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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[年収]600万円〜

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株式会社ハウスフリーダム

【経理財務（管理職候補）】設立30年の安定企業！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。上場会社なので幅広い財務／経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。 ＜具体的には＞ 月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。 【配属先情報】 男性4名(20代～50代)、女性2名(40代) ※本社全体は、男女含め30名程度 【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。 不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。 営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【企業の強み】 同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 1．安全のサポート体制： ・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 2．お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ◎当社の戦略について： ・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。 【会社のビジョン】 同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。 めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。 そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。 【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業 【働き方・働く環境】 各種資格手当充実： ・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府松原市
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株式会社TORIHADA

【管理部長候補】約10億円のシリーズA資金調達を実施！クリエイター活動まとめサービス「FANME」などのサービスや、TikTok公認MCN「PPP STUDIO」を運営！TikTokを中心にインフルエンサーマーケティングやクリエイティブプロデュース事業を展開している企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TORIHADAの管理部門全体（経理・財務・法務・総務）をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして実務を担うポジションです。 IPO準備フェーズにおいて、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、急成長する事業のスピードを止めずに、適切な管理基盤を構築する役割です。 バックオフィスを横断的に管理し、経営陣や専門家と連携しながら会社の成長を支えます。 ◆月次・年次決算業務のレビューと、税理士・会計士との連携 ◆マネーフォワード等クラウドツールを活用した経理オペレーション ◆IPO準備における内部統制対応（J-SOX）、規程整備、稟議フロー構築 ◆法務業務（契約書レビュー・契約管理・登記対応） ◆総務業務（規程管理、オフィス関連、押印管理） ◆外部専門家（弁護士、税理士、社労士）との折衝・調整 ◆業務プロセスの改善・効率化、運用フローの設計 ◆管理部門メンバー（経理・法務・総務）のマネジメント（3〜5名） 【企業について】 インフルエンサーマーケティング事業を中心に、クリエイターの活動を支援する事業を展開しています。特にショートムービーに強みを持ち、TikTokなどのSNSマーケティングを支援しています。また、ファンマネタイズプラットフォーム「FANME」の運営や、子会社であるPPP STUDIOを通じたクリエイターマネジメントも行っています。 【事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業(SMM事業) インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTokMCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。 「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエンサーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなります。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeやLINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業も行っています。 ◆ファンマネタイズプラットフォーム事業 (FANME)　 クリエイターのファンマーケティングを支援するプラットフォームFANMEの企画、開発、運営を行っています。クリエイターの紹介ページから、ファンとのコミュニケーション、コンテンツの販売までワンストップで誰でも簡単に実施できるサービスです。 今後はFANMEを中心に、クリエイターを支援する事業者向けのSaaSや、クリエイター向けのサービスなど、クリエイターDXを推進するサービスの企画・開発を進め、日本最大のクリエイターデータカンパニーを目指します。 【組織構成】 2名 ・管理本部長1名 ・スタッフ1名
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社Copia

【財務経理課長候補】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー

  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化のための増員採用。 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆連結決算業務 　グループ5社の連結決算 ◆税理士監査法人対応 ◆関連システムの導入・管理対応 ◆登記申請対応 ◆既存業務効率化、改善案の提案 ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【使用会計ソフト】 ◆会計システム: 弥生会計、Freee会計 ◆経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　 【組織体制】 11名（社員　7名　契約社員1名　派遣社員3名） 6つの課に分かれております。 会計課　課長は公認会計士 経営企画課　 財務監査課　 労務課 政府グロース課 トラストデザイン課 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆リモートワーク有 現状フルリモートですが来年1月より週2回のリモートに変更になります。
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都港区
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【経理リーダー】スタンダード上場企業で、13期連続経常利益過去最高更新中！売上高も8期連続過去最高を更新し1300億円越え！戦略的なDXプロジェクトを支援するグループ3社の純粋持株会社

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 退職金制度あり
【募集背景】 当社およびグループ子会社3社の財務経理業務全般を所管しています。 業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに経理リーダーを採用するものです。 経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めています。 【業務内容】 ◎一般経理 ◆仕訳作成・入力 ◆入出金管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書の作成 ◆固定資産台帳業務 ◆社内精算業務　など ◎経理スタッフ作成資料のレビュー及び指導 ◎子会社等からの税務・経理業務相談対応 ◎決算業務 ◆単体予算実績分析 ◆会社法資料作成等 【配属部署】 財務経理部 【グループについて】 技術者だからこそ、見えている未来があります。 デジタル技術で、誰もが心豊かに健やかに暮らせる世界を実現できると信じています。 どんな技術も世の中で使われて初めて意味を持ちます。 ULSグループの使命は 「最先端技術を社会実装する」ことです。 誰もが技術の恩恵を受けられる、そんな素敵なデジタル革命を実現するのがULSグループです。 ＜ULSグループの特徴＞ ◎各業界をリードする先進企業の次世代ビジネスを支援 ULSグループの顧客は、各業界の先進企業ばかりです。 世の中をリードする企業が取り組む戦略的なDXプロジェクトを支援しています。 幅広い業種の新規顧客からの相談も多く、新たなプロジェクトが次々立ち上がっています。 ◎発注側支援という独自のポジション 発注側となる事業会社にポジションを置き、DXプロジェクトを支援します。 これまでの受注中心の大手システム開発企業やコンサルティング企業とは真逆の「これからの市場」です。 「デジタルシステムの内製化」を進める発注側企業のニーズをかなえ、ビジネスとデジタルシステムをリードする最重要のポジションで、顧客を支援しています。 ◎全員が「ビジネス×IT」の二刀流人材 今やビジネスとIT技術は不可分です。 技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、ビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアこそが必要なのです。 エンジニアだからこそ、最先端のコンサルティングを提供する。私たちは創業来その「二刀流人材」を提供しているユニークな会社です。 ◎最先端技術で業界をリード 私たちは先端技術が大好きです。 常に「未来に不可欠な先端技術」に着目し、他社に先駆けて大規模エンタープライズに導入してきました。 シリコンバレーとの関係も深く、オープンソースなど会社を超えた技術者コミュニティの力を信じ、長年支援を続けています。 ◎優れた人材を輩出する環境 採用と育成に力をいれており、厳選採用した優れた技術者を二刀流人材として大きく成長させています。 価値の高い仕事のみを厳選し、良いチームで全力で対応することで、どこよりも早くしっかりと二刀流人材が育ちます。 【事業内容】 ウルシステムズ、ピースミール・テクノロジー及びアークウェイを子会社に擁する純粋持ち株会社です。 グループ子会社への管理業務支援や企業グループ価値向上のための提携/投資活動を行っています。 【働き方・働く環境】 直近の部メンバーの月平均残業は通常期で0時間～10時間、繁忙期で20時間から40時間となります。 育児休暇も男性でも3か月程度とる方も増えてきており、働きやすい環境になります。
給与
年収615~750万円
勤務地
東京都中央区晴海
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】スタンダード上場企業で、13期連続経常利益過去最高更新中！売上高も8期連続過去最高を更新し1300億円越え！戦略的なDXプロジェクトを支援するグループ3社の純粋持株会社

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 退職金制度あり
【募集背景】 当社およびグループ子会社3社の経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに経理マネージャを採用するものです。 相当程度経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めています。 【業務内容】 ◆当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務 ◆子会社からの会計/税務処理相談業務 ◆予算実績管理/分析業務 ◆経理スタッフの育成/指導 ◆各種経理関連規程の更新・整備・指導業務（各種法令・会計基準対応） ◆社内向け研修業務 ◆有価証券報告書及び計算書類等の開示業務 ◆その他経理業務全般 【配属部署】 財務経理部 【グループについて】 技術者だからこそ、見えている未来があります。 デジタル技術で、誰もが心豊かに健やかに暮らせる世界を実現できると信じています。 どんな技術も世の中で使われて初めて意味を持ちます。 ULSグループの使命は 「最先端技術を社会実装する」ことです。 誰もが技術の恩恵を受けられる、そんな素敵なデジタル革命を実現するのがULSグループです。 ＜ULSグループの特徴＞ ◎各業界をリードする先進企業の次世代ビジネスを支援 ULSグループの顧客は、各業界の先進企業ばかりです。 世の中をリードする企業が取り組む戦略的なDXプロジェクトを支援しています。 幅広い業種の新規顧客からの相談も多く、新たなプロジェクトが次々立ち上がっています。 ◎発注側支援という独自のポジション 発注側となる事業会社にポジションを置き、DXプロジェクトを支援します。 これまでの受注中心の大手システム開発企業やコンサルティング企業とは真逆の「これからの市場」です。 「デジタルシステムの内製化」を進める発注側企業のニーズをかなえ、ビジネスとデジタルシステムをリードする最重要のポジションで、顧客を支援しています。 ◎全員が「ビジネス×IT」の二刀流人材 今やビジネスとIT技術は不可分です。 技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、ビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアこそが必要なのです。 エンジニアだからこそ、最先端のコンサルティングを提供する。私たちは創業来その「二刀流人材」を提供しているユニークな会社です。 ◎最先端技術で業界をリード 私たちは先端技術が大好きです。 常に「未来に不可欠な先端技術」に着目し、他社に先駆けて大規模エンタープライズに導入してきました。 シリコンバレーとの関係も深く、オープンソースなど会社を超えた技術者コミュニティの力を信じ、長年支援を続けています。 ◎優れた人材を輩出する環境 採用と育成に力をいれており、厳選採用した優れた技術者を二刀流人材として大きく成長させています。 価値の高い仕事のみを厳選し、良いチームで全力で対応することで、どこよりも早くしっかりと二刀流人材が育ちます。 【事業内容】 ウルシステムズ、ピースミール・テクノロジー及びアークウェイを子会社に擁する純粋持ち株会社です。 グループ子会社への管理業務支援や企業グループ価値向上のための提携/投資活動を行っています。 【働き方・働く環境】 直近の部メンバーの月平均残業は通常期で0時間～10時間、繁忙期で20時間から40時間となります。 育児休暇も男性でも3か月程度とる方も増えてきており、働きやすい環境になります。
給与
年収750~1,020万円
勤務地
東京都中央区晴海
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LDT株式会社

【経理マネージャー候補】IPO準備／シニアライフ・相続に関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」の運営や、葬儀社向けのSaaSを開発・提供！超高齢社会における課題解決を目指し、AgeTech領域で情報インフラとサービスインフラを提供する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 IPO準備に向けた体制強化です。 【業務内容】 IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。 ◆子会社の経理業務全般（日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など）　 ◆IPO準備に関連する経理業務（業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など）　 ◆監査法人対応（コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。） ◆マネジメント（経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。） 【組織体制】 ・コーポレート統括本部 部長兼課長…1名（男性） ・経理メイン担当…1名（男性） ・経理兼任担当　…3名（女性） ・採用担当…1名（小原） ※経理メンバーに関しまして子会社経理のクローズ対応までが可能です（短信・四半期報告書、有報、計算書類等までのご経験はございません） 【企業概要】 超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続けます。AgeTechの業界を変えるITソリューションパートナーデジタルホールディングスがシリーズAリードインベスターとして出資していただいております。 【事業内容】 ◆AgeTech(エイジテック)プラットフォーム事業 ◆AgeTech(エイジテック)関連のソフトウェア開発・提供事業 ◆AgeTech(エイジテック)関連のコンサルティング事業 【自社サービス】 やさしいお葬式/スマート葬儀/コンサルティング講演事業
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社REAH Technologies

【経理マネージャー/リモートワーク可能】アフターコロナ・インバウンドによりニーズ向上中！東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアで、19棟約600室の宿泊施設を運営し年商12億円！レジデンシャルホテルをはじめ、多種多様な施設を企画・運営を手掛けるIPO準備中企業

  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
【募集背景】 上場に向けて体制強化に伴う募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算締めの責任者（経理担当1名在籍） ◆開示書類の作成（Ⅰの部、半期報告書、有価証券報告書、決算短信等） ◆資金管理・キャッシュフロー管理 ◆監査法人対応 ◆税務対応 ◆経営陣へのサポート など 【組織体制】 管理本部：3名 ・管理部門責任者（男性40 代） ・人事労務財務担当（女性40 代） ・経理担当（女性30 代） 【企業概要】 私たち株式会社REAH Technologies（リアテクノロジーズ）はレジデンシャルホテル（長期滞在型のホテル）をはじめとした宿泊施設を運営しているホテルベンチャー企業です。 合法民泊のパイオニアである株式会社百戦錬磨から独立する形で2018年に設立。 現在、東京23区内・京都市内・大阪市内の3エリアで、19棟約600室を展開しています。 コロナ禍の「宿泊業界冬の時代」を経て販売力や運営力は向上しており、直近では「新規施設の案件獲得～開業」と「宿泊体験の高付加価値化」に取り組みながら成長スピードを加速化しているところです。 【企業の特長】 ～1週間前後の滞在ニーズに対応したレジデンスホテルサービスという新たな着眼点で業界内のトップシェアを維持するスタートアップ企業！ アフターコロナによるインバウンド需要により、黒字化見込み、IPO準備も本格的に進めています～ ◆設立経緯：同社は2012年に創業した民泊事業者「株式会社百戦錬磨」から2018年に分社・独立して誕生した会社です。 ◆レジデンスホテルという新しい着眼点・ニーズ当社が取り組むレジデンスホテル業界は、シティホテルが提供する1～2泊のホテルより豪華でありながら、高級ホテルより低い価格帯、しかし部屋は25㎡以上、キッチンなどを併設した部屋もあるなど、家族等複数名が1 週間前後滞在するのに適した宿泊施設を提供しています。 一般のホテルより長期の滞在だけど、賃貸ではない、今までありそうでなかった需要にこたえるサービスです。 ◆事業の進捗：現在すでに19棟、約600室の宿泊施設を有し、アフターコロナ・インバウンド需要の高まり等から、高い稼働率を維持、客室単価も上がっております。 さらに所有する土地やホテル・運営する賃貸をレジデンスホテルに変えたいというニーズも出ており、既に数年先の新設計画の見通しも立っています。 ◆IPOについて：既に準大手監査法人との契約、および主幹事証券会社(大手)との契約を締結し、具体的な準備作業を進めています。 【働き方・働く環境】 ※在宅勤務は週2回まで可。（※業務の習得度合いによる、ご入社後1～2ヶ月程度は出社ベースの就業になります。） 残業月平均20～30時間程度を想定しております
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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フェニックス電機株式会社

【管理部長候補】当期連結売上高は36億円超！プロジェクター用ランプや、半導体・液晶パネル製造装置向けの光源で高いシェア！ランプや光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品などを製造・販売している光の専門メーカー

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
【募集背景】 当社の事業拡大を見据えた体制強化のため、経理1名の募集を行います。 当社は年功に関係なく、能力や実績を評価する役割給制度を導入しており、従業員の定着率も高いことが特徴です。 上場企業グループでの各種業務の幅広い経験、スキルを得ることができ、また経営者・経営陣と近いポジションでコミュニケーションができる環境にあります。 【業務内容】 経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 1．会計・税務（月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応） 2．連結決算（親会社連結パッケージの確認、承認、親会社への決算資料作成、監査資料の作成） 3．予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め） 4．その他マネジメント業務（経理部門の管理・運営、その他関連業務の監督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局） 【組織体制】 配属先は管理部となります。 部長(60代1名)、総務課長（60代 1名）総務・人事担当(2名)、経理事務担当(3名)。情報システム担当(2名)が在籍 【企業概要】 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。 【事業内容】 産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ 【企業の魅力】 ニッチ領域であるランプ製造技術に強みを持っており、精密な光学技術を有しています。中でも光学シュミレーション技術は、設計パターンごとの光の照射範囲をシュミレーションすることが出来るため、顧客要望に対して精度の高い製品を提供できます。
給与
年収650~800万円
勤務地
兵庫県姫路市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理マネージャー】リモート可／連結売上高は80億円！プレスリリース配信サービス「PR TIMES」は利用企業数10.8万社を超え、月間8900万PVを突破！企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐプラットフォームを提供する東証プライム上場企業

  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 PR TIMES（東証プライム上場、証券コード：3922）の企業基盤強化を担う経営管理本部において、財務経理を中心に管掌いただくマネージャーポジションを募集いたします。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、上場会社経理実務、子会社管理及びメンバーマネジメント等をお任せします。 （業務例） ◆日次経理業務の管理 ◆月次、四半期、年次決算（連結含む） ◆開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ◆税務申告（法人税、消費税、固定資産税、源泉税等） ◆監査対応 ◆子会社管理（決算全般） ◆資金管理 ◆債権管理（売掛金の回収管理） ◆メンバーマネジメント ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただきます。 【組織構成】 経営管理本部　財務経理チームは現在、マネージャー1名、経理担当7名（内、正社員3名）、入金管理担当7名の計14名で構成されております。 【募集ポジションについて】 経営管理本部には、財務経理チームと総務法務チームがあります。今回の募集ポジションである財務経理チームマネージャーは、日次の経理業務から決算まで実務及びメンバー業務の管理にハンズオンで携わり、管理部門の重要なポジションとして経営陣と近い距離で経営トピックスにも関与いただくことを期待するポジションです。子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって経営の意思決定をおこなっているため、新しいことにチャレンジできる機会は数多くあります。現在、財務経理チームマネージャーは経営管理本部長代行が兼務している状態ですので、財務経理チーム全体を早期に牽引する立場を担い、全社に対してリーダーシップを発揮いただくことを期待いたします。 【企業の魅力】 当社は東証プライム上場企業（証券コード：3922）でありながら、正社員120名程度と小規模組織であり、ベンチャー気質な組織風土があります。主力事業のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」以外にも、複数のSaaS新規事業やメディア事業を有し、PR TIMESを超える第二・第三の事業創出に向け、成長基調を続けています。またここ数年でM＆Aによってグルコース社、NAVICUS社などがグループイン。今後も新規M&Aによるグループ拡大の可能性はございます。 「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。2007年4月のサービス開始より、報道機関向けの発表資料（プレスリリース）をメディア記者向けに配信する機能と、「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載する機能をセットで提供してまいりました。 利用企業数は10.8万社を超え、国内上場企業61.5％に利用いただいています。サイトアクセス数も伸長しており、月間8900万PVを突破しました。大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入・継続しやすいプランと、報道発表と同時に生活者にも閲覧・シェアしてもらえるコンテンツ表現力を支持いただき、成長を続けています。 事業詳細： （1）プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営 （2）オンライン上で話題化を図るPRの戦略立案・実施 （3）カスタマーサポートツール「Tayori」の運営 （4）タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営 （5）女性向けメディア「isuta」などメディアの運営
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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RIZAPグループ株式会社

【経理（エキスパート候補）】札証アンビシャス市場上場企業で、売上収益は1,700億円越え！コンビニジム「chocoZAP」や、RIZAPを運営するグループ本社！ヘルスケア・美容、ライフスタイル、インベンスメントの3領域で多様な事業を展開する総合企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ◆スケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 【企業の魅力】 「RIZAPって、何の会社？」 RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 ◎chocoZAP 「chocoZAP （ちょこざっぷ）」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、23年3月までに全国300店舗展開予定です。 こちら日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました！ 【事業内容】 ◆当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間について＞ ◆所定労働時間：8時間（休憩60分） ◆就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ◆フレックス制：無し ◆残業備考：裁量労働制
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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みらいコンサルティング株式会社

【経理マネージャー候補】実働7時間／多様な専門性を持つプロフェッショナルがチームとなり、お客さまの課題に総合的にアプローチ！中堅・中小企業を対象に、多岐にわたる分野で企業をサポートする創業30年超のコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ◆決算業務（月次・年次、連結) ◆本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ◆税務申請業務 ◆財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。 【組織構成】 現在経理マネージャー1名とアシスタント２名で業務を行っております。 マネージャーの後任候補での募集です。 【企業概要】 ◆事業内容： 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 ◆同社のサービス： 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。 【企業の魅力】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ◆各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ◆スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月に１度のノー残業デーあり ＜転勤＞ 無 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ビジュアルアーツ

【経理シニアアカウンタント】所定労働7h／年間休日130日以上！／駅直結のオフィスでアクセス良好！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ゲーム制作を行うグローバル企業の子会社

  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 服装自由
  • 残業代全額支給
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 2023年にテンセントの完全子会社になり、現在経理業務が増加しております。そのため、今回増員募集を行うことになりました。 【業務内容】 ◆経理仕訳（売上、売上原価、費用）の判断、入力 ◆AP/ARの管理 ◆固定資産の管理 ◆経費精算の管理 ◆現預金の入出金管理 ◆月次決算、年次決算の補助 ◆監査法人、税理士法人への対応補助 ◆その他（業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc業務への参加） 【使用会計ソフト】 ◆Freee（2024年に導入） ※3～5年後に “Workday”を導入予定 【組織構成】 総務部：計6名 労務担当1名 採用担当1名 経理正社員1名（東京） 経理派遣3名 【仕事の魅力】 メインでお任せするのは仕訳入力や精算管理ですが、新たな業務体制へのアイデア出しも大歓迎となっています。 「もっと効率よく仕事をするには？」というあなた独自の視点でどんどん働きやすい体制づくりも可能な環境です。 【企業の魅力】 株式会社ビジュアルアーツは1991年に設立され、ビジュアルノベルと呼ばれるストーリー性を重視したゲーム制作を得意としている会社です。 数多の作品がコミック、アニメーション、劇場作品としてメディアミックス化され、全世界のファンの方へお届けしております。 「世界に通じるIPを創造する」というコンセプトのもと、代表的な作品である「ヘブンバーンズレッド」等を 制作しています。 2023年には、「世界トップクラスのエンタメ企業」のテンセント・ホールディングスのグループ傘下に入りました。 【働き方・働く環境】 実働7 時間、休憩1 時間 残業：月20～30時間程度 ◆残業少なめ＆年休130日 ◆カフェスペースやフリードリンクあり ◆昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅直結！ ◆半日休や時短勤務もできるため長く働きやすい
給与
年収600~700万円
勤務地
大阪府浪速区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24566）

【経理職】世界で最も革新的な企業TOP100に8年連続ランクイン！世界46ヵ国・250拠点でグローバル展開をしており、当期営業利益5,400億円かつ売上高は1兆円超！新たに生み出す商品の約7割が「世界初」「業界初」となっている東証プライム上場の世界的メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆単体決算、連結決算 ◆会計情報からの経営資料作成、情報発信 ◆国内外グループ会社経理支援 ◆各種税務申告、国際税務対応 ◆決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 【仕事の魅力】 経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。 【企業概要】 キーエンスは、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 自動車・半導体・電気電子・食品・薬品・化学・通信を含むモノづくりに携わる業界でキーエンスの商品は導入されています。現在、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。 変化し続ける世の中でもモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。 ○グローバル化加速【46カ国250拠点】 〇全世界顧客数【35万社超】　 ○過去10年間の海外事業　平均成長率 【15％超】 ○新商品の【約70％】が「世界初」または「業界初」 〇営業利益率【51.2％】 【メッセージ】 過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。 会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。 【事業内容】 ◆センサ ◆測定器 ◆画像処理機器 ◆制御・計測機器 ◆研究・開発用 解析機器 ◆ビジネス情報機器
給与
年収800~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24521）

【管理本部長/リモートワーク可能】売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営！お金の流れを潤滑にすることで、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供するグロース上場企業

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 今回の募集ポジションでは、管理本部の各部署の管轄をお任せいたします。 各課のミッションの遂行の管理とともに、本部長として監査法人等の対外的な折衝、各役員からの依頼事項の対応をお任せいたします。 ◎具体的には ◆支払の管理、承認 ◆経理処理の確認、指示出し、管理 ◆対監査法人、税理士との折衝 ◆上場企業として必須の開示の対応（書類作成含む） ◆株主総会対応 ◆予算管理、各指標の管理 ◆予算策定 ◆社内業務効率化プロジェクトの管理 ◆事業部との協業 【期待する具体的な成果】 ◆期日までに必要な適時・法定開示資料の開示の実施 ◆新規サービスの会計処理の検討、オペレーションの構築の指示出し、管理 ◆社内業務効率化のプロジェクトの管理、目標設定とその目標の達成 ◆毎年の予算策定 ◆KPIの管理 【本ポジションで得られる経験やキャリアイメージ】 ◆上場企業の管理本部の実務経験・管理経験 ◆外部のスペシャリストとのやり取りによる新たな知識の吸収 ※将来的には執行役員への昇格も視野に入れていただけます。 【配属部署について】 管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。 ◎経理財務部：出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。 加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。 ◎業務推進部：総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。 社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。 管理本部　CFOが統括 ┗業務推進部→総務情シス/オペレーション推進課　計8名 ┗経理財務部→経理課/清算課　計9名 【企業の魅力】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。 インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。 以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。 日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 【働き方・働く環境】 ※週1～2日リモート勤務可能です。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社エル・ティー・エス

【経理マネージャー】リモートワーク可能/フルフレックス/2期連続増収増益で、売上高は165億円！企業向けのあらゆるプロフェッショナルサービスと、IT人材不足を解消するプラットフォーム事業を展開！東証プライム上場のコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 2017年の上場以来、会社の規模は拡大し業容や社員の働き方が日々変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化していくことが求められています。 また、現在、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、特に連結会計に関する知見をお持ちの方にジョインいただきたいと考えております。 【業務内容】 部長（CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。 （数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています） ◆制度会計対応（連結決算、各種開示業務） ◆管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理） ◆子会社管理（7社） ◆財務経理部メンバーマネジメント ◆各種プロジェクト対応 【入社後のキャリアイメージ】 まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。 併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。 数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成。 ※部長（CFO）は公認会計士資格を保有 【部門のミッション】 ◎LTSと一部子会社の財務会計及び管理会計業務を担う ◎LTSグループの連結決算業務を担う ◎LTSグループの資金管理（調達・運用）を担う ◎適切な内部統制、社内ルール、会計規則、税法等を遵守し、上場会社としての正しい会計報告を行う／健全な企業運営に寄与する 【組織体制】 経理：6名、経営管理：2名 【企業の魅力】 企業変革プロジェクトの支援。 主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。 大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 【同社の特色】 同社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。 企業の組織変革に伴い、新しい仕組みやシステム･制度の開発・導入をおこないますが、新業務が定着化し､個人の行動変革を伴って初めて成果があがるといえます。 同社では個人の意欲と能力が高まり行動が変わることを重要視し､結果として意味ある投資を導きます。 また、施策の計画から実行までワンストップソリューションをご提供することで、導入・運用コストの削減、重複した業務内容の統合を通じた組織の運営コストの削減を実現していきます。 【LTSが提供するサービス】 LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（すべての企業ステージ×すべての成⻑フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。 また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。 ◎プロフェッショナルサービス 企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業 ◎プラットフォーム 「IT企業同士／案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ※職位によって専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働8時間）を適用する場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【求人の特長】 ◎売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ◎『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』
給与
年収750~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社エル・ティー・エス

【経理リーダー候補】リモートワーク可能/フルフレックス/2期連続増収増益で、売上高は165億円！企業向けのあらゆるプロフェッショナルサービスと、IT人材不足を解消するプラットフォーム事業を展開！東証プライム上場のコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 2017年の上場以来、会社の規模は拡大し業容や社員の働き方が日々変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化していくことが求められています。 また、現在、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、連結会計業務に従事し主担当として業務をお任せできる方にジョインいただきたいと考えております。 【業務内容】 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。 （数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています） ◆制度会計実務（連結決算、各種開示業務） ◆管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理） ◆各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐） （例）連結会計システム導入、IFRS導入検討、M&A対応 【入社後のキャリアイメージ】 部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます）。 以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。 ※部長（CFO）は公認会計士資格を保有 【部門のミッション】 ◎LTSと一部子会社の財務会計及び管理会計業務を担う ◎LTSグループの連結決算業務を担う ◎LTSグループの資金管理（調達・運用）を担う ◎適切な内部統制、社内ルール、会計規則、税法等を遵守し、上場会社としての正しい会計報告を行う／健全な企業運営に寄与する 【組織体制】 経理：6名、経営管理：2名 【企業の魅力】 企業変革プロジェクトの支援。 主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。 大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 【同社の特色】 同社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。 企業の組織変革に伴い、新しい仕組みやシステム･制度の開発・導入をおこないますが、新業務が定着化し､個人の行動変革を伴って初めて成果があがるといえます。 同社では個人の意欲と能力が高まり行動が変わることを重要視し､結果として意味ある投資を導きます。 また、施策の計画から実行までワンストップソリューションをご提供することで、導入・運用コストの削減、重複した業務内容の統合を通じた組織の運営コストの削減を実現していきます。 【LTSが提供するサービス】 LTSは協創のパートナーとして、Lifetime（すべての企業ステージ×すべての成⻑フェーズ）を通じて、Total（End to End×クロスオーバー）で、クライアントのビジネスアジリティ獲得・強化を支えます。 また、企業の変革パートナーとしてだけの存在を超え、社会の変革基盤としてのコンサルティングを目指します。 ◎プロフェッショナルサービス 企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業 ◎プラットフォーム 「IT企業同士／案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ※職位によって専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働8時間）を適用する場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【求人の特長】 ◎売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ◎『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』
給与
年収600~925万円
勤務地
東京都港区
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【経理管理職候補】週2回リモート可／2024年に親会社を離れ、外資系投資ファンドの元で新たなスタートを切った当社の経理ポジション！切紙と印刷に関わる化学薬品で日本トップシェア！製紙用薬品、樹脂、化成品、粘着剤などを製造・販売する化学メーカー

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 副業相談可
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理本部 財務経理部にてご経験・スキルに合わせ、幅広く業務をお任せいたします。 ◆連結決算業務 ◆月次決算の作成 ◆四半期・年度決算の作成 ◆法令に基づく計算書類等の作成 ◆固定資産管理業務全般(登録、移動、除却等) ◆貯蔵品管理 ◆その他上記付随する業務全般 ※体制 　財務経理部 (部長以下 8名) ※使用システム: ・会計システム:スーパーストリーム ・連結会計システム:eCA-DRIVER(TKC)(2025年6月導入予定) ・固定資産システム:ASP 【企業の魅力】 当社は2025年4月より星光PMCから「CHEMIPAZ株式会社（ケミパズ）」に生まれ変わりました。 そんな当社の事業である「製紙用薬品」「プリンティング＆コーティング」といった言葉では、なかなか想像がつきにくいかもしれませんが、CHEMIPAZの製品はティッシュペーパー、キッチンペーパー、ノートや書籍に使われる紙、印刷インキ、プリンターのトナーなど、生活の様々な場面で使われています。紙のリサイクル率を向上させているのも、実はCHEMIPAZの製紙用薬品。見えないところで、環境や社会の役に立っています。 ＜事業内容＞ ◆製紙用化学薬品、印刷インキ用・記録材料用樹脂、粘接着剤、化学工業薬品等の研究開発および製造販売 ◆次世代バイオマス素材のセルロースナノファイバーや、タッチパネル等に使われる銀ナノワイヤの研究開発および製造 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務有り フルリモート不可 週2日(月8日まで) ◆フレックス勤務可 ◆残業時間　閑散期：20時間程度　繁忙期：30時間程度 ◆副業・兼業不可
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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METATEAM株式会社

【経営企画リーダー候補】4期連続で売上高は右肩上がり！「TeamTech」でチームワークをデータ化し世界初の実現！DX・プラットフォーム・グローバル事業を通じ、あらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
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  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜ポジション想定＞ ◆最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。 ◆ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。 ◆将来的には当社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOも視野に入れてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！ ◆中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ◆管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング） ◆収益改善のための企画（予実差異分析） ◆予算 / 実績 / 見通しの統制 ◆リスク管理・統制 ◆（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応 ◆（将来的に）M&A/DD/PMI業務 【企業の魅力】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約700名超える規模にまで成長してきました。 弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1.クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2.部門間における協力体制と共創組織 3.エンゲージメントの向上 4.キャリアアップの加速 ◆DX（ITコンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 【直近支援例】 ・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援 ・大手小売業におけるDX支援 ・人事システム導入コンサルティング支援 ・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援 ◆プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◆グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 ＜マネジメントコンサルシフト推進中！＞ 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【経理マネージャー・経営企画】フレックスあり／全国に幅広く拠点を持ち、連結売上高は35億円！駐車場を見える化して待ち時間をゼロにする「デジパーク」などのサービスを展開！AI技術を基盤としたソリューションを提供している東証グロース上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆監査法人対応 ◆連結決算業務 ◆上場関連開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆上記業務のほか、経営企画業務に携わる機会を幅広くご提供します（予算策定、予算管理、財務数値やKPI分析、M&A実務、PMI支援、子会社CFO） 【企業について】 ニューラルグループは、最先端の物体・人物認識AI、およびエッジ端末への実装技術を武器に、自社ソリューション・自社プロダクトの企画→開発→販売までを一気通貫で取り組み、グローバルで100兆円市場とされるスマートシティ領域に挑戦しています。 ◆AI×エッジコンピューティング（エッジAI技術） エッジコンピューティング技術を応用したAIをカメラに搭載すると、撮影した画像をその場で解析し、解析後のメタデータ（文字データ）のみをサーバーに送ることが可能になります。従来のクラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量で、ビジネススケールをする上で必須となるコストダウンを実現できる技術です。 また、公共エリアで撮影された動画・画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能なことも強みであり、街なかや商業施設、公共・交通機関でも活用できる技術となります。 ◆3つのサービスドメインを主軸にスマートシティ領域に事業展開 2024年現在の主軸として、以下の「AIメディア」「デジソリューション」「ライフスタイル」の3つのサービスドメインに注力し、プロダクト開発やM&Aを通じた事業拡大を行っています。 ◎AIメディア ・サイネージ広告 ◎デジソリューション ・人流・防犯 ・駐車場・モビリティ ◎ライフスタイル ・ファッショントレンド解析 ・1on1支援サービス スマートシティ関連サービスを独自に開発・提供することで、デジタル技術を用いた複合的な都市開発の実現や、各種産業のオペレーションの全面的な刷新に取り組む一方で、国内外のスマートシティプロジェクトにも参画、不動産デベロッパー・官公庁・小売業等各種企業・団体へAIソリューションを提供しています。 【サービス内容】 ◆デジパーク 駐車場を見える化し、待ち時間ゼロにする ◆デジスルー 車番解析を通じ、車の移動情報を見える化する ◆デジフロー 人流をいつでもどこでも誰でも見える化する ◆エッジアラート 誘導業務をAIで代替する 【働き方・働く環境】 リモートOK、フレックスワーク有 残業時間　閑散10時間・繁忙30時間・固定40時間
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社estie

【経理部長/CFO候補】リモート週2～３可能！/フレックス有！IPO準備中！「物件掲載数No1の「estie」を運営！日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テック企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 IPOおよび上場後に向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆決算業務・ ◆開示業務 ◆決算およぼ開示体制の構築（月次、四半期、年次） ◆投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ◆上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 【組織構成】 CFO30代 上場準備室長　30代 マネージャー　30代 スタッフ　20代後半 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 労働時間制度：フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00　[終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間：1日8時間 (3) 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 (5)リモートワーク週2~3回可能！全社的にも2~3回使っている方が多いです。 休憩時間：1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
給与
年収700~1,300万円
勤務地
東京都港区
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株式会社EPファーマライン

【経理マネージャー】EPSグループの一員で5つの基軸サービスを展開！特許取得したWebシステム型流通管理サービス「EP-Judge®」は業界のDX化に貢献！医薬・医療業界に特化した総合BPO企業

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金制度あり
【募集背景】 体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部のプレイングマネージャー業務及びマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等) ◆事業報告書、計算書類、附属明細書作成 ◆連結決算(親会社への報告資料作成) ◆監査法人、税理士対応 ◆会計システムの管理 ◆部門メンバーの指導や育成 ◆業務改善、業務効率化の提案　等 各業務にはオービックシステムを利用しています。 伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。 新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。 【組織体制】 経理部 人数：5名 部長（男性40後半） サブマネージャー　2名（男性40代、女性40代） 担当　2名（男性、女性、派遣社員） 【仕事の魅力】 同ポジションは、好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を支えるメンバーを募集します。 当社の経理部のマネージャー職(管理職)としてお迎えを想定しています。 経理業務の統括から、部下のマネジメントをお任せいたします。 EPSグループ各社や親会社との仕事に関わることも出来、会社経営層とも距離が近く経理として多角的な経験を積むことが出来る環境です。 【企業の魅力】 EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 【事業内容】 ◎DIサービス－コンタクトセンターサービス－ 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した有資格者（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、臨床心理士、臨床検査技師など）により運営されているコンタクトセンター。 専門知識とコミュニケーション力を備えた「メディカルコミュニケーター」が24時間/365日体制で質の高いコンタクトセンターサービスを提供します。 ◎BPOサービス 業務に精通した専任スタッフ/有資格者で構成される弊社のBPOサービスは、承認前からPMSまでの業務プロセスをワンストップでサポート。 メディカルコンタクトセンターサービスで培ってきた経験と蓄積されたノウハウを生かした高品質なBPOサービスをご提供しています。 ◎マルチチャネルプロモーションサービス 「デジタル」、「コールセンター」、「人」等、マルチチャネルによるプロモーション活動の最適化で、新規採用・処方増と生産性の向上に貢献します。 また、医療機器企業様の営業・マーケティング活動代行として、多様なニーズにお応えする最適なリソースをご提供いたします。 ◎医療機器サポートサービス 医療機器に精通した人材供給、医療機器に関する操作手技等のお問い合わせに対するコンタクトセンターなど、医療機器企業を幅広くサポートいたします。 ◎ヘルスケアサポートサービス 受診勧奨や健康相談、OTC医薬品の情報提供などを通して、健康な社会づくりを推進するサービスを提供しています。 「メディカルコミュニケーター」が健康管理の維持、増進について安心と信頼の視点に立った適切なサービスを提供いたします。 【働き方・働く環境】 残業時間：繫閑で差あり、月10～30時間程度（※本決算時で30時間程度、閑散期は残業は少なく、ワークライフバランス良好です）
給与
年収600~674万円
勤務地
東京都豊島区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【会計士】リモート・フレックス制度あり！オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供し、従業員の健康や働き方改善にコミットするベンチャー企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主) ◆開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆IPO準備、社内整備 ◆資金調達 ◆M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等) ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 【企業の魅力】 ◆オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供する企業です。 ◆オフィスにいながら手軽に健康的な食事ができるため、健康経営の一環として、また近年では感染症対策への取り組みとして導入する企業が増えており、累計導入実績は15,000拠点（※2024年12月時点）にのぼります。 ◆フードロスを削減する機能を搭載を搭載した食材販売アプリの運用など、オフィス×健康食を軸に事業を展開しております。 【ポジションの魅力】 ◆バックオフィスの中核を担うポジション 当社は【OFFICE DE YASAI】を中心とした福利厚生サービスを展開しています。 年次成長率180%という急成長中のベンチャーであり、 現在は IPO準備・M&A・海外展開 を同時に見据えた、次の成長フェーズに入っています。 非連続な成長を続ける組織の中で、決算を回すだけの経理ではなく、数字で企業の未来を設計していく 「次の経理リーダー」をお迎えしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 ★フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間） 　※コアタイムは12:00~17:00 ★所定労働時間：8時間（休憩60分） ★リモートワーク利用可 ★年間休日：125日程度
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社バイウィル

【管理部長】フレックスタイム制/リモートワーク可/シリーズBで16.2億円の資金調達を実施！連携パートナー数は100件越え！カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素推進と経済成長の両立を目指すサービスを提供し、2027年にIPOを目指す企業

  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
【募集背景】 当社は2027年のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現、ひいてはサステナブルな組織づくりを推進するため、カーボンクレジットを主軸に事業を展開しています。 カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上であるフロンティア領域であり、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。 具体的には、全国50以上の金融機関と連携し地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。 IPO準備を本格化するにあたり、管理部門の強化が急務となっており、その中心的役割を担う管理部長を募集いたします。 急成長中のベンチャー企業において、管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。 【業務内容】 IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。 具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。 急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。 将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ◆IPO準備業務の推進 ◆管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など） ◆経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括 ◆事業計画策定や予実管理等の経営管理業務 ◆内部統制構築・運用、監査法人対応 ◆業務フロー改善、システム導入による業務効率化 バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は100件を超え、まさに急成長を続けています。 【事業内容】 ◆環境価値創出支援事業（クレジット創出） ◆環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ◆脱炭素コンサルティング事業 ◆ブランドコンサルティング事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム（基本9:00-18:00） ハイブリッドワーク（在宅×出社）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都中央区日本橋
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株式会社福岡ソノリク

【経理・財務マネージャー】売上高66億円！M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中！一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
【募集背景】 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。 経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 【業務内容】 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。 経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理） ◆日次業務（仕訳、伝票管理等） ◆決算に関連する業務の改善、再構築 ◆メンバーマネジメント ◆M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） 【キャリアパス】 メンバー→係長→課長（管理職）→部長のような形でキャリアアップいたします。 将来的には、弊社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 【POINT】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ◎DX化に伴う会社方針 SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 【企業の魅力】 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ＼福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い！／ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています！ その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収600~820万円
勤務地
佐賀県鳥栖市
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【内部統制/内部監査】3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 このポジションでは、まず『アクセラレーター』（※1）として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。 不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 【業務内容】 内部統制（J-SOX）に関する業務 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 グループ全体の内部統制計画立案 プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 監査法人対応 内部監査に関する業務 M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 【ポジションの魅力】 一人目の専任内部統制・監査担当として 組織拡大に伴う仕組みづくりができる 立ち上げ段階では、Legal及びFinancial Control（経理）チームの主要メンバーと連携を行いながら推進いただきます。将来的にはCEO直下の内部監査室として構成する事も視野にいれています。 さらなる拡大に向けたプロジェクトリードができる 当社は積極的にM&Aプロジェクトを行い、組織を拡大しております。長期的な視点でも拡大に応じてグループ会社全体との連携を通じた統一的な内部統制を実現する貴重な経験を得ることができます。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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