求人情報の検索結果一覧
[こだわり]研修充実
エノテカ株式会社
【財務経理】リモート可／充実したワイン研修あり！約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売している、アサヒグループのワイン輸入専門商社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ◆日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等） ◆債権管理（売掛金管理） ◆債務管理（買掛金管理） ◆固定資産関連業務 ◆月次決算 ◆四半期・年度決算補助業務 など ゆくゆくは年次決算等を担当いただく可能性もございます。 【組織体制】 部長1名、 課長1名、 部員4名、派遣1名 中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 【キャリアパス】 実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 【研修について】 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 【企業の魅力】 ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。 【働き方・働く環境】 残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。 但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アンテリジャンス税理士法人
【年間休日120日以上！】障がい福祉×税務の専門性を身につけ、次のキャリアへ進むステップアップ可能な税理士法人！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、日本でも数少ない障がい福祉に特化した税理士法人として、税務を起点に経営全体へ踏み込む支援を行っています。 単なる申告代行ではなく、資金繰り、事業設計、拠点展開、将来設計まで含めて関与するため、顧問先との関係性は「作業者」ではなく「経営パートナー」に近いのが特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、何ができるようになれば評価され、次のステージに進めるのかが言語化されています。 実力と成長が正当に評価される仕組みがあるからこそ、年次や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 4名（税理士1） 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、年商1億円以下規模の顧問先を中心に、最終的には約20社を担当します。 入社当初は10～15社程度からスタートし、業務理解や対応力に応じて段階的に担当領域を広げていきます。 業務は記帳代行・申告業務をベースとしつつ、顧問先との打ち合わせや相談対応まで一貫して関与します。 数字を処理するだけでなく、経営者と直接向き合いながら課題を整理し、意思決定を支える経験を積める点が、このポジションならではの特徴です。 チームは3～4名体制で構成され、課長クラスはマネジメントに専念。 実務に集中しながらも、常に上位者からのフィードバックを受けられる環境で、着実にレベルアップしていけます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、専門性を高めながら段階的に役割を広げていくキャリアパスを描けます。 入社後は、税務実務の基礎を固めながら顧問先対応を経験し、徐々に担当範囲と裁量を拡大。 その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・高度な案件や重要顧客を担うシニアエキスパート ・顧問先のCFO的立場で経営全体を支えるポジション など、志向に応じたキャリア選択が可能です。 評価は半期ごとに行われ、成長や成果が昇給・昇格に反映されます。 実際に、入社後2年で年収が200～300万円アップした実績もあり、「経験を積む＝次のステージに進む」ことが現実的にイメージできる環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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【管理部長】IPO準備中／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます！ ＜経理・財務＞ ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務・労務＞ ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 ＜法務＞ ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 ＜その他＞ ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事労務スタッフ】基本定時退社・残業10時間以内のIPO準備中企業／SIAA（抗菌製品技術協議会）の認証を取得！開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- シニア歓迎
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 月の残業時間は10時間程度で殆ど定時に退社をされています。私生活も整えやすい環境です。 給与計算と社会保険の手通津の流れをご存じであれば応募可能です。 給与計算と社会保険の手通期の実務をになっていただける方を募集します。 現在、給与計算と社会保険の手続きは外部に委託しておりますので、社内の情報の取りまとめと、社労士事務所とのやり取りができる方歓迎です。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆社会保険の手続き ◆入退社の手続き ◆安全衛生管理 ◆人事、採用評価他 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【組織構成】 ・CFO兼管理本部長（40代男性） ・経理担当（40代女性） ・システム担当 ・総務担当 ※平均年齢は40歳中盤となっております 【残業時間】10時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社プログリット
【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社じげん
【社内情報システム担当】フレックスあり／幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意！プライム上場企業の安定基盤！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。 当ポジションでは、定常業務として各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等をお任せし、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。 ＜具体的な定常業務＞ ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・上記全般の障害・トラブル対応 ＜ご経験・ご希望に応じた業務内容＞ ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・サービスを多岐にわたって運営しM&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして他社にはない幅広い経験を積むことが可能です。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理メンバー】3期連続増加し売上高は23億円！日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」を展開／駐車場DXを牽引するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆日次業務（入出金処理、立替経費精算、請求書処理など） ◆固定資産管理 ◆債権債務管理 スキルや経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります。 ◆開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書） ◆監査法人対応 ◆税務申告書の作成 【事業内容】 ①月極イノベーション事業 ◆月極駐車場のオンライン管理システムや日本最大級の月極駐車場検索ポータルサイトと運営などを展開しています。 ②ビルディングイノベーション事業（https://hatchwork.co.jp/buildingdiv） ◆貸会議室サービスや企業内での会議室シェアサービスなどを展開しています。 【会社の特色】 １.社名の由来： スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、 世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。 ２.ミッション： CREATE FUTURE BASE 変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。 ３.ビジョン： TSUKIGIME INNOVATION 月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ソースネクスト株式会社
【経理マネージャー候補】プライム上場×ベンチャーマインドを兼ね備えたハイブリッド企業！AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 国内外から厳選したIoTやソフトウェアなどの500を超える多彩な製品との企画・開発・販売を行っている会社です。 経理業務を担っていただきます。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◆年次決算、月次決算、四半期決算 ◆開示業務 ◆財務 ◆監査法人対応 など 【企業の魅力】 ソースネクストは1996年創業以来、「製品を通じて喜びと感動を届ける」ことを掲げ、企画・開発から販売・サポートまで一貫して手がける企業です。AI通訳機をはじめ、テレワーク向けデバイス、年賀状・PDF・ウイルス対策など600以上のPCソフトを展開。国内外の優れたプロダクトを日本市場向けにローカライズする強みを持ち、社会ニーズに合わせた製品づくりにも注力しています。 【働き方・働く環境】 何事においても挑戦を推奨する社風です。また、フラットな風土があり思ったことを発信できる土壌があります。労働時間も効率性を重視しており、多くの残業は発生しないようになっております。 リモートワークと出社を併用しております。
- 給与
- 年収1,084~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社RoadGoalHoldings
【年商1000億円企業の急成長を財務から牽引！】ハイレイヤー層へとキャリアアップしませんか？グループ全体の経営管理・ガバナンス強化まで、事業成長の中枢を担えるポジションです！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。 1. 月次・年次決算の統括と早期化 ・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。 ・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。 ・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。 2. 財務ガバナンス・経営管理体制の強化 ・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。 ・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。 ・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。 3. 組織マネジメント（マネージャー候補として） メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。 ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. エグゼクティブへの昇進チャンス 会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。 2. キャリアを加速させる「社内転職」制度 経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。 専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
- 給与
- 年収324~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings
【未経験からキャリア形成】経理の基礎から決算まで着実に成長できる経理ポジション！手厚い育成制度でスキル習得を加速できる環境です！
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 1. 経理業務の安定運用と効率化 まずは日常経理を中心に、正確でスムーズな運用をお任せします。 ・仕訳入力・伝票処理・現預金管理・経費精算 ・売掛金／買掛金の管理、請求書発行補助、支払い準備 ・既存フロー（伝票・ファイリングなど）の見直し・改善提案 2. 決算業務への早期チャレンジ 経験に応じて、早い段階から決算に関わりスキルを磨けます。 ・月次決算：残高照合、資料作成などの補助業務 ・年次決算：決算仕訳、固定資産管理などの基礎業務 ・税務：法人税・消費税などの申告準備補助 ・簿記2級取得を会社が全面サポート（資格費用は全額負担） 3. 組織成長に伴う経理体制づくりへの参画 拡大を続けるグループだからこそ、経理の仕組みづくりにも携われます。 ・新規事業立ち上げ時の会計フロー構築サポート ・監査法人対応に必要な資料の準備・提出 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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れん税理士法人（旧 税理士法人蓑・高山会計）
【税務会計】日商簿記２級以上！経験がなくても大丈夫！柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 【使用会計ソフト】 ・TKC、弥生会計、勘定奉行 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいます。 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。東京事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人G.C FACTORY
【行政書士】フレックスあり／働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務です。 及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント3名（正社員3名） 上記の体制で行っています。 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ ・女性が多い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収392~602万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／未経験者募集！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【ヘルスケア専門財務コンサルタント】フレックスあり／起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- ヘルスケア専門の財務コンサルタントとして、病院、クリニックの経営者の経営相談や経営や財務改善、人事等コンサルティング等幅広い業務にあたっていただきます！ 【財務コンサルタントのやりがい】 クライアントの院長、理事長は、医療については、スペシャリストですが、経営については、相談できる相手がなかなかおらず、不安な状況があります。そんな中、GCFのコンサルタントは、困った時の経営相談役として、頼りにしていただき、すごくやりがいをもって仕事ができます。 クライアントのビジョンについて理解し、その実現のために、毎月ミーティングを重ね、発展されていくクライアントを傍で見れることはコンサルタント業務の魅力だと思います！ 当社は、誠実性を最も重要なバリューのと考えているので、クライアントの将来にとって良いことを常に考え、提案をしています。よって、当社のコンサルタントは、自己研鑽を欠かさないでやっています！クライアントと一緒に自身も成長できるコンサルタントを募集します！ 【具体的な業務】 ・会計顧問先（医療機関）の顧問、コンサルティング業務 ・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務（オンラインにてクライアント報告含む） ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております！ 【お取引先・特徴】 ・30～40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ（一元様なし）最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています！
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【財務コンサルタント】フレックスあり／未経験歓迎◎創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 次世代を担うコンサルタント候補を育成するため増員募集です。 【業務内容】 はじめはデータ入力業務を中心、成長過程に合わせて財務やコンサルティングなど業務範囲を広げて頂きます◎ 【財務コンサルティング業務】 ・経営者へ税務財務コンサルティング業務、 ・事業承継スキーム提案 ・決算申告業務 ・監査の会計帳簿間の整合性検討 ・月次監査業務（オンライン含） ・記帳代行業務 など 【体制】 創業5年で98名（2025年11月現在）のメンバーが在籍しております！ 【当社の特徴】 (1)急成長・学びのスピードが速い 弊社は、2019年8月の開業から現在全国200件以上のクライアントからご依頼を頂き急成長中！業界では異例のスピードです。 クライアントは全て紹介で成長を続けています！業務内容は多岐にわたります。 案件数が多いため、たくさんの経験を積み、学び、急速に成長できる環境です。 (2)人・雰囲気が良い 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかで楽しさや充実度は変わります。お互いを尊重し、当事者意識をもって仕事に取り組むメンバーだからこそ、コミュニケーションも活発で風通しの良い職場が築かれていると思います。 (3)透明性のある経営・人事制度 メンバーが納得感をもって仕事をしていただくための制度を構築！ 仕事のパフォーマンスが高い方は成果や能力に応じて昇給・賞与等で還元！
- 給与
- 年収378~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【公認会計士アシスタント】フレックスあり／時短勤務・在宅勤務も相談可で働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 この度、公認会計士アシスタントとして、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 正社員募集となり、フルタイム・時短勤務相談可能です！ 業務に慣れてきたら、在宅勤務のご相談可能です！ 【業務内容】 ・買収監査の補助 ・DD（デューデリジェンス）の補助 ・データ入力作業 ・資料作成 etc. ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします！ ■業務補足 ・会計ソフトは「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフトは「達人」を使用 ・研修制度あり ※動画研修をご用意しておりますので、入社後も安心して働ける環境を整えております！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ クラウド会計を採用しているため在宅勤務可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 税理士が30代と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！
- 給与
- 年収350~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【事務スタッフ】フレックスあり／20～40代活躍中！働きやすい環境！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 【業務内容】 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト） 〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） 〇社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用） 【業務補足】 ・会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収476~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【経理】フレックスあり／医療機関のバックオフィス！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、医療機関専門のバックオフィス経理スタッフとして新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます！ ・記帳代行 ・支払管理、請求書発行、売上管理 ・日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ・原価・販管費管理 ・経営会議資料作成 ・データ集計等 【業務補足】 ・会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ・税務申告ソフト「達人」を使用 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！ ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！ 【運営支援部門体制】 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！ 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるようなとても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！ 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。
- 給与
- 年収476~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ハートランド税理士法人
【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン ・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用 申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜業務内容と年収イメージ＞ 【例】◆（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【DX推進メンバー】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション等 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【DX推進リーダー候補】子会社株式会社Avenir求人／明確な評価制度でスキルアップ可能◎グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション ◆健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ◆社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など)等 【仕事の魅力】 ＜明確な評価制度＞ 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。 ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。 主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス】子会社株式会社Avenir求人／ライフステージに合わせた働き方が可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 ＜子育ての働きやすさ＞ 育児と仕事の両立をサポートする制度が充実。 時短勤務/育休復帰実績も多数あり、子ども手当やベビーシッター費用補助等、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス（リーダー候補）】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社シー・エス・エスホールディングス
【経理スタッフ】リモートワーク可能／金融システム分野での安定した実績と信頼／大手企業と取引多数／ITソリューションを主軸とするシー・エス・エスグループ本社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社を統括する管理部門のメンバーとして、グループ会社の内１社の担当として月間業務・会計業務をお任せします。 ◆開示業務 ◆月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ◆監査法人対応 ◆税務申告 ◆グループ会社対応 など ※お任せできる範囲からご担当頂きます。 【キャリアパス】 3～4年後には幹部として管理部の責任者を担っていただきたいと思っています。 今後はM＆Aなどにもチャレンジできる機会がございます。 【組織体制】 管理本部（10名） └財務経理：2名：課長、メンバー 【企業の魅力】 金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、 新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、 エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。 【事業内容】 同社は、金融系基幹システムの開発を軸に、クラウド構築、DX推進、データ分析など、幅広いITソリューションを提供しています。 ・主な事業領域：証券・金融業界向けシステム開発、中小企業向けDX支援 ・取引先：大手金融機関が中心、安定した顧客基盤 ・特徴：高い専門性と技術力を活かしたオーダーメイド型ソリューションを提供 また、長年培った独自の技術力で、業務効率を向上させ、顧客の競争力を支えるビジネスモデルを展開中です。 ＜特徴（TOPICS）＞ 同社の市場での強みや社員への支援については以下のとおりです。 ◆業界での優位性：金融システム開発の約50年の実績、競争力の高い技術力 ◆福利厚生：育児休暇の整備/資格取得支援制度/柔軟なワークスタイルを推奨 ◆教育体制：新入社員研修から管理職向けプログラムまで、多様なスキルアップ制度 ◆市場環境：金融業界のニーズ増加と中小企業のDX需要拡大に対応 【組織風土】 ◆社内文化：ボトムアップ型組織で、社員の意見が重視される環境が特徴 ◆競合との違い：柔軟な働き方や多様性への配慮が基盤 ◆経営者の方針：オープンなコミュニケーションと挑戦を尊重する文化 ◆社員の印象：ポジティブで親しみやすい雰囲気、チームワーク重視の職場 ◆多様性：異なる背景を持つ社員が活躍できる環境を整備 同社は市場環境の変化を敏感に捉え、未来志向で安定した成長を続けています。 また、社員一人ひとりがやりがいを感じられる取り組みにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間以下（繁閑差あり） ◆リモートワーク制度あり（週1など状況に応じて相談可） ◆時短勤務制度あり ◆フリーアドレスオフィス ◆ランチスペースやラウンジの準備もあります。 【求人の魅力】 ◎大手企業と40年以上のプライム取引実績・安定した収益基盤 ◎上場企業としてグループ会社の連結決算などにも携わる！ ◎残業平均20時間・年休126日・時短や在宅制度あり
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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