- 仕事内容
- 【募集背景】
「日本の和食を世界へ」というビジョンのもと、ハラル市場で成長を続ける当社。
3年後の上場を目指し、飲食・流通・清掃・D2M事業と多角的に展開しています。
事業拡大を数字で支え、共に成長してくれる経理メンバーを募集します。
ビジョンに共感し、上場準備企業で一緒に働いてくれる仲間を募集しております。
【業務内容】
経理として以下の業務をお任せします。
上場準備関連の業務は、必須でお任せするわけではありません。
ご経験やスキル、希望を踏まえて業務範囲は調整します。
<日常経理業務>
◆日次・月次の仕訳業務(マネーフォワード使用、自動仕訳の修正・確認が中心)
◆売上・費用集計、債権債務管理
◆各取引先への請求処理、入出金管理
◆伝票処理、振込業務
<決算業務>
◆月次・四半期・年次決算
◆決算書類の作成・分析
<上場準備業務(役員サポート)>
◆上場申請書類作成のサポート
◆予算管理業務
◆業務フローの構築・改善提案
◆監査法人対応(今後本格化予定) など
【身につくスキル・経験】
飲食・流通・D2Mなどと多角的な事業を経験することで、業種ごとの会計処理スキルに触れられます。
月次決算だけでなく、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。
上場準備業務では、監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、貴重な経験を積める可能性もございます。
将来的には課長・部長といった幹部候補としてのキャリアも視野に入ります。
マレーシアに子会社があり、今後東南アジア展開も計画中のため、実力が伴えば海外子会社の財務に関わるチャンスもあります(英語力があれば尚可ですが、必須ではありません)。
【入社後の成長サポート】
入社後はOJT研修を中心に、実務を通じてスキルを習得していただきます。
マネーフォワードの操作方法は動画・テキストの教育環境が公開されており、自分のペースで学習可能。過去の仕訳データも検索できるため、前例を参照しながら業務を進められます。
毎月、税理士・公認会計士の資格を持つ専門家2名がレビューに来社するため、プロの視点でフィードバックを受けられる環境です。
監査法人との対話も今後本格化し、より高いレベルの経理を学べる機会があります。
【組織体制】
CFO含め5名(うち1名は外部業務委託)
★年齢層:28歳(経験5年)、30代前半、40代
★月次で税理士・公認会計士2名によるレビューあり
【求人・会社の魅力】
当社の経理は、単調ではありません。
飲食(国内外15店舗)・流通(世界15カ国輸出)清掃・D2M事業と、業種も会計処理も多岐にわたる環境になります。
仕訳の幅が広がり、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。
さらに、3年後の上場を目指す中で、株式公開準備業務にも携われる可能性があります。
監査法人対応、申請書類作成、業務フロー構築など「上場準備経験」という経理キャリアにおいて貴重な経験を積めるチャンスです。
会社の成長フェーズに立ち会い、仕組みづくりに関われる面白さがあります。
税理士・公認会計士が毎月レビューに来社するため、プロの視点でアドバイスを受けられる環境も整っています。
「この会計処理は上場基準で問題ないか?」「より効率的な業務フローは?」と、プロの視点でフィードバックを受けられます。
監査法人との対話も今後本格化するため、上場企業レベルの経理を実践的に学べる環境です。
マネーフォワードで効率化された日常業務だからこそ、「より高度な経理」に時間を使える。
残業はほとんどなく19時退社が基本、年休120日で、プライベートを犠牲にせず成長を目指せます。
あなたの希望や志向性次第では、上場準備業務に本格参画するチャンスもあります。
監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、上場準備の実務経験を積む機会もございます。
管理会計・予算管理にも携わり、経営層に近いポジションで数字を見る視点を養えます。
そして頑張り次第では、課長・部長といった幹部候補へ。3部門(飲食・流通・清掃)の経理を統括する立場になる可能性もあります。
また現在マレーシアに子会社があり、今後インドネシアなど東南アジアへの進出、シンガポールでのホールディングス設立も計画中。
実力が伴えば、海外子会社の財務・税務に関わるチャンスもあります(英語力は必須ではありません)。
「経理としての幅を広げたい」あなたの成長を、サポートします。
【事業内容】
◆Honolu ハラルレストラン事業
◆DISTRIBUTE事業
◆D2M(Direct to Muslim)事業
【働き方・働く環境】
◆残業10時間程度(目安)
基本的に残業はほとんど発生しておらず、多くの社員が18時には退勤しています。
マネーフォワードで自動仕訳が作成されるため、修正・確認が中心。
ルーティン業務は効率化されています。
◆リモートワーク相談可能
まずは出社して業務や職場環境に慣れていただきますが、業務環境上はリモート勤務も可能です。
事情によりリモート勤務を希望する日には相談OKです。
将来的には週2日程度のリモート勤務の導入も検討しています。
<勤務時間>
10時〜19時(実働8時間)
※通院や子どもの都合など、用事がある際には、柔軟に勤務時間を調整してOKとしています
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間が6か月あります。
期間中の労働条件や雇用形態に差異はありません。
- ポジション
- 経理/IPO準備中
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆経理経験がある方(目安:5年程度)
※今回募集するのはマネージャーポジションではないため、監査法人対応や有価証券報告書作成、IR資料作成などは必須ではありません。
- 語学力
- 【歓迎】
◆英語力
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 330,000〜550,000円年収 4,000,000〜7,000,000円
※経験やスキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含みます。
20時間を超える残業については、別途全額残業代を支給します
◎特に上場後は、給与・待遇面をより充実させることも積極的に検討しています。
◆昇給年1回
◆賞与年1回(12月)
◆交通費支給
- 勤務地
- 東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門801(最寄り駅:大門駅から徒歩約3分
浜松町駅から徒歩約5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆OJT研修あり
◆社員割引有
◆昇給年1回
◆賞与年1回(12月)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- アセットフロンティア株式会社
- 求人番号
- 28099