【法務】法務担当(主任/係長クラス)募集！リモート相談可！トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引関係を築き、世界中から優れた産業機器を発掘し日本のモノづくりを支えている老舗企業

• 法務

【業務内容】
法務担当として、主に契約書のドラフト作成や契約審査等、法務に関する業務を担っていただきます。

具体的な業務内容
■契約書審査（法的瑕疵の確認、稟議起案前の法務承認）
■英文契約書審査（主に欧米メーカーとの販売代理店契約の審査）
■特許・商標権の取得及び管理業務（社内や特許事務所に対する手続き）
■顧問弁護士との契約及び法務全般で連携が必要な際の窓口業務
■株主総会や取締役会等法定会議の運営等、人事総務課担当業務の法定手続きに関するサポート業務
■コンプライアンスの推進業務

【組織体制】
責任者（部長）1名：年齢 50代、課員5名：40代2名、30代2名

【仕事の魅力】

【企業の魅力】
■当社は昭和34年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきました。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さま各社と築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
■当社は「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。具体的には、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等の輸出入を行っています。販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の強みです。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク相談可能
・月平均残業10時間程、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。

＜学歴＞
大学、大学院卒以上
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎契約・取引法務の実務経験2年以上
◎機関法務・組織法務の実務経験2年以上
◎英文契約の基礎的読解能力がある方（英会話は不要）

【歓迎業務経験】
〇上場企業での法務実務経験
〇コンプライアンス
〇社内規程策定の実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
〇ビジネス実務法務検定2級

英語初級

年収450〜600万円

※給与詳細は年齢・勤続年数・職務内容や熟練度を考慮の上、決定
■昇給サイクル：年1回
■賞与（6月・12月）：昨年度実績4.2ヶ月分
■決算特別賞与：好業績の場合、支給
※17：00～18：00は固定残業代として職務手当に含み支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数129日

■年末年始休暇(2023年度予定：12月29日～1月4日)
■夏季休暇（2023年度予定：8月9日～16日）
■年次有給休暇(初年度：1～10日※入社月による／Max：20日)

■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：総合すまいる企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

■役職手当：主任1万円、係長2万円、課長代理5万円、課長6万円　等
　※役職については年齢、経験、資格を考慮の上、決定します
■家族手当：子ども…月1万円／人
■保育手当：1人あたり月2万5千円※満1歳から小学校就学の始期に達するまでの子どもが対象