求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

ai-search-banner

株式会社Cake.jp

N-1期IPO企業の経理マネージャー|リモート×フレックス|ケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
test
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

製造業を支えるスタンダード上場HD|残業月10h程・フレックス制|グループ経理から連結・開示へ

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業

【業務内容】 入社当初はグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務(月次、四半期、年次決算締め。) ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務(平均1~2社程度) ◆監査法人対応(担当するグループ会社に関する問合せ対応中心) ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連(担当するグループ会社に関する事項) ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 将来的には下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算業務(業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。) ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。) ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部:10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢:46.5歳、 男女比:4:6
test
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社Cake.jp

監査法人経験を活かす|IPO準備企業の経理部長候補|リモート×フレックスあり

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
test
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

日創工業株式会社

【経理スタッフ】リモート週2〜3/残業ほぼなし/安定IT企業の経理スタッフ募集|実務中心から将来リーダー候補へ将来は財務・リーダーへ

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 基本定時退社
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 急募求人

【募集背景】 事業拡大に伴い、財務経理部の業務量が増加しているため、 組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 現在は3名体制で経理業務を担っていますが、 今後の事業成長を見据え、日次・月次業務を安定的に運用できる体制を整えるとともに、 将来的には財務業務や業務改善、マネジメント業務の引継ぎも視野に入れています。 今回ご入社いただく方には、まずは経理実務からお任せし、 長期的にご活躍いただける方を育成していきたいと考えています。 【業務内容】 来期創業50年を迎える当社の財務経理部の一員として経理業務(月次・年次決算)、財務関連業務までご担当いただきます。 ご経験やキャリアに応じてチームで役割分担を行い、徐々に担当領域を広げていただきます。 <経理関連> ◆現預金管理 ◆経費精算処理 ◆仕訳入力・会計データ管理 ◆振込業務 ◆売買掛金管理 ◆固定資産管理 ◆備品管理・発注業務 ◆月次損益集計 ◆年次決算処理 ◆税務関連業務 ◆各種資料作成・データ入力業務 <財務・管理関連> ◆資金繰り管理・キャッシュフロー確認 ◆支払計画の立案・支払タイミングの検討 ◆金融機関折衝 ◆給与計算業務 ◆勤怠管理 ◆請求書内容のチェック ◆給付金・助成金等に関する対応業務 【組織体制】 配属先は財務経理部(3名体制)となります。 部長:1名(40代後半/女性)  財務・税務全般を統括し、決算業務の最終チェックおよび承認を担当しています。 メンバー:2名(30代前半/女性)  仕訳入力、経費精算、給与計算など、日次〜月次の経理実務を中心に担当しています。 現在は、メンバーが実務を担当し、部長がチェック・承認を行う役割分担型の体制です。 少人数組織のため、業務の流れや全体像を把握しやすく、 一人ひとりの役割や貢献が見えやすい環境です。 今回ご入社いただく方には、まずは既存メンバーと同様に経理実務を担っていただき、 将来的には業務の幅を広げながら、リーダー的な役割や業務引継ぎを担っていただくことを想定しています。 【企業の魅力】 日創工業株式会社は、 長年にわたりITサービス事業を展開し、安定した顧客基盤と収益構造を築いてきた企業です。 特定分野に強みを持つことで、景気や市況の影響を受けにくい事業運営を実現しています。 既存事業が安定している一方で、 将来的には自社プロダクト・自社システムの開発構想もあり、 現状維持ではなく、着実な事業拡大を見据えたフェーズにあります。 安定性と成長性のバランスが取れた事業環境のため、 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心感のある企業です。 【働き方】 2024年10月には事業拡大に伴う移転を実施、新しくきれいなオフィスで働くことができ、社内にはオフィスコンビニや社員同士のコミュニケーションの場ともなるリフレッシュスペース、無料のウォーターサーバーやコーヒー、スープ等もあり、社内設備が充実しています。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社エス・エム・エス

【人事企画責任者候補】プライム上場◎フレックス&リモート可/経営・事業戦略に連動し、人事戦略や組織設計の推進を担当いただきます!医療・介護・ヘルスケアで40以上のサービス展開メガベンチャー企業

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業

【募集背景】 会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ◆経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ◆グループ組織設計の策定・実行 ◆経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ◆人事部門組織の戦略策定・実行 ◆その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【配属部署】 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用/労務/人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。 <人材開発部の役割> 当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。 エス・エム・エスグループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 <成長企業ならではのチャレンジが可能です> 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に自身の考えの提示・提案が求められる環境で、主体的に実行に関わることができます。 <日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できます> 高齢社会の課題を解決するというミッションは、すなわち現代の日本に残された数少ない成長マーケットを牽引するということでもあります。 今後も次々と事業を創造し、領域を拡張し続けることによって、より大きな社会貢献に繋がると考えています。 【企業の魅力】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【働き方・働く環境】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
給与
年収1,200~2,000万円
勤務地
東京都港区芝公園
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社SORAMICHI

【新卒採用担当】週3リモート可×フルフレックス/新卒採用に関わる実務全般をお任せします!DX戦略立案からシステム開発、データ活用をワンストップで手掛けるデジタルマーケティング・コンサルティング企業

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は、マーケティングDXやシステム開発、データ基盤構築を通じて、クライアントの事業成長を支援するコンサルティングファームです。 急成長フェーズにある当社で新卒採用に関わる実務全般をお任せします。 まずは説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。 メインは新卒採用ですが、一部中途採用業務もご担当いただきます。 ◆説明会の企画・運営 ◆イベント運営(懇親会、座談会、選考イベント等) ◆ATSを用いた応募者管理(HERP) ◆スカウト運用・媒体管理(ナビ、スカウトサービス等) ◆各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ◆学生対応(面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施) ◆面接官・社内メンバーとの調整、スケジュール管理 ◆内定者フォロー(面談、イベント企画補助) 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【企業の魅力】 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験(CX)の最大化を支援するコンサルティングファームです。 戦略立案からシステム構築・運用まで一貫して担い、コンサルティング、CRM導入支援、CDP構築、AI基盤の整備、システム開発・保守、データ分析に加え、デジタル広告の戦略設計から運用改善、効果検証までをワンストップで提供しています。 単なるコンサルティングにとどまらず、広告・システム・データを統合した実装・運用・改善まで責任を持って取り組み、クライアントの経営課題解決に伴走します。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス ◆ハイブリッド出社型 ◆リモート週3程度
給与
年収462~595万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

チェスターグループ

【相続税専門・税理士募集】全国18拠点/累計相続税申告件数は税理士業界トップクラス!相続税申告を主軸に様々な資産税関連業務の経験を積める、相続特化の大手税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 離職率5%未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 相続事業件数が年間3000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。 【業務内容】 実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■複数名の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先(金融機関等)の関係構築 等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。 これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。 【当社の魅力】 (1)高品質・高スキル: 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 (2)相続税専門としては珍しい全国展開: 全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 (3)資産税経験豊富なプロ集団: 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 (4)充実の研修制度と体制: 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 【組織体制】 ・3~7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。 ・人材育成(OJT担当)業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 従業員数:478名
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

税理士法人 東京さくら会計事務所

【銀座・立川・小金井拠点】国税OB・専門チームと挑む高度税務|1,000社超の多業種クライアントに関われる税理士法人

  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 【業務内容】 ◆顧客先訪問 ◆会計税務アドバイス  ◆決算書作成  ◆法人税、所得税、消費税等の税務申告書作成 (相続税できれば尚可) ◆その他税理士事務所に付随する業務 経験、希望に応じてその他業務もお任せいたします。 【使用会計ソフト】 Freeway経理、JDL、弥生会計、freee 他 【キャリアパス】 ◎スキル・経験を活かして活躍の幅を広げながら、将来的には拠点長や拠点を引っ張る存在としてチームを率いるキャリアを目指せます。自らの成長が組織の成長にもつながる環境です。 【企業の特徴】 ◎顧客先の経営指導、経営コンサルティングから税務会計アウトソーシングまで手がけています。現在東京都内をはじめ、複数の事務所を開設しています。 ◎4つの専門部(相続、MAS、飲食、医業)を設けサービスを展開しています。 税務会計にとどまらないフィールドでスペシャリストを目指せます。 【勤務地について】 本求人にご応募いただくと、銀座事務所、立川事務所、小金井事務所いずれかでご勤務となります。 お住まいの近くの事務所でご勤務いただきます。 詳しくは面接時にお伺いください。 ・銀座事務所 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-7 花蝶ビル2階 最寄り駅:東銀座駅 TEL:03-5148-1050 /FAX:03-5148-1051 所長 税理士 藤原 知実 税理士 石井 博文 ・立川事務所 〒190-0014 東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館  最寄り駅:高松駅 TEL:042-540-3226 /FAX:042-540-3227 所長 税理士 榎本 修 /税理士 谷合 譲太 /税理士 岩沢 隆憲  税理士 猪又 悦子 ・小金井事務所 〒184-0003 東京都小金井市緑町5-5-4 最寄り駅:武蔵小金井駅 TEL:042-385-6630(代)  /FAX:042-385-6604 所長 税理士 両角 直樹 /税理士 飯塚 昌也
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区銀座
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

国際サービスシステム株式会社

残業少なめ|経営判断を支える決算・管理会計の中核を担う|安定した建設・産業機械企業

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし

【業務内容】 入社後は下記の業務を担当していただきます。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆試算表の作成 ◆各工場や営業所との連絡・調整 【組織体制】 管理職1名(50代)、女性社員1名(40代)、女性派遣社員1名(20代)の3名で構成されています。 【キャリアパス/ポジション魅力】 これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。 今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間:繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ◆社員定着率97% ◆平均勤続年数14年
test
給与
年収500~630万円
勤務地
東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社ディーバ

【早期にリーダーとして活躍!】大手企業の連結決算・業務改善を担う会計×IT|チームを牽引するポジション

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし

【業務内容】 300社以上のお客様の連結決算実務支援や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内ノウハウ、自社開発の連結会計システム「DivaSystem」を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 中~大規模のプロジェクトをチーム(1社平均5~10名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ◆子会社のデータ収集 ◆海外子会社/単体/連結決算処理 ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案~実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案~実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ◆情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(プロジェクトリーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ◆契約交渉 ◆メンバーのアサイン調整 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆進捗確認と報告 など 【仕事の魅力】 <AIに取って変わられない「会計×IT」の市場価値の高いスキルが最短ルートで習得できます!> ◎入社最初から"大手企業かつ一連"の連結決算業務に携われる ◎上場企業の決算を担当し、様々が業種の会計の違いを横断的に学べる ◎自社製品(DivaSystem)を持っており、システム志向やデータハンドリング力が身に付く ◎年齢などは関係なく実績ベースでの評価。早期に高難易度の業務への挑戦や昇給が目指せる(平均昇給率7%強) ◎会計知識を活かしてお客様や社会に貢献できる 【働き方・働く環境】 ◆四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ◆閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 (5日以上の連続休暇の取得実績あり)
test
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社Cake.jp

IPO準備|リモート×フレックス|ケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化 月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応 監査法人・証券会社対応、開示資料作成(短信・有報・Ⅰの部)、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計 新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備 【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名 【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長/コーポレート責任者へのキャリアパス 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
test
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31500)

【未経験・第二新卒可】東証プライム上場G / 未経験から一生モノの経理スキルを。木造戸建・分譲住宅・不動産仲介を展開するタカマツハウス / 年間休日120日超/高松グループの安定した福利厚生

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 以下の中から、ご経験、適性をみて担当業務を決定いたします。 ◆決算業務(月次・四半期・年次・連結) ◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【仕事の魅力】 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【企業の魅力】 東証プライム上場の高松コンストラクショングループという盤石な経営基盤がありながら、設立間もない当社はスピード感ある挑戦が可能。安定した環境で腰を据えつつ、組織の仕組み作りに一から関われる希少なフェーズです。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制 みなし残業なし 労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
給与
年収430~550万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社インターネットインフィニティー

【経理マネージャー候補】リモートワーク可能/4期連続売上高増加中!「リアル×WEB」を軸とした高齢者向けヘルスケア事業を展開するグロース上場企業

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 決算取りまとめ機能の強化と業務負荷分散を目的に、マネージャー層を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた決算業務の取りまとめを主軸に、経理機能全体の運用をリードしていただくことがミッションです。 ◆グループ会社の決算の取りまとめ ◆監査法人対応補助 ◆各社担当メンバーの業務進捗管理 グループ会社の増加に伴い、現在は各社ごとに担当者を配置し決算業務を運用している状況です。 実務自体はメンバーで対応できているものの、全体の取りまとめや管理機能が不足しております。 決算取りまとめに加え、将来的には業務フロー整備まで担っていただきます。 【組織体制】 経理部(6名) 部長(役員兼務)、課長、メンバー4名 【企業について】 超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸にヘルスケアソリューションサービスを提供しています。 ◎健康と笑顔をつくるリハビリ型デイサービス「レコードブック」 「本格的な運動サービス・介護を感じさせない空間・ホスピタリティ溢れるスタッフと過ごす」をコンセプトに、 健康寿命延伸と介護施設のイメージの脱却という、新しい形を創造しています。 ◎介護業界のキーマン「ケアマネジャー」向けのポータルサイト「ケアマネジメントオンライン」 ケアマネジャー向けの専門サイトとしては国内最大級です。 同社では、介護業界のキーマンであるケアマネジャーに対して、介護に関する最新情報の提供や、 業務に必要なツール・マニュアル提供などを行っています。 ◎企業で働く従業員向けに福利厚生サービスとして、「仕事と介護の両立支援」を提供しています。 介護相談やコンシェルジュサービスなど様々なサービスを組み合わせることにより、働く人の介護の不安を取り除き、 「仕事と介護の両立」ができる支援をしています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク週2日相談可
給与
年収600~650万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務リーダー候補】従業員数1600名規模の労務業務全般を担う!フレックスあり/大手日立グループの安定基盤/「空気」「水」「エネルギー」などの分野における総合エンジニアリング企業

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ◆勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ◆就業規則や各種規程の整備・改定 ◆労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ◆労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ◆労務スタッフの指導・育成 ◆働き方改革に関わる企画立案・推進 【組織体制】 人事総務本部総務部勤労活性化グループ 人数:7名(男性3、女性4) 平均年齢:38歳 【キャリアイメージ】 OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり 【仕事の魅力】 <健康経営に不可欠である重要なポジション> 企業において重要な資産となる「人」、「物」、「金」、「情報」のうち「人」に関する仕事をお任せします。 当社は2024年に「健康経営有料法人」の認定を取得しており、今後も継続認定を目指すと同時にDEIの推進、従業員のパフォーマンス向上のための施策立案を行う重要なポジションです。 様々な課題に対し「人事(ヒトゴト)ではなく人事(ジンジ)」として本気で向き合える仕事です。 <中途社員が馴染みやすい雰囲気> 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 <高い定着率> 当社の年間離職数はほぼゼロで高い定着率を誇っています。 また、平均勤続年数17年という数字は、働き方改革推進のみならず、エンゲージメント向上施策の定期的な実施の賜物でもあります。 【企業の魅力】 日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野の総合エンジニアリング企業として支えております。 また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。 日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 <IoTを活用した新しい価値提供> 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。 具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。 建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都台東区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

未経験歓迎|育成前提ポジション|社会福祉法人の経営を支える会計スタッフ

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎これまでの経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
test
給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

会計業務経験1年以上歓迎|安定した顧客基盤を持つ福祉法人特化の会計ポジション

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

日本クレアス税理士法人

【国税出身者歓迎】調査・審理経験を武器に税務調査の専門家へ|顧客5,000社超の総合型ファーム

  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【業務内容】 国税出身者としての調査・審理経験を活かし 税務調査対応の専門家として業務を担当いただきます。 <具体的には> ◆税務調査関連 ◆税務レビュー業務 ◆顧問先からの多様な税務相談に対する助言・対応 ◆国税で培われた調査・審理経験を活かした専門業務への従事 ◆土地評価・株式評価・相続・贈与税の税務アドバイス ※担当いただく業務は、これまでのご経験や専門分野に応じて柔軟に調整いたします。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 <日本クレアス5つの強み> 1:総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人:5,100社(上場120社、ベンチャー企業・中小企業) ・非営利法人(社会福祉法人、公益社団法人):200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等:800機関 ・個人:4,800名 ・相続申告件数:約400件 2:顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点:570名規模の専門スタッフが対応(有資格者87名) 3:プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力=実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4:組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5:育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
test
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

日本クレアス税理士法人

【未経験から専門性を磨く】チーム制で学べる環境|5,000社超を支える総合ファームで着実に成長


    【業務内容】 ◆中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート  ・会計ソフト(freee / マネーフォワードなど)を用いた入力サポート  ・月次・年次決算に関する資料の準備  ・税務申告書作成の補助 ◆お客様への定期的なコミュニケーション・ヒアリング  ・経営に関する課題のヒアリング  ・会計データの説明や使い方のサポート ◆各種プロジェクトのアシスタント業務  ・経営改善支援  ・補助金申請サポート  ・業務効率化(DX化)の支援 ※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約570名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 <日本クレアス5つの強み> 1:総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人:5,100社(上場120社、ベンチャー企業・中小企業) ・非営利法人(社会福祉法人、公益社団法人):200法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等:800機関 ・個人:4,800名 ・相続申告件数:約400件 2:顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国8都府県11拠点:570名規模の専門スタッフが対応(有資格者87名) 3:プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力=実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4:組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5:育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
    test
    給与
    年収400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる

    株式会社ナミキ

    【経理課長候補】IPO準備を牽引!首都圏で賃貸住宅「サンヴィアーレ」などを展開している、地域密着型の総合建設不動産会社

    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • IPO準備
    • 管理職・マネージャー
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる管理職クラスの中核メンバーを募集いたします。数字を通して経営をリードし、組織の牽引を期待しています。 【期待する役割】 ◆経営判断を支え、部門横断で高収益化推進の攻めの経理責任者 ◆戦略的会計により投資判断や事業選択に貢献し中期計画と予算策定推進 ◆経営陣と現場を繋ぐ橋渡し役として数字を翻訳し組織の財務能力底上げ ◆他部門と連携し原価・業務改善指標を構築し現場の数字感覚を育てる ◆CF予測による資金繰り最適化、M&A等の財務戦略を通じた基盤強化 ◆月次・年次決算から監査・開示資料作成、経理部門全体の管理統括 【組織体制】 経理部 部長1名、メンバー7名 【企業の魅力】 ◎創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ◎入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります ◎東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ◎グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております
    給与
    年収700~1,000万円
    勤務地
    東京都板橋区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる

    旭化成メディカル株式会社

    【管理会計スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能/プライム上場の旭化成グループ/医療・ライフサイエンス分野での革新的素材・機器メーカー

    • フルフレックス制度あり
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる

    【募集背景】 当社は25年4月、PEファンドのインテグラル社の出資を受け、旭化成グループから独立しました。 現在はスタンドアローン化の途上にあり、制度・業務・システムを自社で完結できる体制の構築を進めています。 財務経理部門は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階です。 本ポジションでは、新たな仕組みを一から作るというより、日々の数値管理を回しながら継続的に運用できる形へ整えていく役割を担っていただきます。 また、並行してERP(SAP S/4 HANA → OBIC7)の移行も進めており、新しい情報インフラをベースにした原価計算・管理会計の設計・運用にも関与いただきます。 【業務内容】 管理会計業務を中心に、数値管理の運用を担当していただきます。 <主担当領域> ◆月次予実管理および差異分析 ◆経営会議向け数値資料の作成 ◆KPIの更新およびモニタリング ◆資金繰り表の作成、資金管理 ◆原価(固定資産管理を含む)および収益性分析 <業務の幅を広げる形で関与していただく領域> ◆事業計画策定資料の作成補助 ◆海外子会社の数値確認および調整 ◆ERP移行に伴うデータ整理、運用調整 ※特定領域の企画専任ではなく、実務を回しながら改善に関与いただきます 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ◆在宅勤務可(週ごとの上限あり) ◆宿泊を伴う出張の可能性あり(国内想定。年数回程度) 現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型(在宅と出社の併用)での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
    給与
    年収500~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる

    株式会社デジライズ

    【経理財務マネージャー候補】IPO達成を牽引する中核メンバー/導入実績は上場企業を含む350社以上/法人向けに生成AIの導入支援、教育、システム開発を一貫して提供するAI専門のスタートアップ企業

    • 残業代全額支給
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • IPO準備

    【募集背景】 2028年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 【業務内容】 ◆日次・月次の経理業務全般(仕訳、請求書発行・管理、経費精算、売掛・買掛管理など) ◆月次・年次決算の対応(顧問税理士との連携含む) ◆予算策定および予実管理の仕組みづくり・運用 ◆経理・財務関連の社内ルール・業務フローの設計と改善 ◆会計ソフトの運用・管理(例:freee、マネーフォワード等) 【企業の魅力】 法人向けに生成AIの導入支援、教育、システム開発を一貫して提供するAI専門のスタートアップ企業です。 企業独自のChatGPTツール「AI Works」の提供や、AI人材を育成する「法人リスキリング」サービスを核に、業務効率化とAI活用を強みにしています。
    給与
    年収600~800万円
    勤務地
    東京都港区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる

    一心エステート株式会社

    【経理財務リーダー】将来のCFO候補/創業直後から黒字経営で安定基盤◎都心エリアを中心に、不動産の売買仲介、コンサルティング、リノベーション・買取再販事業をワンストップで行っている企業

    • 社宅あり
    • 資格取得支援制度
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制

    【募集背景】 経理財務業務は代表が担当されていましたが、会社の拡大を踏まえて専任担当者を設置すべく今回の募集が開始されました。 【業務内容】 お金の流れを管理し、日常の仕訳・会計処理から、月次・年次決算、財務諸表の作成、予算管理、資金繰り、税務対応まで、経理業務全般を幅広くお任せします。 ◆管理会計の実行 ◆各事業部の会計管理 ◆金融機関の対応 ◆年次予算の策定 ◆予算実績のモニタリング ◆資本政策の立案 ◆管理チームの運営 ◆管理業務のシステム化(会計ソフトなど) ◆M&A 【仕事の魅力】 裁量は大きく将来のCFO(会社として初の役員)として迎え入れたいと考えております。 不動産ならではの業界知識も身に着けられるため、将来に繋がらるスキルが得られます。 【企業の魅力】 東京・恵比寿を拠点とする不動産会社です。 主に都心の住み替えをメインに展開し、「高価格×高品質」の領域を目指しています。 渋谷区・港区・目黒区などの都心エリアを中心に、不動産の売買仲介、コンサルティング、リノベーション・買取再販事業をワンストップで行っています。 顧客の資産最大化をテーマに、売却・購入・運用まで総合的なサポートを提供しているのが特徴です。
    給与
    年収600~1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    ブックマークの変更を保存できませんでした
    ページを再読み込みして、もう一度お試しください
    ブックマークに保存しました
    メニューより保存した求人を確認できます
    詳細をみる
    無料で
    転職相談