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求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

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株式会社BLUEPRINT Founders

【経理スタッフ】フレックスタイム制度あり！幅広い業務を担う！SaaS特化の新規事業の創出及び、株式売却を行う超成長中スタートアップファクトリー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
【業務内容】 ◆月次/年次決算 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆子会社の経理業務サポート などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【使用会計ソフト】 ◆コミュニケーション：slack ◆ワークスペース：Google Workspace ◆会計ソフト：マネーフォワード ◆経費精算：マネーフォワード ◆勤怠：ジョブカン 【仕事の魅力】 立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にありませんので、貴重な経験を積むことができます！ 【企業の魅力】 私たちはスタートアップファクトリー（スタートアップの工場）と呼ばれる、「起業」の再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産していく事業を運営している会社です。「ものづくり」における手法を「事業づくり」に転用することで、社会インフラを形にします。 【働き方・働く環境】 〇フレックス制度あり 〇コアタイム（10-15時） 〇リモート
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給与
年収532~650万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21723）

【財務経理部長候補】フルリモート・フルフレックス導入！自律型協働ロボットや物流施の管理・最適化システムの開発・製造を行う！物流業界の物流業界のDX化を推し進めるIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
【募集背景】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【業務内容】 ①経理・財務・IR業務：90％～70％ ◆日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり） ◆原価計算（配賦処理）、PJ会計対応 ◆決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む） ◆監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末）） ◆税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート （申告書作成できなくても深い理解があれば） ◆銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告） ◆資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成） ◆予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析） ◆IR対応（現状非上場のため、一部株主のみであるが定期的に決算説明資料共有。上場後は、通常のIR対応） ◆内部統制構築（財務報告プロセスの範囲内のみでよいが、３点セットの作成・更新） ②上場関連業務：10％～30％ ◆上場準備業務全般サポート（提出書類作成サポート） ◆主幹事証券連携 【仕事の魅力】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【企業の魅力】 「PEER」等の多様な自律型協働ロボットや物流施設統合管理・最適化システムを開発・製造することで、物流業界の業務効率化やDX化による課題解決に取り組んでいます。具体的に代表的な製品である「PEERシリーズ」は、人力では難しい作業を自動化することで、物流の効率化とコスト削減を実現します。 累計17億円以上の資金調達も完了している、成長中のIPO潤義企業です。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート（週1回程度の出社していただく可能性あり） ◆フルフレックス
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21721）

【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。 ＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他 会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成 ＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成 【企業の魅力】 ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。 その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、 通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。 他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、 売上拡大を図っています。 今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。 グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間 　※時期や案件の状況により変動します 　※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社SHIFFON

【人事企画・採用】年間休日125日以上！DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
【職務内容】 ◆人事企画（人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施） ◆採用活動の推進（戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど） ◆人事手続（稟議書作成、異動手続き、社内発令など） ◆総務業務（会議体運営、契約書管理） 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社SHIFFON

【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
【職務内容】 〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会） 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間） 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都中央区
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J-TAP 税理士法人

【コンサルタント職】会計・税務だけではなく経営/ファイナンスが身につく最速の成長環境と働きやすい環境の整備に力をいれている、経営コンサルティング会社のコアメンバー募集！

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 離職率5％未満
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
【募集背景】 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 【業務内容】 上場/非上場に関わらず中堅/中小/ベンチャー企業向けの一般的な会計・税務業務からコンサル業務まで担当する業務は多岐にわたります。 ・税務申告・相談業務（法人税、相続税、贈与税申告関連） ・M&A/事業再生/事業承継局面における事業・財務デューデリジェンス業務 ・事業計画策定 ・ストラクチャー検討支援 ・連結決算対応 ・資本政策相談 当社では大手ファームと比べて少人数で案件を担当します。 若手の頃から大きな裁量を持ちながらフロントに立つ機会が他社と比べても圧倒的に多い環境です。 また、当社のお客様は、大手金融機関及び地方銀行からのご紹介が多く、中小企業から上場企業にわたり、事業承継、M&A、事業再生、税務相談等と幅広いご相談を受けるため、早期に多種多様な業務経験を積むことができます。 【使用ソフト】 弥生会計、会計freee、マネーフォワード会計ソフト、JDL、勘定奉行、MJS等 【組織体制】 従業員数19名 【サービス特徴】 ■多角的なオーダーメイドサービス 当社では、会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などのメンバーを揃えており、ワンストップでサービス提供できる点が最大の特徴です。事業再生、M&A、事業承継/ベンチャー支援の局面では、会計税務だけではなく、経営、財務、法務分野のサービスは必要不可欠です。 また、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに力を入れており、一般的なサービスに加えて、①経営の見える化（管理体制の構築支援）、②金融機関対応、資本政策等の財務助言、③会計基準対応及び海外対応、をお客様のニーズに応じて提供します。 ■伴走型の実行支援 「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、当社では、お客様の課題解決に当事者意識を持って伴走する形で支援します 会計税務顧問サービスでは、事業承継/相続対策、ベンチャー企業支援や資金調達/金融機関対応を含む会計税務+αの価値提供を目指した「CFO型の会計税務顧問」に力を入れています。 【残業時間】 残業実績：平均25-30時間/月　繁忙期は50時間程度になる場合がございます。
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給与
年収400~900万円
勤務地
東京都千代田区神田
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エレファンテック株式会社

【人事部長候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
【募集背景】 これまで評価制度や社内研修といった企画面や、採用計画達成に向けた採用戦略・オペレーショナルな部分を人事チーム含めコーポレート本部長が主体となって進めてきました。今後IPO準備が本格化していく中で各個人のリソースも限られてきており、さらなる事業や会社の成長を見据えると、現在の組織体制では事業戦略にリンクした人材・組織戦略といった攻めの人事機能に十分フォーカスできないことがボトルネックとなることが見込まれています。そのような状況下において、人事のプロフェッショナルとして組織を牽引頂ける方を今回募集することになりました。 【業務内容】 コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ■人事企画業務 ・人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般 ・月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ■採用管理 ・採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 ・エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」 　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ　　 　　っき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制 　コアタイム 11:00～15:00 　月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり 【使用ツール】 ■Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21697）

【税務スタッフ】未経験者必見！7時間勤務！残業一切なし！試験勉強に理解のある税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 代表面談
【募集背景】 ■組織強化 【業務内容】 ■入所後にお任せするのは一般事務と税理士のサポート業務です。 具体的には… ・入力作業 ・仕訳作業 ・記帳代行 ・一般事務など 【使用会計ソフト】 ■ミロク 【企業の魅力】 私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。 法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。 少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。 顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。 大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。 当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 【働き方の魅力】 ○残業なし ┗残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ○みなし残業なし ○雰囲気は穏やかで和気あいあい 和気あいあいと穏やかな雰囲気の事務所です 仕事の合間には所長や他のスタッフ同士の笑い声が飛び交うこともしばしば。 ○当法人は全体でも10名に満たない少数精鋭の事務所○○ 人数よりも人柄や個性を大切にしており、それはお客様へのサービスはもちろん、社内の雰囲気づくりのためにも必要不可欠な要素だと考えています。 ≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫ 資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。 科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。 ○待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。 ┗その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格　取得に向けた協力は惜しみません。 勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21694）

【税務スタッフ】内勤業務経験者必須！7時間勤務！残業一切なし！ワークライフバランスを大切にしている税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 代表面談
【募集背景】 ■組織強化 【業務内容】 ■入所後にお任せするのは一般事務と税理士のサポート業務です。 具体的には… ・入力作業 ・仕訳作業 ・記帳代行 ・一般事務など 【使用会計ソフト】 ■ミロク 【企業の魅力】 私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。 法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。 少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。 顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。 大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。 当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 【働き方の魅力】 ○残業なし ○みなし残業なし ○雰囲気は穏やかで和気あいあい 和気あいあいと穏やかな雰囲気の事務所です 仕事の合間には所長や他のスタッフ同士の笑い声が飛び交うこともしばしば。 ○当法人は全体でも10名に満たない少数精鋭の事務所○○ 人数よりも人柄や個性を大切にしており、それはお客様へのサービスはもちろん、社内の雰囲気づくりのためにも必要不可欠な要素だと考えています。 また、各種税務から申告までを一貫して担っているため携われる業務も多彩なことも当法人の特徴です。 今後のために税務のスキルアップを目指したい方、ブランクがあって復帰したい方、ワークライフバランスの整った環境で働きたい方など、幅広い方を歓迎いたします。
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21693）

【税理士科目合格者】未経験者OK！内勤業務から経験可能！7時間勤務！社員1人1人が自分のペースで成長していけるよう働きやすい環境づくりを大切にしている税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 代表面談
【募集背景】 組織強化 【業務内容】 入所後は税理士のアシスタントとして簡単なお仕事からお任せしていきます。 ときには代表と一緒に顧問先へご挨拶に同行することも。 あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。 当事務所の代表は「忙しくて残業してストレスを抱えるくらいなら人を増やす」という考えなので、ワークライフバランスは抜群。 残業はほぼありません。 可能な限り社員がストレスを抱えない環境を整えることで、余裕を持って真摯にお客様に寄り添えるようにしています。 人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。 代表と同じやり方である必要はありません。 結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！ 【使用会計ソフト】 ミロク 【企業の魅力】 今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。 池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。 より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。 そんな気持ちを持って活躍していただける経験者を求めています。 ≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫ 池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が一人で運営しています。 一人では全ての業務に対応することは難しいため、パートさんや品川事務所からの応援で社内業務をサポートしてもらっています。 何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪ 少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。 残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 資格試験の勉強や趣味でリフレッシュなど、退社後の時間を上手く使ってワークライフバランスを整えることができるでしょう。 「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」 「業務が多すぎて資格取得に向けた勉強ができない！」 こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！ ≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫ 資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。 科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。 待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。 その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格取得に向けた協力は惜しみません。 勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！ 【働き方の魅力】 当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。 ひとつは独立し、ご自身の事務所を持つこと。 独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。 それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。 もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。 オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。 あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。 どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪ 税理士などの専門資格を必要とする仕事は、ずっと続けていく可能性が高い職種です。 その中で嫌々仕事をしたり、ストレスを抱えたまま何十年も働いたり、といった状況は望ましくありません。 どうせ一緒に働くならば、楽しく、ストレスなく、やりがいを持って活躍していただきたいです。 そのために大切なのが「税務を通じてお客様を笑顔にしたい」という想いに共感していただけるかどうか。 この理念に共感してくださったあなた。 ぜひ資格を活かしながら、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都豊島区
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税理士法人梅田会計事務所

【税務スタッフ】ブランクのある方必見！時期によって労働時間が変動！閑散期は7時間勤務、みなし残業なし、安定経営/落ち着いた事務所です！育児や介護など、家庭と仕事を無理なく両立できる税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回のみ
【募集背景】 ●欠員募集 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、経理業務、庶務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【使用会計ソフト】 ●ミロク会計 【組織体制】 ■5名：男性2名、女性3名 　平均年齢40代 【企業の魅力】 ●お客様の規模や業種はさまざまですが、エリアの特性から宗教法人が多いのが特徴です。 ●長いお付き合いのお客様が多く、安定したお付き合いが続いています。 【働き方・働く環境】 6月～11月は9時～17時までの7時間勤務 12月～5月は9時～18時までの8時間勤務 ※2,3月は土曜日出勤あり ●みなし残業なし ●閑散期は残業時間なし、繫忙期は20時間未満 穏やかな空気の中、気持ち良く働ける職場を目指しています。
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都江戸川区北小岩
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株式会社ALGO ARTIS

【コーポレート責任者候補/IPO推進】産業における計画策定業務の自動化・最適化を実現する「Optium」を開発！世界的コンテストで優勝経験のあるエンジニアチームを持つ企業で経理/会計や内部統制などIPO責任者をお任せします

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
【募集背景】 〇IPO達成に向けた増員募集 【業務内容】 コーポレートチームの責任者候補として、上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントを担う方を募集しています。 ・IPO準備の推進 　・IPO準備の責任者として、PJの全体管理 　・内部統制(規程や業務フローの整備含む) 　・監査法人対応、証券会社対応 ・コーポレートチームのマネジメント 　・経営戦略とコーポレートチームをつなぎ込み 　・長期的なチーム戦略の立案 　・IPOを見据えた適切なコーポレートチームの組成 　・チーム全体の管理 (リソース/進捗他） 　・補足 　　　・経理/会計領域は実務を理解・遂行できる専門性を期待しています。 　　　・その他の領域の実務面にどの程度深く関わるかは、ご経験等に応じて柔軟に検討したく思います。 【組織体制】 コーポレートチームの人員体制 ・正社員6名 　・コーポレート責任者　1名 　・経理財務グループ 2名 　・人事総務グループ 3名 　※正社員以外の各領域のアシスタント4名前後 【仕事・企業の魅力】 ◎DeNA からのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などと取引実績があり、安定した経営基盤があります。 ◎経理として、IPO準備などの幅広い経験が積めます。 ◎フレックスなど導入されており、働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度導入 ・リモート可能 ・残業が発生する場合があります。
給与
年収900~1,300万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21683）

【税務スタッフ】未経験者OK！経験者歓迎！経営者と関わりたい方必見！みなし残業なし！年間休日120日以上！財務・会計のプロフェッショナルとしてお客様にとっての良き分岐点を目指す税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 組織強化のための若手育成 【業務内容】 ・仕訳入力、伝票整理 ・クライアント先の会計帳簿チェック ・給与計算 ・月次、年次決算業務 などの日常業務が中心です。その他にも、 ・社外対応 ・入出金管理 ・税務書類の作成、申告業務 などがあります。外出は月に1回程度で、来社対応もありますが、打ち合わせは主にZoomや電話で行ないます。1人あたり2～30件の案件を担当します。お任せするお仕事は、入力作業と入力者の管理が中心です。チーム全体で業務を効率的に遂行することが重要です。 ※繁忙期／繁忙期は2月から4月で、人によっては多少の残業が発生します。 ※使用するソフト／弥生会計、MF会計、freee会計、Excel、Wordを使用しています。 【業務の魅力】 ・経営者と直接関わる多く機会があります。同時に、多様な職業や業界に触れることができ、知見が広がります。 ・分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 【企業の魅力】 入社後は各個人に合わせて研修をしています。今回は経験者の募集なので、座学などは想定していませんが、必要に応じてお教えします。将来は、税務の専門家として活躍していただけます。興味がある方は管理会計や資金繰り等のコンサル業務なども選択できます。グループ内にはコンサルティング会社や公認会計士事務所もあり、様々なスキルアップの機会を提供しております。 【メッセージ】 私たちは数字を扱うプロとして、 資金調達、企業研修から企業価値算定業務など 幅広いサービスをお客様に提供しています。 業務の幅が広いので 「一つの業務をしっかり遂行したい」 という職人気質の方でも 「とにかく色んな仕事に携わってみたい」 というアクティブな方でも 自分に合ったスタイルで働くことが可能です。 また、お客様の業種も多種多様なので 「色々な業界の内側を見てみたい！！」 という好奇心旺盛な方にもピッタリです。 日々成長して行く過程の中で あなたのやりたいことやアイデアから 新しい事業が始まることもあるかもしれません。 あなたの「本当にやりたい仕事ができる環境」が きっとここにはあります。 エネルギーに溢れ、公私ともに充実することを目指す会社です。 単なる経理・単なる総務ということではなく、希望によりその先のスキルを身に付けることができます。 働きながら税理士や会計士試験の受験をすることもOKで、有給の活用など、試験や自己実現に対する協力姿勢は万全です。 現在は、経理の経験を活かし、次のステップへ進みたいと考えている若者が在籍しています。
給与
年収320~570万円
勤務地
東京都渋谷区
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三聖トラスト会計事務所

【税務会計】外国籍の方歓迎！申告書作成できる方必見！資格取得を応援します！国際案件にも携われるスキルアップには最適な職場環境の会計事務所

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 業務量増加及び欠員補充による募集 【業務内容】 ・上場企業の申告書作成　 ・中小企業の申告書作成　 ・税務相談　 ・源泉所得税業務　 ・月次決算アドバイス 他 グループ法人税制、組織再編、M＆Aなどに興味のある方、できる方を求めています。 また、freeeへの会計システムの移行を目指し、freeeで手作業をなくす税務申告に取り組んでおります。 【組織体制】 総スタッフ数25名 【企業の魅力】 平成11年に設立された4大監査法人出身の税理士が代表を務める会計事務所です。顧問先には上場している日本企業や中小企業など、大型優良顧客がメインとなります。業務内容は通常の税務・会計顧問業務を中心に、M&A・合併・清算・組織再編、拠点配置後の営業販売活動まで多岐に渡ります。また、顧問先の銀行振込や支払などの経理代行アウトソーシングなども行っております。 当事務所は、法律や規制により依頼される事務的な仕事と、職場スタッフのやりがい・面白さと、お客様のニーズ、会社のあり方・方向性など三つの関係を模索し発展することを3大目標としています。 【働き方・働く環境】 従業員の7割が女性で、平均年齢は50代と落ち着いた社風です。長期就業をしたい方にはお勧めできます。 仕事の幅が広く個人の裁量が大きいため、働き方の自由度高く、女性も腰を据えて働くことができる環境が整っています。 残業も多くありませんので、勉強中の方や、ワークライフバランスを大切に働きたい方にも最適な環境です.リモートワークも慣れてくれば適宜利用でき、週2日程度利用されている方もいます。 所長は通常の会計事務所業務はもちろん、さらに新しいことに挑戦していこうというビジョンをお持ちです。 決まった仕事のみならず、様々なことに挑戦していきたいといった気持ちのある方に、是非ご応募頂きたいと思います。 勤務時間は定時から前後しての出勤も可能ですのでご相談ください。
給与
年収408~732万円
勤務地
東京都中央区
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杉山耕一税理士事務所

【税理士補助（内勤）】子育てママでも働きやすい環境！リモート可能！繁忙期以外の残業はほぼなし！関わる方全員の夢の実現をお手伝いする税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 今後はさらなる、業務拡大のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 税理士補助として、仕訳・入力・月次・年次決算業務、各種申告書作成業務等の一般的な税務・会計業務をご担当いただきます。内勤業務をお任せします。 ◆仕訳 ◆入力 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務 【仕事の魅力】 しっかりとしたサポート体制で、未経験の方でも一般的な税務・会計業務を経験しスキルアップを図ることができます。 【企業の魅力】 ご相談の際、ご自分の会社を５年後１０年後にどのような会社にしたいかを伺い、それぞれの段階にあわせた適切なサポートを行うことをモットーにしております。クライアントに対して、税務業務, 会計業務, M&A・事業承継, 税務コンサルティング, 財務コンサルティング, 起業支援, 人事労務といった幅広いサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・社内の風通しがよく、税理士を目指す方には素晴らしい環境が整っています。未経験でも３～4か月を目安にリモート勤務（週1～2日程度）可能！ お子さんが風邪や病気で休んだ際にも自宅で業務を行うことができます。家族の事情で休むことが続くと、働きにくさを感じてしまう方が多いのはもったいないです！働きやすい職場作りをするために、週に１回は在宅ワークを推奨しています。
test
給与
年収300~350万円
勤務地
東京都府中市
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千代田クリーンメンテ株式会社

【経理スタッフ】残業なし！7.5時間勤務！不動産管理会社を親会社に持つ品質とコストのバランスにこだわり持つ清掃会社で経理担当を担っていただき幅広い業務に携わっていただきます

  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 閑散期定時退社
  • 残業少なめ
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
【募集背景】 欠員募集 【業務内容】 ・予算と実績の管理集計 ・買掛金売掛金の管理 ・銀行振り込みの処理 ・会計ソフトの入力（勘定奉行を使用） ・決算業務（税理士へ提出まで） ・申告業務（申告奉行を使用） 【使用会計ソフト】 ・勘定奉行 ・申告奉行 【組織体制】 ・経理部長1名 【仕事の魅力】 ・将来の経理部長候補としてのキャリアがご用意されております。 ・残業がほとんどありません！ 【企業の魅力】 1. 品質とコストのバランスを考えた最適なサービスで、お客様が安心して快適に生活できる環境を提供します。 2. お客様が求める品質を的確に捉え確実に実現するために、 当社サービスの源泉である従業員の働きやすい環境づくりに注力します。 3. プロフェッショナルとしての技術を磨くため、人材育成に力を注ぎます。 【働き方・働く環境】 ・残業なし
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都港区
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株式会社リーディングマーク

【労務のプロとしてのキャリアを築ける】週1～2日リモート可能！／コアメンバーとして、組織の成長を支える仕組みづくりに携われます！企業と働く人のより良い出会いをつくっているベンチャー企業

  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【業務内容】 給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。 日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。 社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。 【組織体制】 人事部3名（うち労務2名）の少数精鋭チームで運用。採用・人事企画とも近い距離で連携し、情報の流れが速い環境です。 担当領域にとらわれすぎず、必要に応じて組織全体の人事施策にも関わることができ、実務と企画の両方を経験できます。 【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境 【キャリアイメージ】 半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。 その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。 自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。
test
給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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レジル株式会社

【労務】労務企画マネージャー募集！インフラを支え、国民の生活基盤を作る！独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期に突入。組織力強化のため、労務企画のリーダーを含むチーム全体をマネジメントし、業務を統括するマネージャーを募集しています。年齢や社歴を問わず、専門性の高い業務や戦略的課題解決に挑戦できるチャンスを豊富に提供しています。労務管理システムの導入や新制度構築において中核的な役割を担い、当社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 【業務内容】 スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。 ＜マネジメント業務＞ ◆チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督 ◆メンバーの育成と支援、パフォーマンスの最大化 ◆労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント ◆業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進 ＜企画業務＞ ◆従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画 ◆労務業務を生産的に実現するBPR企画 ＜運用業務＞ ◆労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ◆労働法規に基づく運用の確認と実施 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ◆不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し） ◆在宅勤務制度あり 【選考フロー】 関係部署にて書類選考 　　↓ 一次面接（部署責任者） 　　↓ （リファレンスチェック：最終面接までに回答いただく） 　　↓ 最終面接（役員） 　　↓ 内定
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
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税理士法人ビジネスナビゲーション

【税理士/税務スタッフ】業界の中でもIT化・DX化を推進している事務所！東京都千代田区にある、残業時間もしっかりと管理された経験者歓迎の税理士法人

  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■顧問先の会計起票を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。さらに、会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI（人工知能）が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。 【使用会計ソフト】 MF、達人、JDL 【仕事の魅力】 ■単に会計起票の作業を機械的にするのではなく、最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その代わりに会計や税務について、先輩職員から教えてもらうことで、知識を身につけることができます。 【企業の魅力】 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。 【社員数】 10～20名
給与
年収450~1,000万円
勤務地
東京都千代田区麹町
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【労務】労務経験3年以上！社会保険労務士歓迎、バックオフィスの集約・効率化を経験できる大手鉄道企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
【業務内容】 ヒューマンリソース事業では、グループ各社の給与計算業務を受託するシェアードサービスを提供しており、グループにおける給与計算関連業務の最適化を推進しております。今後、グループ内新規受託会社の増加やＨＲ領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、チームメンバーをまとめながら各種プロジェクトを推進していく力のあるマネージャー候補を募集しています。 ー具体的にはー 給与計算実務や各種プロジェクト推進に関わるメンバーのマネジメントサポート ◆給与計算業務、社会保険業務 ◆RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革・提案 ◆各種制度改正対応 ◆ＨＲ領域におけるサービス拡大の検討 ■チームにて推進している給与計算関連業務 当社ではチーム制で業務を推進しており、複数のメンバーを取りまとめながらリーダーとして給与計算関連業務を管理し、業務を行っていただきます。 ■各種プロジェクト 当社では変化の激しい時代において、常に新しい業務プロセス等のサービス提供や、また法改正への対応を主導していくために様々なプロジェクトを推進しております。 また、給与計算や社会保険にかかわらず、人事領域における更なるグループ貢献範囲を検討しています。 ■各社との交渉 当社では、グループとして給与計算関連業務の最適化を推進するためにグループ各社や取り巻く関係者と協力しあって推進する必要があるため、関係者との調整等を主導していただくことを想定しております。 【配属部署】 ヒューマンリソース業務部　※約35名在籍　★募集ポジション 　∟給与サービス課　約30名　★ 　∟社会保険サービス課　約5名 　∟グループ会社出向　１名 【職位】 課長補佐 【募集背景】 ・業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進 ・新規受託拡大に向けた組織強化 ・ＨＲ領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化
給与
年収760~860万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21666）

【人事】 組織/人材開発・育成研修担当募集！コア技術×ICTで新ビジネス領域を創出/大きな変革期フェーズにある事業会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
【募集背景】 業績好調による、増員です。 【業務内容】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 ■業務内容： 教育研修担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題や事業活動などに則した教育研修制度の構想立案・企画 2．教育研修のデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど） 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ■研修例： 新入社員研修（入社者対象）、一般職昇格者研修、新任管理職研修、デジタルアップスキリング、リーダー育成プログラム、変革マネジメント研修、ほか社内外多数の研修プログラムあり ■この業務におけるやりがい・魅力 ・経営のパートナーとして人財戦略をともに立案、展開することで自社の成長に貢献することができます。 ・人財・組織開発という重要かつ普遍的なテーマに携わり、新しい手法やテーマを取り入れながら、自ら企画したプログラムやプロジェクトを展開・実行することで、自らのスキル向上につながります。 ・研修を通じて社員のスキルアップやモチベーション向上に直接影響を与えることができ、組織の文化や価値観を育む重要な役割を担います。 ・他部門との連携、ベンダーや外部講師との協力を通じて、多様な人々と協働する機会があり、新しい学び・刺激を得ることができます。 【組織体制】 ・人財開発部の中の、研修グループに所属いただきます。 ・グループリーダーのもと、メンバー4名が所属。様々な年代（60代～20代）やバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 【キャリアパス】 下記のようないくつかのパターンが想定されます。ご本人の志向性や組織のニーズを鑑みて方向づけしていくことになります。 ・人財開発部において管理職に昇格いただき、チームマネジメントや部下育成を含め、責任範囲を拡大いただく ・人事統括部配下の他の人事関連業務に従事いただき、人事関連の仕事の幅を広げていく ・研修プログラムや組織開発プロジェクトのリード、マネジメント経験を生かして、人事関連の他プロジェクトや、全社・別組織のプロジェクトに携わっていただく 【働き方】 ■勤務条件 9：15～17：40（休憩45分、実働7時間40分） 勤務形態：フレックスタイム制度（コアタイムなし）
給与
年収400~750万円
勤務地
東京都港区
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株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補／基本リモートワークで充実の就業環境を実現するプライム上場のIT企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
【SHIFTの新卒採用】 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して、若手人材の採用・教育を強化しています。 直近FY2023では、単体において新卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間千人規模へと拡大していく見込みです。 SHIFTはソフトウェアの品質保証・テストからスタートしリーディングカンパニーとなりましたが、現在はITの総合商社としてあらゆる業界のDXを推進し、IT業界の構造を変えるような社会のインフラ企業となることを目指しております。今後一層需要が高まるDXを推進していくために、優秀な学生を採用していく方針です。それがIT業界の貢献にもつながると考え、新卒採用の規模の拡大を予定しております。 ◆◆既存の手法にとらわれない、日本一を目指す新卒採用を一緒につくっていきませんか？ これまでも、当社では採用に企業カルチャーが体現されるように、独自の採用手法を取り入れてきました。 ▼過去の取り組み事例 ・独自の検定問題を作成し、高得点で即内定​の選考ルート ・新卒で年収800万円「TOP GEAR採用」 ・新卒であっても能力にあわせた給与を。一律初任給撤廃 ​・個々の志向性に合わせて職種選択、選考フローが選べる「ROUTE170」 ・入社最速5ヶ月後に年収アップのチャンスを用意 今後は採用ブランディングを強化し、全国から優秀な方を広く集めていく必要があります。 また、採用数だけでなく採用の質にもこだわり、新卒初年度に年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していくことから、チーム強化を目的に増員いたします。 今回の募集ポジションの方には、新卒採用マネージャー候補として業界トップクラスの採用規模を目指し、新卒採用における採用広報から母集団形成、クロージングまでの一連の採用活動全体の企画業務に加え、新卒採用チームのピープルマネジメントをお任せいたします。また、中長期的には採用ブランディングを含めた新卒採用のグランドデザインもお任せできればと考えております。 「その常識、変えてみせる」という当社のタグラインを人材の面から実現するべく、新卒採用の常識にSHIFTが切り込んでいきます。 そんな私たちといっしょに、日本一の新卒採用という大きな挑戦へ一歩踏み出しませんか？ ◆◆配属部署について 人事本部 人材戦略部 新卒採用グループ ▼新卒チームについて コーポレート採用グループのなかに、新卒チーム（約20名）が在籍しています。 ※20代半ば～30代前半のメンバーが中心です 主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、 教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。 ■具体的な仕事内容 ・新卒採用のグランドデザイン／企画業務 　－採用計画／スケジュールの策定 　－経営陣へのレポーティング 　－KPI設定と管理 　－採用マーケティングやブランディング戦略の立案 　－選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント 　－目標管理 　－人材育成・評価 ※新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社いただくこともございますが、リモートワークも取り入れており、ハイブリッドな働き方が可能です。 【勤務時間】　9:00～18:15 （休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者（1日のみなし労働時間）8時間 【働き方・働く環境】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【選考フロー】 書類選考→面接2回→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます ※1次面接前後どちらかで適性検査をご受検いただきます ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社システナ

【経理】自動運転・車載システムや社会インフラシステムなど大手企業をクライアントとして持ち、ソフトウェア開発やクラウドサービスの提供などのSIerサービスを展開！右肩上がりの成長を続ける、売上高750億円以上を誇るプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 女性活躍
【募集内容】 組織強化のため 【業務内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ・単体・連結財務諸表の作成 ・資金繰り表の作成 ・決算業務（四半期毎） ・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ・会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ・債権債務管理業務 ・与信管理業務 ・予算策定 【仕事の魅力】 入口は労務業務ですが、人事企画等のキャリアパスを描くことが出来ます。ご自身の志向性にあった経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。 当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社トライビート

【経理】スキルを活かしてキャリア・待遇アップ！青山にあるきれいなオフィスでの勤務！プロモーションやイベント制作を祖業としながらシステム開発まで手掛ける会社で経理担当として幅広い業務をお任せします！

  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◎現預金管理 ◎仕訳業務（freee会計） ◎売上管理 ◎支払業務 ◎債権債務管理 ◎経費精算 ◎月次・年次決算補助など ※スキル・適性に応じた業務から担当していただきます。 【組織体制】 経営管理本部長、経営企画室長、経理担当1名、総務担当1名の4名体制です。少人数のチームなので、和気あいあいとした雰囲気です。 【使用会計ソフト】 ・freee会計 【仕事の魅力】 管理部門は少数精鋭。だからこそ、挑戦できるコトがたくさんあります。 たとえば給与計算など人事労務に携わったり、社会保険手続きや、年末調整の補助的な業務を行ったりすることもできます。通常の決算業務に慣れたら、管理会計や予算編成などさらに深さを追求することも可能です。 少しずつ仕事の幅を広げながら、ステップアップを目指してください。 【企業の魅力】 プロモーションやイベント制作を祖業としつつ、 その後（なぜか）システム開発も大きく成長した、 少し風変わりな事業形態の当社。 今後の大きな成長を見込み、 管理部門を拡充することになりました。 50名程度という程よい規模感の会社なので、 経理業務に幅広く携わることができます。 オフィスは明るくキレイで、 役員を含め、誰とでもコミュニケーションがとれる職場。 わからないことは何でも先輩社員に聞きながら、 会社と一緒に成長していきましょう。 【働き方・働く環境】 ■残業時間20～30時間程度 ■事情によるリモート勤務可能 ※フレックスタイムの補足 標準的な勤務時間 10：00～19：00 （所定労働時間8時間、休憩60分） コアタイム 11：00～15：00
test
給与
年収432~599万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21651）

【人事】中途採用 担当／プライム上場！週2リモート可！企業へのサイバー攻撃被害の増加や文科省取り組みの「GIGAスクール」構想における学校のセキュリティ対策の向上により、昨対比売上152%成長を誇る。情報セキュリティメーカー

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
【仕事概要】 ■各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施していただきます。 ■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます。 ■最適な人材にアプローチするための各種母集団形成施策など、各種施策の立案と運用も行っていただきます。 【業務詳細】 母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていただきます。 〇選考対応 〇ダイレクトリクルーティング 〇クロージング、フォロー 〇社内調整 〇採用後の受け入れ対応 〇その他、派遣対応（採用、管理）、新卒採用業務支援など 【配属部署】 管理部 人材採用課：4名＋アシスタント 【働く環境】 出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
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給与
年収525~765万円
勤務地
東京都千代田区
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