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[職種]社会保険労務士

RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント／業務委託】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

NEW
学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 人事労務事業部、社会保険労務士の方向けの業務委託求人です。社会保険労務士としての実務経験を活かし、新たな環境で活躍したい方を募集しています。給与計算や手続業務を中心に、ご担当いただける方を特に歓迎しております。独立後になかなかお客様に巡り合えず、これまで培ったスキルや知識を十分に発揮できていない方にとっては最適な機会です。 RSM汐留パートナーズでは、スタートアップから上場準備会社、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントからご依頼をいただいており、今後のキャリア形成においても実績として価値を持つ案件に携わることが可能です。＜具体的な業務内容＞・給与計算および手続業務　（日本語のみはもちろん、英語スキルを活かせる案件も多数ございます）・人事労務に関連したコンサルティング業務・労務デューデリジェンス・人事制度構築（評価や賃金制度の構築など）・就業規則作成・改訂・人事労務相談対応・セミナー・研修講師＜人事労務顧問の流れ＞ 1．クライアントよりチャット等で人事労務に関する相談を受ける 2．弊社確認者と相談の上クライアントへご回答をしていただく ※案件の規模やボリュームにもよりますが原則2名以上の体制で、メインもしくはサブにてご対応頂く事を想定しています。【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。大切にしている3つの経営理念＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。＜②クライアント第一主義＞クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接 ⇒ 内定

勤務地: 東京都港区

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株式会社パイン総合研究所

【経験者優遇】大手企業SSC支援・給与計算社保手続の実務を担う正社員募集

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事内容】 ◆社会保険手続業務・労災・雇用・健康保険・年金に関する手続業務 ◆書類作成・届出・社会保険に関する書類作成・各種届出業務 ◆サポート業務・大手企業のシェアードサービスセンターのサポート業務

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33138）

【社労士・ハイクラス】年休124日／経営やM&A支援に特化できる◎グループの組織力を活かし、税務・法務をワンストップで支援する税理士法人

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】京都事務所の体制の土台ができてきたところで人事労務コンサル・労務デューデリジェンスに力を入れて顧問数を増加させたく、現在顧客折衝（クライアントワーク）の経験がある1名が主に担当しておりより人力が必要になり、募集にいたりました。【業務内容】士業ワンストップサービスを提供する当社にて、人事・労務領域の課題解決型コンサルティングを軸に、経営層への提案活動を通じた案件創出および顧客基盤の拡大にも主体的に関与いただける社会保険労務士を募集します。手続き業務は専任スタッフが対応しており、本ポジションではコンサルティング業務に専念いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。＜人事・労務コンサルティング＞ ◆経営層に対する労務面のアドバイザリー ◆組織課題の整理および改善提案＜労務デューデリジェンス＞ ◆M&A における労務リスクの調査・分析 ◆未払い残業や労務管理上の問題点の洗い出し ◆潜在的リスクの可視化およびレポーティング＜PMI 支援＞ ◆M&A 後の労務統合の方針策定 ◆就業ルールの統合・整備 ◆労務リスクの是正および再構築支援＜新規案件の創出・提案＞ ◆経営層との関係構築を通じた案件創出 ◆顧客の経営課題のヒアリングおよび提案設計 ◆提案～契約締結(クロージング)まで一貫して担当【組織体制】有資格者3名、補助者3名（京都事務所）年齢層は30～40代が在籍しています。社労士業務は未経験者から開始したメンバーがほとんどです。 1人の社労士が約30社くらいの顧客を持っています。【仕事の魅力】個人相続や法人法務関連業務まで幅広憂い業務に関われます。【企業の魅力】税理士法人F&Partnersは、法人企業様の税務顧問はもとより、ご経営者様の多くがお悩みの事業承継問題、個人のお客様がお悩みの相続問題等、人生の岐路にたたれたお客様により添い、最善の解決策を提供してまいります。 F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、お客様により添い専門性の高い知識と対応力を発揮し、期待を上回るサービスをお届けいたします。【働き方・働く環境】メンバー同士協働しながら業務を進めており、分野専任などはありません。社内の業務フローは整えられています。（マニュアル化・標準化）【勤務地】京都事務所 or 東京事務所京都事務所：四条烏丸／京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 88 番地 K.I.四条ビル 5 階東京事務所：日本橋／東京都中央区日本橋本石町三丁目 2 番 3 号日本橋オリーブビル 2 階 ※東京事務所勤務の場合は2週間に1回、3～4日程度の出張にて京都勤務が発生します。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 京都府京都市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

社労士補助／経験者歓迎／未経験も可／ITベンチャー中心の労務支援×クラウドで業務効率化

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度

仕事内容: 【仕事内容】 ◆社会保険労務士補助業務（全般）・クライアントの人事労務に関する各種サポート・入退社手続きや給与計算を中心とした実務対応【具体的には】 ◆入退社手続きの代行・クライアントからの依頼に基づく申請対応・役所への申請・必要書類の作成 ◆給与計算・勤怠情報の集計・変動情報の反映・毎月の給与計算・計算結果の納品 ◆庶務・事務対応・郵送対応・書類整理などの事務業務【顧客・業務環境】・クライアント規模は小規模〜大規模まで幅広く対応・ITベンチャー企業のクライアントが多い点が特長・クラウドシステムを活用し、効率的な業務運営を実施【このポジションの魅力】 ◎ITベンチャー企業の成長を、労務領域から支える経験が積めます ◎クラウドシステム活用による業務効率化（DX推進）に携われます ◎少人数の事務所のため、サポートを受けながら実務力を高められる環境です ◎IPOを目指す企業の人事労務を支援するやりがいがあります【選考フロー】書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ オファー面談 ⇒ 内定

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人めぐみ事務所

資格手当有｜仙台駅5分＆転勤なし｜時差出勤OK＆年間休日125日｜上場企業の案件を、ゆとりを持って着実にこなす

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得：自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長：デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢36.4歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。【業務内容】社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など＜労務管理・労務に関する指導・相談＞ ◆創業・採用支援 ◆長時間労働抑制・削減 ◆適正な人事評価制度の構築 ◆生産性向上の為の労務管理 ◆安全衛生委員会対応など＜労働紛争対応＞ ◆労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ◆代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結＜助成金申請代行＞ ◆各種助成金の提案及び申請代行【組織体制】 25名（仙台事務所23名、東京事務所2名）【企業の魅力】 ◆仙台市と連携する圧倒的な信頼性：仙台市の「雇用労働相談センター」の運営を受託するなど、行政との強固なパイプが強み。地域社会に貢献している実感を持ちながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。 ◆「えるぼし」最高ランクの公認ホワイト企業：厚生労働省が認定する最高ランクの評価を受けています。「IT化はスタッフの幸せのためにある」という考えのもと、業界の常識を覆すスマートな経営を実践しています。【働き方】 ◆「自由」を生み出す効率化：年間休日125日、平均有給消化11日以上。ITによって業務が可視化されているため、特定の人に仕事が偏らず、残業を前提としない働き方を実現しています。 ◆チームで支える柔軟なスタイル：リモートワークや時差出勤も「制度」だけでなく「実態」として定着。急な予定変更やライフイベントがあっても、クラウド上で情報を共有しているチームメンバーが自然にフォローし合える体制です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士スタッフ】週1～2日リモートOK！経験豊富な教育専任の社労士のもと、質の高い専門知識が得られる研修体制を完備！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調のため増員募集。【業務内容】社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。 ★使用システム給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365　等【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。

給与: 年収500~707万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【大阪】顧客担当制×分業体制で、労務の得意分野を見つけて伸ばせる社労士法人｜リモート・フレックス完備の働きやすい社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】拠点大阪の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福井県福井市

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【福岡・I／Uターン歓迎】「移住したい街・日本一」は学びも遊びも全力｜福岡から企業の未来を創る社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】福岡拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社労士・行政書士アシストアップ

【社労士法人スタッフ】年休125日&残業少なめ／中小企業向けの人事・労務まわりを丸ごと支援する地域密着型の社労士・行政書士事務所

経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士・行政書士事務所を運営する当社にて、顧客企業の社会保険・労働保険関連の手続きや各種許認可申請・取得等の対応をお任せします。顧客訪問や相談業務、事務処理等の総合職として活躍頂く予定です。＜具体的には＞ ◆社会保険・労働保険の事務手続き代行及びご相談 ◆労働保険年度更新・社会保険算定基礎の手続き代行 ◆助成金のご提案・申請 ◆給与計算代行 ◆人事労務相談顧問 ◆就業規則作成 ◆人事制度改定支援 ◆人事評価制度構築支援 ◆退職金制度見直し楽しくやりがいを持って仕事ができるよう経験・希望に応じて様々な業務をお任せします。資格をお持ちでない方は顧客企業への業務対応を進めながら資格取得を目指して頂きます。【組織体制】 7名にて事務所を運営しております。幹部候補として、当社の中心となってご活躍頂くことを期待しています。【企業の魅力】企業経営のカギとなる「ヒト」に関わることについて、顧客企業の課題解決やリスクマネジメント、業績向上に役立つ提案・サポートを行います。最適なアドバイス、サービス提供を行うことでお役に立ち、ご満足頂くことができるよう事業を運営しております。製造業、建設業、運送業、派遣業、飲食店、介護施設、障害福祉施設など、幅広い業種にわたる中小企業の経営・労務をサポートしています。

給与: 年収360~450万円

勤務地: 愛知県刈谷市

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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士／労務スタッフ】実務経験1年以上または資格勉強中の方／週2～3日リモート可能／DXを活用し「オンラインファースト」を掲げる成長中の社労士事務所

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。【使用システム】給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人とうかい

【給与計算・社保手続き経験者歓迎】2週間の手厚い座学研修あり！ITツールを活用し、事務処理だけでなく労務相談やDX導入支援にもチャレンジしませんか？

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。 ★アドバイザリーチーム・労務相談・給与計算・年末調整・システム導入支援等 ★BPOソリューションチーム・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請・36協定作成・年度更新・算定基礎届作成・就業規則作成等（電子申請中心）。・上記に付随して発生する顧客からの相談対応等複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。【使用システム】給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等【この求人のポイント！】 ★業界トップクラスの教育体制！新入社員は入社２週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。 ★リモートワーク導入！試用期間後、一人前になったら週２～３日在宅勤務ができます。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

給与: 年収391.3~517.72万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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岡田税理士・社会保険労務士事務所

【社会保険労務士】在宅あり！残業少な目！社労士補助あり！税理士事務所並立の安定した就業ができる社労士事務所

資格取得支援制度
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 社会保険労務に付帯するすべての業務をお任せいたします。【具体的には】・労働保険、社会保険に関する手続き・給与計算業務・助成金申請書類の準備・顧問先企業、役所への書類届出・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル・顧客との電話応対、来客応対・その他、人事労務に関する雑務【使用ソフト】主にエプソン給与応援（R4）【在宅勤務制度】入社3ヶ月勤務後より、週3回まで可能。（労務メンバーは週1程度の利用が多いです。）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人・行政書士法人まつばら事務所

【社会保険労務士】社労士経験者必見！実務未経験でも可！将来のコアメンバー候補！落ち着いた環境の社労士事務所

未経験可
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
時短勤務あり
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応【組織体制】社労士法人には12名所属しております。男女比：男性2名、女性10名平均年齢30代の若い事務所です！【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します！【企業の魅力】 ◎当社は2002年に設立。以来、多くの企業様が抱える労働問題や各方面への複雑な手続き作業など、あらゆる場面で総務係として貢献して参りました。これまで築き上げてきたお客様との変わらぬ信頼関係を、今後さらに強化すべくスタッフを増員募集します！今年で設立19年を迎える安定企業で一緒に働きませんか？

給与: 年収360~420万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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宗宮税理士事務所

【労務スタッフ】MFプラチナ認定の効率環境｜医療特化の専門性と一軒と深く向き合う高付加価値な労務担当

NEW
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景・ミッション】「整ったバックオフィスが、経営を次のステージへ」当事務所では、クライアントの約半数をクリニックなどの医療機関が占めています。「ドクターには診察や経営に集中してほしい」という想いのもと、経営に集中できる環境づくりを支援しています。事業の成長とともに複雑化する経理・給与・労務業務を適切に整備することは、経営の安定と意思決定のスピード向上に直結します。今回は、外部クライアントの労務支援を通じ、バックオフィス全体の最適化を伴走支援してくださる専任スタッフを募集します。 ■基本業務クライアントに向けた労務・バックオフィス支援・給与計算、勤怠管理・各種保険手続き、入退社手続き・年末調整、住民税対応・労務相談等、福利厚生の運用管理 ■当事務所の特徴当事務所では、単なる手続き代行にとどまらず、医療業界に特化した深い労務コンサルティングや立ち上げ支援に携わることが可能です。 ① 税務・会計・労務・クラウドを一体で支援できる強み当事務所は税務顧問業務にとどまらず、労務やクラウド導入を含めたバックオフィス全体を一体でサポートできる点が最大の強みです。これにより、部分的な代行ではなく、クライアントの経営に直結する本質的な支援に携わることができます。 ② 医療特化のノウハウを活かしたクリニック立ち上げ・創業支援当事務所は医療機関の開業支援に強みを持っています。希望や適性に応じて、オープニングスタッフの面接立ち会いや、人件費設計および採用計画、新規立ち上げ時の勤怠管理フローの構築など、ドクターの右腕として組織づくりから深く入り込む経験が積めます。 ③ マネーフォワードクラウドプラチナメンバーによるDX支援当事務所はクラウド会計ソフト「マネーフォワードクラウド」公認のプラチナメンバーに認定されています。給与計算や勤怠管理においてもクラウドツールを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。単なるシステム導入にとどまらず、日常業務として定着するまでの手厚い支援を行うスキルが磨けます。【働き方・働く環境】・在宅での勤務可能（要相談）・「人それぞれ長所や強みがある中で、それを活かせる環境を用意するのは代表の役割」という方針のもと、単なる作業担当にとどまらず、ご自身の強みややりたいことに合わせたチャレンジを全力でバックアップします。

給与: 年収380~500万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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【社労士】ITツールを導入し効率化を重視！実働7.5H＆閑散期残業ほぼなし／資格取得支援あり／地域密着型で、50年以上にわたり企業の労務部門を支える社労士事務所

資格取得支援制度
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務所での労務事務のお仕事です。社会保険手続きや給与計算など、顧問先企業の労務業務をサポートしていただきます。当事務所ではITツールを積極的に活用しており、電子申請やクラウドサービスを使った効率的な業務を行っています。＜主な業務内容＞ ◆社会保険・労働保険の各種手続き【企業の魅力】地域の雇用と経営を「労務」の側面から守り続けているプロフェッショナル集団です。代表のもと、社会保険の手続きから給与計算、就業規則の整備まで、人事労務の全般において極めて精度の高いサービスを提供しています。半世紀に及ぶ豊富な実績と最新の法知識を兼ね備え、複雑化する労働環境に悩む経営者の良きパートナーとして絶大な支持を得ています。現在は、人的資本経営や法改正への対応支援を強化し、地元企業の持続的な成長を強力にバックアップしています。老舗ならではの安心感と、一社一社に寄り添う丁寧なコンサルティングが最大の強みです。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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【社労士】未経験歓迎◎実働7.5H＆閑散期残業ほぼなし／資格取得支援あり／地域密着型で、50年以上にわたり企業の労務部門を支える社労士事務所

資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務所での事務のお仕事です。企業の「社会保険手続き」や「給与計算」をサポートします。専門知識は入社後に覚えていけば大丈夫です。＜具体的には＞ ◆社会保険手続きの書類作成 ◆データ入力 ◆給与計算サポート ◆顧問先からの問い合わせ対応 ◆書類整理業務は先輩が丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。【仕事の魅力】 ◎専門スキルが身につく労務・社会保険の知識は一生使えるスキルです【企業の魅力】地域の雇用と経営を「労務」の側面から守り続けているプロフェッショナル集団です。代表のもと、社会保険の手続きから給与計算、就業規則の整備まで、人事労務の全般において極めて精度の高いサービスを提供しています。半世紀に及ぶ豊富な実績と最新の法知識を兼ね備え、複雑化する労働環境に悩む経営者の良きパートナーとして絶大な支持を得ています。現在は、人的資本経営や法改正への対応支援を強化し、地元企業の持続的な成長を強力にバックアップしています。老舗ならではの安心感と、一社一社に寄り添う丁寧なコンサルティングが最大の強みです。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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【社労士】IT×分業制で効率化｜風通しの良い組織で×自由な働き方を

退職金制度あり
学歴不問
車通勤可
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。＜社会保険労務士業務全般＞ ◆労働保険、社会保険手続き ◆助成金申請、申請代行 ◆給与計算、就業規則作成 ◆相談、助言など＜人事・労務コンサルティング＞ ◆人事評価 ◆賃金制度構築など【企業の魅力】 ◆地域トップクラスの信頼と実績 ◆IT・クラウド化への積極的な姿勢 ◆業務に集中できる「分業制」 ◆「職人（クラフトマン）」として成長できる環境【働き方】 ◆役割が明確：サポート体制があるから、自分の専門業務に没頭できる ◆IT活用：業界最先端のシステム導入で、スマートに業務を遂行 ◆やりがい：経営者から直接「ありがとう」と言われる距離感 ◆安定と成長：地域トップクラスの基盤で、安心してキャリアアップ

給与: 年収345~600万円

勤務地: 宮城県仙台市

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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

【社会保険労務士】フレックス制度あり／社労士として専門性とキャリアを広げられる環境◎日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いている社労士法人

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【職務概要】社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。まずは給与計算、社会保険手続き、各種労務相談対応等をご担当いただき、ご希望に応じて徐々にスポット業務（規程類の改定、セミナー企画・運営や労務DD対応、等）にも携わっていただくことで社労士としての知識と経験をさらに深めていただける環境をご用意しております。【業務内容】数名規模～比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験ができるため、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・給与計算手続・労働保険、社会保険の各種申請代行手続・労務顧問、労務相談対応・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング・人事評価制度、賃金制度の導入支援・労務デューデリジェンス・M&Aデューデリジェンス・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）・会社分割及び労働承継コンサルティング・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）・調査対応・助成金申請代行手続、等 ※入社後まずはOJTを基本として業務をキャッチアップいただきます。　先輩社労士がサポート、指導いたしますのでご経験のない業務もご安心ください。【組織構成】役員や派遣スタッフさんを含めると20名の組織です。内、大阪オフィスは10名（男性1名、女性9名（内、派遣スタッフ1名）で構成されており、社労士5名、補助スタッフ5名の20～50代が活躍中です。同グループの他法人メンバーも同じオフィスにいますので、例えば税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ共に成長できる仲間がどんどんと増えています。【当社会保険労務士法人について】税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。・リモートワーク相談可週1日リモート在宅

給与: 年収375~525万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32056）

【実働7.5h｜週1リモート可】閑散期残業月10h程度で働きやすい｜大企業・官公庁を支える社労士法人

学歴不問
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】・社会保険、労働保険の各種資格取得や喪失、その他手続き（電子申請あるいは紙の書類の手続き）・各種帳票、届出書等の作成・電話対応・（必要に応じて）労務相談対応・電子申請・紙の書類の手続き（受領した書類のチェック、健保等への届出）・Excelの集計（労働保険年度更新等）【組織体制】 13名（所長以外は全員女性です。）【仕事の魅力】スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。複数名で業務を担当しているため、分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローします。また、年次や役職に関わらず、新しいアイデアや改善提案も歓迎する社風が根づいており、意欲ある方にはリーダーへのステップアップの機会も。日々の姿勢や取り組みをしっかり評価します。【企業の魅力】顧問契約、社会保険・労働保険手続き、就業規則の作成・改訂、研修講師、助成金申請、給与計算代行、障害年金申請など多岐にわたるサービスを提供。労働法令の整備をベースに、企業の効率化・コンプライアンス強化・人材定着を支援。「採用から定着までのプロセスを社労士の視点で全面サポート」する取り組みも展開。所長がユニークで、年齢・経験問わず意欲があれば認められる文化。勉強会も充実し、コンサル・手続き業務の両面を経験できる環境があります！

給与: 年収450~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32048）

【社労士業務スタッフ】未経験歓迎◎残業月10時間程度／DX化を取り入れながら少数精鋭でスキルアップを目指せる社労士法人

未経験可
経験者優遇
女性活躍
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】社会保険労務士事務所において、顧問先の担当として給与計算業務や、社会保険・雇用保険等の手続業務を行っていただきます。 ◆労働保険、社会保険手続全般 ◆給与計算業務 ◆チャットによる顧客対応（労務相談など高度な内容のものは代表が一緒に対応します） ※電話による応対はありません。 ※就業規則や助成金などの業務は経験に応じてお任せします。 ※担当件数は能力・経験に応じて調整します。 ※手続業務、給与計算は専任の品質管理担当がダブルチェックを行いますのでご安心ください。【企業の魅力】業務はスピードよりも正確さを重視しています。細かい部分も確認しながら進める慎重なタイプの方と一緒に働きたいと考えています。事務所の方針として、法令の遵守はもちろんのこと、円滑に業務が進むよう、顧問先への業務指導にも力を入れております。顧客との関係性も良好でストレスなく仕事をしていただけます。

給与: 年収386.7~736.48万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【福井UIターン】顧客担当制×専門チーム制で“1人にしない”労務支援｜全国1,400社基盤で東京水準の案件に携われる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】企業担当制のもと、担当企業の人事労務課題に伴走します。まずはご経験に応じて、得意領域から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていきます。・労働保険／社会保険手続き、各種届出・就業規則等の整備・改定サポート・顧問先からの労務相談対応・助成金申請のサポート（経験に応じて）・給与計算（※福井拠点では業務負荷を抑えるため、比重をなるべく小さく運用しています） ※福井拠点は、業務をコンパクトに設計し「量より質」を重視。年間を通じて残業が増えにくい体制です。【組織体制】福井拠点：12名（所長・副所長＋一般メンバー）【働き方】・年間休日：125日・残業：月平均0〜10時間（繁忙期でも大きな波はありません）・リモート：週1回可・フレックスタイム制・男女とも育休取得実績あり（現在、全社で育休取得中3名：半年2名／1年1名）・子育て中メンバーも多数在籍（行事・急な体調不良等で休みを取りやすい文化）【残業が少ない理由（制度ではなく運用）】福井拠点は、業務内容・受注方針を工夫し、煩雑な業種や給与計算の比重を抑えることで、長時間残業が発生しにくい体制を作っています。【教育体制】・メンター（教育担当）が業務フローを伴走・毎週の振り返り面談で不安・詰まりを早期に解消・早ければ3〜6ヶ月で担当を持ち始めます（経験に応じて調整）【キャリア】キャリアは一つではありません。・マネジメントコース（将来的に拠点運営・育成に関わる）・スペシャリストコース（専門性を深め、顧問先支援で価値を高める）拠点長を目指さなくても、専門性を磨いて評価される環境です。【将来的に拠点運営を担う場合（希望者）】適性や経験によりますが、マネジメント経験者等であれば最短1年程度で拠点運営に近い役割を担う可能性があります。社労士経験者の場合も、月1回〜半月に1回の1on1や全国拠点の支援を受けながら、2〜3年程度で段階的に引き上げていく想定です。【評価・昇給】・評価：年1回（＋必要に応じて随時昇給あり）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 福井県福井市

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【福井県・I／Uターン歓迎！】「幸福度日本1位」の福井で挑む・将来は拠点運営にも関われる社労士法人

学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。【業務内容】これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容・労働保険／社会保険手続き全般・給与計算、助成金申請業務・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応・就業規則の作成・改定・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。【組織体制】従業員12名【働く環境】入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。その後、ご本人の志向・適性に応じて、・後輩育成、チームリード・拠点運営への関与・将来的な拠点責任者ポジションなど、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で無理なく役割を広げていくスタイルです。【働き方】・フレックスタイム制・週1回のリモートワーク可・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度（繁忙期でも極端な長時間残業はありません）業務はITツールを活用し効率化。「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収500~800万円

勤務地: 福井県福井市

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【福岡・IUターン】全国複数拠点のネットワーク×裁量大。ハイブリッド担当制で、地方から仕事の幅をアップデート

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 ◆地域課題解決型の新規事業【組織体制】従業員11名【働き方・働く環境】メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走：一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能 ◆ワールドカフェ制度導入

給与: 年収350~500万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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日本クレアス社会保険労務士法人

【社会保険労務士／業務委託】フルリモート勤務可／週3～／大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人

経験者優遇
フルリモート可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ▼仕事内容社労士法人向けの給与計算・労務手続きに関するバックオフィス業務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ▼主な業務内容・給与計算業務・社会保険・労働保険の手続き・入退社手続き、資格取得／喪失、月額変更（算定・月変）、産育休関連　労災・離職票等の書類作成補助・電子申請に関するデータ準備・進行管理・年末調整・法定調書・住民税関連（補助） ▼使用想定ツール・freee ・マネーフォワード・給与奉行・弥生給与など ※経験ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能

勤務地: 東京都千代田区

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