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【相続ビジネス開拓（マネージャー候補）】キャリアアップ支援体制が充実/相続税申告500件体制を支え、成長戦略を牽引◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

東京都江東区

年収 500〜1,000万円

【相続ビジネス開拓（マネージャー候補）】キャリアアップ支援体制が充実/相続税申告500件体制を支え、成長戦略を牽引◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人の画像

Point!

相続ビジネス開拓のマネージャー候補として、司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進いただきます。東京都江東区にある、グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。＜具体的には＞ ◆提携営業：士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 ◆基盤構築：短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、中期は金融機関との包括提携を推進（全国出張あり） ◆将来展望：BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 ◆経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務【仕事の魅力】 ◎急成長中の税理士法人で金融・士業・不動産など提携先を広げ、相続税申告500件体制を支える開拓責任者を募集！ ◎BtoCラインを拡大し総合資産プラットフォームへ進化させるべく、経営陣と並走し、成長戦略を牽引するポジション！【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月（同条件））

ポジション

相続ビジネス開拓/マネージャー候補

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆ウェルスマネジメント部門での実務経験＜資格＞【歓迎資格】 ◆ファイナンシャルプランナー ◆プライベートバンカー資格

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜10,000,000円想定月給 330,000〜660,000円

給与備考

月給33万円～66万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※月給に固定残業30時間分（61,000円～124,000円）を含みます。　超過分は別途支給。 ◆給与改定　年1回（7月) ◆ボーナス・賞与年2回／業績に応じ支給

勤務地

東京都江東区亀戸1-36-8　新亀戸ビル６F（最寄り駅：亀戸駅　徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日120日＞ ◆土日祝休み ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日～） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中) ◆試験休暇

福利厚生

◆社会保険完備 ◆通勤手当・交通費支給（規定有） ◆健康診断 ◆感謝の朝礼 ◆経営計画発表会 ◆成績優秀者表彰(年2回) ◆永年勤続表彰（5年・10年） ◆家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています） ◆401K加入制度（希望者のみ） ◆つみたてNISA加入制度（希望者のみ） ◆ウォーターサーバーあり ◆課内ランチ会・社内交流会あり ◆各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有 ※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ※在宅勤務制度あり (規定有) ＜スキルアップ・キャリアアップを支援！＞ ◆税理士会費当社負担 ◆特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◆外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◆教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◆個人面談（マネージャー・教育担当者）

この求人の特徴