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[職種]社会保険労務士

[勤務地]埼玉県

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23719）

【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23718）

【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。）＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。クライアント対応が中心になります。様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。【組織体制】社員数 20名（2024年5月現在）【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。【事業内容】社会保険労務士業。「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。【資格保有者数】特定社会保険労務士 1名社会保険労務士 4名行政書士 1名キャリア・コンサルタント 2名【働き方・働く環境】社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外あり月平均10時間休憩時間60分社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。（ブログ等にも記載されています。）端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。＜スタッフへの約束＞１．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。（収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現）一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。本当に、目指し続けられるのだろうか・・・約束できるのだろうか・・・・でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23052）

【有資格者必見】挑戦する社会保険労務士募集！社労士業務×DX化でキャリアアップ

時短勤務あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
面接1回のみ
オンライン面接あり

仕事内容: ◆立ち上げたばかりの社労士事務所を代表と一緒に整備、拡大していくお仕事です。 ◆安定した収入を得ながら、クライアントとのコミュニケーション、サービス企画、営業、提案、社会保険・労働保険手続き、給与計算、規程作成・改定、３６協定、年度更新（労働保険）、定時決定（社会保険）等の幅広い業務を経験できます。 ◆当社のクライアント（経営者）は人格者ばかりです。安心して働いていただけます。 ◆人事経験豊富な代表と一緒に働くことで、人事の業務や組織人事コンサルティングのスキルも習得することが可能です

給与: 年収400~550万円

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区

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OAG社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】実務経験者募集／経験必須！30代活躍中！風通しの良い社労士事務所

完全週休2日制
経験者優遇
急募求人
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在は顧問先の給与計算と社会保険・労働保険手続きや労務相談業務がメインですが、OAG社会保険労務士法人大阪のメンバーやその他OAGグループとの連携により、今後、就業規則作成、助成金申請、評価制度構築、その他労務コンサルティングへの業務拡大も見込んでいるため、それらを一緒に手伝って頂ける方を探しています。一緒に働くメンバーは、みんな明るくて、気さくな仲間たちです。わからないことは、いつでも誰にでも相談できる雰囲気の職場です。当初は他のメンバーと一緒に給与計算と社会保険・労働保険手続きを行っていただきますが、将来的にはコンサルティング業務やセミナー企画など様々な業務に携わっていただくチャンスがあります。弊社の業務にご興味がございましたら、是非ご応募ください。お待ちしています！【業務内容】 ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 埼玉県川越市

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林竜太郎税理士事務所

【社労士スタッフ/実働7時間/リモートワーク可能】実務未経験者必見！子育て中の社員も多数在籍！スタートアップ法人に対するコンサルティングが強みの税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
未経験可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集になります。【業務内容】 ◆労務相談 ◆社会保険手続き ◆労働、雇用保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆上記業務の補助【仕事の魅力】実務未経験からでも、社労士業務全般のスキルを身に着けることが可能です。未経験者・受験生も大歓迎で、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします。【企業の魅力】税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所となります。スタートアップ企業の支援に力を入れており、現在業務拡大中です。スタートアップ企業の成長に合わせて多様な労務業務を経験できます。税理士事務所併設で一緒に業務を行っており、税務・会計の知識も身に付けることも可能です。 ◎お客様のニーズに合わせたサービス提供当事務所は川越エリアを中心に埼玉全域のお客様に対してサービスを展開しております。会計事務所の仕事は税務会計業務だけ！というわけではなく、起業支援サポートや相続案件のサポートなど、ご依頼いただく個人・法人の方のニーズに合わせたサービスを提供しています。地元埼玉の中小企業を中心に税務会計分野でのサポートだけでなくスタートアップ法人に対するコンサルティングに強みをもっている事務所です。また、希望により相続手続きや比較的簡易な相続税申告業務を経験できます。お客様には製造業、建設業、不動産業、飲食業、医療法人や社会福祉法人など様々な法人が多く、経営者と一緒に仕事をすることも出来ます。顧問先を訪問することも多々ありますが、車で片道40分圏内のエリアが多く、地域密着ですので安心です！ ◎働き方のメリット当事務所は、働きながら税理士を目指している受験生を応援しています！業界経験や資格有無は一切問いませんが、本人が資格取得を希望される場合は事務所として全力でバックアップしてます。また、子育てをしながら働いている方も多数在籍しています！お子さんがまだ小さい方や突然の病気など柔軟に対応していますので、安心して働くことができる環境です。【資格保有者数】税理士5名税理士科目合格者3名社会保険労務士1名社会保険労務士合格者1名【働き方・働く環境】休憩：60分（12時～13時）時間外労働あり（月平均20時間程度）

給与: 年収308~350万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社会保険労務士法人ポルテー経営法務

【労務スタッフ】業界経験者必見！フレックス！時短勤務可能！3号業務に強みを持つ社労士事務所

転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: お任せしたいのは、次の業務です。 ■雇用保険・社会保険手続（入社退社扶養、出産育児休業） ■年度更新・算定基礎 ■月額変更チェック ■労使協定の届出 ■助成金の支給申請 ■給与計算業務ソフトは、日本シャルフ社のものを利用しています。給与計算は、事務所方針として受託が少ないです。代表の私が旅行が趣味なので、職員にも旅行に行って欲しいと思っています。ところが、給与計算は日程がしばられてしまう。そこで、すぐ終わる小規模事業所を少数しか受託していません。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 埼玉県川口市

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みらいコンサルティング株式会社

【人事・労務コンサルタント】有資格者歓迎！30代活躍中！人事実務が活かせる！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年2月に新規開設予定の支社です。スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当）・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15699）

【社労士】社労士有資格歓迎！教育体制充実！定時7時間勤務！時短・パート勤務も相談可能！埼玉県を中心に社労士業務全般のスペシャリストを目指せる税理士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
リモートワーク可能
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆労働保険事務手続 ◆社会保険各種手続 ◆パソコン入力【組織体制】男62名　女36名　計98名

給与: 年収300~450万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号13577）

【社会保険労務士】社労士資格必須！完全週休２日制！ワークライフバランス充実！ヒーリング音楽の流れる綺麗な事務所で働いてみませんか

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のため募集します！【業務内容】 ◆就業規則、給与規定等の作成・提案 ◆賃金・退職金・企業年金制度の構築 ◆入退社にかかる社会保険手続き補助 ◆会計データ入力 ◆給与計算 ◆顧問先への巡回監査 ◆その他人事・労務コンサルティング

給与: 年収350~500万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号13576）

【社会保険労務士】社労士資格必須！女性活躍！年間休日120日！ヒーリング音楽の流れる綺麗な事務所で働いてみませんか

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のため募集します！【業務内容】 ◆就業規則、給与規定等の作成・提案 ◆賃金・退職金・企業年金制度の構築 ◆入退社にかかる社会保険手続き補助 ◆会計データ入力 ◆給与計算 ◆顧問先への巡回監査 ◆その他人事・労務コンサルティング

給与: 年収350~500万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12379）

【社会保険労務士】社労士資格必須！ヒーリング音楽の流れる綺麗な事務所で働いてみませんか

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のため募集します！【業務内容】 ◆就業規則、給与規定等の作成・提案 ◆賃金・退職金・企業年金制度の構築 ◆入退社にかかる社会保険手続き補助 ◆会計データ入力 ◆給与計算 ◆顧問先への巡回監査 ◆その他人事・労務コンサルティング

給与: 年収350~500万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号6165）

【社労士】社会保険労務士求む！創立50年のノウハウがあるグループの社労士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のため人材募集いたします！【業務内容】社会保険事務代行（労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険）や就業規則等の策定支援（労働契約、就業規則、36協定等）や人事制度、施策の策定支援（給料制度、人事評価、退職金設計等）労使紛争の解決支援（労働局あっせん代理）など多岐にわたる業務を経験できます。【組織体制】従業員数：98人【働き方・働く環境】充実した福利厚生制度等働きやすさには定評があり、定着率が非常に高く定年まで勤める社員も少なくありません。その中で、ベテラン・中堅・若手関係なく、本人が手を挙げれば、誰でも平等に管理職やスペシャリストとしての飛躍のチャンスがあります！