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[こだわり]資金調達10億円以上
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33261）
【CAO候補】フレックス&週3リモートワーク可能／経営直下で管理部門を構築◎飲食店経営の要である「原価管理」をAIで自動化・最適化するクラウドサービス「HANZO」を展開！売上予測に基づいた最適な発注量や人員配置をシステムが自動で提案することで、飲食業界の深刻な課題である食材ロス削減と人手不足解消、および利益の最大化を支援する企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。 同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ①管理部門の統括 ◆経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善 ◆プロセス設計、業務フロー最適化の推進 ②経理財務・会計業務の運営・改善 ◆予算管理体制の構築 ◆月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◆監査法人・税理士との折衝 ◆内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ③内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善 ◆各種規定整備 ◆契約審査・リーガルチェック ◆リスクマネジメント体制の構築 ④ITガバナンスの体制構築・改善 ◆社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ◆ISMS対応 ⑤経営企画・ガバナンス ◆中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ◆取締役会・経営会議の運営・資料作成 【働く環境／得られる経験】 ◎経営メンバーとしての実務経験が得られる ◎管理部門を構築しながら、経営メンバーの一人として意思決定プロセスを推進 ◎スケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ◎幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる ◎0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ◎グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【企業の魅力】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して 現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33260）
【管理部門マネージャー候補】フレックス&週3リモートワーク可能！飲食店経営の要である「原価管理」をAIで自動化・最適化するクラウドサービス「HANZO」を展開！売上予測に基づいた最適な発注量や人員配置をシステムが自動で提案することで、飲食業界の深刻な課題である食材ロス削減と人手不足解消、および利益の最大化を支援する企業
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- フレックス制度あり
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- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、サービスが急成長するフェーズを迎えています。 将来的な上場も見据え、管理体制・内部統制の整備を進めており、経理財務・総務・法務・ITなど管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。 段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。 ＜具体的には＞ ◆経理財務・会計業務の運営 ◆月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ ◆予算管理・実績管理の運用 ◆監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助 ◆伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善 ◆総務・法務・IT領域のサポート・推進 ◆各種社内規定の整備・運用 ◆契約書の一次審査・リーガルチェックの補助 ◆社内ITツールの管理・ベンダー対応 ◆チームマネジメント ◆管理部門メンバーの業務管理・育成 ◆業務フローの標準化・ドキュメント化 ◆関係部門との連携・調整 【得られる経験】 スタートアップの管理部門を「つくる」経験ができる 経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関われる 将来的なIPOプロセスや上場準備の実務に携われる 経営陣と距離が近く、意思決定の現場を間近で学べる 0→1の制度設計・フロー構築を経験し、市場価値の高いスキルを習得 【企業の魅力】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して 現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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forest株式会社
【経理財務マネージャー候補】総額60億円の資金調達を実施！IPO準備中／ブランド買収×ECグロースにより日本発D2Cを育てる次世代リテール企業
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。 将来的には経理部長・財務部長候補として、経理財務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆forestグループ各社の月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の主担当） ◆経理業務フローの整備・改善、業務効率化の推進 ◆入出金管理、資金繰り管理、銀行折衝等の財務業務のディレクション ◆監査法人対応、税理士法人との連携 ◆経営陣への月次レポーティング、経理財務観点での分析・報告 ◆メンバーの業務サポート・育成 【組織体制】 ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員または経理シニアマネージャー ・チーム構成（forest本体の経理財務チーム）: スタッフ6名 ・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど 【仕事の魅力】 ①キャリア成長機会：部長を目指すキャリアのほか、PMIや子会社CFOも 経理部長・財務部長候補として、forestの経理財務基盤を支える中核ポジション。関心と適性に応じて、PMIや子会社CFOへのキャリアも開かれています M&Aを年間複数件実行する環境で、通常の事業会社では得られない多様な会計論点（のれん・PPA・株式取得・事業譲渡等）に携われます IPO準備に直接関与でき、上場プロセスの一連の実務経験を積むことができます ②テクノロジー環境：GASやClaude Codeなどを活用した自動化に積極的 ・生成AI各種（Claude、Gemini、ChatGPT等）のエンタープライズプランを全社導入。 経理メンバーも日常的にAIを活用した業務効率化に取り組んでいます Slack専用チャンネルでのAI活用ナレッジシェアや、定期的な勉強会でプロンプトのコツや活用事例を共有する文化があります 非エンジニアでも自動化ツールをデプロイ可能な環境が整備されており、経理チームでもAIを活用した仕訳チェックやレポート作成の自動化に取り組んでいます ③経済的なアップサイド大 ストックオプション: 年1回の付与可能性があり、IPO時の経済的リターンが期待できます 借り上げ社宅制度: 家賃負担を大幅に軽減できる制度を整備しています 賞与: 年2回（月例給の0.5〜6か月分）、業績連動型で成果に応じたリターンがあります 【企業の魅力】 forestは、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。 日本の伝統工芸品を世界に届ける海外事業も展開しています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】最新DX×圧倒的スピード感｜内勤専門でもキャリアを伸ばし続けるSAO税理士法人
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- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 内勤を「主役」へ。専門スキルを年収700万へ繋げる。 これまでの会計事務所でのご経験を、単なる「作業」で消費していませんか？当ポジションは、税務品質の「最後の砦」として、組織の製造ラインをコントロールする中核的な役割です。 製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが主役として輝ける環境があり、その専門性は年収700万円という数字で正当に評価されます。最新ITを使いこなし、自らの価値をアップデートし続ける。そんな「攻めの内勤」としてのキャリアパスを、ここで手に入れてください。 【企業の魅力】 SAO税理士法人は、旧態依然とした業界のあり方をITとDXで変革し続ける、勢いある組織です。社内に「所長のさじ加減」は一切なく、給与テーブルを完全公開。「何をすれば、いくら貰えるか」が明確なため、経験豊富なプロが納得感を持って働ける環境です。 ベンチャーサポート出身のリーダー陣と共に、次々と生まれる新しいポストや役割を勝ち取る。このエネルギッシュな成長フェーズこそ、キャリアの停滞を感じている経験者にふさわしい舞台です。 【業務内容】 製販分離体制の「司令塔」として、付加価値の高い専門業務を。 担当クライアントを持たず、内勤のプロとして以下の業務をリードしていただきます。 ◆法人税・消費税等の申告書作成（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質担保（レビュー業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆チーム全体の業務フロー構築・仕組み創り 【働き方】 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、無駄な長時間労働をプロの仕事とは認めません。DX化による徹底した業務効率化により、残業は月10時間以内、定時退社を強く推奨しています。 始業時間の選択制やオフィスカジュアルなど、自律したプロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」を追求。オンとオフを明確に切り替え、余白の時間でさらに自身の専門性を磨く。そんな、知的でスピード感のあるライフスタイルを赤坂から発信してください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】実務経験を「高く」評価される場所｜DX化で無駄を削ぎ落とす万｜ママさんも活躍中の組織
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 培ったスキルを「資産」に変える。内勤スペシャリストという選択。 これまでの会計事務所でのご経験を、最大限に活かせる環境をご用意しました。当法人は製販分離を徹底しており、内勤（アソシエイト）は単なる補助ではなく、税務品質を担保する「専門職」です。 最新のDXツールを使いこなし、業務をスマートに完結させる。その「正確さ」と「スピード」を利益貢献としてダイレクトに給与へ反映します。内勤ながら年収700万円を目指せる体系は、経験者であるあなたへの敬意の証です。 【業務内容】 内勤業務に100％専念。あなたの「手腕」でチームを支える。 担当クライアントを持たず、製造部門の要として以下の業務をお任せします。 ◆決算書・法人税申告書の作成補助（主担当レベル） ◆複数案件の進行管理、品質チェック（ダブルチェック業務） ◆DXツールを用いた業務改善・標準化への関与 ◆後輩スタッフへの指導・レビュー補助（ご志向に応じて） ※「製販分離」により、突発的な来客や外出に振り回されることなく、ご自身のペースで業務に没頭できます。 【働き方】 効率化を追求する当法人では、通常期の残業は月10時間以内。定時退社がデフォルトの文化です。 始業時間の選択制や、子育てに伴う時短・時差出勤の相談も柔軟に対応しています。それは決して「配慮」だけではなく、「限られた時間で高い付加価値を出すプロ」を正当に評価するという、私たちの合理的な考え方に基づいています。横浜で、あなたのキャリアを「持続可能」なものへアップデートしてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】製販分離×最新DX｜バックオフィスから経営を支える｜内勤専門で技術を昇華する
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- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ＜このポジションの特徴＞ 当ポジションは、担当者の指示を待つだけの「補助者」ではありません。製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが税務品質の「最後の砦」として組織を牽引する中核を担います。 あなたの「正確さ」や「スピード」が直接会社の利益貢献としてカウントされ、内勤ながら年収700万円を目指せる。そんな、事務職の常識を塗り替える挑戦的なキャリアをご用意しています。若手が主役の組織で、自分の価値が日々アップデートされていく高揚感を、ここで味わってください。 ＜仕事内容＞ 製販分離により、内勤のプロとして業務に没頭。 担当クライアントを持たず、内勤業務に100％集中できる体制です。 ◆税務会計補助： 仕訳入力、月次試算表・決算書・各種申告書の作成補助 ◆スマート化： 会計ソフトへのデータ入力や、DXによる業務フローの効率化 ◆専門業務： 年末調整、電話・来客対応、その他税理士補助全般 ※OJTやスキル評価に基づく指導体制があり、着実に「内勤のプロ」を目指せます。 ＜働き方・勤務条件＞ 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、長時間労働を良しとしません。DX化による徹底した業務効率化により、通常期の残業は月10時間以内、定時退社を推奨しています。 始業時間は9:00または10:00からの選択制。これは単なる「優しさ」ではなく、高いプロ意識を持つメンバーが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」です。オンとオフを明確に切り替え、自律した一人のプロフェッショナルとして、理想のキャリアを切り拓いてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
年次決算から経営管理へ｜業務改善・システム導入も担う経理リーダー｜リモート×フレックス
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳登録／承認作業 ◆月次・四半期・年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 【仕事の魅力】 新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。 経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。 変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。 これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】DXで市場価値を最大化｜成長意欲が組織の勢いになる｜高いマインドと理想のライフスタイルを両立。
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 「正当な評価」と「成長性」が、圧倒的な活気を生む。 私たちは今、組織として急成長フェーズにあります。最新ITを導入した「製販分離」を徹底。内勤メンバーが担当クライアントを持たず、自身の業務に100％専念できる体制を構築しています。組織が拡大し続けているため、新しいポストや役割が次々と生まれるエネルギッシュな環境です。 特筆すべきは、その評価体系。「先生の鉛筆なめなめ」といった不透明な評価は一切ありません。明確な基準に基づき、コツコツと正確に業務を遂行する個人の強みを正当に還元します。内勤ながら年収700万円を目指せる稀有な環境が、メンバーの成長意欲を支えています。 また、高いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスも重視。残業を抑え、産休育休の実績も豊富です。実際に子育て中の社員も多く、「プロとして働き、プライベートも大切にする」という文化が根付いています。 【業務内容】 ◆クライアント企業の経営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆DX推進： 既存のアナログなフローをITツールで効率化・自動化 ◆データ管理・分析： 最新ソフトを用いた会計データ入力、管理 ◆チーム連携： 黙々と作業するだけでなく、チームで最適解を導き出すコミュニケーション ◆経営サポート： 経営者へ提出する資料作成など、より上流の事務スキル習得 ＜働き方・勤務条件＞ DX化の恩恵は「生産性」だけではありません。通常期の残業は月10時間程度。実際に子育て中の社員も多く在籍しており、時短や時差出勤の相談も柔軟に可能です。それは「制度があるから」ではなく、「プロとして成果を出せば、働き方は自由でいい」という、成長意欲の高いメンバーが集まる組織ならではの自律した文化があるからです。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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株式会社リーディングマーク
IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Allganize Japan株式会社
IPO準備中｜単体決算担当｜IFRS・海外連結にも挑戦可能｜フレックス×在宅可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- IPO準備
- 外資系企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算業務（月次／四半期／年次）＞ ◆仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ◆連結決算（日本基準） のサポート※IFRS組替あり ＜売上、予算管理等の日常経理業務＞ ◆請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ◆仕訳入力、経費精算、請求書処理 ◆実績データの収集や予実差異の一次チェック ＜監査・開示対応（補助）＞ ◆監査法人からの依頼資料の準備 ◆有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート 入社後、3ヶ月~半年で日本法人の単体決算の引き継ぎを現担当者と一緒に行います。 その後は、連結・開示にも徐々に関わっていただく予定です。 【組織体制】 CFO（40代） マネージャー（30代） スタッフ1名（20代） 【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める（海外連結、IFRS） ◎入社半年程度から連結・開示に携われる ◎子育て中の方も多数在籍 ◎女性比率が高い 【働き方・働く環境】 在宅勤務有り(週2回)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エクスペリサス株式会社
IPO準備×1人目法務｜契約・内部統制の内製化｜富裕層向け旅行・体験サービスを展開
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える「攻めの法務」としてご活躍いただきます。 IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ◆各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ◆契約テンプレート整備・作成支援 ◆法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ◆既存事業上の法的リスクの特定・対応 ◆社内規程の整備・改訂・管理 ◆内部統制整備・支援及び運用・評価 ◆与信及び取引先信用調査業務 ◆取締役会・株主総会の事務局運営 ◆IPOに向けた法務プロセス標準化 ◆新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ◆組織再編に伴う法務対応全般 ◆個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ◆状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 ＜将来的期待する業務＞ ◆法務組織立ち上げ及び業務内製化 ◆上場に向けたIPO対応全般 【ポジションの魅力】 ◎1人目法務として組織をつくれる 体制が未整備だからこそ、法務の型を設計できます。 ◎経営に近いポジション 経営判断に関与しながら実務経験を積めます。 ◎事業成長フェーズを支えられる 新規事業・海外展開など、ダイナミックな環境で活躍できます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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製造業の研究開発を支える技術企業｜リモート可×残業10h｜決算・税務＋業務改善・システム導入・経営管理
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳登録／承認作業 ◆月次・四半期・年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 【仕事の魅力】 新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。 経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。 変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。 これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【経理マネージャー候補】フレックス／累計15.4億円の資金調達を実施！オンライン型のホームヘルプサービス「イチロウ」を展開するIPO準備中企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 イチロウは、介護領域の課題解決を目的にサービス提供エリアを拡大し、法人向け新サービス「イチロウBiz」もローンチ。 シリーズBを経て、IPOを見据えた管理基盤づくりを本格化するフェーズに入りました。 新事業の立ち上がりで、取引形態・請求スキームはこれまで以上に多様化。 だからこそ今、経理も「正確に処理する」だけでなく、“事業成長に耐えうる仕組み”として設計し直す必要があります。 今回募集するのは、日々の実務を担いながら、業務設計・改善・体制づくりに踏み込んでいく経理リーダー（将来のMGR候補）。 実務の延長線上で、イチロウの成長フェーズそのものを支えていただくポジションです。 【業務内容】 コーポレートチームのコアメンバーとして、経理業務全般をお任せします。 単なるオペレーション担当ではなく、「事業成長に耐えうる経理とは何か」を考えながら、管理体制の整備にも関わっていただきます。 ＜まずお任せしたいこと（入社〜）＞ ◆ 日次経理業務（仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算 等） ◆ 月次決算業務（仕訳整理、入金消込、請求・支払管理） ◆ 年次決算、税理士対応 ◆ 資金繰り管理のサポート ＜慣れてきたら（並走しながら領域を広げる）＞ ◆ 新事業拡大に伴う、請求・経理フローの運用／改善 ◆ 業務フローの見直し・改善、DX推進 ◆ IPO準備に向けた経理体制整備のサポート ◆ 開示資料作成 ◆ 内部統制対応 ◆ （必要に応じて）コーポレート領域の業務サポート ＜将来的には（上流領域）＞ ご志向・実績に応じて、下記のような 経営企画に近い数字の扱い にも接続可能です。 ◆ 予実の見える化／論点整理（「どこでズレたか」「次に何を打つか」まで言語化） ◆ 部門と一緒に、KPIや採算の捉え方を整える（管理会計の入口） ◆ 経営陣の意思決定に使う資料づくり（“数字を経営に翻訳する”） ◆ 予実管理、事業計画策定サポート、財務モデリング （いきなりすべてを一人で背負う前提ではありません。チームと連携しながら、段階的に広げていける設計です。） 【働く魅力】 ◎ 新事業を、経理面から“伸びる形”に整える経験ができる ◎ IPO準備という希少フェーズに、実務の延長でリアルに関われる ◎ 経理マネージャー・経営陣と近い距離で、意思決定に使われる数字に触れられる ◎ “回す×変える”を両方できる人としてキャリアが伸びる まずは足場を固めつつ、次は“経理のマネージャーとして組織を前に進める”ところまで挑戦できるポジションです。 【組織体制】 コーポレート部門体制 マネージャー1名／採用担当1名／労務担当1名／情シス担当1名／経理担当1名 【企業について】 株式会社イチロウは、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」の実現を掲げ、住み慣れた家で安心して人生を締めくくるための環境づくりに挑戦する企業です。 IT・技術を活用し、超高齢社会における「新しい介護の循環（めぐり）」の構築に取り組んでいます。 日々“凡事徹底”“在可主義”“動的勇気”という価値観を持ち、利他の心＝「ハートワーク」を行動指針にしています。 福祉・介護分野において「暮らし」「終活」「在宅ケア」を軸に、未来志向で事業を展開する成長中の企業です。 【サービス概要】 「イチロウ」は、在宅介護のラストワンマイルを叶えるため 介護保険外で介護士をいつでもどこにでも提供する オンライン型のホームヘルプサービスです。 ◎介護保険では対応できない介護・生活支援を一流の介護士がサポート ◎あらゆるご要望に対してヘルパー手配率96%を実現 【働き方・働く環境】 リモートワーク導入済（原則出社：週3~4回程度の本社出社あり）
- 給与
- 年収627.083~1,030.092万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜未経験歓迎｜成長企業を支えるバックオフィス職に挑戦
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次決算業務（一定のルールに従った仕訳入力） ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ＜将来的には＞ ◆月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名（うち経理2名） 【仕事の魅力】 経理業務を中心に、総務・労務などのバックオフィス業務にも関わっていただき、チームと連携しながら幅広くご対応いただきます。 経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、 経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜IPO準備に挑戦｜経理を軸にバックオフィス全体をリード
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理実務及び全般のマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名（うち経理2名） 【仕事の魅力】 経理業務を中心に、総務・労務などのバックオフィス業務にも関わっていただき、チームと連携しながら幅広くご対応いただきます。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、 事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。 通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜法務立ち上げに挑戦｜契約・ガバナンス・新規事業まで幅広く経験
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、 垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
キャリアSNS×HR Tech｜IPO準備｜法務責任者候補として契約・ガバナンス・新規事業を横断
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①社内法務関連業務 ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ②コーポレートガバナンス・コンプライアンス ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ③株式管理業務 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、 垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社リーディングマーク
決算・財務から経営に関わる｜IPO準備に挑戦できる環境
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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フィットネス×IT｜IPO準備｜リモート可｜多店舗×サブスクの数値管理
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 週2日程度のリモート勤務可能 フレックス制あり
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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【経理スタッフ】フレックス＆副業可能／IPO準備中／VRゲーム開発とXRメディアの統合により、世界市場でメタバースを牽引する国内トップの総合プラットフォーマー
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大とIPO準備の進行に伴い、経理業務の重要性と専門性が高まっています。 これまでは少人数体制で対応してきましたが、今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。 【業務内容】 本ポジションは、経理の実務プレイヤーとして事業成長と上場準備を支える中核メンバーとなります。 スタートアップならではの裁量のもと、日常的な経理業務から決算、原価管理、ロイヤリティ精算まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ◆経費精算処理（freee等SaaSを使用） ◆請求書の発行・受領・管理、支払業務 ◆入出金管理、資金繰り表の作成・管理 ◆仕訳起票、勘定科目管理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆原価計算（ゲーム開発・運営に関わるコスト管理） ◆IPビジネスにおけるロイヤリティ精算 ◆会計・分析ツールを用いた数値集計・レポーティング ◆監査法人・税理士との連携、資料対応 ◆経理業務フローの改善・仕組み化 ご希望やスキルに合わせて、 ◆IPO準備（内部管理体制整備、監査対応強化） ◆管理会計・予実管理 など、経営に近い領域へのチャレンジも可能です。 【使用ツール・環境】 ・freee会計 / MF会計 ・Excel / Googleスプレッドシート ・Slack / Notion ・各種クラウドツール 【配属先について】 配属先はコーポレート本部です。 経理・財務・人事・法務などが連携し、会社全体を支える組織です。 経理チームはまだ小規模なため、決められた業務をこなす、ではなく、 ・どう仕組みを作るか ・どう効率化するか を自ら考え、提案・実行できる環境です。 経営陣との距離も近く、スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが特徴です。 コーポレート組織は「一人で完璧にやる」よりも、「相談して、みんなで一緒に考える」ことを大切にしています。 経理・財務・人事がそれぞれ孤立せず、会社を前に進めるためのチームとして機能しています。 【この仕事で得られるもの】 ◎IPO準備企業での経理実務経験 ◎月次〜年次決算を一貫して担うスキル ◎ゲーム・エンタメ業界特有の原価管理・ロイヤリティ知識 ◎経営に近い視点で数字を見る経験 ◎スタートアップの成長を内側から支える実感 「経理として次のステージに進みたい」「自身の関心のあるエンタメに触れながら経理スキルを上げていきたい」そんな方にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 世界的にヒットしたVRゲーム『アルトデウス: BC』などのオリジナルIP開発を主軸に、 2026年のMogura社との統合を経てXR市場の全域をカバーする体制を構築しました。 海外売上比率99％を誇るグローバルなコンテンツ展開力と、国内最大級のXRメディア運営による情報発信力を併せ持つ独自のポジショニングが強みです。 シリーズCで累計30億円を超える資金調達を完了しており、直近では防衛省や大手事業会社とのB2Bプロジェクトも急拡大するなど、業績・信頼性ともに飛躍的な成長を遂げています。 独自の「共創型開発」で熱狂的なファンを獲得し、ハード・ソフト・メディアを跨ぐメタバースインフラの構築に挑んでいます。 IPOを見据えた組織拡大フェーズにあり、日本から世界を変える物語体験を創り出すプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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エクスペリサス株式会社
IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。 単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる 事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる 仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境 成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社リーディングマーク
IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社YOUTRUST
未経験から経理の中核へ｜IPO準備中｜信頼でつながるキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次決算業務（一定のルールに従った仕訳入力） ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ＜将来的には＞ ◆月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名（うち経理2名） 【仕事の魅力】 経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、 経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
IPO準備を牽引｜法務・コンプライアンス体制構築ポジション｜信頼を軸に成長するキャリアSNS「YOUTRUST」運営企業
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜社内法務関連業務＞ ◆各種法規制対応 ◆各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 ◆全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 ◆Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 ◆新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成 ＜コーポレートガバナンス・コンプライアンス＞ ◆社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ◆株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ◆コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 ◆反社チェック審査の管理 ＜株式管理業務＞ 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 法務・コンプライアンス部門 （現状専任がおらず、経営企画部マネージャーが兼任者＋パートナーである外部の弁護士アウトソーシングのサポート体制） 【仕事の魅力】 法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者/経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。 【働き方】 月・水・金の週3日+月末月初の出社日を設けたハイブリッドワーク
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOUTRUST
フレックス×年休120日以上｜落ち着いた環境で決算業務を中心に活躍｜キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理実務及び全般のマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ◆各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ◆予算実績の管理 ◆監査法人対応 ◆税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 【組織体制】 コーポレート部門8名（うち経理2名） 【仕事の魅力】 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、 事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることが魅力です。 通常の月次決算年次決算の経理業務の他に、IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける環境です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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