労務及び人事企画として、給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、AI・データで交通の安全・安心を実装するモビリティテック企業の求人です。

取締役直下で、年間200名規模の採用から育成・評価制度・組織開発までを一気通貫で推進。2028年IPOを見据えた成長環境で人事として事業拡大を牽引します。

売上高約100億円・約300名規模の上場SaaSで、人事労務・給与・制度を軸に業務設計からマネジメントまで担い、人と組織の成長基盤をつくるポジションです。

人事企画担当として、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクト牽引をお任せします。大阪府大阪市にある、炭酸カルシウムの製造・販売を主力とする老舗化学メーカーの求人です。

第二創業期の組織拡大を支える採用の中核ポジション。経営陣と同フロアで、採用戦略・スカウト・ブランディングまで一気通貫で推進できます。

介護・福祉・障がい者支援など多様な事業を展開する企業の労務ポジションです。社保手続きや各種証明書作成、給与計算業務など労務業務を幅広くお任せします。

スマホで贈れるeギフトを軸に、法人・自治体向けサービスも展開するプライム上場企業の労務マネージャー候補ポジションです。労務チームを率い、難案件対応から制度・業務基盤の整備までリードしていただきます。

親会社である株式会社丸運は、売上高460億円規模を誇り、エネルギー・化学品物流など専門性の高い領域で確固たる地位を築いています。当社はそのグループ全体の経理・労務を支えるシェアードサービス機能として、持続的な成長を遂げる丸運グループの根幹を担っており、将来にわたって極めて安定した事業基盤を有しています。

企業にAIを導入し、業務の効率化や仕組みづくりを支援する企業の人事企画マネージャー候補ポジションです。人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで幅広く担っていただきます。

社員5,000名規模の給与・社保運用を、Company活用を軸に推進。フレックス×リモート相談可、年休124日（土日祝休）で専門性を深められるポジションです。

建設現場を支える建設機械やイベント機材のレンタルを手掛ける、プライム上場NISHIOグループの総合レンタル会社の経理・人事・総務ポジションです。伝票処理や決算、採用、備品管理、監査対応など、拠点運営に必要な管理業務を幅広く担っていただきます。

IT・医療・人材など40以上の事業を展開し、年商1,700億円規模まで成長を続ける企業の中途採用担当ポジションです。エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。

IT・医療・人材など40以上の事業を展開し、年商1,700億円規模まで成長を続ける企業の中途採用戦略企画ポジションです。レバレジーズの成長エンジンとなる「中途採用の戦略」を描き、採用組織全体の生産性を最大化する「採用戦略企画」を担っていただきます。

総務部次期課長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せします。兵庫県尼崎市にある、世界の半導体産業を支えるプローブカードメーカーの求人です。

人事労務アドバイザーとして、外資系クライアントに関わる人事労務業務を幅広くおまかせします。原則フルリモート勤務の、企業の成長を多分野の専門性で支えるワンストップ型プロフェッショナルファームの求人です。

主に関西圏の飲食店向けに酒類の製造・卸売・小売業を展開している企業の管理職候補ポジションです。人事部で、社員の成長を支える研修・育成プログラムの企画、立ち上げ、運営を担当していただきます。

ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の採用ポジションです。候補者対応や面接調整、スカウト配信、採用進捗管理など採用オペレーション全般をお任せします。

ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度運用や組織づくりにも携わる業務をお任せします。

電力・IoT・メンテナンス事業を展開する企業のバックオフィスポジションです。経理・労務・総務・人事を横断し、子会社対応まで幅広く担うことをお任せします。

グロース上場企業で、給与労務から規程改定・安全衛生、総務ファシリティまで幅広く担う労務総務担当。社労士資格を軸に制度設計にも挑戦できます。

労務・総務グループリーダーとして、メンバーマネジメントと、従業員からの労務相談への対応・調整や、評価・査定会議の円滑な運営、法改正への適切な対応、経営陣やグループとの連携などをお任せします。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。

約500名から1,000名規模への拡大フェーズで、給与・社保の実務から規程改定、36協定管理、jinjer運用最適化や生成AIによる自動化まで幅広く主導できる労務ポジションです。

世界100カ国以上で展開する玩具・パズルの輸入販売企業の総務経理ポジションです。請求・決算補助から総務、人事・労務まで幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。

上場直後の成長フェーズで、全社の労務運用を正確かつ安定的に推進。入退社・勤怠・社保・給与連携までを担い、標準化や改善にも踏み込める責任者候補ポジションです。

ビジネス特化型のオンライン英会話サービス「Bizmates」などを展開し、グローバル人材の育成や採用支援を行う企業の労務ポジションです。給与・労務管理から制度運用まで幅広く担当していただきます。