＜業務概要＞ ◆私募リート及び私募ファンド運営会社にて、投資法人の経理業務を中心に担当 ◆グループ会社を含む社内外の関係者と連携し、スピード感をもって業務を推進 ◆投資法人経理に加え、総務や財務関連の業務も担当 ＜具体的な業務内容＞ ◆投資法人の経理業務 ※仕訳・月次決算等から、決算確定、報告対応まで一連を担当 ◆ライセンス管理を含む総務業務 ◆他管理部の各種業務 ＜入社後の進め方・期待役割＞ ◆まずは投資法人における経理関連業務からスタート ◆自立して業務を進め、社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取りながら推進 ＜将来的なキャリア＞ ◆財務（資金調達）やIR業務等へのキャリアアップが可能 ◆経理以外にも、IR・財務へのキャリアチェンジができるキャリアステップあり ＜組織体制＞ ◆部署全体：3名 ◆内訳：30代男性、50代男性、50代女性 ◆役割分担：総務系中心の担当1名、財務系中心の担当1名 ◆経理メイン担当の社員（50代女性）と協働しながら業務を遂行 ＜会社・グループの特徴＞ ◆「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」を基本理念に事業を推進 ◆首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画・分譲事業を展開 ◆企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービスを提供

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有（年1回／4月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜各種手当＞ LP手当：月50,000円（全員に支給） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給（月額）は固定手当を含む表記

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• リモートワーク可能