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この条件の求人数0件

[職種]その他

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画担当】中古ホビーなどを販売する「駿河屋」を展開！ 中古ホビー市場では1位を獲得！オンラインでの出店が可能なマーケットプレイスを提供、中古ホビー市場のリアルとオンライン両方で売り上げを拡大し全国のお客様へとほしいものを届ける、前年比144.8%の成長を誇る企業

  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆銀行融資対応 ◆社債、新株発行 ◆資産の流動化 ◆予実管理 ◆与信管理 【組織体制】 ・経営企画部執行役員とCFOと協力の上、経営企画業務をになっていただきます。 【仕事の魅力】 ・経営企画として幅広い業務経験を積むことができる 【企業の魅力】 全国に77店舗中古ホビーなどを販売する「駿河屋」を展開。 5年前から2倍以上の規模に拡大している中古ホビー市場にて売上ランキング1位を誇る。 駿河屋の保有する商品情報や市場価値を閲覧・使用できるフルラウドPOSシステムを提供し、迅速な出品を実現。全国の売りたい出品者と購買意欲のある顧客をつなげ商品を届ける, オンラインでの駿河屋マーケットプレイスを提供！通販サイトの月間PVは1億6000万、ユニークユーザー数は500万人を誇る。 リアルとオンライン両方での売り上げを拡大し中古ホビー市場のシェアを高める、前年比144.8%の成長を誇る企業 【働き方・働く環境】 ◎リモート環境あり
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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合同会社DGホールディングス

【経営企画】管理会計オープンポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業

  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■具体的な業務内容例 ・グループ全体向け（経営企画室配属想定）の場合 グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。 管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。 また、上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務といった、管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。 ・担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合 ■管理会計業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都港区
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Mooreみらい監査法人

【総務】総務の経験ある方必見！実働7時間／残業月10時間未満／雰囲気が良く研修制度が充実している監査法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 基本定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 閑散期定時退社
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■電話対応・受付対応 ■郵便物の発送 ■会議室の予約管理 ■事務所環境の整備 ■外国人従業員への対応 ■社内会議の運営 ■契約書管理 【組織体制】 会計士8名 監査アシスタント1名 【転勤】 当面なし 補足事項なし 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（在宅）
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19901）

【営業推進部業務管理】勤務時間7時間&年間休日128日！日本の将来を担う小学生・中学生向けの教科書を手掛ける教育業界の企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 次世代人材の募集です。 【業務内容】 フォロー体制をしっかりと整えており、全員で以下の業務ができるようにします。 ・営業関連データ作成 ・宣伝資料その他の発送手配、在庫管理 ・各種会議（オンラインを含む）の準備、運営 ・社内アシステムのデータ管理 ・庶務全般（備品調達、電話応対、社内外からの問い合わせ対応等） ※営業部署の総務的な役割でございます。 【組織体制】 課長1名（50代） メンバー4名 （内訳：40代2名、50代1名、60代1名） 【仕事の魅力】 管理職と専門職でご自身の描くキャリアを目指していくことができる環境です。 職務で限定して採用ではなく、総合職としての採用だから入った後、 年に1回上長とキャリアについて面談する時間を設け、将来的になキャリアを模索していくことができます。 【企業の魅力】 「子どもにとって何がよいかをいちばんに考えます 学びの本質を追究し、提案します 失敗を恐れず、挑む心をもち続けます 共に働き、共に生きる一人一人に敬意を払います 心と体を大切にする職場をつくります どんなときも、次の世代に誇れる選択をします 言葉を尽くして心を伝えます」 上記の企業理念は、社員の方々が自ら考えたものです。 教科づくりを通して、将来を担う子供たちへ価値提供をし、陰から社会をささえる企業の一員として働くことができます。 【働き方・働く環境】 〇年間休日128日 〇勤務時間7時間 〇残業時間20時間程度 〇リモートワーク週1-2可能 ※6 割出社（入社後 2 年間は 8 割出社）を基本として、各部署にて運用 【雇用形態】 ※前提として、長期就業を見込んでの採用でございます。 契約社員（1 年間） 契約終了時に正社員登用を検討 直近の 5 年間(2017～2022 年)では、25 名の契約社員中 24 名が正社員 登用されています（1 名は健康問題で契約期間内に自主退職）。
給与
年収450~670万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19898）

【経営企画責任者候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！創業8期で売上高100億円超を誇る急成長中のベンチャー・不動産Tech企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ◆IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【業務内容】 経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ◆IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ◆企業価値を評価し、株主への魅力を最大化するための戦略の立案 ◆投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ◆各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ◆投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【組織構成】 現在部署はございません。 立ち上げから行っていただきたく考えております。 【仕事の魅力】 ◆IPO達成経験 ◆財務戦略の策定と実行の経験 ◆イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ◆成功に貢献することでの評価と報酬 【企業の魅力】 ◆創業6年目で売り上げ50倍まで成長を遂げており、平均年齢も若く、活発な風土です。 ◆数年内の上場時には5つ以上の事業を柱とできるよう上場前の2021年2月から新規事業を加速度的に展開中。 【担当者からのメッセージ】 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
給与
年収900~1,500万円
勤務地
東京都港区新橋
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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

【社労士補助スタッフ】年間休日120日以上！フレックス導入！ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決する社労士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ◆業務拡大に伴う増員募集です♪ 【業務内容】 ◆社労士補助業務全般 クライアント様の給与計算・各種社会保険手続きを中心に、 書類作成や問い合わせ対応等をお任せします。 また、ゆくゆくは 経験の浅いメンバーの指導やまとめ役をお願いします。 【組織体制】 ◆大阪オフィス：10名前後です（税理士法人含む） ◆社労士3名 同じオフィス内で税理士法人も勤務しており、双方に分からない点があったりすると 気楽に質問し合ったりする環境があります。 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 ◆私たち社会保険労務士法人では現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続等のサポートをおこなっています。他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就い ていますので、例えば税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。
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給与
年収349~450万円
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀
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OAGグループ　大阪

【コンサルタントアシスタント】未経験でもOK/実働7時間勤務/営業資料作成経験を活かせる/適正に応じて多様なキャリア選択ができる！各分野の専門家との連携で深度の深いサービスを提供する税理士法人グループ

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 離職率5％未満
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 コンサルタントがより集中してクライアントに向き合える環境を作るための増員採用です。 【業務内容】 弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 今回は、コンサルタントの業務をサポートしていただくアシスタントを募集しています。 【具体的には…】 ◆会計・税務コンサルティング ◆DX導入コンサルティング ◆業務改善コンサルティング ◆戦略立案コンサルティング など 上記のようなコンサルティング案件に関わる情報収集、分析、資料作成の補助をお願いします。 コンサルティング業界が未経験でも大丈夫です。 資料作成のご経験を活かし、コンサルタントの指示に従い、クライアントにわかりやすく訴求できる 資料作成を目指してください。 【OAGの特徴・業務の魅力】 ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 【企業の魅力】 ・創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ・7拠点展開 東京都内2拠点をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡併せ7拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府吹田市
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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【経営管理】会社経営、会社運営のサポートの経験が積める！映像コンテンツを軸に多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
  • 急募求人
【募集背景】 グループの事業成長・業績向上に伴う組織力強化のため。 【業務内容】 USEN＆U-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・U-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時立ち上げフォロー 【組織体制】 平均年齢45歳（60歳以上2名） 男性10名（兼務1名含む）女性2名 年齢層は会社平均より高めですが、落ち着いた雰囲気です。 【仕事の魅力】 グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。 全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社SUPER STUDIO

【経営企画／オープンポジション】リモート可能！フレックスあり！すごいベンチャー100に選出！ECの業務効率化・売上向上のためのコンサルティングとD2Cブランドの企画・運営をおこなうD2C支援企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 経営企画室はお金とリスクを預かる管理部署です。 本来密に連動されるべき契約・財務会計・管理会計は、多くの会社が部署を分けて管理していることで部分最適化されてしまっていることが多いですが、 当社では経理決算機能、経営企画機能、法務機能を同じグループで管理し全体最適化を図っています。 経営企画業務、決算業務、子会社管理業務など、急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務のため、業務範囲は広いですが、公認会計士の資格を持った者や経験豊富なスタッフがいるため、楽しく成長していきたい人が活躍しやすい環境です。 【募集ポジションについて】 ■コーポレートガバナンスIR担当 コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。 ■税務プロフェッショナル 税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。 ■決算開示プロフェッショナル 決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。 会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。 ■内部統制構築担当 内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。 【組織体制】 ■現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です） ■経営企画室 〇グループ管理ユニット 　・決算経理チーム 　・決算開示チーム 〇経営企画ユニット 〇上場推進ユニット なお、社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。 【仕事の魅力】 ■事業部との距離が近く、広く全社と関わりながら仕事ができます。 ■上場に向けて社内管理体制を構築中で業務量が多いため、幅広い業務に触れることができ成長しやすいやりがいのある環境です。 【企業の魅力】 導入ショップ様の平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルができていることが強みの企業です。 【働き方・働く環境】 ■明るい雰囲気でコミュニケーションが活発 ■経営陣との距離が近くフラットな職場 ■急成長中の企業であり社員のモチベーションが高い ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28.4時間/月です。 ※リモートワーク制度有 【社員インタビュー記事】 https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/428737
給与
年収600~1,100万円
勤務地
東京都目黒区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【国内事業企画担当】65歳以上の5.4人に1人がなる認知症の早期発見と早期介入を実現する医療機器プログラム発明し、ご家族の備えや治療を実現。大塚製薬と独占販売契約を結びプログラムが保険適用され販売を開始する大阪大学発スタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・システム導入 ・フォローアップ ・場調査 ・営業企画 ・製薬会社（独占販売提携先）との調整 ※営業活動はありません。 【組織体制】 【従業員】20名（役員含まず）　　 ①事業開発部９名（部長：取締役兼任） ②事業企画部８名(事業部長1名、国内全般担当２名、海外担当２名、制作１名、技術担当 2名) ③管理部４名 ④経営企画室１名（室長：取締役兼任） 【企業の魅力】 ●大阪大学発の医療ベンチャー。 ●医師との対面・問診による認知症の診断は、受診者に与える心理的負荷が大きく、認知症の早期発見と予防を難しくしていた面もありましたが、視線検出技術を活用した同社の「アイトラッキング式認知機能検査」は、画面を眺めるだけの認知機能検査であり、低ストレスで、簡易、客観的な認知機能検査を可能にし、各方面から注目を集める。 ●2021年4月に第二種医療機器製造販売業の業許可取得。2021年内に医療機器としての製造販売承認を取得予定。AIを活用した次世代機器の開発も進めながら、CEマーキングを取得して海外展開も図ります。2025年にはIPOも予定。 ●他方で、一般向けの認知機能評価アプリは先行してサービス提供を開始。介護事業者、保険会社、スポーツジム、食品会社などからすでに多くの引き合いがあり、運動や食生活が認知機能に与える影響を継続評価するツールとして活用されています。 【働き方・働く環境】 ・社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。
給与
年収360~599万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社トライト

【事業推進担当】CEO直下！リモートワーク可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 急募求人
【募集背景】 事業拡大を目指すため 【業務内容】 外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。 CEO直下でトライトグループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担っていただきます。 経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 ▼事業戦略策定 ・事業戦略策定、推進（特に医療福祉ICT関連）におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成） ▼CEO業務の支援 ・事業戦略策定、推進（特に医療福祉ICT関連）におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成） ・CEOダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援 ・CEOによるグループ会社訪問、会議出席などの企画、ロジ支援 ・CEOによる株主対応、取締役会関連業務等のサポート（資料作成等） ・医療福祉業界各種団体とのネットワーキング、渉外活動のための調査、資料作成など ▼特命事項への対応 ・重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート ・研究機関・大学病院とのプロジェクト関与 ・社長賞（TRYT Award）への関与 ・女性活躍の促進（現・女性活躍推進室業務の拡大継続） ・女性管理職比率向上に関する各種施策の立案と推進 【組織体制】 従業員数約7000人 全国8都道府県に拠点を進出しているグループの社長室直下で 事業推進及びCEOのサポートを担っていただきます。 【企業の魅力】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【働き方・働く環境】 入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19510）

【経営企画メンバー】実労働7.5h／フレックス勤務◎／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ 国内を代表するエンタテイメントカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 ◆全社の経営戦略の立案 ◆事業計画の作成とKPI管理 ◆M&Aの検討推進 ◆主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 ◆社内プロジェクトなどの全体推進 ◆財務戦略・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 【組織構成】 40代3名、20代2名 こちらにメンバーとして入っていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都品川区
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税理士法人 ネイチャー／株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

【WMNコンサルタント】ウェルスマネジメントコンサルタント（エリア総合職★勤務地選べる/在宅勤務可能/土日祝休み）

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 家賃補助あり
【募集要項】 個人の資産運用・相続対策の国内トップグループである当社でコンサルタント業務をお任せします。 税務・投資・借入の3つを掛け合わせ資産形成をサポートしますので、自身にとっても付加価値のある知識が培えます。 【主な業務内容】 ・マーケティングセクションが実施するセミナー等により、税金対策と資産運用に興味関心をもった富裕層のお客様へのソリューション提案 ・ソリューション提案に係る、面談対応、議事録作成、資料作成、その他事務処理 【チーム体制について】 ・現在お客様の流入経路ごとにセクションを分けており、それぞれのセクション人数は5～10名程度で構成されております。 ・流入経路の違いにより、若干業務内容が異なる点もございますが、お客様にソリューションを提案すること自体に変わりはございませんので、そのときの会社方針や情勢に応じて、セクション間での異動が発生します。 【キャリアアップについて】 入社後6か月間は試用期間としてOJT研修を行っていただきます。 教育担当指導の下、実際に業務をこなしながら商材知識の習得、コンサルティング業務に慣れていただきます。 社歴、年齢などにかかわらずキャリアアップを目指していただける環境です。 例）入社→コンサルタントサブ担当→メイン担当→セクション長 【魅力】 ・年間休日120日以上、メリハリのある職務環境 ・研修や教育体制も充実！業務上必要な勉強等に関しては業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土があります。 ・週３日まで在宅勤務可能（リモートワーク）！オンライン上のオフィスや、チャットワークで、距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。 【環境】 必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、一緒に業務を整理していくこともあります。 主体性・柔軟性が重要な環境です。
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
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デロイトトーマツ税理士法人

【税務業務BPR/DX推進コンサルタント】会計業界未経験歓迎！高い専門性と市場価値を持つキャリア税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます ●コンサルティング業務（BPR/DX推進） 　進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革 ●PMO業務 　隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 【仕事の魅力】 TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。 【企業の魅力】 ◆日本最大の税理士法人：デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。 ◆豊富な人材と育成環境：長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実） ◆Inclusiveな風土醸成：女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進に取り組んでいます 【働き方・働く環境】 働きやすい仕事環境：勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり　（その他、フレキシブルワーキングプログラム＜時短や短日勤務＞、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間（初年度15 日付与 最大25 日） リモートワーク50％以上目安（業務状況に応じて）
給与
年収400~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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ひかり税理士法人

【DXコンサルタント】強みを支える専門家集団！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 残業代全額支給
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 クライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。 新たな付加価値を生み出し、業界をリードするDXプロジェクトの旗振り役として、経験とキャリアを磨いていける環境です。 【具体的な仕事内容】 　■DX戦略立案支援 　■クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ 　■最適なツール選定 　■ノーコードクラウドツールのカスタマイズおよび開発 　■プロジェクト納品用ドキュメント作成 　■納品後もクライアントの業績向上を目指し継続的な運営支援 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計　など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） DXコンサル部は、平均年齢30.7歳の若手職員が活躍している部門です。 　 　時代の変化に伴い、世の中で求められるコンサルタント像が変化しています。 　従来のコンサルタントに求められていた、論理的思考力、定量的分析力、抽象化・ 　構造化能力といった能力だけでは価値を出すことが難しくなっています。 　エンジニアリング、UI ／ UXデザイン、データサイエンスといった能力・スキルの重要性が高まっており、それらの領域の素養は得てして若手メンバーの方が長けています。 　自己の成長に対して貪欲で、社会貢献欲求も高い人。自ら機会を取りに行き、自身 　と会社の成長を加速させられる若い方をお待ちしています。 ■大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 　■システム開発の上流工程よりもさらに上である、事業戦略の立案という最上流フェーズでの仕事が経験できます。 　 　■昨今の顧客からのニーズの高い、クラウドソリューションの知識習得および運用の提案を実現可能です。 　 　■自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 　ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 　拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 　それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 　ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
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給与
年収300~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社M&Aクラウド

【財務/IR担当】10億円の資金調達を完了！テクノロジーの力で、M＆Aを簡単かつスムーズにする革新的ベンチャー企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 一人目の財務担当ポジションになります。 CFOと共に財務・IR組織の立ち上げを行っていただきます。 財務 or IRではなく財務 and IRで両方を横断しながらコーポレートファイナンスを深く経験することが可能です。 また、IPOチームのメンバーとして、上場準備の経験及び上場後を見据えた戦略策定・実行が可能です。 【業務内容】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 財務戦略の立案及び実行 財務分析及び財務モデリングによる数値分析やシナリオ作成 資金調達の企画及び実行 IR戦略の立案及び実行 機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション 決算説明会資料作成 説明会運営 その他必要な決算資料 開示資料の作成、開示対応等、将来的な組織拡大フェーズにおける採用やマネジメント 【企業の魅力】 2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、独自のオンラインM&Aマッチングプラットフォームを運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 私たちのオンラインM&Aマッチングプラットフォームは、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約9,300社、買い手の掲載社数が約2,500社など、急速な成長を遂げています。 さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。 【資格保有者数】 【働き方・働く環境】
給与
年収800~1,800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務】課長候補！中古ホビーなどを販売する「駿河屋」を展開！ 中古ホビー市場では1位を獲得！オンラインでの出店が可能なマーケットプレイスを提供、中古ホビー市場のリアルとオンライン両方で売り上げを拡大し全国のお客様へとほしいものを届ける、前年比144.8%の成長を誇る企業

  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ■単体・子会社を含む、月次、四半期、年度決算業務 ■予算の策定、予算実績管理、業績見通し管理業務 ■税理士対応 ■各種報告資料作成 ■各部門との調整業務 ■その他 財務・会計に付随する業務全般 ■マネジメント等 【組織体制】 経理課：8名在籍 ・課長1名在籍 ・メンバー7名（うち2名アルバイト） 　┗20代2名、30代2名、50代3名 　┗男性：2名、女性：5名 【仕事の魅力】 ・経理責任者として幅広い業務経験を積むことができる 【企業の魅力】 全国に77店舗中古ホビーなどを販売する「駿河屋」を展開。 5年前から2倍以上の規模に拡大している中古ホビー市場にて売上ランキング1位を誇る。 駿河屋の保有する商品情報や市場価値を閲覧・使用できるフルラウドPOSシステムを提供し、迅速な出品を実現。全国の売りたい出品者と購買意欲のある顧客をつなげ商品を届ける, オンラインでの駿河屋マーケットプレイスを提供！通販サイトの月間PVは1億6000万、ユニークユーザー数は500万人を誇る。 リアルとオンライン両方での売り上げを拡大し中古ホビー市場のシェアを高める、前年比144.8%の成長を誇る企業 【働き方・働く環境】 ◎リモート環境あり
給与
年収600~900万円
勤務地
静岡県静岡市
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株式会社WITHホールディングス

【経営企画】週2日リモート＆直近で移転予定！一都三県を中心に保育園を展開し、今後は幼児教育、食育事業やM&Aをしながら社会インフラ事業を展開していくIPO準備中の企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • IPO準備
【募集背景】 IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。 【業務内容】 ◇IPO準備 ◇月次での予実分析業務 ◇中期経営計画、予算作成、決算補足説明資料の作成 ◇株式事務（会議体運営、契約書チェック） ◇その他(広報等) 【組織体制】 ・CFO（40代上場企業出身）、経理9名、経営企画室3名（部長は元上場企業財務経理部長） 【仕事の魅力】 ・同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるため、採用活動を積極的に行っています。 【企業の魅力】 ・「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。 ・例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げ、より多くの職員が受講できるように計画しています。 ・また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを毎月検討し対策を講じています。 ・「子どもたちのためにできることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同心をひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営ができています。 ・これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることができる環境づくりに努めていきます。 ・具体的には、幼児教育事業や食育事業などの展開も考えており、またM&Aも積極的に行っていくことを考えております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、週2日程度使用可能となっております。 ・保育事業を行っておりますので、お子さんを育てながらも働きやすい環境を創造しております。 ・2023年内に本社の拠点を移転することが確定しています。（移転先：東京都池袋）
給与
年収400~750万円
勤務地
埼玉県川口市
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フリービット株式会社

【内部監査】連結売上高500億円・連結営業利益50億円企業を目指す！法人個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
【募集背景】 業務拡大による、体制強化のための増員です。 【業務内容】 ◆内部監査プロセスの実行 ◆リスク評価の実施 ◆内部の統制評価、改善提案 ◆内部監査報告書の作成 ◆その他（事務局業務運営、上記に関わる研修受講等の自己研鑽） 【仕事の魅力】 ◆業務改善や新しい意見を取り入れる雰囲気が強く、自発的に動ける方は業務の幅が増え、裁量を持って仕事を進めることができます。また、上場レベルの業務に携わることで、経理職としてのキャリアがしっかりと形成されていきます。 ◆安定した事業基盤をベースに、長く働ける環境を用意しています。 【企業の魅力】 ◆Web3 Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。 現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上（個人情報） ・管理されない自由な発信や取引　等 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、 フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、 ソフトウェアともに自社開発しています。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19389）

【事業企画】週4リモートOK！フルフレックスあり！不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに応える企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 学歴不問
  • IPO準備
【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 事業拡大のための事業企画業務を担当 ◆新規事業の企画、立案 ◆売上計画、利益計画の企画、立案 ◆経営課題の調査、解決策提案　など ※経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て推し進めていただきます。 【組織構成】 事業企画担当：5名 【仕事の魅力】 急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら経営目線で会社を拡大させていく醍醐味を感じて頂けます。 【企業の魅力】 不動産管理事業において高いサービス品質と顧客満足度、サテライトオフィス事業の展開、そしてグループ全体のシナジー効果による成長が魅力の企業です。 ■不動産管理事業でリーディングカンパニーとして確立されており、安定的な成長を実現しています。 ■顧客志向のサービス品質を重視しており、高い顧客満足度を提供しています。これにより、管理物件のシェアを年々拡大しています。 ■コロナ禍の前からサテライトオフィス事業を展開しており、柔軟なオフィススペースの提供や地域のビジネス促進に注力しています。 ■グループ内にシンクタンクを設けるなど、当グループはシナジー効果を最大限に活用しています。これにより、持続的な成長を実現しています。 【働く環境】 ◎風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境です。 ◎業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。 例えばフレックスタイム制度。 コアタイムなしのため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。 ◎また、週4日リモートワークを導入しております。 ※決算期などは週２，3日ほど出社していただく場合がございます。
給与
年収430~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19388）

【新規事業/経営企画担当】フレックス制度＆リモート週2日可能！ANAグループやJCB、カカクコムなどと提携！収益前期比111.3％！多様化する決済シーンをFinTechで支える東証プライム上場企業のグループ会社

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 事業拡大をしているので、増員募集をしております。 【業務内容】 ◎事業戦略企画 ・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案（また、経営陣への起案等） ・IR戦略の立案 ◎経営管理 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・スタートアップの経営支援 ◎その他 ・役員陣へのレポーティング 【企業の魅力】 ・当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などでの対面のオフライン決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 ・インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア的企業です。 ・当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年間積み上げてきた様々な業界の大手クライアントとの信頼関係をベースに成長を遂げてきました。 ・現在では、デジタルガレージ(東証プライム上場)グループにおいて決済/FinTech事業の集合体である「フィナンシャルテクノロジーセグメント(FTセグメント)」の一翼を担っています。 ・決済取扱高4.8兆円、決済取扱件数は8.8億件の流通量・トランザクションを誇り、2022年3月期FTセグメントの収益は10,762百万円、前期比11.3%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 ・デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ・稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）となっており、決済業界のイノベーションリーダーとして、大手企業とも多数取引しております。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間/他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点が強みでございます。また「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許なども強みとして保有しております。 【働き方の魅力】 ・平均残業時間は全社で16時間/月、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都渋谷区
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X Mile株式会社

【事業推進／経営企画】年間休日124日！リモート・フレックス可能！物流・建設・製造等、100兆円規模のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現していただきます。 ・全社予算の策定／月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営／事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築 ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案／実行支援や、M&Aの検討／実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質や幅を拡充 ・会社全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援 【仕事の魅力】 経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー（経営人材）としてて大きく成長する機会を得ることができます。 【企業の魅力】 社会インフラでありながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、「HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。 現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅など、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【働き方】 ■残業は月20時間程度です。 ■フルフレックス制導入 ■リモートワーク可能
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19283）

【内部監査】リーダー～マネージャー募集／自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業

  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ないものを創りだすことに積極的に挑戦し、第二創業期としてさらなる発展を目指していく組織において、健全な事業成長を実現するため、監査を担当していただきます。 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 【組織構成】 内部監査室　現状3名から8名へ拡大 ・執行役員　部長　1名 ・次長　2名（1名募集） ・課長　2名（2名募集） ・課長代理　3名（2名募集） 【企業の魅力】 当社は自社ブランド「コンパスホーム」を主軸に、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1と着実な実績を積み重ねてきました。 震災前から盛岡地区で支持を得ており、震災当時も災害公営住宅受注実績岩手県内トップとなりました。 賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇り、大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出されました。
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19240）

【経理マネージャー候補】フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次） ◆子会社のキャッシュフロー・マネジメント ◆会計論点の検討、整理（IFRS検討含む） ◆業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ◆監査対応、J-SOX対応 ◆M＆A関連業務（DD、PMI等含む） ◆管理会計（予実分析等の各種経営分析） ◆財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。 ※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。 【仕事の魅力】 ◎将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ◎プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ◎累計25件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。 【企業の魅力】 12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理マネージャー候補を募集致します。 東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 当ポジションでは連結決算、開示、IFRS組替（2018年3月期より適用開始）といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M＆Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をリードして頂く予定です。 また長期的には、貴殿が希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM＆A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、子会社も含めたCFOへのキャリアパスもご用意可能です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社データX

【IPO準備室マネージャ―候補】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■IPOに向けた各種準備 ■特に証券会社への対応 （ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務） ■内部統制 【組織体制】 従業員数　230人 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収900~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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