BDO社会保険労務士法人
【社労士(マネージャー)】マネジメント経験必須&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる!「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 ◆マネジメント業務 <日本の社労士資格を活かしたお仕事です> クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体:50名弱(女性9割) 配属予定:労務チーム 2名(女性2名) BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ&エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働/社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス(IPO、M&A) ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間:1ヶ月(1日〜末日)/標準労働時間(1日)7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【社労士(シニア)】実務経験3年以上&有資格者/労務相談、就業規則、協定等/フレックスあり◎「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【配属先】 労務アドバイザリーチーム (現在4名) 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、 幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ&エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 <日本の社労士資格を活かしたお仕事です> クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体:50名弱(女性9割) 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働/社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス(IPO、M&A) ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間:1ヶ月(1日〜末日)/標準労働時間(1日)7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接(Web) ⇒ 適性検査(Web) ⇒ 二次面接(対面) ⇒ 内定
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【給与社保アウトソーシング(マネージャー)】フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる!「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 Payrollチーム(30名、うち女性9割) 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働/社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス(IPO、M&A) ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間:1ヶ月(1日〜末日)/標準労働時間(1日)7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接(Web) ⇒ 適性検査(Web) ⇒ 実務テスト+二次面接(対面) ⇒ 内定
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO税理士法人
【社労士(シニア)】実務経験3年以上&有資格者/フレックスあり◎外資系クライアントが中心で語学力がいかせる!「世界5大会計事務所」BDOの日本法人で、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートするプロフェッショナルファームの社労士部門
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆労務相談 ◆就業規則、協定などの作成および届出 ◆雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成/クライアント作成書式のレビュー ◆その他、上記に付随する業務 <日本の社労士資格を活かしたお仕事です> クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップも多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートします。 日系のクライアントも増えています。 【組織体制】 法人全体:50名弱(女性9割) 配属予定:労務チーム 2名(女性2名) BDO社会保険労務士法人は2015年に設立されました。 中でも労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。 グループ内の人事コンサルティング会社との連携もあるので、社労士資格を活かしつつ、幅広く労務コンサルティング業務に携われるチャンスです。トライ&エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【事業内容】 ◎人事業務のアウトソーシング ◆労働/社会保険手続 ◆給与計算 ◆その他人事業務 ◎労務に関するアドバイザリー ◆労務相談顧問 ◆就業規則および諸規程整備 ◆労務デューデリジェンス(IPO、M&A) ◆各種研修 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 清算期間:1ヶ月(1日〜末日)/標準労働時間(1日)7時間 ◆週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く
- 給与
- 年収420~510万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人We will
【社会保険労務士】実務経験者募集!年間休日120日以上、リモートワーク可能で働きやすさ抜群!4士業のチカラを集結し、チーム一丸となってお客様の問題を解決に導く税理士法人
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆助成金関連業務 ◆人事労務コンサルティング(働き方改革支援・労務相談など) ◆給与計算・社会保険手続き ◆就業規則作成 【仕事の魅力】 「もっと挑戦できる環境に身を置きたい」 「本当の意味で“プロ”になりたい」 そんな思いを抱いているあなたへ。 We willで、仲間と共に“知恵と専門性”で社会に貢献する喜びを、感じてみませんか? ◆4士業が連携することによりお客様の引き合いも増え、ただいま業務拡大中です! ◆事務作業は補助の方にお任せ! ご自身はお客様のフロントに立ってコンサルのお仕事に専念いただけます。 【企業の魅力】 『地域を活性化する専門家集団』 を目指し、グループ会社の税理士法人・司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人とが連携をし、チームでお客様をサポート 4士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決! ワンストップサービスで対応しています ◆社会保険労務士 ◆税理士 ◆司法書士 ◆行政書士 この4士業がすべて揃った専門家集団です。 ◎チームでお客様をサポート ◎複雑な課題もワンストップで解決できる体制 →「お客様の"困った"に、多角的にアプローチできる」からこそ、あなたの知識・経験をより深く・広く活かせる場面が無限に広がっています! 【事業内容】 ◆助成金のコンサルティングと、ご提案 ◆迅速で正確な社会保険手続き ◆就業規則の作成及びメンテナンス ◆労働トラブル等の労働法務への対応 ◆働き方改革支援 ◆M&A及び組織再編関係の労務アドバイザー ◆36協定書・就業規則の届出業務 ◆グループ会社の専門家チームとの連携 【働き方・働く環境】 09:00~18:00 実働時間:8時間/日 休憩12:00~13:00(1時間:実働8時間) 残業あり(繫忙期等以外は定時退勤推奨) ◎社内行事は基本的にありませんので、業務やWLBを大事にしていただけます。
- 給与
- 年収420~490万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
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松澤社会保険労務士法人
【社会保険労務士】実務経験者必見!リモートフレックスあり!給与計算~労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・増員 【業務内容】 主な業務内容としては以下です。 <全社業務内容> ①労務サポート業務 労働社会保険関連手続き代行 給与計算代行 等 ※各人複数クライアント(4~10社想定)を担当 ②助成金活用業務 助成金申請代行 ③コンサルティング業務 労務に関する相談対応 人事制度の構築・改定コンサルティング 就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング 等 【組織体制】 従業員数:11名 【企業の魅力】 ・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。 ・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。 ・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。 <働きやすい環境> ・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。 ・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。 ・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり! 週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスあり コアタイム10時~16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【社会保険労務士】残業月20時間程度/公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団!お客様の業務をトータルにサポートできるサービスを提供している税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ◆薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ◆お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ◆役割分担が細分化された大手税理士法人では経験できない、総合的な税務業務を提供。 ◆幅広い多様な案件に携われる環境で、経験やスキルに応じた業務から無理なくステップアップできます。 ◆むやみにお客様の数を増やさず、お客様⼀⼈ひとりとじっくり向き合うスタイルなので、ゆとりを持って働けます。 【企業について】 私たちは、公認会計士、税理士、社会保険労務士、システム・エンジニアからなるスペシャリストによって組織されたビジネス・コンサルタント集団です。時代はますます不透明に、物事はますますボーダーレスになっていくいま、あらゆる局面に対処し、経営者の抱えるさまざまな問題の解決のお役に立つことが、私たちアルマ・アンド・アソシエイツの存在意義と考えます。 従って、財務面だけにとどまらず、事業承継、相続対策、M&A、組織開発、システム開発、リストラクチュアリング、人事、不動産有効活用、マーケティング等々、経営にまつわる多岐に亘るコンサルティング・サービスを、タイムリーに、確実に、提供することをお約束します。 【事業内容】 ◆総合経営コンサルティング業務 ◆総合税務・会計顧問業務 ◆事業承継・相続税対策 ◆アウトソーシング業務 【働き方・働く環境】 勤務時間 09:00~17:30 ・休憩1時間 ・月の残業時間は平均20時間程度です
- 給与
- 年収440~708万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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AZX Group株式会社
【社労士】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート!
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート!労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。 【クライアントとともに成長できる】 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 【他士業の領域の知識も学べる】 AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 【指導担当者がサポート】 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 【業務内訳】 クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 ◎具体的には… ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の各種手続 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー 【組織体制】 社労士部門(社労士5名、社労士補助スタッフ10名、パート3名) 中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中! 【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。

- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ペンデル税理士法人(ペンデルグループ)
【社会保険労務士】社労士有資格必見!フレックスタイム制!きれいなオフィス!医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。 【入社後の流れ】(キャリアアップが可能です) 入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。 顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。 ・組織活性化支援サービス(就業規則)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【社会保険労務士】年間休日120日以上!みなし残業なし!フルリモート!/オンライン中心の効率的ワークスタイルで会計や税務のサポートにとどまらず経営と会計・税務を融合させた「戦略会計/戦略税務」までサポートする会計事務所
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- スタートアップ企業の会社の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ・給料計算 <クライアント像> ・クライアントは、20代~40代の社長が率いるスタートアップ企業~中小企業がメインです。 <事務所の魅力> 1. 経営戦略に強い“戦略会計・財務”サービス 代表の田中将太郎は慶応義塾大学経済学部・シカゴ大学経営大学院MBAを修了後、国際監査やIFRS導入支援、経営コンサルティングに従事してきたバックグラウンドを持っております。 その知見を活かし、単なる会計・税務処理ではなく、中長期的な経営計画と連動した「戦略的会計・税務マネジメント」を提供しております。 2. 中小企業から大手まで幅広い顧客対応 従業員数10名未満のスタートアップから上場企業まで、成長フェーズに合わせたサポート実績が豊富。特に地方企業やベンチャーのグローバル展開支援にも強みを持っております。 3.フルリモートで働ける環境 基本的に従業員の7割以上はフルリモートで就業しております。代表の田中も東京だけでなく、北海道のオフィスや海外出張など、転々としているためオンラインで働く環境が整っております。 その他、残業時間も閑散期は定時で帰れるような環境を作っておりますので、プライベートのご事情がある方でも大歓迎です!!
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見!インセンティブあり!社内研修制度も充実!一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には <入社直後> ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務(経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。) <力がついてきたら徐々に> ◆人事・労務コンサルティング(就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成) ◆研修講師(従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修) ◆社員カウンセリング:働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談:会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行:感謝されます。 クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。 向上心がある方が、マッチする職種です。 実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。 多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 【組織体制】 社員数 20名(2024年5月現在) 【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。 まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。 徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10~20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。 当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。(困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。) ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。(参加無料!) ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00~18:00 ② 9:30~18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 (ブログ等にも記載されています。) 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 <スタッフへの約束> 1.Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 2.Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 (収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現) 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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シャノアス社会保険労務士法人
【顧客担当(社保手続、給与計算の実務経験者)】実務経験1年以上の方必見!年間休日120日以上!人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査(クラウドシステム利用) ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入~定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、1社1社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初~300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 <シャノアスの特徴> 1.一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2.難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3.スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4.お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5.クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間:20時間~30時間程度

- 給与
- 年収420~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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税理士法人まもる
【社労士】社労士部門立ち上げ!有資格経験者歓迎!ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる!専門分野のプロが集まる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 未経験可
- 女性活躍
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中! 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎! 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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広尾税理士法人
【社労士有資格者必見】税理士法人内の立ち上げ部門の社労士ポジションの募集です。税理士法人と連携をとって1人目の社会保険労務士として活躍しませんか?
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 社会保険労務士業務全般

- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
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丹羽会計事務所
【社労士業務スタッフ】有資格者必見!社労士部門立ち上げを経験できる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 社労士業務の立ち上げ ・労務問題の解決 →就業規則の改定や労務コンサルティング →開業時の労務の整備

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所
【社労士スタッフ】7.5h/固定残業なし/リモートワーク可能/業種は30以上、中小零細企業から大手企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート!無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など 【仕事の魅力】 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める! 当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。 そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります! ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供 顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。 顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。 それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。 これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください! 【企業の魅力】 私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。 特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命 「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」 ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。 私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。 その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴く このような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。 そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現 ◆有給休暇が取得しやすい:丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。 ほとんどのスタッフが毎月1~2日利用しています ◆残業ほぼゼロ:繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。(週数日まで)
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人シンクバンク
【社労士スタッフ】有資格者必見!在宅・時差出勤可能・固定残業なし/税理士法人併設で幅広い経験が積める社労士事務所
- 有給消化推奨
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など 【キャリアステップ】 ・入社~3か月:給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施 ・3か月以降:担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応(フォロー・チェック体制あり) 【働き方】 ★固定残業代なし(残業分支給) ★週1回在宅可能 ★前後1時間時差出勤可能 ★育児などによる時短勤務可能

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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あすか社会保険労務士法人
【社会保険労務士】経験者歓迎!在宅勤務推奨&フレックス制導入!東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 女性活躍
- 急募求人
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 個々の業務能力・得意な業務に合わせた業務内容を割り振ります。 具体的には ◆社会保険手続き ◆労務相談 ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆給与計算部門との連携 ◆労働局とのやり取り など 【企業の魅力】 当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。 企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です! 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です! 【在宅勤務の取組】 弊社では在宅勤務を推奨で行っています。 一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1~3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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OAG社会保険労務士法人
【社会保険労務士】支店立ち上げスタッフ募集!マネージャー代理ポジション!7時間勤務!大手士業グループの給与計算・社保関連業務をお任せする社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 立ち上げスタッフの募集です! 【業務内容】 《入社以降の業務内容》 入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定になります。 立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジション》 入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。 【組織体制】 社労士法人全体:37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代~50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間! →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆幅広いクライアントを担当できる! →50名~700名規模のクライアントがおり、中規模~大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める! →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。 グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。 【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ(家庭・きづな・ひと・価値観・お金など)”を増やすことを支援する会社」です。 お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。 【選考フロー】 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定 (場合により二次面接有り)
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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響き税理士法人
【社会保険労務士】社労士事務所経験者必見!業種・規模問わず豊富な実績がある税理士法人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険等の諸手続き ◆給与計算業務 ◆就業規則の作成・改訂 ◆文書作成 ◆その他付随する業務 ※社労士業務のほか、会計入力もお願いします(会計業務は未経験で構いません) 【働き方】 原則転勤なし
- 給与
- 年収300~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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法律事務所ZeLo
【社会保険労務士】経験者必見!出勤時間が調整可能で働きやすい!年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ◆社会保険、労働保険の各種手続き業務 ◆クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ◆労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) ◆就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。 【社労士メンバーのバックグラウンド】 ◆社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。 ◆民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。 【企業の魅力】 2022年には人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。 現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士4名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦いただくことが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。 弊所にはベンチャー・スタートアップのクライアントが多く、他士業メンバーやスタッフと互いにリスペクトを持って協業する組織風土がございます。下請け業務ではなく、独立した専門家としてご活躍いただける他、様々な分野の専門家の視点から案件を見ることができるため、スキルアップを図りたい・視野を広げたいという方におすすめの環境です。 人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都東京都江東区
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株式会社ドットライン
【社労士スタッフ】有資格者必見!新規立ち上げスタッフ!一緒に社労士法人を立ち上げてくれる仲間を募集しています!挑戦する機会を提供します!キャリアアップを提供できる社会保険労務士
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規採用 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金や各種書類の作成、申請 ◆就業規則作成など この度、ドットライングループで新たに社労士法人を設立いたしました。グループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するた め、給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を募集します。 医療・介護・福祉業界で社会貢献したい!という気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております! 【ドットラインについて】 私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約170拠点を展開し ております。千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。創業から13年で社員1560名以上と現在急成長中の当グループ。今後さらなる進化を遂げるべく、新しい仲間を募集しています! 【組織体制】 2名 【働き方・働く環境】 フレックス・リモート可! 【フレックスタイム制の場合】 フレックスコアタイム :10:00〜16:00 所定労働時間 :8.0時間 フレキシブルタイム(午前) :09:00〜10:00 フレキシブルタイム(午後) :16:00〜18:00
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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株式会社ガルベラ・パートナーズ
【労務コンサルタント】経験者必見!年間休日120日以上!フレックスあり!グループ会社国内外18社展開する会社
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です! 【業務内容】 ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策(労務) ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等) 【組織体制】 ◆社員数14名 ※他法人のメンバーも同じオフィスで勤務していますので、25名前後のメンバーが業務に就いています。 【仕事の魅力】 ◆当法人では、グループ内の様々な専門家が機能的プロジェクトチームを結成し、各種のコンサルティング業務を行っております。 法律に裏づけられた確かな専門知識と、多くの案件を通じて蓄積されたノウハウで、クライアント企業の問題をスピーディーに解決しています。 【企業の魅力】 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度あり! プライベートとの両立もしやすい環境です。
- 給与
- 年収480~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アタックス税理士法人(アタックスグループ)
【人事コンサルタント】有資格者歓迎!クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- ■弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容 ・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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代官山社会保険労務士法人
【労務スタッフ】経験者必見!フレックス勤務&残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集! 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代~30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。 《社労士事務所での勤務経験がある方》 前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。 こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。 まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。 周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります! 【働き方・働く環境】 年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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