【募集背景】 トリファは2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。 この資金をもとに、旅行関連領域での新規事業の立ち上げや、東アジアを中心としたグローバル展開を加速しています。 事業の成長に伴って取引量と組織が急速に拡大しており、そのスピードを支える健全な財務基盤づくりが重要なテーマになっています。 今回、上場を見据えた管理体制の強化に向けて、日々の経理実務を正確に回し、成長企業の足腰を一緒に固めていただける経理スタッフを増員募集します。 【組織体制】 代表取締役 └ 管理部門（コーポレート部門） ・会社全体：従業員50名（アルバイト含む） ・管理部門：少人数のコーポレート部門。管理部長・経理マネージャーも含めて体制を拡充中 ・ポジションの位置づけ：経理実務を担う中核メンバー ・チームの特徴：「Go Fast」「Beyond Comfort」「Focus Center-Pin」の3つのバリューを掲げ、スピード感と本質志向を大切にするカルチャー。 月初会で経営レポートを開示するなど、透明性の高い経営を行っています 【業務内容】 ■まずお任せすること：日常経理と月次決算の担当 ・日常経理業務（仕訳入力・記帳、支払処理、請求書の発行・管理、経費精算チェック） ・月次決算の担当業務（自律的な完遂） ・会計ソフト・経費精算システムの正確な運用、日次・月次のオペレーション遂行 ・税理士・会計士との連携、依頼資料や各種データの作成 ■慣れてきたらお任せすること：決算・海外取引への領域拡大 ・四半期・年次決算の補助 ・海外取引・外貨建取引に関わる記帳・整理（実務レベル） ・経理オペレーションの改善提案、業務フローの効率化への関与 ■将来的にお任せすること（キャリア次第） ・上場準備に伴う監査法人対応・内部統制（J-SOX）整備の実務 ・新規事業・海外事業に関わる経理実務 【企業の魅力】 ①【ダウンロード数No.1・累計調達63億円の急成長トラベルテック】 世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」は、海外eSIMアプリのダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。2026年6月にはシリーズCで約50億円を調達し、累計調達額は約63億円に達しました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなど有力投資家の支援を受け、新規事業とグローバル展開を加速しています。 ②【「パスポートとトリファだけで旅をする未来」をつくる】 現地に着いたらすぐに通信がつながり、保険もラウンジも手元のアプリで完結する。海外旅行のたびに当たり前だった面倒を一つずつなくし、旅そのものを支えるインフラをつくることを目指しています。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げ、旅に必要なものをトリファに集めていく挑戦の真っ只中です。「MAKE A NEW ERA（新しい時代をつくる）」というミッションのもと、日本発で世界に挑む事業に経理として関われます。 ③【上場を見据えたフェーズで経理の中核を担える】 事業と組織が急拡大するなか、少人数のコーポレート部門で経理実務の中核を担えるポジションです。経営陣・管理部門との距離が近く、数字を通じて事業全体の動きを理解できます。会計ソフトや業務フローの改善提案にも関われるため、「決められた作業をこなす」だけでなく、仕組みをつくる経験を早い段階から積めます。 ④【海外取引・新規事業に関わる希少な経理経験】 東アジアを中心としたグローバル展開や新規事業の立ち上げに伴い、外貨建取引や海外取引の経理処理に実務レベルで携われます。国内取引中心の企業では得にくい経験を積めるため、今後のキャリアの選択肢を大きく広げられます。 ⑤【働きやすさと成長を支える制度】 年間休日120日以上（土日祝休み）に加え、8:00〜12:00の時差出勤が可能です。ストックオプション制度、住宅手当（会社から3km圏内の世帯主に月2万円）、勉強会支援制度（社外研修等の参加費補助）、全席エルゴヒューマンチェア導入、オフィスコンビニ設置など、成長と働きやすさの両面を支える環境が整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賞与・昇給＞ 賞与：年2回 昇給：年2回 ＜手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※通勤費支給上限：20,000円／月 ※給与は経験・能力等を考慮の上決定

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• ベンチャー企業
• 資金調達10億円以上
• 家賃補助あり
• 学歴不問
• 時短勤務あり
• 有給消化推奨
• 研修期間あり
• オンライン面接あり
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