会社
【コーポレートマネージャー】IPO準備中／ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームやSaaS（Findy Team+）を運営している企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経営企画、総務、労務、法務領域にて活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、国内シェア拡大、そしてグローバル展開を見据え、企業基盤をさらに強化し、次のステージへと飛躍するための新たな仲間を求めています。 【業務内容】 経営企画、人事労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ◆経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備） ◆総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） ◆人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等） ◆法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ◆その他経営管理に係る業務全般 ◆メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ◎IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。 ◎経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ◎未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。 ◎経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。 【企業の魅力】 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 ・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」 ・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。 企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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資金管理・固定資産の会計判断を担う係長｜経理から経営に近い意思決定へ（センコーG）
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 事業拡大を続ける当社にて、財務・会計判断を担う係長ポジションをお任せします。 決算実務のオペレーションではなく、固定資産・リース判定などの技術的判断や、資金管理といった“会社のお金の意思決定に近い領域”を担っていただくポジションです。 ◆ リース／固定資産／投資資産に関する会計判断 ◆ 減価償却・資産計上方針の検討 ◆ 資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ◆ 金融機関対応 ◆ 業務フロー改善・標準化 ◆ 経理メンバー4名のマネジメント・育成 ※月次決算の実務オペレーションは別担当が行います。 【ポジションの特徴】 月次実務を回す立場ではなく、会社全体の資金の流れを俯瞰し、課題抽出から改善提案まで担っていただきます。 将来的には、経理部門全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案できるポジションです。 【組織体制】 経営管理課8名 チームワークを大切にしており、他部署からも評価の高い組織です。 裁量を持って動ける環境が整っています。 【このポジションの魅力】 ◎現場へ足を運び、課題把握から改善提案まで担える ◎気づきや提案がスピーディーに仕組み化される環境 ◎将来的には経理全体を統括する幹部候補として、社長・役員へ直接提案可能 【働き方】 お子様の体調不良等、イレギュラー時は在宅勤務の相談可能
- 給与
- 年収501.9~550万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社八芳園ホールディングス
日常経理〜決算補助まで｜落ち着いた組織で長く働ける経理ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般 【組織体制】 経理部 ・役員（50代） ・メンバー（20代、40代）
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ブルード
労務オペレーション担当｜入退社・勤怠対応から運用改善まで担うポジション
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを「回す・磨く」人事ポジションです。 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。 ※制度設計・戦略設計が主業務ではありません ※経理業務は担当想定していません（連携あり） 【メイン業務（優先度高）】 ◆入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間のチェック ◆給与計算に関わるデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応） ◆人事データ・台帳管理 ◆既存ルール・フローに基づいたオペレーション運用 【状況に応じてお任せする業務】 ◆オペレーション改善提案（「もっと楽に・ミスなく回す」視点） ◆マニュアル・FAQの作成、更新 ◆管理職・現場への運用フォロー ◆業務委託・派遣メンバーとの連携 ◆責任者のサポート業務全般 【利用ツール/環境（現状）】 SmartHR マネーフォワード勤怠 グーグルドライブ Notion スラック ※立ち上げ・運用定着フェーズのため原則出社 ※業務が安定し次第、リモート勤務相談可
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ブルード
労務担当（1人目）｜人事オペレーションの仕組み化・立ち上げ｜裁量大
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進するポジションです。 ※現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ※経理領域の担当を想定していません（連携は発生します）。 【具体業務（優先度高）】 ◆労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携 など） ◆ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ◆労務相談の一次対応（社員/アルバイト/インターン含む） ◆労務コミュニケーション設計（全社アナウンス、管理職向けガイド、運用定着） 【具体業務（状況に応じて拡張）】 ◆総務領域の整備（規程、文書管理、社内オペレーション標準化） ◆将来の体制構築（業務委託/派遣/採用による分業設計、必要に応じたマネジメント） 【利用ツール/環境（現状）】 SmartHR マネーフォワード勤怠 グーグルドライブ Notion スラック（運用改善余地あり） ※人事専任1人目としての立ち上げフェーズは出社を想定 ※業務が安定し次第、業務特性に応じてリモート勤務可
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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スマートキャンプ 株式会社
【経理スタッフ】週3～4回リモート・フレックス可／決算内製化でIPO準備フェーズを牽引◎SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」等を運営し、企業の生産性を高める成長企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」というMissionを実現することで、あらゆる業務の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 IPOはMissionを実現するための通過点ですが、成長を大きく加速させるために必ず達成していきたいと考えており、経理部門の体制構築とIPO準備を一緒に取り組んでいける方を募集しております。 【業務内容】 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 開示業務経験が無くても、まずは開示の基礎からスタートし、徐々にM&A、IFRSといったサポートに入っていただくので、意欲さえあれば段階的にステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社含む決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆子会社含む日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、税務関係、資金管理、経理問い合わせ対応等） ◆開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成） ◆監査法人対応、IPO補佐 【企業の魅力】 当社は、SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」の運営やインサイドセールスの支援を通じて企業の生産性向上を推進する企業です。 2014年の創業からマネーフォワードグループでの急成長を経て、現在は上場を目指しながら事業領域を拡大させています。 2025年からは丸の内キャピタルを親会社に迎え、三菱商事グループのネットワークを活かしたBtoB全域や海外への展開を視野に入れています。 「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」というミッションを掲げ、あらゆる業務の非効率を解消することを目指しています。 テクノロジーの力で労働生産性を高めることで、すべての人にとってより明るい未来を創造することに尽力している成長企業です。 【働き方・働く環境】 週3～4リモート勤務可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社金陽社
【総合職(総務・法務／経営企画)】年休125日／経営会議から財務、組織を支える中枢◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴いバックオフィス部門で新たな仲間を募集します。 【業務内容】 適性に応じて「総務・法務」または「経営企画」のいずれかをお任せいたします。 ＜総務・法務＞ ◆取締役会・株主総会等、各種会議の運営 ◆社宅管理 ◆社会保険等の手続き ◆庶務業務全般 ◆各種契約書の内容確認・契約書作成 ◆リーガルチェック など ＜経営企画＞ ◆収支管理 ◆財務分析（B/S・P/L管理） など 経験に応じた業務からお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。 経験者を対象とした採用ではありますが、いきなり全てを一人でお任せすることはありません。 経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーいたしますので、ご安心ください。 気さくで面倒見の良い先輩が丁寧にサポートします。 【組織体制】 配属先となる管理部門には、20代～50代の幅広い年齢層の男女社員が在籍中です。 おだやかな人柄のメンバーが揃う風通しの良い職場で、中途入社のメンバーも活躍しています。 【企業の魅力】 私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。 当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。 自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 有給休暇入社初日から10日付与と、気兼ねなく取得いただけるので、家族のイベントや趣味などもしっかり優先できます。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 定時退勤の日も多いので家庭との両立もしやすい環境です。 オフィスの周りには飲食店やコンビニ、ベンチなどもたくさんあるので、お昼は外でリフレッシュする社員も多くいます。
- 給与
- 年収460~660万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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朝日機材株式会社
建設機材レンタル×エンジニアリング企業｜竹中グループの安定基盤｜決算・監査対応まで担う
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くお任せします。 ◆入金・支払管理 ◆経費精算 ◆固定資産管理 ◆債権・債務管理 ◆月次決算資料の作成 ◆計算書類等の作成 ◆親会社向け連結決算資料の作成 ◆法人税・消費税等の申告 ◆会計監査対応 など 【組織体制】 経理部：7名
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32488）
【経理（管理職候補）】年休127日／プレイングマネージャーとしてキャリアアップ／創業55年／健康美容食品を中心に多角的な事業展開をしている安定企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社等の経理・財務業務全般・マネジメント業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆月次、中間、年次決算 ◆新規事業、M&Aの立ち上げに付随する会計処理 ◆税務処理の検討 ◆商業登記手続き ◆税理士、司法書士対応 ◆オーナーの所得税対策、相続税対策 ◆その他付随する業務 【組織体制】 ◎管理部経理課（現状5名体制） ・管理部長（64歳） 経理や税法についての知識も豊富な方であり、柔らかい雰囲気の方でございます。 ・（（本ポジション）） ・マネージャー2名（40代女性） ・スタッフ1名（50代男性） ・派遣スタッフ1名（30代女性） ※マネージャー2名については長野勤務になりますが、実務上のコミュニケーションは頻繁にございます。 【キャリアパス】 副部長・部長→執行役員、など中途入社からでも将来的に経営幹部としてご活躍いただけるチャンスがあります。 【企業概要】 健康から地球環境まで見据える多角化企業 サニーヘルス株式会社は「お客様に喜びと感動を提供すること」と 「サステナビリティ経営」を掲げ、健康から投資、環境、インフラまで幅広いフィールドで事業を展開する企業です。 スーパーヒット商品は世界41か国での販売実績を誇るカロリーコントロール食品のトップブランドです。 国内だけでもご愛用者は270万人以上に上ります。 日本では1400以上もの医療機関の現場で使用されるなど健康食品では異例ともいえる高い実績を誇ります。 サプリメント、化粧品、健康食品等幅広い製品ラインナップを通じてお客様に最高の満足を提供できるよう努めております。 【事業について】 ヘルスケア事業：多くの専門家や医療機関から支持される完全栄養食「マイクロダイエット」など、確かなエビデンスを持つ事業が当社の安定基盤です。 投資・インフラ事業：日米のスタートアップ企業に対する積極的な投資（約290億円規模に拡大したファンド等）や、環境に配慮した「太陽光発電事業」、 グローバルな「航空機リース事業」など、多角的な展開を推進しています。
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【採用担当】月に40～50件の看護士・介護士の面接を担当◎現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆採用実務（応募者対応・会社説明・面接など） ◆管理者の面接トレーニング ◆各MGR・管理者との連携 ◆現場職員入社後のフォローアップ面談 ◆紹介会社対応 ※人事部・先輩看護師に相談しやすい環境です。 ＜業務ボリューム＞ ※面接対応件数：平均40件~50件程／月間 採用いただく方は主に、介護士・看護師となります！ 【仕事の魅力】 ◎採用担当の一番の仕事は、新規オープニング時の会社説明・面接業務です。 ABCリビングのコンセプトを理解し、現場で活躍できる看護師・介護士の惹きつけ・見極め～採用の決済までを行って頂きます。 ABCリビングの広報担当を担って頂くイメージです。 ◎面接業務は原則オンラインで行いますので、本社に出勤して採用業務を進めて頂きます。 ◎ABCリビングでは、各施設が「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」などといった一番大事な仕事に集中しやすいように全社でバックアップしています。 【企業の魅力】 ナーシングホームの運営、訪問看護、居宅介護、重度訪問介護。 医療的ケアが必要な神経難病の方や、 重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームとして、充実した人員配置により 365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。 当社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、 重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。 充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。
- 給与
- 年収516~600万円
- 勤務地
- 東京都北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】弁護士と組織をつくる｜IPO準備×体制構築フェーズ
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【ミッション】 専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。 弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、などから非常に重要なポジションと考えております。 イメージとしては、コーポレート法務（経営管理全般や資金調達）として経営層や管理部門責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。 具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 ◆契約書/利用規約等の作成・レビュー・交渉 ◆各種法務に関する相談や質問への対応（法令の解釈、適用など） ◆取締役会等重要な会議体の運営支援 ◆コンプライアンス活動の企画及び実施 ◆新規事業/新規ビジネススキームのための法的調査・助言・関連書類の作成（許認可・商標など含む） ◆業務に付随する弁護士との折衝 ◆その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 【ポジションの魅力】 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32483）
開示業務や決算早期化などにステップアップ｜上場企業で経理の幅を広げる｜リモート×フレックス
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を推進する中核メンバーとして、仕組みづくりから関われるポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理まで幅広い業務に携わり、全体最適の視点を養うことができます。 現在はシステム導入や業務プロセスの見直しを進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理業務の高度化に取り組んでいます。 単なるオペレーションにとどまらず、業務設計や改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です。 また、経営企画部門とも連携し、開示情報の作成や数値の整理・分析にも関与するため、経営に近い立場での経験を積むことが可能です。 幅広い領域に関わりながら、経理としての専門性とビジネス視点の双方を高めていきたい方に適したポジションです。 【業務内容】 購買業務および決算関連業務の主担当としてチームの中核を担い、業務全体をリードいただきます。 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ 会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ 売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収450~690万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32480）
上場企業の経理組織変革を担う｜決算早期化・業務再設計をリード｜リモート可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 本ポジションは、経理組織の高度化を牽引し、全社の意思決定基盤を支える中核ポジションです。 財務会計と販売管理を一体で担う体制のもと、決算・開示・税務から売上管理・与信管理までを横断的に統括。 部分最適ではなく、全体最適の観点で業務設計・運用の高度化をリードしていただきます。 現在はシステム導入や業務プロセスの再構築を進めており、請求・売上計上の効率化や決算早期化など、経理組織全体の生産性向上に向けた変革フェーズにあります。 既存の枠組みにとらわれず、業務フロー・体制の再設計を推進できる環境です。 また、経営企画部門と連携し、開示情報や業績数値の精度向上にも関与。 経営に近い立場で数値の信頼性を担保し、企業価値向上に貢献いただきます。 単なる運用責任にとどまらず、経理組織のあるべき姿を描き、変革を実行していく役割を担いたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ＜購買業務（経費計上、支払処理）＞ ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化 ＜販売管理業務＞ ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価） ＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。 【組織体制】 経理チーム：合計7名 正社員2名、派遣社員5名の少人数体制で業務を推進しています。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）
- 給与
- 年収690~870万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オリエント4C's
【経営企画】創業47年の安定基盤×ジュエリーの想いを紡ぐ経営管理／残業抑制＆2026年新社屋へ！／資格取得は会社が全額負担！「自分らしく」キャリアを継続できる環境
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は2025年度にMVV（Mission・Vision・Value）を策定し、管理会計の再構築を完了。そして2026-2030年の中期経営計画を策定し、現在は中期経営計画を推進するフェーズにあります。さらに、直近3年間でDX化を進め、社内には多くのデータが蓄積されています。 今回の採用ポジションのメインミッションは、このデータを活用し、経営の意思決定を支える仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆中期経営計画の進捗管理 ◆予実管理の高度化 ◆蓄積データの分析による経営課題の抽出と改善提案 ◆BIツールや管理会計を活用したレポーティング ◆経営層への意思決定支援（データドリブンな提案） ミッションは「データで経営を動かす」ことです。 【組織体制】 現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて業務を遂行していただきます。 経営企画本部8名 ※内1名本部長 └事業戦略部1名 └人財戦略部6名 【仕事の魅力】 ◎経営戦略とデータ活用の両軸でスキルを磨ける ◎会社の変革期における中心的役割を担える ◎経営層と直接連携し、意思決定に影響を与えられる ◎経営層と近い距離で、会社の変革期をリードできる 【企業の魅力】 1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ ※出張：多くても3回/月程度 ※東京本社は、2026年9月に新社屋へ移転を予定しています。 移転後の新住所：東京都板橋区向原3-9-4（小竹向原駅より徒歩3分）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社アクアスター
【労務担当】フレックスあり！IPO準備中フェーズで裁量を持って活躍◎／業界トップクラスのシェアを誇る広告用絵コンテや緻密なイラスト制作を軸に、最新のAR・VR技術やSNSマーケティングを掛け合わせることで、企業の課題を「ビジュアル」と「デジタル体験」の両面から直感的にわかりやすく解決する企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。 従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務総務担当を募集します。 労務総務の実務だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりなど、組織基盤を整える役割を担っていただきます。 従業員が安心して働ける環境をつくるための戦略や施策に注力していただくことができます。 【業務内容】 労務実務を中心に、働きやすい環境づくりや業務改善など、組織づくりに関わる業務をお任せします。 ◆勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど労務実務 ※一部社労士へ委託しています ◆労務業務の効率化・仕組み化 ◆オンボーディングなど従業員サポート ◆総務業務（社内環境整備など） ＜将来的には＞ ◆人事制度と絡めた制度設計、施策の立案 ◆メンタルヘルスマネジメントの設計、施策の立案 ◆ファシリティマネジメント ◆メンバーマネジメント などにも携わっていただくことを期待いたします。 【使用ツール】 SmartHR、マネーフォワード給与・年末調整、ジョブカン勤怠管理、Carely、安否確認サービス 【仕事の魅力】 ◎労務実務にとどまらず、働きやすい環境づくりや業務改善など組織づくりに関われる ◎IPO準備や組織拡大のフェーズで、管理部門の基盤づくりに携われる ◎裁量のある環境で、自ら考え主体的に業務を進めることができる ◎フレックスタイム制で、効率よく働くことができる 【企業の魅力】 広告・エンタメ領域でビジュアル制作を手がけるクリエイティブ企業です。 TVCM絵コンテ制作で培った表現力を強みに、イラスト・漫画・動画・Webなど多様なコンテンツを提供。 企業のプロモーションやブランディング、SNS施策まで一貫して支援しています。 約5,000件／年の制作実績を持ち、大手企業・広告代理店との取引も多数。 クリエイティブとデジタルを融合し、企業の課題解決に貢献しています。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ファインディ株式会社
【経理スペシャリスト】IPO準備中／ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプラットフォームやSaaS（Findy Team+）を運営している企業
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理領域にて活躍していただける経理スペシャリストを募集します。 成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆会計論点の検討・会計監査対応 ◆決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ◆経理業務フローの改善 ◆決算財務報告に関する内部統制の整備・運用（見直し含む） ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ◆子会社管理 ◆連結決算体制の構築 ◆国際税務を含む税務全般 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。 【組織体制】 現状、経理業務は正社員5名で担当しております。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境 ◎事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与 ◎多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境 ◎業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与が可能 【企業の魅力】 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニアと企業のマッチングや開発組織の生産性向上を支援するサービスを展開しています。 独自の技術でスキルを可視化し、個人と企業の成長を支えることで、IT人材不足などの社会課題の解決に取り組んでいます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ビズメイツ株式会社
【経理・経営管理（管理職候補）】経理財務×経営企画を横断し部門を統括！ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ◆税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ◆監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ◆会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ◆入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ◆予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ◆経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 【企業の魅力】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32474）
【経理部長候補】セイノーグループの安定基盤！航空・陸上・鉄道・船舶のあらゆる輸送手段を自在に組み合わせることで、国内から海外まで最短距離で結ぶ「特急輸送」を核とした総合物流事業を展開／精密機器の搬入設置から保管・流通加工までをワンストップで完結させる高付加価値な物流ソリューションを提供する企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 今回のポジションでは、経理部長候補として経理業務全般をご担当いただきます。 担当業務詳細は、今までの経験に応じて決定となります。 他にも、経験に応じグループ会社も含めた経理業務全般をご担当いただきます。 ※これまでのご経験に応じて業務をアサインする予定です 【組織体制】 計7名 部長：1名 課長：1名 スタッフ：5名 主に30代～40代で構成されています。 男性：3名、女性4名
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号32473）
【管理部門スタッフ】経理・総務・労務など、バックオフィス業務全般に携われる！／創業50周年を迎えた歯科医療に特化した出版社であり、歯科医師向けの『DENTAL DIAMOND』や歯科衛生士向けの『DHstyle』といった専門雑誌のほか、臨床技術や医院経営に関する書籍、映像ソフトの制作・販売、さらにはWebメディアの運営まで幅広く手がける企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆伝票入力 ◆入出金管理 ◆現金出金 ◆月次決算業務（売掛金、未払い買掛金処理、原価計算、連結決算処理） ◆勤怠集計 ◆その他雑務（花の手配、中元歳暮の手配等） ※会計システム：SAP 【組織体制】 管理部門 ・課長：1名 ・パート社員：1名 ※バックオフィス業務全般を担当いただきます 【仕事の魅力】 ◎課長の下で、経理日次業務をはじめ、決算まで経験できる ◎経理以外の労務・総務業務を経験できる
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社フレッシュキャリアーズ
経理から経営へ｜執行役員候補｜年収900万～×残業月5h
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 当社管理部門を牽引する経理の管理職候補を募集します。 半年～1年でゼネラルマネージャー、その後執行役員への昇格を想定しています。 ※日常的な経理実務はメンバーが担当し、管理会計等の業務が中心です。 ＜業務内容＞ ◆月次/年次決算関連業務（連結決算含む） ◆内部統制監査対応、構築 ◆監査法人による会計監査対応補助 ◆月次報告・予算作成・予算実績差異分析 【魅力】 執行役員として会社経営を支える役割をお任せできることを期待しています 【働き方】 業務に慣れていただいた後はリモートワークや、通勤ラッシュを避けた時間帯での出社も可能です。残業も少なくWLBを重視いただけます。 【配属先情報】 現在執行役員以下6名（女性4名）の部署内で、執行役員補佐のシニアマネージャーを募集しています。 【キャリア】 将来的には現在の執行役員の後任として会社の管理部門を牽引いただきます。 入社後約半年はシニアマネージャー職で勤務頂き、部長（ゼネラルマネージャー）ポジション昇格への準備期間を取ります。
- 給与
- 年収900~1,030万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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エイターリンク株式会社
【経理スタッフ】資本金調達額累計68億円！世界初の空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を開発するスタンフォード発スタートアップ企業
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、日常経理から決算業務まで幅広く関わりながら、経理チームの基盤を支え、事業成長をバックオフィスから推進していただきます。 【業務内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等） ◆資金繰り、資金管理 ◆予実分析および分析結果からの改善提案 ◆管理会計 【このポジションの魅力】 ① 急成長スタートアップの経理を経験できる 事業拡大フェーズにあるため、日常業務だけでなく、経理体制づくりや業務改善にも関われる環境です。 ② 経理としてのスキルの幅が広がる 日常経理だけではなく、 ・決算 ・資金管理 ・管理会計 など幅広い業務に関わることができます。 ③ 会社の成長をバックオフィスから支える コーポレート部門として、事業拡大を支える重要な役割を担うことができます。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 【働き方・働く環境】 時差勤務可能
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本ルツボ株式会社
【未経験・第二新卒歓迎！】育成・サポート体制◎福利厚生◎ 売上高97億円と順調に拡大！東証スタンダード上場で安定基盤◎1世紀以上の歴史を持つ老舗メーカー／金属を溶かす際に必要な「耐火物」の製造・販売を主力とする安定企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部において下記業務をお任せします。当社では昨今M＆Aに力を入れており、今後も子会社が増加する見込みです。 グループ全体の経理体制の強化に向けて、親会社における経理機能および子会社の管理体制の整備に向けてご活躍頂ける方をお待ちしております。 ＜業務詳細＞ 基礎的な日常業務として会計伝票起票（経費伝票の起票等）を行い、まずは同社の業務に慣れて頂きます。その後に各支店や工場が作成する月次決算の内容確認を中心にお任せします。 ※その他業務じは業務習熟度や時期に応じて随時対応していただきます。すべてを同時に対応する訳ではございませんのでご安心ください。 〈発生可能性のある業務〉 ・支店、工場が作成する月次決算の内容確認 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 サポート体制： 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 キャリアパス： 単体決算の習得後には、次のステップとして連結決算または税務業務のいずれかを適性に応じてお任せする予定です。ただこちらもいきなり全てを任せる等はございませんので、徐々に業務に慣れて頂く形となります。 就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1～2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務 【使用会計ソフト】 OBIC 【企業の魅力】 1885年創業の歴史を持つ、金属の溶解・加工に必要な「耐火物」の総合メーカーです。 金属を溶かす容器である黒鉛ルツボをはじめ、鋳造・鉄鋼用耐火物の製造・販売、工業炉の設計・製作・メンテナンス、不動産事業など幅広く展開しています。 アルミニウム合金用るつぼ「ゼブラックス」が、日本鋳造工学会より「豊田賞」を受賞するなど、高い技術力が評価されています。 【働き方・働く環境】 ◆フォロー体制 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 ◆就業環境 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1〜2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 また残業時間も月平均20～30時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆組織風土 社長をはじめ役職員が明るく誠実に仕事に取り組むアットホームな環境です。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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燦ホールディングス株式会社
【経営企画】超高齢社会の安定基盤で「経営の要」を担う／完全週休2日・年休120日・誕生日休暇・退職金ありの好待遇◎業務習熟後は週1〜2のリモート可！経理知識を活かして予算管理から経営分析まで、プロへの道を歩める万全の研修体制
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。 経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。 ＜ミッション＞ 予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ （1）中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助 （2）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助 （3）プロジェクト事務局運営 （4）事業セグメントの数値分析・レポート （5）その他IRサポート ＜入社後＞ まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます 【組織体制】 経営企画部7名 【仕事の魅力】 経理から『経営に近い仕事』へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。 ◎経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会 ◎数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる ◎経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える ◎プライム上場×グループ経営のスケール感 ◎将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能 ◎管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく 【企業について】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、 日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。 今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けての サポート～次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、 数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務習熟後（目安：半年）に週1～2回可能です。
- 給与
- 年収570~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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