【経理担当者】経理経験者必見！フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能な東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカー

• 経理

【募集背景】
DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また、国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。

【業務内容】
DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

①DOWAグループ全社連結処理
②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
③国内外の拠点に対する会計内部監査
④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応

◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。

◆入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、
各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。
また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。

【組織体制】
経理部22名
・部長：1名
・課長：3名
・リーダー：3名
・スタッフ：10名
・派遣社員：5名

【仕事の魅力】
◆持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。

◆本社の決算業務が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。

【企業の魅力】
創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。
金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業　「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。

【働き方・働く環境】
リモートワーク、フレックス制度を導入した働きやすい環境です。

期間の定めなし
試用期間6カ月

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理のご経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎業務経験】
〇上場企業での経理のご経験をお持ちの方
〇製造業でのご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇簿記2級以上の資格をお持ちの方

不問

年収450〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数123日
■育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

＜休暇＞※法定休暇以外を列挙
■年次有給休暇
■備蓄年休
■結婚休暇（入籍・挙式から1年以内に、合計7日間休暇を取得できます。）
■忌服休暇
■リフレッシュ休暇
■フレッシュアップ休暇

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：実費相当
■家族手当：家族手当：月額30,000円以内
■住宅手当：住宅手当：月額25,000円以内
■寮社宅：寮、社宅完備、希望者全員入寮可
■社会保険：各種社会保険完備
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む

＜育休取得実績＞
■有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
■保養所（箱根、安比ほか）
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■共済会制度　
■グループ保険
■各種生命保険団体払契約
■持株会
■各地に社宅・独身寮を保有。
■確定拠出年金、マッチング拠出含む