ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）

【社会保険労務士】社労士有資格必見！フレックスタイム制！きれいなオフィス！医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• 女性活躍
• 基本定時退社
• エージェントおすすめ求人
• 落ち着いている雰囲気

田中将太郎公認会計士・税理士事務所

【社会保険労務士】年間休日120日以上！みなし残業なし！フルリモート！／オンライン中心の効率的ワークスタイルで会計や税務のサポートにとどまらず経営と会計・税務を融合させた「戦略会計／戦略税務」までサポートする会計事務所

• エージェントおすすめ求人
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• リモートワーク可能

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人

• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• 転勤なし
• リモートワーク可能
• 研修充実

仕事内容

【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には ＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。） ＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。 クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。 向上心がある方が、マッチする職種です。 実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。 多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。 まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。 徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。 当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。

給与

年収400~480万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

シャノアス社会保険労務士法人

【顧客担当（社保手続、給与計算の実務経験者）】実務経験1年以上の方必見！年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり

仕事内容

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度

給与

年収420~420万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場

税理士法人まもる

【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 学歴不問
• 急募求人
• エージェントおすすめ求人
• 転勤なし
• 経験者優遇
• 未経験可
• 女性活躍
• 代表面談

広尾税理士法人

【社労士有資格者必見】税理士法人内の立ち上げ部門の社労士ポジションの募集です。税理士法人と連携をとって1人目の社会保険労務士として活躍しませんか？

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• オンライン面接あり

仕事内容

社会保険労務士業務全般

給与

年収400~900万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿

丹羽会計事務所

【社労士業務スタッフ】有資格者必見！社労士部門立ち上げを経験できる税理士法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり

仕事内容

社労士業務の立ち上げ ・労務問題の解決 →就業規則の改定や労務コンサルティング →開業時の労務の整備

給与

年収400~600万円

勤務地

東京都中央区日本橋

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23052）

【有資格者必見】挑戦する社会保険労務士募集！社労士業務×DX化でキャリアアップ

• 時短勤務あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 面接1回のみ
• オンライン面接あり

社会保険労務士法人 労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

• 育休・産休実績あり
• 残業代全額支給
• 学歴不問
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 服装自由
• 残業少なめ
• 管理職・マネージャー
• 資格取得支援制度
• 資格取得奨励一時金

税理士法人シンクバンク

【社労士スタッフ】未経験者必見！有給休暇100％消化を推奨！手当充実で働きやすさ抜群！会社設立から節税、補助金獲得、事業承継まで、最高水準のサービスをワンストップで提供する税理士法人

• 有給消化推奨
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

あすか社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者歓迎！在宅勤務推奨＆フレックス制導入！東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 育休・産休実績あり
• 未経験可
• リモートワーク可能
• 退職金制度あり
• 研修充実
• 女性活躍
• 急募求人
• 残業代全額支給

OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】支店立ち上げスタッフ募集！マネージャー代理ポジション！7時間勤務！大手士業グループの給与計算・社保関連業務をお任せする社労士法人

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• シニア歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 面接1回のみ
• 落ち着いている雰囲気
• 代表面談
• 管理職・マネージャー
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

響き税理士法人

【社会保険労務士】社労士事務所経験者必見！業種・規模問わず豊富な実績がある税理士法人

法律事務所ZeLo

【社会保険労務士】経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• フレックス制度あり
• エージェントおすすめ求人
• 経験者優遇

株式会社ドットライン

【社労士スタッフ】有資格者必見！新規立ち上げスタッフ！一緒に社労士法人を立ち上げてくれる仲間を募集しています！挑戦する機会を提供します！キャリアアップを提供できる社会保険労務士

• 完全週休2日制
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

株式会社ガルベラ・パートナーズ

【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日120日以上！フレックスあり！グループ会社国内外18社展開する会社

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 独立応援
• 経験者優遇
• シニア歓迎
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• フレックス制度あり
• 女性活躍
• 有給消化推奨
• 落ち着いている雰囲気
• 急募求人
• エージェントおすすめ求人
• オンライン面接あり

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】経験者募集◆月給32～35万円以上+インセンティブ◆人事労務コンサルタント◆年間休日125日

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• フレックス制度あり
• 服装自由
• 転勤なし
• 女性活躍
• 経験者優遇

仕事内容

【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 ＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系 業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。 ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。 さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する 私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。 また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。 労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成 新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。 具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。 また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。 その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土 日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。 働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。 ＜グループ企業CM＞ ※全国放送中 https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞ ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました。 https://youtu.be/PISjhhbKz3Y ＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ・電話・チャットでのお客様対応 ・行政の調査対応、等 ＜顧問先について＞ 創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。 顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。 ＜顧問先の割り振り＞ 知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。 仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 （2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 （3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。 （4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合 ◆入社1年目（年収500万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・従業員30名未満の法人をメインで担当。 ・許認可案件や助成金申請もメインで行う。 ・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目（年収900万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。 ・人事労務コンサル業務を担当。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。 ・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む （例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,000万円以上） ・担当顧問30〜40件前後。 ・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

給与

年収400~1,000万円

勤務地

大阪府大阪市北区

アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

• 語学力を活かせる
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 時短勤務あり
• 残業少なめ
• 退職金制度あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• エージェントおすすめ求人
• 資格取得奨励一時金

代官山社会保険労務士法人

【労務スタッフ】経験者必見！フレックス勤務＆残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所

• 資格取得支援制度
• 家賃補助あり
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• フレックス制度あり
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！ 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。 《社労士事務所での勤務経験がある方》 前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。 こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。 まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。 周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！ 【働き方・働く環境】 年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。

給与

年収400~600万円

勤務地

東京都東京都港区

AZX社会保険労務士事務所

【社労士保有者】業務拡大に伴う増員募集/人事労務・税務会計・法務の総合事務所

• 完全週休2日制
• 残業少なめ
• 管理職・マネージャー
• 年間休日120日以上
• 女性活躍
• エージェントおすすめ求人
• 資格取得支援制度
• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能

仕事内容

【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社会保険労務士"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー 【AZX Professionals Groupとは】 AZXは、法律事務所のみならず会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所と合わせて一つのグループを形成しています。オフィスも共有しているため、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、クライアントにとって真の「ワンストップサービス」を提供しています。 【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています 。100名規模の組織としてはあまり例のない、人事専任メンバー5名体制でメンバー一人ひとりをしっかりサポートします。

給与

年収420~700万円

勤務地

東京都千代田区

法律事務所ZeLo

【社会保険労務士】未経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所

• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• フレックス制度あり
• エージェントおすすめ求人
• 経験者優遇

社会保険労務士法人HRDユナイテッドオフィス

【社労士スタッフ】経験者必見！給与計算・手続きスタッフ募集！綺麗なオフィスで働きやすい環境の中、実務経験が積める社会保険労務士法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 有給消化推奨
• 完全週休2日制
• 女性活躍
• エージェントおすすめ求人

Growth Partners社会保険労務士法人

【労務スタッフ】業界経験者必見！3号業務挑戦したい方歓迎！拡大フェーズで勢いのある社会保険労務士法人

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 年間休日120日以上
• 女性活躍
• 経験者優遇
• エージェントおすすめ求人
• リモートワーク可能

仕事内容

【業務内容】 社労士関連業務／社会保険の手続き／給与計算／就業規則／職務規定策定／労務コンサルティングなど ■社会保険／各種保険関連の手続き ■給与計算 ■就業規則等の算定 ■関係行政庁への対応 ■労務コンサルティングなど 社会保険関連の手続きや給与計算などを覚えていただき 慣れてきたら顧客対応をお願いします。 コミュニケーションがとりやすい社風なので気軽に相談できます。 人数：8名　（男性：4名　女性：4名）

給与

年収400~600万円

勤務地

東京都中央区

OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• シニア歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 面接1回のみ
• 落ち着いている雰囲気
• 代表面談
• 管理職・マネージャー
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

【社労士補助】経験者必見！給与計算・手続き経験者歓迎！フレックスタイム制導入！大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積め、キャリアアップが見込める社労士法人

• フレックス制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 第二新卒歓迎
• 育休・産休実績あり
• 残業少なめ
• 女性活躍
• 研修充実
• 有給消化推奨
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人