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[こだわり]残業代全額支給
C Cubeグループ
【税務会計スタッフ】新卒・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制◎試験休暇あり×勉強しやすい環境／落ち着いた社風でコツコツ成長できる税理士事務所
- 家賃補助あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■業務拡大と組織強化を目的に新卒・第二新卒の採用をしています。 【業務内容】 ■入社後は、以下の業務を先輩社員の指導のもとで進めていきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書や請求書の整理・管理 ・税務申告書類の作成補助 ・月次資料の作成、データ整理など ※税理士としての基礎をしっかりと学びながら、段階的に専門性を高めていけます。 【使用会計ソフト】 弥生会計 JDL freee など 業務内容やクライアントの業種に応じて使い分けています。初めての方でも丁寧に指導します。 【組織体制】 ■拠点：銀座本社／立川支社／池袋支社／神田支社 ■勤務地：池袋支社 ■入社後は、各チームに配属され、1名の教育担当者が業務をサポートします。 ■20-30代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。 【仕事の魅力】 ■資格や経験がなくても、「税理士になりたい」という気持ちがあれば挑戦可能 ■OJTと教育担当制度により、実務を通じて着実に成長できる ■試験休暇（年5日）や土日の勉強スペース開放など、資格取得を強力にサポート ■入社1年目からクライアントと関われるチャンスもあり、成長実感が得やすい職場です 【企業の魅力】 ■税理士会費や登録費用は事務所負担 ■社員旅行（年1回／国内・海外交互）や社内イベント（納涼会・忘年会など）は会社全額負担 ■誕生日には図書カード3,000円支給・バースデー休暇あり ■家賃補助（月3万円）※勤務地から5駅以内 ■福利厚生が充実し、若手が安心して働き続けられる環境が整っています 【資格保有者数】 ■税理士：2名 ■税理士科目合格者：多数在籍 ■税理士試験勉強中：8名 ■受験生を支える風土があり、勉強との両立に理解があります 新卒2年目で簿財合格実績あり！ 【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:30〜18:00（休憩1時間） ■みなし残業20時間 ■年間休日：120日以上／完全週休2日制（土日祝） ■初任給：年収350～420万円想定（月給換算 約25～30万円） ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■転勤なし
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23518）
【事業企画】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な業務内容（部門によって異なります）】 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収450~810万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エナジーO&M
【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます！日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社！全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可（東京都知事?許可（特ー3）第145871号）を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10～20h ※みなし残業なし
- 給与
- 年収696~740万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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税理士法人NEXPERT
【税務リーダー】時差出勤・リモートOK！年間休日125日！社内Bar、チームランチ代補助有！服装髪型自由/若手メンバーを牽引しながら、チームと共に成長できる環境！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。今回ご入社して頂く方には、上記の業務内容に加えて、ゆくゆくはチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。 風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能ですので、現職にて給与面やキャリアステップに不満を覚えられている方は是非ご応募をお待ちしています。 （1年で150万円以上の昇給の実績もあり） ＜具体的には＞ まずは、法人顧問を8社程度ご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー（4～8名程度）の案件進捗管理や教育をお任せいたします。 ◆会計帳簿の作成：伝票整理、データ入力、記帳 ◆クライアントと打ち合わせ（訪問またはオンラインで実施） ◆伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など 記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。 ＜お任せするクライアント＞ IPOやM＆Aによるバイアウトを検討しているIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。 またクライアントのほとんどが20～30代であり、当社も同世代の従業員が多く、短期間で関係性を構築しやすいのは強みのひとつです。 【働き方】 ◆リモートを週2回実施しております。 ◆時差出勤制度・服装自由など非常に自由度と裁量が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ★残業は月平均20時間程度。繁忙期（12月〜2月）は30時間〜40時間程度 自身の業務が完了すれば、定時退社も可能な環境です。 ＜ポイント＞ ★出社時間を選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では8:00〜10:30の間で自由出勤としています。 そのため、本人の希望や予定に合わせて、勤務時間を変更することが可能です。 ※出社した時間から9時間後に退勤（8:00〜19:30の間で実働8時間勤務） 退勤後に予定がある日は早めに来て早く帰るスタッフも♪ 8時出社⇒17時退勤等…！プライベートと両立しやすい環境です！ 休憩をとるタイミングも自由★。 オフィスの周辺は美味しいお店が多いので外でランチしたり、 休憩スペースでお弁当を食べている人も！ ＼自由度の高い会計事務所！働きやすい環境を整えています/ 20代～30代が多数活躍中！ 髪型・服装自由、時差出勤、在宅勤務も認めており、型にはまった働き方ではなく、自分なりのスタイルで働くことが可能。 コミュニケーションの場として、会社でビールや好きなお酒が飲める社内バーも開設。またお酒が苦手、夜は難しいという人のために「チーム交流費」を支給！チームや部署関係なく、コミュニケーションを取りやすいのも魅力のひとつ！ご応募お待ちしております！
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【会計事務】未経験者必見！残業少なめで働きやすい環境です。経営、保険、税務、労務、法務、行政手続等に関するプロフェッショナル集団TTB GROUP！税務コンサル分野を扱い、お客さまのより良い未来を提案する税理士法人
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大の為、増員募集となります。 【業務内容】 クライアントの税務・会計に関する業務をトータルでサポートする当社にて、税理士の補助として入力・事務作業をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先の会計の入力作業 ◆月次資料・試算表作成 ◆決算書・申告書作成 ◆電話・来客応対、コピー等の会計事務所事務（税理士業務の補助） 【仕事の魅力】 未経験の方や資格がなくても、税理士補助としてスキルを磨ける環境です。 【企業の魅力】 ＴＴＢ ＧＲＯＵＰは企業・個人のさまざまな課題・リスクをワンストップで解決し、より良い未来を得ていただくために立ち上げられたコンサルティングファームです。 経営、保険、税務、労務、法務、行政手続等に関するプロフェッショナルが集まっておりますので、企業の経営、労務管理、リスク管理から、個人のライフプランニング、遺産・相続関係の案件まで 幅広い内容について安心してご相談いただけます。 相談してみて良かったと思っていただけるよう、グループ内全員が日々各分野で研鑽を積み、真摯に業務に取り組んでおります。 ＜当グループについて＞ 2009年設立以降順調に事業拡大しております。 法人、個人事業主、個人の課題をワンストップで解決するため、経営全般、法務、税務、労務、保険、行政手続き等、様々な分野のプロフェッショナルが集まっています。 【資格保有者数】 ◆税理士2名（40代・60代） 【働き方・働く環境】 転勤なし 実働8時間、休憩60分 繁忙期以外はほとんど残業はございません。 そのため、ワークライフバランスを得られる環境です。
- 給与
- 年収306~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社システナ
【管理部門の総合職】経験に応じて中途採用・労務管理・総務のポジションで即戦力として活躍いただきます。自社開発プラットフォーム「Canbus.」を運営！あらゆるシステムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜採用＞ 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、即戦力として歓迎いたします。 ◎詳細 ◆面接対応 ◆媒体選考対応 ◆人材紹介対応 ◆派遣管理 ◆面接官調整 ◆説明会実施 ◆ダイレクトリクルーティング ◆母集団形成施策 等 ＜労務＞ 自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 ◎詳細 ◆社保手続き ◆入退社管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆若手社員教育 ◆健康管理、休職者対応 等 ＜総務＞ 自社の総務業務全般をご担当いただきます。 主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、即戦力として歓迎いたします。 ◎詳細 ◆事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応 ◆社内インフラ環境整備 ◆備品手配(PC、消耗品など) ◆社宅、事務所移転手配 ◆社内イベントの企画運営 ◆保養所の管理、運営 ◆社内規定の整備 等 【仕事の魅力】 ご経験に応じて、人事・労務・総務のいずれかのポジションで、ご活躍いただけるポジションです。 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ ◆ソリューションデザイン事業 通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、各種サービスやシステム、製品の企画から設計・開発・検証・運用までを一貫してサポートしています。 ◆次世代モビリティ事業 ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)に必要な技術力を自動車メーカー、Tier1サプライヤーを中心に提供しています。 これからの車載ソフトウェアは開発手法、市場へのリリースまで従来の開発から大きく変化しています。 そうした自動車産業の新たなニーズに向けて、上流工程から設計開発、北米における走行試験まで幅広い技術支援をおこなっています。 ◆フレームワークデザイン事業 業務アプリケーション開発を中心に、「金融」、「公共」および「法人」それぞれの顧客に対して、基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 ◆ITサービス事業 システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、大量出力、情報端末のソフトウェア開発支援および技術支援、携帯端末・Webアプリケーションの品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスをご提供しています。 ◆ビジネスソリューション事業 サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売しています。 また、基盤構築、仮想化、RPAなど、IT機器に関連した最新のシステムインテグレーションサービスをご提供しています。 ◆DX＆ストック型ビジネス事業 自社サービスやクラウドサービスをご提供し、サブスクリプションモデルの推進を行っています。 ◆その他事業 海外分野としてモバイル通信関連技術支援、開発・検証支援、各種ソリューションの提供や最新技術やサービスの動向調査・事業化を行っており、投資育成分野としてゲームコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収315~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BTM
【管理本部長/年間休日130日/フレックスあり】売上高は3期連続増加中で41億5400万円！ITエンジニアリングサービスとDXソリューションサービスの両軸から企業のDX推進をサポートするグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆経営課題の形成と対応策の企画および実行 ◆人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ＜各部門の業務内容＞ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ◎経理 ◆月次決算・中間決算、年次決算 ◆開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など） ◆監査対応（会計監査、J-SOX） ◎総務・法務 ◆重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理 ◆各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理 ◆登記等の会社法関連業務 ◆法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ◎内部監査 ◆内部監査計画の策定・実行・評価 ◎財務 ◆銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ◎情報システム ◆HP、PC、各種アカウントの管理 ◆販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応 【組織体制】 ＜管理事業推進本部（管理部）＞ ◆取締役兼CFO ◆採用者 ◆経理部（グループ長１名、メンバー１名、アルバイト１名） ◆総合管理部（総合管理部長１名、部長補佐１名、グループ長１名、メンバー２名） 【仕事の魅力】 ◎当社ポジションの特徴 ◆裁量権が多い 現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。 ◆高い売上成長に伴う組織拡大期 当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。 コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。 ◆経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 【企業の魅力】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 ＜事業内容＞ ◆DX推進事業 当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。 大きくは ①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」 ②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」 に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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リッチフィールド税理士法人
【あざみ野】税理士試験応援 ／リモートあり／残業少なめ／ DX化による業務効率化により安心して着実に税理士を目指せる税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 ■充実した研修制度 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができます。その他、新人研修、毎月の全体研修、毎月の個別面談なども行っております。 丁寧なマンツーマンによるOJTでスタッフの成長を支援します。 ■幅広い顧客層と業務範囲 顧客の４５％が医療・介護福祉、残りは多様な一般的業種で、10億円を超える大規模法人など多彩な経験を積むことができます。 その為、業務領域も幅広く通常税務の他、管理会計的要素や特殊法人、相続・事業承継などの付加価値の高い業務も取り揃えております。 ■充実した就業環境 夜の時間帯のお客様対応は全体で数件のみの為、ほぼ就業時間内での訪問となる為、資格勉強中の方も安心して働けます。 IT化は会計事務所業界ではトップクラスです。自計化率80％以上、会計データのクラウド化、仕訳入力の自動化、一人当たり最低2台のディスプレイ以上、ペーパーレス化など最先端の環境でストレスなく、本業に集中できます。 在宅勤務も快適です。所内が和気あいあいで、わからないことを互いに教えあう雰囲気です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
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東京ベイネットワーク株式会社
【経理／労務】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業／東証プライムのTOKAIホールディングスの子会社企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集 【業務内容】 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算、年次決算 ◆財務、予算管理、銀行との取引対応 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆持ち込まれる現金支払いの対応 ◆金融機関で行う振込業務 ◆請求書と支払いの違算チェック ◆社員の給与の計算業務など ◆人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの総務業務 【組織体制】 総務部（20代1人、30代2人、40代2人、50代1人） ※経理担当は2名在籍 【企業の魅力】 働きやすいポイントが盛りだくさん！ ◆残業月20h未満 ◆完全週休2日制 ◆年休125日 ◆フレックスタイム制 ◆休暇制度が充実 ◆有休消化率71.4% ◆転勤なし ◆社員定着率95.2% ◆「東陽町」駅から徒歩2分！ ◆子ども手当があり、大学卒業まで支給！ ◆お住まいの地域により、地域手当も支給しています！ 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 【おすすめポイント】 社員の声に耳を傾ける経営方針で残業時間を15%削減！ 総務部から経営層に働きかけを行ったことで、一昨年まで比較的多かった残業時間を15%減らすことに成功し、残業時間は現在月間18時間に収まっているといいます。 社員定着率が95％を超える当社の秘密がここにあります。 企業の上層部が経営方針や構造改革などを決定して現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく経営スタイルであるトップダウン方式ではありません。 経営陣が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくため、社員の働き方に対する満足度を高めることができるからです。 会社を長く存続させる陰の功労者が、当社の総務部という存在なのです。 【キャリアアップのサポート】 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。
- 給与
- 年収504~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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リッチフィールド税理士法人
【市ヶ谷】税理士試験応援 ／リモートあり／残業少なめ／ DX化による業務効率化により安心して着実に税理士を目指せる税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 ■充実した研修制度 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができます。その他、新人研修、毎月の全体研修、毎月の個別面談なども行っております。 丁寧なマンツーマンによるOJTでスタッフの成長を支援します。 ■幅広い顧客層と業務範囲 顧客の４５％が医療・介護福祉、残りは多様な一般的業種で、10億円を超える大規模法人など多彩な経験を積むことができます。 その為、業務領域も幅広く通常税務の他、管理会計的要素や特殊法人、相続・事業承継などの付加価値の高い業務も取り揃えております。 ■充実した就業環境 夜の時間帯のお客様対応は全体で数件のみの為、ほぼ就業時間内での訪問となる為、資格勉強中の方も安心して働けます。 IT化は会計事務所業界ではトップクラスです。自計化率80％以上、会計データのクラウド化、仕訳入力の自動化、一人当たり最低2台のディスプレイ以上、ペーパーレス化など最先端の環境でストレスなく、本業に集中できます。 在宅勤務も快適です。所内が和気あいあいで、わからないことを互いに教えあう雰囲気です。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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リッチフィールド税理士法人
【市ヶ谷】税務会計スタッフ（経験者）／リモートあり／残業少なめ／DX化による業務効率化・標準化により長く働ける税理士法人
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビスカス
【成長フェーズ×DX推進】会計事務所向けBPO運営の中核メンバー募集！AI活用・戦略設計で管理スキルを磨く◎残業少なめ・転勤なし・学びと働きやすさも充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門の体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計事務所向けBPOサービスの運営、管理をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ◆会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理 ◆記帳スタッフの業務進捗管理や教育 ◆会計ソフトへ仕訳入力 ◆BPO事業の拡大戦略設計 ◆AI活用・DX化推進 幅広い領域でご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ◆成長フェーズの部門で経験が積めます。 ◆多業種の会計実務の知識を習得できます。 ◆AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができます。 ◆BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができます。 【企業の魅力】 日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。 “コーディネーター”を介在させ、お客様自身も気付いていない潜在的なニーズを捉え、中小企業の経営者様・個人事業主様と税理士の 専門家を結びつける事で拡大してきました。 今後、会計業界のAI化、会計事務所や一般企業の経営統合、中小企業の減少に備え、 30年間で培った強みを活かし、会計業界と経営者のトータルサポーターとして可能性を広げます。 中小企業の経営者、個人事業主と税理士などの専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。 ◆累計紹介件数（2024年）40万件以上 ◆累計相談件数（2024年）24万件以上 ◆会計事務所登録数4,600社以上 ＜DX化支援サービスを展開＞ DXを進める経営者様向けプラットフォーム 専門家のDXを支援し、専門家を通じて企業の税金の疑問や経営の不安をスマートに解決する「ビスカスPal」。 主な機能として、電子サインや収納代行、顧客管理機能などをご用意しています。 また、ビスカスPal内ではビスカスが蓄積した累積40万件以上のご紹介データベースを活用した、事務所運営・企業運営に役立つ分析データを提供しています。 【働き方・働く環境】 ◆転勤なし ◆社長含め、経営層と距離が近い会社です。まだまだ小さな組織なので一人一人に任される仕事も責任のある仕事が多く、若手のうちから幅広く経験が積める環境です。 ◆部署間の壁が低く、他部署の部長でも気軽に相談することができます。 ◆退勤後や休日の社用PC・スマホの持ち帰りは禁止。仕事とプライベートのON/OFFがはっきりしており、ライフワークバランスを重視しています。 ＜終業時間＞ 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 残業：有（平均残業時間：20時間程度／月）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人Syncs
【税理士補助】柔軟性のある働き方！Big4出身者の共同代表のノウハウが近くで学べる！落ち着いた雰囲気の自由度がある税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆法人税務・会計処理 ◆設立支援業務 ◆節税支援業務 ◆事業計画策定支援 ◆財務健全化支援など 【使用会計ソフト】 freee、マネーフォワード、弥生 【組織体制】 企業全体の従業員数 9名 （うち男性：3人、女性：6人） 【仕事の魅力】 お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。 いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。 財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいです。 マネージャー、を目指す方には、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。 【企業の魅力】 法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です！ 【資格保有者数】 税理士人数：3名 【働き方・働く環境】 所内は落ち着いた雰囲気で、黙々と業務や勉強に取り組むメンバーが多く、自分のペースで働きやすい環境です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷
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税理士法人アライアンス
【税理士補助】未経験者歓迎！完全週休２日制！中小企業の経営コンサルテイングに深く関わることができる税理士法人
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大による増員のため 【業務内容】 ◆税理士補助業務 ◆伝票記帳 ◆クライアント巡回監査（数値の説明や提案等） ◆コンピュータ入力 ◆クライアントでの記帳業務や総務関連業務 など ※チーム制を採用しており手厚いフォローが受けれます 【税理士有資格者数】 ◆2名 【働き方・働く環境】 ◆頑張りに応じた賞与制度あり
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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税理士法人 常陽経営
経験者募集！いわき市外から移住の方には住宅手当あり！繁忙期でも平均残業時間約20時間！若手が活躍する税理士事務所！
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆クライアントとの情報交換 ◆会計、税務申告書作成 ◆経営相談 ◆経営計画、資金計画の立案指導 ◆コンサルティング業務（財務改善、Ｍ＆Ａ） 等 【働き方】 ◆繁忙期でも平均残業時間22時間 ◆毎週水曜日はノー残業デー 【企業の魅力】 2,30代の若手社員が活躍中！ 活発なコミュニケーションで和気あいあいとした職場環境です。 【従業員数】 37人 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 福島県いわき市内郷高坂町
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税理士法人 常陽経営
金融機関経験者歓迎！いわき市外から移住の方には住宅手当あり！繁忙期でも平均残業時間約20時間！若手が活躍する税理士事務所！
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆クライアントとの情報交換 ◆会計、税務申告書作成 ◆経営相談 ◆経営計画、資金計画の立案指導 ◆コンサルティング業務（財務改善、Ｍ＆Ａ） 等 【働き方】 ◆繁忙期でも平均残業時間22時間 ◆毎週水曜日はノー残業デー 【企業の魅力】 2,30代の若手社員が活躍中！ 活発なコミュニケーションで和気あいあいとした職場環境です。 【従業員数】 37人 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 福島県いわき市内郷高坂町
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つばさ税理士法人
経験者募集！受験や家庭との両立を支援／個人の自己研鑽やスキルアップも大切にしており、向上心を持って自己実現に取り組む社員を応援／柔軟な働き方でWLBが取れる事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 服装自由
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 【働き方】 業務についてテレワーク・在宅勤務が可能ですので、遠方の方や仕事と家庭を両立されたい方も是非ご応募ください。 【企業の魅力】 「お客様のために」をモットーに、業務に取り組んでいます。 個人の自己研鑽やスキルアップも大切にしており、向上心を 持って自己実現に取り組む社員を応援します。 【従業員数】 企業全体:16人 うち就業場所:16人 うち女性:9人 うちパート:2人
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町
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小池正税理士事務所
経験者急募！残業少なめ！税理士補助として同行しながら多くの経験が積める
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 車通勤可
- 代表面談
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆記帳業務など ◆月次巡回監査業務 ◆法人決算業務 【仕事の魅力】 若手の職員も活躍中！様々な知識を学び、資格取得を目指せる職場です♪ ▼お客様と関わりながら仕事ができる！ ・会計・税務・経理の知識をつけてスキルアップしたい！ ・働くだけでなく成長を感じたい！ …そんな方は当事務所で働きませんか？ ▼税理士資格を取得したい方も、そうでない方も歓迎！ ＜ 資格取得を目指す方 ＞ 資格取得に向けて勉強中の職員が在籍。 ともに成長できる環境が整っています！ ＜ 資格取得目的ではない方 ＞ 先輩のサポート業務から始めていきましょう。 税理士は目指さなくても 巡回監査士(補)の資格取得を目指しましょう。 【従業員】4名
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 栃木県日光市並木町3-3
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小池正税理士事務所
未経験者歓迎！残業少なめ！税理士補助として同行しながら多くの経験が積める
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 車通勤可
- 代表面談
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆記帳業務など ◆月次巡回監査業務 ◆法人決算業務 ※最初は書類作成や資料の整理からお任せいたしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 若手の職員も活躍中！様々な知識を学び、資格取得を目指せる職場です♪ ▼お客様と関わりながら仕事ができる！ ・会計・税務・経理の知識をつけてスキルアップしたい！ ・働くだけでなく成長を感じたい！ …そんな方は当事務所で働きませんか？ ▼税理士資格を取得したい方も、そうでない方も歓迎！ ＜ 資格取得を目指す方 ＞ 資格取得に向けて勉強中の職員が在籍。 ともに成長できる環境が整っています！ ＜ 資格取得目的ではない方 ＞ 先輩のサポート業務から始めていきましょう。 税理士は目指さなくても 巡回監査士(補)の資格取得を目指しましょう。 【従業員】4名
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 栃木県日光市並木町3-3
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ブティックス株式会社
【経営企画/グループ長候補】8年連続増益で急成長中！業界に特化した商談型展示会を開催し事業の窓口を拡大！WEB・リアルの両面を用いたマッチング・プラットフォームを手掛けるグロース上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大のため、経営企画領域の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、経営企画部全体の機能を強化します。 【業務内容】 ◎経営企画業務 ◆経営戦略・事業計画に基づいた各事業の重要経営指標（KPI・KGI）管理方法の構築・管理、各種レポート作成 ◆IR・開示資料作成 ◆各種制度設計・改善 ◆業務のシステム化や外注化の検討など、新たな運用方法の提案および仕組み化 ◆子会社管理 ◆M&A・事業締結等のプロジェクト、PMIなど ※適性・能力、ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきます。 ※グロース市場からプライム上場企業へのIPOを目指しております。 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かし、即戦力として経営企画部全体の機能を強化いただけるポジションです。 【企業の魅力】 様々な分野において、業界特有の課題や情報不足を解決するため、業界に特化したＢｔｏＢのマッチング・サービスを提供いたします。 企業理念： マッチング・ファースト ～最適なマッチングで最高の満足を～ ＜事業内容＞ ◎M&A仲介事業 介護・福祉業界トップクラスの実績。 13,000社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現しております。 介護・福祉業界を皮切りに、医療・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。 ◎展示会事業 介護・IT業界において全国で展示会を開催しております。 介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国8エリアで開催しております。 ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国4エリアで開催しています。 ◎人材採用支援事業 求人企業7社と就活生40人をマッチングする選考直結型の主力の採用イベント「ジョブトラ」を展開し、大学3年生を対象とした早期開催数で業界NO1で、年間約３００回開催の実績がございます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：月20時間～繁忙期45時間 ※平均30時間前後
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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田中電工株式会社
【経理】平均残業5時間以下◎／ホテルシステムのナイトパネルの分野で業界トップシェア！平均勤続年数20年以上の安定総合エレクトロニクス企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集になります。 【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など 【仕事の魅力】 実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。 【企業の魅力】 田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。 時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。 大手電機メーカー製品を中心に、電子機器設計から基板実装・完成品組立まで一貫生産を実現します。 特にホテルシステムのナイトパネルの分野では永年にわたってトップシェアをいただいております 【数字で見る当社】 創業：85年 売上高：29億円（"22年）30億円（"23年）32億円（"24年） 勤続年数：20.1年 国家資格保有者：343人 経理スタッフ／残業月平均0時間 ◎事業内容 ◆電子機器製造 ◆制御盤設計 ◆システム機器／特注機器製造 ◆金属加工 ◆電子機器解析／修理請負 ◆保守・メンテナンス 【働き方・働く環境】 残業の有無について：残業はほぼ発生いたしません 休憩：60分
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社KPMG FAS
【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎！ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） 【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制 標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【経理アシスタント】時差出勤あり！上場企業で幅広く業務を積める！会計士5名の環境！海外にも拠点を持ちグローバル市場に展開！首都圏では圧倒的トップクラスシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス事業を行うプライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。 入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。 【組織構成】 経理部：部長をはじめ、20～40代メンバーまで21名が活躍している部署です ┗うち会計士5名を含む 【企業の魅力】 ◆エレベーターが止まったら… 今やエレベーターは安全で快適な生活に欠かせない社会インフラです。 もしエレベーターが止まってしまったら、外出が困難になることもあります。 故障や不具合を防ぐために欠かせないのが、日々の「メンテナンス」なのです。 ◆メンテナンス・リニューアルの専門企業 エレベーターのメンテナンス業界は、メーカー系と独立系の2種類に分かれます。 JESグループはどのメーカーにも属さない「独立系」の会社です。 エレベーターをいつでも”安心・安全に使い続ける”ため、メンテナンスとリニューアルの二軸で展開しています。 ◆メーカーではないからこそ 独立系である当社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。 国内主要メーカー各機種に対応できる高い技術力と価格競争力を評価され、JESグループは上場来連続増収・増益を達成し急成長を遂げてきました。 ◆独立系No.1企業として JESグループの保守契約台数は現在10万台を超え、独立系メンテナンス会社で全国トップシェアを有しています。 これは多くのお客様から信頼をいただいた結果と言えます。 「メンテナンスはサービス業である」という考えのもと、 私たちはこれからも人として信頼されるプロフェッショナル集団として、全国のエレベーターの安全を守り続けます。 【ジャパンエレベーターサービスについて】 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国107,710台以上の保守実績を誇ります（2024年9月末時点）。 設立から31年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では148拠点まで拡大をしたほか、海外関係会社は6社と、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（休憩1時間） ※毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）
- 給与
- 年収300~380万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人 労務管理佐藤事務所
【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など ゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案 等 【仕事の魅力】 社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！ 当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。 そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供 顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。 顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。 それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。 これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！ 【企業の魅力】 私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。 特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命 「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」 ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。 私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。 その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴く このような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。 そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。 「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！ ＜代表から一言＞ はじめまして。代表の安藤です。 当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。 そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。 また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。 また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。 社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。 このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。 当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。 そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。 【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現 当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。 さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。 チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。 このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。 ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで） 一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。 そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！
- 給与
- 年収420~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人 労務管理佐藤事務所
【社労士スタッフ/残業ほとんどなし/高い有給取得率/リモートワーク可能】未経験者必見！渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポート！顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供する社会保険労務士事務所
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など さらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。 【仕事の魅力】 少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を経験できる環境です。 未経験の仕事でも、ベテランの社労士がサポートしますのでご安心ください。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！ 当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。 そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供 顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。 顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。 それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。 これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！ 【企業の魅力】 私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。 特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命 「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」 ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。 私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。 その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴く このような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。 そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。 「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！ ＜代表から一言＞ はじめまして。代表の安藤です。 当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。 そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。 また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。 また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。 社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。 このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。 当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。 そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。 【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現 当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。 さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。 チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。 このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。 ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで） 一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。 そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！ ◎休憩 11時30分～12時30分または12時30分～13時30分の交代制で60分
- 給与
- 年収378~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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