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[勤務地]東京都

税理士法人第一綜合事務所

【税務・会計スタッフ】科目合格者必見！未経験者歓迎！少数精鋭で未経験者でも手厚くサポート。柔軟なキャリアが積める働きやすい会計事務所

転勤なし
未経験可
学歴不問
離職率5％未満
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
残業少なめ
フレックス制度あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【業務内容】 ■基本的に2～4名のチーム制で業務に対応しており、通常の法人顧問業務に留まらず、投資ファンドの経営支援業務などの特殊な領域までご経験を積むことができます。〈具体的には〉・記帳及び月次/年次決算書作成・各種申告書作成・各種相談対応 ※巡回監査はありません〈会計ソフト〉・JDL・弥生・勘定奉行・その他顧問先使用ソフト

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都中央区京橋2-5-18

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株式会社ビーピーエムアソシエイツ

【給与計算スタッフ】語学力を生かしたい方必見！給与計算ある方歓迎！定着率高！残業少なめ！チーム制！ワンストップサービスを提供する事業会社

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
語学力を活かせる
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能

仕事内容: 【仕事内容】外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。 ■詳細外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできるようになることを期待しています。【当社の強み】会計と労務を分業化しておらず、クライアントへワンストップでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。単なる代行ではなく、クライアントの日本進出を軌道に乗せるため、立ち上げフェーズからパートナーとして仕事を行っています。【出勤時間】オフピーク通勤を採用しており、7:00～10:30の間に出社してもらえばOKとしています。みなし残業は1分単位で支給していますが、年平均は15時間ほどで定着率も高い職場です。リモートワークも週2程度可能！ワークライフバランスを大事にしながら働けます。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社EPコンサルティングサービス

【労務スタッフ】第二新卒歓迎！未経験歓迎！週3リモート！7.5時間勤務！綺麗なオフィス！駅近！外資系クライアントが多く語学力も活かせる事業会社

完全週休2日制
資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
第二新卒歓迎
残業少なめ
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【所属チーム】 HRチーム【仕事内容】主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務を担当していただきます。・給与計算業務及びアドバイス・年末調整・社会保険新規適用申請手続き代行・社会保険、労働保険業務代行・就業規則レビュー・その他各種人事労務コンサルティング ※まずは、ご経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。

給与: 年収380~430万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社EPコンサルティングサービス

【税務会計スタッフ】フルリモート可能！7.5時間勤務！みなし残業なし／駅近＆きれいなオフィス！USCPA歓迎！外資系企業を多数クライアントに持つ事業会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
上場企業
未経験可
育休・産休実績あり
学歴不問
語学力を活かせる
離職率5％未満
経験者優遇
外資系企業
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
閑散期定時退社
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実
時短勤務あり
資格受験者歓迎
残業代全額支給
退職金制度あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【職務内容】 ■税務・会計アウトソーシング業務 ■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社決算など) ■日本進出支援 ■海外本社向けレポーティング ■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRSなど) ■資産流動化案件/SPCサービスなど ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。【研修制度】研修は外部、社内ともに実施しており社員のスキルの底上げを行っております。特に社内研修では月１～2回程度実施され、アウトプットの場も設けることで知識の定着化を図っています。【働き方・働く環境】担当クライアントによってはフルリモートまで可能！ 1時間単位での有給取得可能！・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。・チームワークを大切にしておりダブルチェックで安心の体制。・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。【会社概要】 ■同社は経理・税務、給与計算・社会保険等のバックオフィス業務のご支援を通じて、お客様の持続的成長と企業価値向上に貢献足します。 ■単純業務のアウトソーシングはもちろんのこと、さらに外資企業向けのバイリンガル対応、上場企業の連結決算対応、複雑な税務対応、労務コンサルティング等、専門的能力を活かしながら高度なＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス（High Value BPO）を提供いたします。 ■日常記帳業務、決算業務、税務業務、給与計算、社会保険事務、支払代行等をワンストップでサービスの提供をすることが可能です。 BPOサービスを活用することによって、お客様がコアビジネスに専念し、さらなる成長ができるようサポートいたします。

給与: 年収400~720万円

勤務地: 東京都港区

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PwCアドバイザリー合同会社

【オープンポジション】M&A・財務アドバイザリーなど多数の職種で募集中！金融機関や監査法人出身の方大歓迎！グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
未経験可
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
離職率5％未満
語学力を活かせる
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
副業相談可
有給消化推奨
閑散期定時退社
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
外資系企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため【業務内容】ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。当社「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCのPurpose（存在意義）に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。【業務内容例】 M&A戦略立案中期経営計画策定支援企業パーパスの立案・浸透 ESG・サステナビリティ経営戦略 IP（知財）戦略・改革製造業ものづくり改革 M&Aアドバイザリーデューデリジェンスバリュエーション PMI（買収・合併後統合支援） ROIC（投下資本利益率）・キャッシュフロー経営事業再生グループ事業再編・グループ企業再編グローバル・オペレーティングモデル改革カーブアウトジョイントベンチャー・アライアンスコーポレートガバナンス強化 ESG戦略の実行危機管理不正・不祥事対応脱炭素・ネットゼロ再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援都市開発における価値創造企業不動産戦略【ご提案職種について】・M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務・人事コンサルタント・金融機関向けアドバイザリー【DDV】・ディールズストラテジー【DS】・M&Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】・トランザクションサービス【Financial Analysis】・モデリング【Valuation & Modeling】・バリュエーション【Valuation & Modeling】・海外事業再生【ROI/BRS】【企業の魅力】世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイム（10:45～15:45）休憩時間：60分（11:45～12:45）標準始終業時刻：9:15～17:15

給与: 年収400~2,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【新卒オープンポジション】フレックスタイム制あり！充実した研修制度や大手出身の社員の下で一流のビジネスパーソンを目指せる大企業・スタートアップ投資支援企業

未経験可
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPO に向けた増員募集【業務内容】新卒オープンポジションにつき、セールスからM&Aアドバイザリー業務に携わっていただく予定です。【組織体制】 ■平均年齢：28 歳 ■社員の出身企業：M&A キャピタルパートナーズ/野村證券/大和証券/SMBC 日興証券/大塚商会/リクルート/オープンハウス/fundbook/ストライク/レバレジーズ他さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です【仕事の魅力】 OJTや社内外勉強会を通して、ビジネスマンとしてのスキル習得やスキルアップが目指せます【企業の魅力】「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業の【CVC 支援】を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A(IPO)支援】までをワンストップで提供いたします【働き方・働く環境】フレックスタイム制導入、年間休日120日以上

給与: 年収300~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
転勤なし
残業少なめ
離職率5％未満
語学力を活かせる
服装自由
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
外資系企業
シニア歓迎
退職金制度あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
フルリモート可能
研修充実
研修期間あり
代表面談
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成・社内の税務相談・意見書の作成・社内の品質向上・チェック業務・執筆業務クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。【在宅勤務】東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。【仕事の魅力】税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。【企業の魅力】当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【使用会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17413）

【M&Aコンサルタント】リモート制度あり！M&A仲介の全工程を一気通貫で担当できる、グロース上場企業

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
リモートワーク可能
M&Aコンサルタント
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】・譲渡企業・買収企業の開拓・企業価値評価、ベストスキームの立案・買収先とのマッチング：両者の企業価値を最大化しうる相手の探索・基本合意のプロセス、デューデリジェンスプロセスの支援・条件調整：問題点の解決、双方の合意形成・契約締結【仕事の魅力】 M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。【企業の魅力】社会課題をM&Aにて解決し、社会貢献ができる。そんなM&Aコンサルタントとして成長したい方には、唯一無二の達成感を約束できる環境です。当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。当社のM&Aコンサルタントは「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。

給与: 年収500~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】経営企画部長！2022年3月に20億円の資金調達を実施！テクノロジー主導でコストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供するIPO準備企業

経験者優遇
落ち着いている雰囲気
学歴不問
ベンチャー企業
IPO準備
服装自由
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】〈経営企画部について〉・経営戦略の立案、事業計画の立案・予実管理、事業推進のサポートを担うチームです。・全社の目標達成となるよう経営指標の収集 / 分析や戦略の構築を行うため、すべてのチームと円滑にコミュニケーションをとることを重視しています。・ベンチャー企業の中心メンバーとして、柔軟な発想とチャレンジ精神で、一緒に会社を成長させましょう。 ◆全社・主要部門の戦略立案サポート ◆事業計画の作成、分析 ◆新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行 ◆収支分析、予実分析、施策PDCA ◆予実管理 ◆IPO準備のサポート等【企業の魅力】・弊社はテクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変えることをミッションに、民泊をはじめとするオンライン完結型の住宅/宿泊施設をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルを展開しております。・コロナ禍で一時的にインバウンド収入が減少したものの、感染対策をしながら、矢継ぎ早に一時帰国.comや、地方でのs-villa事業など複数の新規事業を立ち上げたことで会社の業績を回復。2年間で売上高は約3倍に成長することができました。・2022年3月にはシリーズCラウンドの総額約20億円に及ぶ資金調達を実施。将来増加が見込まれる空き家の再生を行う事業「StayX」を日本全国により広く展開し、人々がより自由に住む場所を選択でき、暮らしやすい社会にしていきます。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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【オープンポジション】M&AやCVCなど時流にのる領域で拡大するベンチャー企業のコンサルタント求人（未経験可）

転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業
未経験可
経験者優遇
IPO準備
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【IPO準備中／SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をビジョンに「ヒト」「カネ」の面からスタートアップ支援】 ■業務概要：ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。当社は、スタートアップ企業の事業成長支援を目的に、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、国内でも唯一無二の一気通貫型のイノベーションエコシステムを創出しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。スタートアップ企業の事業成長に貢献したい方、M&AやHR領域に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■ご提案職種について：（1）CVC キャピタリストスタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。一般的な二人組合形式とは異なり、VC投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。・法人営業（上場企業・中堅企業の開拓）・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援）（2）M&A アドバイザー投資先との協力関係強化を目的とした買収やキャピタルゲインを狙ったM&AでのEXITを支援します。・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成・買手企業への具体的な提案・売手と買手の面談の調整や同席・契約書案作成・条件調整・条件交渉・クロージング書類作成・調整 ■当社について：当社は「日本のアップデート」をビジョンに、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供。 23年2月には、日本をアップデートする唯一無二の事業体を目指すために、SBIホールディングスと資本業務提携を締結。相互の強みを活かし、さらなる事業成長が見込まれます。

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区永田町

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【人事／中途採用担当】HRメンバー募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
エージェントおすすめ求人
未経験可
経験者優遇
年間休日120日以上
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【中途採用について】弊社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。【業務内容】今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）弊社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。（システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など）ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務【組織の魅力】経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。【選考プロセス】書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接2～3回 → 内定 ※面接では人事部マネージャー、人事部長にお会いいただきます。【仕事の魅力】経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。【企業の魅力】・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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【人事／採用】中途採用担当者募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
経験者優遇
未経験可
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 ※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務【仕事の魅力】シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。【チーム体制】マネジャー1名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント2名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）【働き方】原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。出社時間は9:00～9:30で、月平均残業時間は30～40Hほどです。【教育体制】同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。【キャリアパス】リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。【企業の魅力】・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。

給与: 年収500~950万円

勤務地: 東京都港区

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【内部監査】リーダー候補募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
女性活躍
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 (1)内部統制（J-SOX法）に関する業務・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ・内部統制報告書の作成や経営者への報告・監査法人との協議 (2)内部監査に関する業務・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック・社内の各部門や経営者への監査結果報告【仕事の魅力】弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。上からの指示を待って動くといよりも、業務の基本は押さえた上で、自ら考えて業務を推進することを奨励する風土です。【企業の魅力】・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【採用】リモートワーク可能！デジタルメディア事業・SNSアニメ事業・通販事業者向け集客支援事業・プラットフォーム事業・有料職業紹介事業を展開！2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】・採用関連業務　・採用要件定義・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援【組織体制】・ゼネラルマネージャー1名・インターン・新卒・中途領域リーダー　3名・社員7名（兼務含む）・インターン3名【企業の魅力】・当社の人事組織は30名を超える大きな組織です。インターン・新卒・中途の採用を行うタレントアクイジションチーム、社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム、PRチーム、社内広報チーム、労務チームと分かれており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。・2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。【働き方・働く環境】・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理スタッフ】IPO準備中！フレックスタイム制度あり！駅ナカ等にも多数出店している、あの有名な洋菓子を主軸商品に成長を続ける洋菓子メーカー

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
IPO準備
フレックス制度あり
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
ベンチャー企業
リモートワーク可能
急募求人
転勤なし
残業少なめ
服装自由
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集【業務内容】株式上場に向け、経理部門の強化を図っています。今回は経理メンバーとして、会社を支えてくれる仲間を募集しています。急成長企業として規模も拡大中の当社ですが、業務フローやシステムなどまだまだ整えるところがたくさんあります。今後の更なる事業拡大とIPOを見据え、会社経営の中心となる経理部門に携わってくれる方を募集します。新たなルールを作ったり、業務改善などを常に思考し部署の中心メンバーとして活躍したい方には最適の環境です。具体的には・・・・現預金管理、債権、債務及び固定資産管理・月次決算、年次決算・監査法人、税理士法人への対応・業務フローの構築および運用・グループ子会社の決算フローの構築・連結決算業務等【組織体制】【配属】経理部　【構成】正社員１名（男性）/ アルバイト3名（女性）/派遣社員1名　【企業の魅力】私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。設立10年ながら国内外に91店舗（国内72店舗、海外19店舗）を展開、ミスタードーナツとのコラボやEC販売などで成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度あり ◎副業可能！

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17384）

【経理】経理スタッフ募集！旧国鉄との取引から始まり創業74年！鉄道業界を主な市場とする専門商社！海外拠点も8か所！グローバル展開も続けるスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】鉄道関連製品と産業用電子部品の専門商社である当社にて、経理業務全般・上海の子会社の連結決算業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種税務申告業務 ◆経費処理精算業務 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理【組織体制】・管理本部　財務経理部は部長以下7名で構成されています。【仕事の魅力】少数精鋭の部署のため、経理／財務を幅広く対応することができます。【企業の魅力】鉄道業界を主な市場として、商材やサービスを提供する商社です。1948年に設立、旧国鉄との取引から始まり74年、鉄道の発展に寄与し成長してきました。また、国内で培ったノウハウを基に、海外への展開を進めており、現在海外拠点は8か所に及びます。主要顧客の鉄道事業者の業績は回復基調に入るも、鉄道事業者の設備投資等は回復途上にあり、当社は厳しい状況が続いていましたが、今年度はＪＲ各社の修繕・設備投資意欲の向上により黒字転換する見込みです。【働き方・働く環境】・社員定着率の高さ創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。・出張年に数回、1回あたり1週間程度で上海および東南アジアへ出張業務の可能性があります。 ※現地スタッフは日本語を話すことができるため、語学力は不問です。

給与: 年収400~580万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事部長募集！年間休日120日！今後数十兆円となっていくEC市場において、前年同月比での平均売上成長率 300% 超えと、再現性高く成長しているベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
急募求人

仕事内容: 【募集背景】現在は社長室長である守屋が人事・採用面も見ておりますが、その引き取り含めて人事部長として人事全般をご担当いただく方を募集しております。【業務内容】 ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ■事業成長に向けた組織設計 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ■マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ■オンボーディング施策の立案と遂行 ■総務・労務担当者のマネジメント ■人事部門の組織づくり及びチームマネジメント【仕事の魅力】・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる【企業の魅力】・米国ではユニコーン(企業価値が10億ドルを超える未上場企業)企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。・前年同月比での平均売上成長率は 300% を超える、再現性の高い成長を実現しています。【働き方・働く環境】・平均年齢27.2歳と若手中心の組織で、コミュニケーションが盛んで活気あふれています。・組織・個人のミッション実現を支援する幅広い福利厚生制度が整っています。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事】中途採用担当者募集！フレックス・リモート可！経営統合後170％成長中！漫画・アニメ領域で成長ポテンシャルが高い3事業を展開しているIPO準備企業

完全週休2日制
IPO準備
リモートワーク可能
ベンチャー企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 2025年のIPO実現に向けて採用強化中のため【業務内容】 ■アカウントプランナー（営業） ■タイアッププランナー（企画職） ■マーケター、PR漫画の編集 ■Webtoonプロデューサー ■IPプロデューサー ■メタバース制作ディレクター ■デザイナー ■経理 ■CxO候補 ■事業部長候補 ■総務 ■法務【組織体制】人事グループは現在3名体制で、労務は別のグループにて担当しています。採用計画の達成に向けた中途採用業務が8割ほどで、それぞれメインの担当部署を持ちながら中長期的な人事施策を動かしています。＜マネージャー＞ 37歳男性。2022年8月入社。主に、コーポレート部門のミドルレイヤーの採用がメイン。中途採用のほかに、評価制度の設計・運用やマネジメント研修、組織開発も兼任。＜メンバー＞ ①27歳女性。経営統合前のwwwaapから在籍し、4年目。IPプロデュース部・Web3部・Futurize社の採用がメイン。Minto社の「全員採用」の促進リーダーも兼任。 ②31歳女性。2022年9月入社。主にコンテンツソリューション部・コーポレート部（メンバー）の採用がメイン。そのほか、採用広報・リファラル促進・入社1年以内のオンボーディング設計を担当。【仕事の魅力】・IPOに向けてチャレンジングな課題が多く、成長実感を持ちやすい環境です。・早期に”攻めの人事”としての実績を積みたい方にピッタリです。【企業の魅力】・SNSコンテンツ × 広告で広告主の課題解決をするコンテンツソリューション事業、SNSやWebtoon発IPを国内外でプロデュースをするIPプロデュース事業、ブロックチェーン技術等を活用したWeb3におけるコンテンツ開発を行う新規領域事業の3つの事業を展開しています。・2022年1月に株式会社クオンと経営統合後170％成長中。【働き方・働く環境】・コアタイム有フレックスタイム制（コアタイム：11時～17時）・週2出社、週3リモートワーク・副業可能

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】経理マネージャー募集！4つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービス提供中！「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに参画しているIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
IPO準備
語学力を活かせる
オンライン面接あり
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経験者優遇
管理職・マネージャー
急募求人
女性活躍
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】・質の高いコーポレート体制を築くために、経理での業務の重要性が大きくなってきております。・上場を目指すグループ全体をバックオフィスから支えるメンバーを増員募集します。【業務内容】〈連結業務〉 ◆連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ◆連結子会社の指導及び体制整備 ◆監査法人との折衝【開示作成業務】 ◆決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 ◆国際会計（IFRS)に関する業務〈内部統制業務〉 ◆内部統制監査（J-Sox）対応【組織体制】・CFO（50代）と経理メンバー4名と一緒に経理財務業務を行っていただきます。【仕事の魅力】・グループ全社の取引における主計（グループ会社の連結）取り纏め業務、及び、IPOに向けた開示業務に携わっていただきます。・IPO準備を進めており、CFOと共にIPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮していただきます。・連結決算、開示業務など、上場準備業務を担いながら業務範囲を広げていただきます。・将来的にはマネジメント職（部長）を目指していただきたいと考えています。【企業の魅力】・2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障がいによる生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。・誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。・4つの事業会社により障がい福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。・「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。・児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、23年2月現在で約160の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。・また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。・グループ4社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17372）

【経理スタッフ】リモート、フレックスあり！平均残業時間20時間以内！眼鏡レンズなど世界トップシェア製品を多数保有するグローバルな医療・精密機器メーカー上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆定時・随時支払いの支払い／海外送金／請求書／各種関連仕訳等 ◆売上債権の回収入力処理 ◆回収管理 ◆得意先対応 ◆財務会計等 ◆月次決算、四半期決算等サポート ◆その他GL仕訳 ◆内部統制等全てを一度に担当するものではなく、ローテーションをしながら業務を担当していただきます。【組織体制】管理部長1名経理室マネージャー1名（50代男性）リーダー1名（30代男性）スタッフ2名（30代女性）【仕事の魅力】プライム上場企業で、上場基準の経理経験から経営に近いポジションで、将来的に制度の作成や予算業務など、業務改善を提案するなど戦略的に取り組むことも可能です。【企業の魅力】日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。【働き方・働く環境】・週2-3日の在宅勤務、月残業時間は15h程と働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社トライト

【人事本部】人事企画（スペシャリスト）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
学歴不問
経験者優遇
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【業務内容】様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。【具体的な業務内容】従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討【ポジションの魅力】執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更（プライム移行）にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境【会社概要】当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。【働き方・働く環境】・残業平均月20-30時間程度・リモートワーク対応（週2回程度）・男性育休取得数19人

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17365）

【労務】労務担当者募集！年間休日125日以上！「IT」領域特化で技術を磨き、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っている急成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う組織拡大のため【業務内容】＜従業員管理対応＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き扶養加入、住所変更など） ■入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ■人員管理、有期雇用管理 ■産休育休等の休職者対応＜給与計算業務＞ ■勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認） ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ■各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ）＜規定管理＞ ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備＜安全衛生管理＞ ■健康管理全般（健診、予防接種） ■安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック＜労務企画＞ ■人事労務に関連する制度の立案および提案 ■会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ■その他、労務実務全般のディレクション＜その他＞ ■総務業務を中心とした管理部門の業務全般　■オフィス管理、備品管理、受付管理　■社内イベントの企画、運営 ※利用しているシステム・Google Workspace ・HRMOS core（個人情報管理）・HRMOS 勤怠（勤怠管理）【組織体制】＜配属部門について＞配属部署：コーポレートディビジョン・管理グループ・管理グループ　⇒　バックオフィス業務全般（総務・労務・システム・経理）・人事グループ　⇒　採用を中心とした人事業務全般構成：マネージャー1名（30代）、メンバー6名（20～30代）、中途入社者が多く集まる部署です。【仕事の魅力】・当社事業の大幅な成長・拡大にコミットするために、柔軟かつ大胆にご活躍いただくことを期待しており、刺激を感じていただける環境であります。・仕事は、人生の3分の1の時間を占めるもの。いわば仕事とは人生そのものと言っても、過言ではありません。Geeklyの仕事には、一人の人生を大きく変える力があります。・経験を積んだ後は、リーダーやアシスタントマネージャーへのキャリアアップをはじめ、組織づくりに携わる機会も多くあります。・社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。【企業の魅力】・求人数は24,000件以上で、豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能です。・領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。・株式会社リクルートの実施する調査『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』において、全国の520社を超える提携エージェントの中から「総合部門1位」を獲得しました。【働き方・働く環境】・年間休日125日以上

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】労務マネージャー募集！リモートワーク可能！核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、核融合を日本の重要産業とすることを目指す京都大学発スタートアップ企業

ベンチャー企業
急募求人
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う人員強化のため【業務内容】 ■人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用 ■安全衛生管理規程、危機管理業務 ■ストックオプションの制度作成と運用 ※これらの領域において、各国・地域によって異なる労務関連の制度や慣習を理解し、最適な設計と運用を推進していただきます。なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。【企業の魅力】・京都大学発のスタートアップ企業・核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。・核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。【働き方・働く環境】・社会保険完備・リモートワーク可能

給与: 年収540~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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オリックス銀行株式会社

【経理】経理リーダー募集！定着率95%以上の働きやすい環境！金融分野を中心とした多角的な事業を展開！ユニークな金融サービスを提供する新しいスタイルの銀行

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】 ◆財務諸表の作成（日本会計基準、米国会計基準） ◆決算開示資料作成 ◆監査法人対応 ◆税務に関する業務　 ◆内部統制（SOX法）に関する業務 ◆自己資本比率算出【仕事の魅力】通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし当行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。【企業の魅力】オリックスグループは1964年の創立以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品やサービスを法人／個人顧客へ提供してきました。その結果、現在ではリースにとどまらず、融資、レンタル、割賦、生命保険、証券、銀行、不動産などの金融分野を中心とした多角的な事業を展開しています。同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました【働き方・働く環境】業務に慣れるまでは、まずは課長の下で決算業務からスタートしていきます。段階的にキャリアを積むことができる環境です。キャリアパスも広がっており、より経理の業務幅を広げたいというご志向の方は将来的にオリックスグループへのキャリア転換の選択肢もあります。全社としてリモートワーク推奨を行っているが、経理部は特にリモートワーク取得率高い状況です。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Shippio

【経理リーダー】リモート・フレックス勤務◎／シリーズB・16.5億の資金調達を実施／非効率な国際物流・貿易業界にデジタルの力で新しいインフラを提供するベンチャー企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
服装自由
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】業容拡大に際し、経理組織強化のための増員募集です。【業務内容】ご入社後には経験に応じて以下の業務を徐々にお任せいたします。 ◆決算業務 ◆財務諸表の作成 ◆日次業務（売掛金・買掛金管理、入出金管理など） ◆その他会計・税務業務全般 ◆業務改善・業務効率化 ◆連結決算業務 ◆IPO準備(証券取引所、監査法人、証券会社やその他専門家と連携しながら業務を遂行) ◆税務申告書の作成【組織体制】管理部長1名、経理メンバー1名 ※本ポジションと同時にマネージャーを募集中 ※入社後は管理部長以下4名の経理組織になります【仕事の魅力】・経営陣と距離が近いところで経理業務に携わるため、経営視点を養いながら経験を積むことができます。・アーリーフェーズのスタートアップの経理としてジョインすることで会社の成長に伴う変革を経験することができ、かつ短期間のうちに多くの実務を経験できる・職種問わず多国籍メンバーが在籍しているため、グローバル環境で勤務できる【企業の魅力】 2016年6月設立、生活に欠かせないインフラでる国際物流領域において、日本初となる「デジタルフォワーディング（※）」、貿易業務の効率化を推進する自社開発のクラウドサービスを展開しています。「貨物の約半数は期日通りに届かない」「膨大なコミュニケーションを属人的に行っている」そんな非効率・不確実・複雑さを抱える国際物流・貿易業界に、新しい業界のインフラをデジタルの力で構築することを目指しています。 ☆★2022年9月にシリーズB　16.5億円の資金調達を実施★☆ 主幹事会社や監査法人も決定し、IPOに向けた歩みを具体的に進めている段階です。国内大手メーカー、総合商社等との取引実績を着実に積みあげ、盤石な顧客基盤を築いています。（※）フォワーディング：輸出入を行う荷主から貨物を預かり、実際に貨物を輸送する船会社や航空会社とやり取りをして、輸送の手配をすること。【働き方・働く環境】〇フレックス勤務(コアタイムは11:00～16:00) 〇週1日リモートワーク可能〇平均残業は月20～30時間程度

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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