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[こだわり]管理職・マネージャー

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19262）

【経理課長】グロース上場！2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しているグロース市場上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う募集【業務内容】 ■債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成 ■月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務 ■法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信） ■財務分析、予算分析 ■監査法人対応 ■子会社経理業務全般 ■部のマネジメント ■課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善など【組織体制】経理課長1名、経理担当者1名、アルバイト1名、業務委託1名の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■上場企業における経理業務経験を深めることができます。 ■入社後パフォーマンスと適性に応じて経営管理本部長を目指していただけます。【企業の魅力】 2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しています。〇モノ事業：当社の創業時からの事業で、かんざし、和傘、箸など和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売まで自社で行っています。 ※昨年は、月間販売数でかんざし20,000本、傘11,000本、箸14,000膳となるまで事業が拡大しました。会社の成長とともに新業態の開発スピードも高まってきています。〇コト事業：世界中の人に着物を楽しんでもらうことを目的に、全国の主要観光地で着物のレンタルサービスを提供しています。昨年は年間15万人のお客様に利用されています。 ※当社の売上の27.2％を占めるまでとなり、名実ともに当社の第2の事業の柱に成長しています。＝＝＝ 2023年は訪日外国人（インバウンド）数が過去最高の2,869万人（前年比19.3％増）となるなどさらなる拡大が期待されている企業です＝＝＝

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19253）

【経理】グロース上場！2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しているグロース市場上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う募集【業務内容】 ■債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成 ■月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務 ■法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信） ■財務分析、予算分析 ■監査法人対応 ■子会社経理業務全般 ■部のマネジメント ■課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善など【組織体制】・人事部長兼経理部長：1名・アルバイト：1名・業務委託：1名【仕事の魅力】 ■上場企業における経理業務経験を深めることができます。 ■入社後パフォーマンスと適性に応じて経営管理本部長を目指していただけます。【企業の魅力】 2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しています。〇モノ事業：当社の創業時からの事業で、かんざし、和傘、箸など和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売まで自社で行っています。 ※昨年は、月間販売数でかんざし20,000本、傘11,000本、箸14,000膳となるまで事業が拡大しました。会社の成長とともに新業態の開発スピードも高まってきています。〇コト事業：世界中の人に着物を楽しんでもらうことを目的に、全国の主要観光地で着物のレンタルサービスを提供しています。昨年は年間15万人のお客様に利用されています。 ※当社の売上の27.2％を占めるまでとなり、名実ともに当社の第2の事業の柱に成長しています。＝＝＝ 2023年は訪日外国人（インバウンド）数が過去最高の2,869万人（前年比19.3％増）となるなどさらなる拡大が期待されている企業です＝＝＝

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部長候補】累計22億円の資金調達！／文科省や厚労省に採用されているサービスを保有！／医療福祉業界の人材育成に大きく貢献するVRコンテンツやVRプラットフォームの開発を行うIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
IPO準備
経験者優遇
資金調達10億円以上
副業相談可
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】さらなるサービスのスケールも見据えているため、事業成長を牽引する方の募集となります。【業務内容】管理部長としてバックオフィスのマネジメントに加えて、下記の業務を想定しています。 ■月次決算業務（月次決算関連業務） ■四半期／年度決算業務（監査法人対応を含む） ■会計方針の整理 ■内部統制関連書類（３点セット等）の整理 ■事業部門との調整 ■海外子会社の管理 ■IPO準備その他、ご希望によって業務を調整することもできます。まずは上記業務から順次担当していただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広い会計フィールドで活躍していただけることを期待しています。【組織体制】管理部（CFO直轄）・経理2名・財務1名・人事総務2名・アシスタント2名【仕事の魅力】 ■IPO準備や開示リードを経験できます。 ■外資系金融機関、Fintechベンチャー出身のCFO直下でリーダー経験を積めます。 ■文科省や厚労省に採択された事業も多数あり今後の成長が見込まれるベンチャーです。 ■国内外で活用が望まれる医療VRやデジタル治療VR他、競争優位性のあるプロダクトの成長を実感できます。 ■将来的にはM&A、新規子会社設立なども視野に入れて動く可能性もあり、自身のスキルや志向次第では様々な経験を積むことが可能です。【企業の魅力】医療やヘルスケア領域を中心にVR×AIプロダクトを開発する企業です。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19246）

【国内経理部長】海外IPO準備企業/最新技術・特許/知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー!

年間休日120日以上
完全週休2日制
語学力を活かせる
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】経理担当者・各部署と連携し、月次決算/年次決算（決算の最終チェックはCFOが実施。顧問税理士と連絡体制有）をお任せいたします。CFO・各部署と連携・協力し、事業計画策定・予実管理/会計処理の検討/経理体制・内部統制の構築やIPO後の開示資料作成や予算管理もお任せいたします。【組織体制】 CFO(40代)、経理管理職(海外担当、30代)、担当者2名(国内担当) 【仕事の魅力】・経理体制・内部統制の構築や開示資料作成などIPO準備業務の経験が積めます・年次決算の経験が積めます・現在はビジネスの全体像を把握できる規模のため、マネジメントとの距離も近く、財務・経理だけでなくビジネス全体の広い視野を身に着けられます・財務会計の専門性に加え、予算の策定・管理など会計管理のスキルが得られます【企業の魅力】当社は、再生医療分野でアジアトップランナーとして活躍するHELENE BioMed Groupの、日本ヘッドオフィス（再生医療の市場展開が本業）です。設立は2013年で、幹細胞（体の修理をしてくれる細胞の事）の受託製造、研究開発、再生医療クリニック運営支援を行なっています。再生医療、特に自己幹細胞移植においてはアジアトップクラスの症例数を誇ります。ちなみに、再生医療業界は成長業界で市場規模も毎年伸びており、景気が関係しない業界でもあるため安定した就業が可能です。また、ヘルスケア関連の新規事業展開にも積極的に取り組み、細胞認識AIの導入やテレメディスン（遠隔医療）も手がけています。現在、HELENE BioMed（親会社）はバイオ企業としてシンガポール上場申請中で、今年度は過去最高売上を更新し、業界では圧倒的な技術力と知見を保有しております。【働き方・働く環境】会社の特徴として風通しがよく、人間関係でのトラブルはほとんどございません。皆が同フロアで意見交流がしやすい職場です。

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社iimon

【人事】HRマネージャー募集！業界の効率化を目指す！関東を中心に2,000店舗に導入！仲介業者は全国12万店舗！顧客の継続率99％！不動産仲介業者向けSaaSを運営するIPO準備企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
ベンチャー企業
学歴不問
IPO準備
経験者優遇
転勤なし
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備のためのバックオフィス体制の強化【業務内容】 ■新卒/中途採用業務 ■採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション ■人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理 ■人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ■社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 ■メンバー・プロジェクトマネジメント【仕事の魅力】 2022年に４億円の資金調達を行い、さらなる成長のため採用を加速させている当社で、新卒・中途における採用計画からオペレーションから人事制度の定着・組織力強化に向けた人材育成業務を担っていただく「HRの（プレイング）マネージャー」のポジションの募集です。上場準備中（進行期が直前々期）で、ガバナンスやコンプライアンスを強化しつつ、更なる組織拡大に向けて裁量を持って取り組んでいきたいという積極性をもった方、是非、この変動期を一緒に駆け抜けましょう。【仕事の魅力】 ■経理財務としてのスキルを活かして、より経営に近い立場でIPO達成へ向けた業務に携わることができます。【企業の魅力】 ■不動産業界の非合理な慣習や既成概念を打ち破り、不動産仲介業務すべての課題を解決できるプロダクトを目指して拡大中のIPO準備企業です。 ■不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』/関東を中心に2,000店舗に導入済/仲介業者は全国12万店舗ありさらなる業績拡大が期待されます。 ■顧客の継続率はなんと99%！不動産業界で経験を積んだ役員陣が現場目線で質の高いプロダクトを開発しています。【働き方・働く環境】 ■週1リモートワークが可能です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社fundbook

【財務経理部長候補】専門家による「アドバイザリー仲介型」、オンラインで企業同士が直接売り手・買い手を探せる「プラットフォーム型」、科学的なマッチングを実現する「Big data活用」の3つの軸でM&Aの質を追求する急成長企業

完全週休2日制
上場企業
学歴不問
ベンチャー企業
女性活躍
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織編制に伴う増員での募集です。【業務内容】 ◆決算業務（月次、年次）のマネジメント ◆月次ローリング予算の策定 ◆税理士対応、監査法人対応 ◆計算書類・有価証券報告書等の作成業務 ◆メンバーマネジメント＆コミュニケーション【組織体制】 CFO1名（30代男性）財務経理部長1名（40代男性）※社長室に異動予定→今回募集のポジション財務経理マネジャー1名（20代女性）財務経理担当2名（20代女性）・レポートラインはCFO（30代男性、公認会計士）となります。【仕事の魅力】 ◎IFRSに詳しいCFOと外注業者でIFRSコンバージョン業務を実施しておりますが、本人の希望があればIFRS業務の経験を積むことも可能です。 ◎本人の希望および適正がある場合は管理本部長（財務経理部、労務、総務の管掌）への昇格の可能性もあります。【企業の魅力】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19240）

【経理マネージャー候補】フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
学歴不問
女性活躍
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
経験者優遇
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次） ◆子会社のキャッシュフロー・マネジメント ◆会計論点の検討、整理（IFRS検討含む） ◆業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ◆監査対応、J-SOX対応 ◆M＆A関連業務（DD、PMI等含む） ◆管理会計（予実分析等の各種経営分析） ◆財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。 ※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。【仕事の魅力】 ◎将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ◎プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ◎累計25件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。【企業の魅力】 12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理マネージャー候補を募集致します。東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。当ポジションでは連結決算、開示、IFRS組替（2018年3月期より適用開始）といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M＆Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をリードして頂く予定です。また長期的には、貴殿が希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM＆A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、子会社も含めたCFOへのキャリアパスもご用意可能です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19237）

【経理財務】管理職候補！国内市場の20%以上のシェアを誇る塩ビ床材や、インテリアと住設・建材の総合商社として様々な商品を取り扱う、販売先140,000社以上取引メーカー700社以上のプライム上場のグループ企業

完全週休2日制
女性活躍
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現在50代となっている財務経理部長の後任候補を募集すらため【業務内容】 ■職務内容：・日々の伝票入力・承認、支払い処理・月次、四半期時、年次ごとの決算業務（試算表、キャッシュフロー計算書作成）・税務申告（法人税申告書、消費税、所得税申告書の作成）・親会社への計算書類（財務諸表）の作成・原価管理業務（売上原価利益率の資料作成）・経営のためのデータ分析（前年比比較分析書、販売推移分析書、損益計算書等の作成）【組織体制】経理部長1名、経理マネージャー1名(親会社より出向)、リーダー職2名様とメンバー5名の合計9名体制の組織となります。【仕事の魅力】・上場子会社の将来の部長候補として経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。【企業の魅力】プライム上場企業のグループ企業であることを活かし、国内市場の20%以上のシェアを誇る塩ビ床材や、インテリアと住設・建材の総合商社として様々な商品を取り扱う、販売先140,000社以上取引メーカー700社以上と様々な企業と取引をしている。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪府吹田市

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ブティックス株式会社

【内部監査】6年連続増益で急成⻑中！M&A仲介や介護用品展示会など、介護市場の企業と人を繋ぐプラットフォームを運営するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】プライム市場上場への準備に伴う増員（内部監査室の新設にあたっての募集）【業務内容】 ◆内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施 ◆監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ◆監査等委員との連携　等 ※ご経験により下記の内部統制業務もお任せいたします。 ◆内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ◆内部統制文書化、全社統制、決算全般統制 ◆業務プロセスなどの評価及び評価結果の取りまとめ ◆内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ　等【組織体制】 ※内部監査室は新設の組織になります【企業の魅力】急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指す当社。介護業界のサプライヤーと介護福祉事業者とをつなぐ日本最大級の展示会や介護福祉業界に特化したM&Aの仲介事業を行っており、社会課題に向き合いながら成長を続けております。今後は、主力事業の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。【働き方・働く環境】・月平均残業時間30時間程度・産休、育休取得実績あり

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19234）

【経理財務】管理職募集！月平均残業時間25時間！土木建築業中心から総合建設業へと継承発展！前身から創業100年を超える老舗企業

退職金制度あり
シニア歓迎
経験者優遇
転勤なし
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】・総務・経理全般の管理・経理書類チェック・資金繰り計画【組織体制】メンバー1名の方のマネジメントと経理業務をお任せいただします。【仕事の魅力】裁量を持って総務経理業務を行うことができる。【企業の魅力】土木建築業中心から総合建設業へと継承発展！前身から創業100年を超える老舗企業裁量を持って働くことができ、落ち着いた環境で就業できる。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務】歯科医療業界に就業している方の、スキマ時間を有効活用できるように働く場所と働きたい方を結ぶプラットフォームサービスを提供！創業5年で累計調達額3億円を超えるIPO準備企業

リモートワーク可能
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】・経理業務：日次経理・月次経理・年次経理・年末調整・法定調書などの作成・各種ツールのマスタ設定管理・顧問税理士との連絡やりとり・株主報告資料の作成（各KPIの集計、BS・PLの転記等）・財務状況・経営状況の把握、KPI資料の数値反映・月次会計報告、株主様へのご報告・マネーフォワード会計システムの管理　等【組織体制】経理メンバー1名と経理BPOと顧問税理士の方などと協力しながら経理業務を行っている状況です。この中でリーダーシップをとっていただき業務を遂行していただきます。【仕事の魅力】急成長中のIPO準備企業の中核メンバーとして幅広い業務を経験できご自身のスキルも様々な方向へと伸ばすことができる。【企業の魅力】歯科医療業界に就業している方の、スキマ時間を有効活用できるように働く場所と働きたい方を結ぶプラットフォームサービスを提供しているが、今後はより多くの方の生活や働き方を支援するべく他の業界へも同様のサービス展開を狙い積極的に事業拡大を考えいる企業となります。創業5年で累計調達額3億円を超えており、サービス利用者数は1万人を突破、登録し会員数も3500以上となっております。23年4月に5000人を突破し7か月で2倍以上の加速度的な成長をしている。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク可能！

給与: 年収400~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19217）

【経理マネージャー】充実の福利厚生◎／平均残業月20時間以内◎／各種工場・プラントの「レイアウト設計」「設備製造」「施工」「保守」で長年の実績を有し、IoTの活用で次世代の生産システム構築も手掛ける老舗企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
家賃補助あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理組織体制の強化を目的とするマネジメント層の増員募集です。【業務内容】 ◆経理実務および全般のマネジメント ┗日次の各種経理処理 ┗月次、年次決算 ┗各種財務諸表作成 ◆原価管理 ◆経理関連業務改善 ◆各事業部との折衝業務 ◆管理部門及び販管費の予実管理 ◆金融機関対応 ◆税理士事務所との連携等【組織体制】管理部長：1名部長：1名課長：1名課員：4名【仕事の魅力】 ◎既存の業務フローの改善を推進しており、決算実務のみならず、裁量を持って業務フロー構築等に携わることが可能です。【企業の魅力】　岡本工業は1942年に創業して以来、日本の社会基盤を支える石油・化学産業および機械・自動車産業を取引先とし、お客様からのご要望に柔軟に応えることで、ものづくり現場が抱える課題解決に貢献してきました。私たちの事業は【1】石油化学などのプラントを設計・施工・メンテナンスする「プラント設備」　【2】機械産業の工場設備を設計・施工・メンテナンスする「生産支援」　【3】生産ラインの省力化・自動化を目的とした搬送設備の開発を行う「FA」　【4】自社工場で自動車部品を製造する「精密加工」の4事業で構成し、「社会をささえるお客様をささえる」という理念のもと、すべての社員が誇りをもって仕事に取り組んでいます。　若年層の労働者不足や働き方改革、コストダウンによる価格競争など、生産ラインにおける諸問題の解決を目的とした自動化＆省力化の取り組みに、大きなデジタル革命の波が押し寄せています。お客様からも新しい生産システムを見据えた技術的な要望が増えており、当社でも技術本部を設けて各事業のバックアップをスタートしました。例えば「生産支援事業部」「情報システム部門」と連携した「IoTを活用した計測システム構築」も、そうした技術面の挑戦が集約されたプロジェクトの一つ。日常的に工場内を点検していたお客様に対して、より効率的に設備の稼働状況を把握できる環境を提供し、ものづくり現場の予防保全に貢献しました。【働き方・働く環境】 ◎平均残業20時間以内、時差出勤可能、充実の福利厚生制度など働きやすい環境が整っています。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19214）

【経理スタッフ】売上、利益ともに過去最高額更新！中国伝統医学に基づいた医薬品や健康食品などの製造販売！ロシア・CIS諸国・中国を中心に貿易を行うIPO準備企業

IPO準備
残業少なめ
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】経営企画部長のポストとなる人材の増員【業務内容】 ■財務、経理業務統括（税務申告は顧問税理士にお任せしています） ■管理会計や経営指標の提示。 ■経営企画部長の補佐、（人事、総務、システム等） ■経理課メンバー３～４名のマネジメント ※経理だけでなく、経営企画部全体の補佐、コントロールをしていただくことを期待しています。【組織体制】 ■経営企画部部長2名他メンバー９名経理や総務、人事、情報システム等の管理部門の機能が経営企画部に集約されています。【仕事の魅力】 ■産休取得率100％！育休復帰率も100％です ■希望があれば時短勤務等、育児と両立できる職場環境を提供しています ■月間残業時間は10時間前後です ■経営企画部長の下で学び、責任あるポジションを担うことができます【企業の魅力】 ■パンダマークが目印の中国伝統医学に基づいた医薬品や健康食品などを国内外に製造販売、中国やCIS諸国を中心に化学品や製造装置などの貿易を行うIPO準備企業です ■貿易部門では自社でのみ取り扱い可能なものが多く特需となり、売上、利益ともに昨年度は最高額を記録しています。 ■日本中医薬研究会の会員店舗約1000店舗の薬局・薬店とともに、未然に病気を防ぐ「未病先防（みびょうせんぼう）」を啓発し、皆様の健康づくりのお手伝いをしています。【働き方・働く環境】残業時間はほとんど無く、月末月初は多少あるものの、10h前後

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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ミガロホールディングス株式会社

【経理マネージャー】年休124日◎／大手企業のDX推進実績多数◎／レガシーシステムからの脱却をシステム・人材・風土から支援する「DX支援」、「顔認証プラットフォーム」の活用を軸とした新規事業で毎期200％近い成長を遂げる東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業容拡大に伴う、組織強化を目的とした募集です。【業務内容】 ◆⽉次・四半期・年度決算処理 ◆決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆メンバーマネジメントなど【組織体制】部長1名、課長2名、メンバー5名、派遣社員2名 ※課長想定の採用【仕事の魅力】・プライム上場グループの親会社にて、将来的な部長候補として裁量を持って業務を担うことが可能です。・積極的なM&Aを推進しており、子会社管理や子会社の業務フロー構築などにも携わることが可能です。【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。【資格保有者数】部長：公認会計士【働き方・働く環境】 ◎年間休日124日 ◎完全週休二日制（土日・祝） ◎残業月20時間程度

給与: 年収750~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19206）

【経理】管理職候補！NTTグループなど大手顧客をかかえ、情報セキュリティ機器を販売するネットワーク事業と受託開発の2事業で安定した売り上げを生み出すエフティグループ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 50代の部長職の方の後任の募集(徐々に引継ぎを行っていく予定) 【業務内容】 ■月次決算、決算時の仕訳から報告書（BL/PL/CF等財務諸表等）作成まで ■四半期／半期決算毎の社内決算報告の作成 ■税務申告書資料作成とその指導 ■キャッシュフローマネージメント ■決算計画の素案作成業務 ■決算業務チェック ■月次・四半期・年次の決算分析（予実管理） ■親会社に対する連結業務、連結修正■内部統制、J-SOXの対応 ■経営分析及び報告資料作成、事業計画の立案 ■原価計算【組織体制】部長1名、副部長1名、メンバー5名いらっしゃいます。部長の方の後任候補としての募集となりますので、副部長以下6名の方のマネジメントも行っていただくことになります。【仕事の魅力】・主要顧客にNTTグループをかかえており、安定した売り上げを持っている企業の管理職候補として幅広い業務経験を積むことができる【企業の魅力】・NTTグループなど大手顧客をかかえ、情報セキュリティ機器を販売するネットワーク事業と受託開発企業の2軸で安定した売り上げを生み出している。・情報セキュリティ機器の販売事業ではインターネットの接続の安定性やセキュリティの重要性が高まっており、事業としての需要も増えている。【働き方・働く環境】〇年間休日124日〇時差出勤制度有〇リモートワーク相談可

給与: 年収450~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19181）

【人事】 HRメンバー募集！創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。【業務内容】ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください・人材開発グループ（研修・育成）・人事マネジメントグループ（人事関連制度）・オペレーショングループ（勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般）【入社時にお任せしたいこと】 ◆人材開発グループの場合・研修の企画・運営・育成施策の立案・実行（人材開発プログラム例）新任管理職研修、評価者研修、1on1研修（上司・メンバー向け）、コミュニケーション研修、創発教室 ◆人事マネジメントグループの場合・人事制度の企画～運用、改善・各種制度の導入、運用（人事関連制度の施策例） Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ◆人事オペレーショングループの場合オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入（例、採用管理システムのリプレイス）や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。・購買や契約などに関わる申請や調整・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務・採用オペレーションの運用・改善・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善）【組織体制】人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域（グループ）があります。【仕事の魅力】経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19170）

【経理課長候補】創立50年／年間休日120日／創業以来48年事業収益をあげ続けている、官公庁や自治体向けに都市計画サービスを提供する企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理部は経理課と総務課で構成されています。今後、経理部としていくための募集となります。【業務内容】 ■月次決算：(本社・支店の仕訳伝票データとりまとめ/現・預金、支店勘定、工事原価の残高確認と照合) ■年次決算(9月末)：(期間損益確認・繰延費用の振替など/固定資産・リース資産の管理、減価償却) ■資金繰り表作成、銀行対応、税務事務所監査対応 ■財務管理、経費管理、収益管理、資金繰管理 ■全社経理関連事務等改善・効率化 ■社内マネジメント(本社、各支所経理事務員の指導とりまとめ/技術者と連携し、受託業務を経理目線からサポート/問題解決、解決方法を伝えられるリーダーシップなど) 【組織体制】・経理課：専任4名（女性4名、40代～50代）、兼務1名、部長1名【仕事の魅力】・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。【企業の魅力】・クライアントのほとんどが公官庁となるため、社会意義の高い業務に携わることが可能です。・創業以来48年一貫して自治体から信頼を得て、事業収益をあげ続けています。（23年度売上高114％増）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社シーユーシー

【人事】採用企画担当！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
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学歴不問
急募求人
第二新卒歓迎
経験者優遇
未経験可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】以下のいずれかの領域をご担当頂きます。具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。 ◆採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援　例: 医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用例: ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など ◆候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ◆世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行 ◆CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行 ◆採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。【企業の魅力】当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。【選考フロー】書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19150）

【経理部長】創立50年／年間休日120日／創業以来48年事業収益をあげ続けている、官公庁や自治体向けに都市計画サービスを提供する企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理部は経理課と総務課で構成されています。今後、経理部としていくため部長ポジションの募集となります。【業務内容】 ■月次決算：(本社・支店の仕訳伝票データとりまとめ/現・預金、支店勘定、工事原価の残高確認と照合) ■年次決算(9月末)：(期間損益確認・繰延費用の振替など/固定資産・リース資産の管理、減価償却) ■資金繰り表作成、銀行対応、税務事務所監査対応 ■財務管理、経費管理、収益管理、資金繰管理 ■全社経理関連事務等改善・効率化 ■社内マネジメント(本社、各支所経理事務員の指導とりまとめ/技術者と連携し、受託業務を経理目線からサポート/問題解決、解決方法を伝えられるリーダーシップなど) 【組織体制】・経理課：専任4名（女性4名、40代～50代）、兼務1名、部長1名【仕事の魅力】・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。【企業の魅力】・クライアントのほとんどが公官庁となるため、社会意義の高い業務に携わることが可能です。・創業以来48年一貫して自治体から信頼を得て、事業収益をあげ続けています。（23年度売上高114％増）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部長】フルフレックス！／リモート勤務可能！／京都大学との強固な連携を基盤に、iPS細胞技術の研究開発を推進し、再生医療と創薬の分野において革新的な治療法や薬剤の開発を目指すIPO準備中の企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
副業相談可
ベンチャー企業
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う体制強化のための募集【業務内容】 ◆決算業務のマネジメント ◆内部統制 ◆株主総会/取締役会の準備、対応 ◆労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整等) ◆インナーコミュニケーション ◆メンバーマネジメント【組織体制】 ◆現在のコーポレート部門は、4名体制となっており、管理部長としてマネジメントをお任せいたします。・経理財務：1名（30代前半女性）・総務労務：1名（30代後半男性）・人事：1名（30代後半女性）・情報システム：1名（40代前半の女性）【仕事の魅力】・コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。【企業の魅力】・京都大学という世界トップレベルの研究機関との連携を活かし、iPS細胞技術の普及と発展に貢献します。・iPS細胞技術の社会実装を通じて、人々の健康と幸福に貢献することを目指しています。研究開発の成果を社会に還元し、患者さんや医療従事者、そして社会全体貢献性の高い事業です。【働き方・働く環境】・フルフレックス・リモート制度あり

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19129）

【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
IPO準備
落ち着いている雰囲気
転勤なし
フルフレックス制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。　会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。　上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。【業務内容】・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発）・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討・人事関連施策の企画立案、運用と定着・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む）・オフィスファシリティの運用管理・各種ワークフローの整備、運用、改善【企業の魅力】・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。【働き方・働く環境】・フルフレックス制・リモートワーク：相談可

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務リーダー候補】IPO準備中！フレックス制度導入！パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を行う！創業5期目で800%成長！2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破するベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】欠員のため【業務内容】・契約書の作成、審査（弁護士との折衝含む）・規程整備、取締役会運営等の企業法務・業務遂行における相談業務、広告審査・法令改正動向チェック、社内コンプライアンス教育・IPO準備の補助【組織体制】法務スタッフ1名（20代女性）【仕事の魅力】契約法務や広告審査をご担当していただきます。将来的にはIPO関連の法務業務やマネジメント経験もチャレンジすることもできます。【企業の魅力】・当社は「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと2017年に設立されたスキンケア・ヘアケア商品を開発・販売しています。・パーソナライズシャンプー＆リペア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸として展開しており、累計会員数は50万人を突破してしています。・2018年にリリースされた日本初のD2Cパーソナライズシャンプー＆リペア「MEDULLA」では約1年で8万人規模のサービスに成長しています。・当社は一人ひとりの違う個性や悩みに寄り添い創業5期目で800％の成長を達成して、現在IPOを目指しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00~16:00）・平均残業時間30時間以内・コアタイム外の時間ではリモートでの対応も可能です。

給与: 年収550~850万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19119）

【経理・IRマネージャー】年間休日125日！／リモート週2回可能／4年連続130％以上の成長率で拡大中／IT人材不足の深刻化に向き合う、エンジニアに特化した人材紹介サービスを展開するIPO準備中の企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修期間あり
リモートワーク可能
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ◆経理・会計業務・日常経理業務全般・月次/年次決算業務・業務フローの構築/改善・会計監査/内部監査対応 ◆財務・経営企画業務・中期経営計画策定、年間予算策定・予算策定及び実績数値の管理・適時開示体制の整備等上場準備業務・適時開示資料のとりまとめ・作成・資金調達や予算作成などの財務・IPO準備業務全般・内部統制報告書作成・上場後の投資家や株主向け開示資料の作成と対応【組織体制】 ◆管理本部　計6名・CFO 1名（公認会計士）・採用担当1名、採用アシスタント 1名・財務経理担当　2名・総務担当　1名【仕事の魅力】 ◆経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。 ◆IPO準備に向けての社内体制の整備や、事業計画の立案・推進など、経営と一体となって事業成長を推進する側の経験により、経営視点に基づいた分析～戦略設計力などを身につけることができます。 ◆転勤はなく、腰を据えて働くことができます。また在宅勤務週2日／フリータイム制度（※週1日2時間を自由に活用出来る）など、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。【企業の魅力】社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しており、2018年11月には、関西方面におけるサービス展開強化のため、同社初となる地方拠点である大阪サテライトをオープン。その後大阪オフィスは順調に拡大し、2022年6月にオープン当初の10倍規模のオフィスへ移転。 ※主要お取引先・株式会社ファーストリテイリング・LINEヤフー株式会社・株式会社ディー・エヌ・エー・コムチュア株式会社・SBテクノロジー株式会社・合同会社DMM.com　等【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ◆時短勤務制度 ◆フリータイム制度 └週1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19117）

【経理】週3リモート＆フレックスタイム制！販売データに「誰が」という顧客データを紐づけリピーターの増加や飲食業界のIT化を進めているIPO準備企業

ベンチャー企業
転勤なし
管理職・マネージャー
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】飲食のインフラとなることを目指し事業拡大中であることに加え、IPOを見据えており、組織強化のため募集いたします。【業務内容】モバイルオーダーシステム「ダイニー」のサービスは様々な機能を搭載していますが、サービスの全体の経理を担当いただきます。 ◆経理アシスタント業務全般（受発注管理、入金振込管理、月次決算補助など） ◆総務業務全般（備品管理など）【組織体制】 CFOと経理スタッフ2名、合計3名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。【企業の魅力】 ■飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供していますモバイルオーダーで【お客様のスマートフォン】と【お店】が繋がり、顧客データを活かした精度の高いCRMを実施できる一気通貫のプロダクトを開発・提供しています。モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスしています。飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献したいです。 ■飲食業界のDXに向けた課題－お客様とPOSが繋がっていない注文情報とお客様情報をつなげるためには、予約台帳の情報をPOSデータと突合する必要があります。これでは予約したお客様の情報しか得ることができず、膨大な手間がかかることになります。飲食業界はDXの基盤となるお客様の情報を入手することが困難である、という課題を抱えています。わたしたちのモバイルオーダーであれば、3人のお客様グループが注文した情報だけではなく、「誰が何を注文したのか」までダイレクトにPOSにストックすることができます。これによって初めて、お客様と繋がるDXの基盤をつくることができます。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能(週３回）・フレックスタイム制導入 ※曜日ごとにコアタイムが異なります。（月曜日：10～15時、それ以外の曜日：11～16時）・平均残業時間20～30時間程度

給与: 年収400~599万円

勤務地: 東京都港区

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【経理マネージャー】プリンターや複合機を販売し、国内外トップクラスのシェアを誇る！テレワークの導入支援やDXを支援を行い創業から75年、企業をあらゆる側面から支援し続けるプライム上場グループ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】業績拡大における組織強化のため【業務内容】・制度決算総括・会計・税務全般・事業横断的経理管理業務に関わる窓口・指導。【組織体制】・経理部長のもと20名の方のマネジメントを行っていただきつつ、経理業務に取り組んでいただきます。【仕事の魅力】・安定した基盤のあるプライム上場企業のグループ企業にて経理実務経験を積むことができる。【企業の魅力】国内外トップクラスのシェアを誇るプリンターや複合機や、ヘルスケア用機器、産業用計測機器の販売をしており、テレワークの導入支援や企業へのDX支援も行っております。創業150年のプライム上場企業のグループ会社として安定した基盤をもとに事業を展開している。【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎フレックス制度あり

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都港区

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