【人事/中途採用担当】将来のリーダー候補募集！実労働7.5h／フレックス勤務◎／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ 国内を代表するエンタテイメントカンパニー

• 人事

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【業務内容】
当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。
IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。

採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。

＜具体的な実務業務＞
採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます

◆人員計画の立案
◆採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成
◆求人媒体選定　・エージェントコントロール　・スカウト対応
◆選考、面接対応　・内定者フォロー
◆オペレーションの構築化、改善
◆派遣スタッフやパートナー企業との業務連携

スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。

【組織構成】
人事企画ユニット：4名(中途専任1名)+派遣1名
現在の中途採用担当がリーダーの立ち位置となり、今回の採用ポジションの方が担当となり動いていただく想定です。

【企業の魅力】
米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！
エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！

世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。

映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。

近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。

【働き方・働く環境】
◎年間休日121日、フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎中途採用担当業務の経験

【歓迎業務経験】
〇自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
〇人事に限らず得意領域を持っている方
〇情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる
〇物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる
〇新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる
〇ルーチンワークだけでは物足りない方

不問

年収350〜450万円

※年俸制：年収を12分割で支給　
※固定残業代58,334円～75,000円（30時間/月相当）を含む　
※保有スキル・経験により検討します　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

退職金制度：退職金共済（中退共）

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修、営業同行、OJT

＜その他補足＞
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇