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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎!20代活躍!日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上

ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金(税金)を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。(学習経験を活かすことができます) ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など 「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します! 社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。 中小企業には人事部がありません。 そのため社労士は、人事関係の業務全般(給与計算・社会保険の手続き等)を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。 経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。 この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。 動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。 その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の3年分が1年で学べる」と言われる所以です。 ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。 この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。 毎年4月の定期昇給、年2回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。 スタッフからの紹介で入社した人は100名以上。 多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。 もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする!」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。 「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。 「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。 社長の年齢は20代~40代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。 困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。
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給与
年収396~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社データX

【法務】1年以上の実務経験必須!145億円調達のスタートアップで自ら仕組みを創る若手法務担当募集

  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制

【業務内容】 ・企業法務全般  -契約書リーガルチェック  -契約書ドラフトの作成  -コンプライアンス関連業務 など ※スキルを身に着けて頂き、ゆくゆくは以下のような業務にもチャレンジ頂きます!  ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務  ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ  ・特許戦略の立案/知財管理  【仕事の魅力】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【企業の魅力】 Missionは、『スマートデータ社会の実現』 消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。 ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。 データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。 そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。 【働く環境】 ◆固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ◆最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ◆原則土日出勤禁止 ◆平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
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給与
年収364~600万円
勤務地
東京都新宿区
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ユニオンサポート株式会社

【経理財務】経理財務責任者募集!グループ全体で約130億の売り上げを記録!幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 財務経理責任者として、同社の財務・経理マネジメント業務に従事していただきます。 ・同社含む、ユニオングループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等 ・月次から年次に関する決算業務取りまとめ ・税務申告に関する取りまとめ及び実作業(別表作成含む) ・予算作成及び予実管理等管理会計業務 ・銀行折衝、資金繰り等の財務業務 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。同社の今後を担う方を求めているため、幅広い裁量を持ち、当社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日120日で平均残業30H程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。 今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【働く環境】 ◎フレックス制 ◎週1回リモートワーク可能
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社データX

【労務】リーダー候補/制度設計にもチャレンジ可!労務管理担当!急成長スタートアップの仕組みづくりを支えるスタッフ募集、スマートデータ社会の実現を目指すデータテクノロジーカンパニー

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応(勤怠管理/入退社手続き/給与計算など) ・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別) ・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新 【組織構成】管理部には、法務/経理/総務/労務/情報システム部のチームが存在しており、 管理部の組織体制は以下の通りです。(2024年5月27日時点) 労務専任担当は1名のみとなっており、管理部長がプレイングマネージャーという立ち位置で2名体制で業務にあたっている状況です。 現在在籍している労務担当者と一緒に業務を遂行頂ける方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは現在在籍しているメンバーか、今後ご入社頂く方のどちらかに、リーダーとして労務チームを牽引頂きたいと思っております。 ・管理部長(全チームを統括):1名(39歳男性) ・法務チーム:1名(30代前半の契約社員女性) ・経理チーム:3名(30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性) ・総務チーム:1名(派遣女性) ・労務チーム:1名(20代正社員女性) ・情報システムチーム:7名(30代正社員男性1名/その他アルバイト&派遣) 【企業の魅力】 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 ・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 【働く環境】 ◆固定労働制:9時~18時  ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ◆最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ◆原則土日出勤禁止 ◆平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
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UUUM株式会社

【経理】幅広い経理業務に携われる!国内最大級の動画メディアリーディングカンパ二ー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり

【募集背景】 これまでにも増して変化が早い環境の中で、新しいチャレンジや意思決定が求められることが多くなり、 「数字」を扱う部門として中核となる経営企画ポジションにて、企業成長を一緒に支えてくれるメンバーを募集することとなりました。 【組織構成】 経営企画:1名 ユニット統括:1名 リーダークラス:1名 メンバー:12人(各事業ごとに担当が分かれており、全体で12名。各事業5名以下ずつくらいで配置されております。) 【業務内容】 経理担当として、決算業務を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など ※経験に合わせて上記の職務をお任せいたします。業務縦割りではないため志向次第で上場企業経理として着実にスキルアップが可能です。 ◎求人のポイント ・一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当 ・幅広いキャリアの選択が可能な環境 ・メンバーが成長できる組織
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給与
年収336~500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2358)

【経理/財務会計】スペシャリストポジション!リモートフレックス可!ローソンの決裁システムRoppiを開発!インターネットビジネスを主事業とし「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた東証プライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 業績拡大による組織増強のための増員です。 【業務内容】 会計スペシャリストとして、下記業務をご担当頂きます。 ・M&A及び組織再編等のプロジェクト対応:グループ全体の戦略的なM&Aや組織再編等のプロジェクトにおける会計/税務面での検討および実務対応 ・IFRSによる有価証券の公正価値評価 ・監査法人/顧問税理士との連携(投資事業における国際税務対応を含む) ・その他上記に付随する業務 【仕事の魅力】 ■グループ親会社ならではの経理業務に携わることが可能です。 ■新規事業の立ち上げに携わることが可能です。 ■M&A、PM関連業務に携われる 【企業の魅力】 ■インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた東証プライム上場企業です。 ■当社が手掛けた日本初のサービス・事業 ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決裁システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・X(Twitter)の日本導入支援 ・統一型QRコード決裁「クラウドペイ」の開発 【働き方の魅力】 リモートワーク可、フレックス制あり、年間休日123日です。
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給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2233)

【経理】リーダー求む!経理業務経験3年以上必須!東証一部上場!若手社員にも大きな裁量やチャンスを与えてくれる企業

  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇

【業務内容】 本ポジションでは、ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ◆会計:親会社及び子会社の月次/年次決算 ◆監査法人対応 ◆開示、GAAP対応 ◆財務:資金管理、キャッシュマネジメント(CMS導入)、資金調達 ◆税務:リスクマネジメント、税制改正、海外子会社税務 ◆経営企画:全社定量予算編成/統制/予測、管理会計  【仕事の魅力】 将来的には下記の業務にも携わって頂く予定です。 ◆会計:IFRS導入並びに先立つコンバージェンス対応、次世代ERP対応 ◆財務:流動性、財務マネジメント ◆税務:グループ全体のタックスプランニング、連結納税導入 ◆FP&A:事業会社への関与/影響度を強固に(予算編成/統制/予測、管理会計、財務計画/分析/予測)
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社HRBrain

【経理リーダー候補】事業成長を加速させるバックオフィスのリーダー候補募集!すかいらーくグループやLINEヤフー等の大手企業での導入実績有!人事DXのさらなる促進を進める、累計資金調達額46億円を達成した急成長中のスタートアップ

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • オンライン面接あり

【募集背景】 経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆日次仕訳 ◆決済管理(入金、支払) ◆決算業務(月次、四半期次、年次) ◆開示書類の作成(短信、有価証券報告書等) ◆法定監査対応 ◆法人税務管理 ◆内部統制(J-SOX)構築 ◆管理会計(予算策定及び実績管理) ◆メンバーマネジメント、相談対応 【企業の魅力】 ◆弊社はパーパスに「Power to the people」を掲げ、企業競争力の源泉となる人材マネジメントにフォーカスした製品を自社開発し提供することで成長を続けてきました。 2017年に人事評価クラウドからスタートしたHRBrainシリーズは2022年に5周年を迎え、タレントマネジメント・組織診断サーベイなど製品は8つに拡張し、累計導入社数2,500社以上(※)の経営や人材マネジメントの現場でご活用いただいています。 HRTechクラウドの市場規模は2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 ◆これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・充実した福利厚生
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号2061)

【経理担当】マネージャー候補募集!上場に向けて社員全員で準備中!大手広告代理店グループ

  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。 再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。 【業務内容】 個別決算業務 連結決算・開示業務 税務調査対応、会計監査対応 税務関連業務 経理オペレーション効率化 M&A、子会社の設立等に関する財務影響の検討 国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 【仕事の魅力】 ・幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ・IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 ・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 ・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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イー・ガーディアン株式会社

【人事】研修担当者!東証プライム上場!業界トップクラスのサービス導入実績を持つITサービス企業

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化のための増員募集です! 【業務内容】 研修担当として業務をお任せします。 具体的には下記の通りです。 ◆新卒・中途を含めた社員教育の企画 ◆運営グループ会社含めた制度設計や人事評価 ※最初は研修からお願いをする予定です。 ・配属先について: 総務部の中の人事チーム所属となります。 メンバー5名。女性も多く新人~経験者まで広く在籍しています。 【魅力・特徴】 個人プレーではなくチームメンバーや他の部署と協力しながら業務を進めていきます。 会社の要である「ヒト」の部分に、研修・育成をメインに携わることができます。第二創業期を迎え、まだまだ成長を続けている途中にあり、管理部門の強化を進めています。 若手メンバーが多く風通しの良い社風です。また、平均残業時間も20時間程度で決められた時間の中で効率よく成果を出すことをモットーとしています。 【働き方・働く環境】 ・オフィスカジュアル可 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・レクリエーション費補助(懇親会の費用を年2回補助等) ・MVP(最優秀個人)、MVT(最優秀チーム)表彰制度 ・時差出勤制度(制度備考参照) ・在宅勤務制度(管理部門では週1日間を上限として在宅勤務が可能です)
給与
年収450~570万円
勤務地
東京都港区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【経理】直近5年の離職率3.3%!100名のプロがサポートするM&A領域で安定的な成長を続けるプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◇売上・請求管理業務 ◇月次、四半期、年次決算業務 ◇連結決算、関係会社管理業務 ◇開示資料作成業務 ◇税務申告業務 ◇監査法人対応 ◇内部統制(SOX)対応 ◇経営層、株主向けIR資料作成等 ◇経営数値分析、CFOサポート その他、組織拡大に伴い、経営企画(予算策定等)、IR等、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。 【組織体制】 企画管理部 経理課 5名 部長(男性30代) -課長(男性30代)- メンバー(女性4名) + 当ポジション ※メンバーのうち2名(30代男性・20代女性)が同業務の担当となります。 【仕事の魅力】 組織はまだまだ発展途上のため、自ら考えて動くことが重要になります。会計監査六法なども見ながら業務を行なうため、専門性の高いスキルを身に付けることができます。財務会計・税務の開示までの業務を会計士・税理士と深く連携していくことを想定しているので、専門性が身に付きます。 【企業の魅力】 同社は、事業承継の選択肢の一つとしてM&A仲介サービスを提供し、実績を積み重ねております。 事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM&Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。こうした市場の状況から100名程度のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な当社への依頼件数が増加しています。 【働き方・働く環境】 離職率は直近5年で3.3%と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。
給与
年収600~850万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理課長候補】スタンダード上場/3期連続増収増益!ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供するホワイト500認定企業!

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇

【募集背景】 子会社増加にともなう組織体制の強化 【業務内容】 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等) ■月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等) ■連結決算業務 ■税務申告業務(顧問理士と連携) ■監査法人対応 ※ご経験に応じて順次業務をお任せします。 【組織体制】 ゼネラルマネジャー1名(アシスタントディビジョンマネジャー兼務)、リーダー1名、メンバー2名が在籍しています。 今回はゼネラルマネジャーとリーダーの間のマネジャーポジションの募集です。スキルとご志向次第で、アシスタントゼネラルマネジャー、ゼネラルマネジャーを目指していただくことも可能です。 【仕事の魅力】 〇上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゼネラルマネジャーの右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。 【企業の魅力】 〇様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。 〇GLTD(団体所得補償保険制度)から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています 〇3期連続上収で成長中! 〇ホワイト500に7期連続認定企業 【働き方・働く環境】 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) ■副業可(要申請)
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都目黒区
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【経理(決算担当)】22期連続増収増益×上場の急成長デベロッパー/街の魅力を創る自社ブランドマンション開発企業/新宿勤務・福利厚生充実◎

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 経理業務を幅広く担当していただきます。 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 【企業の魅力】 1)マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中! (2)2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受け増田。 (3)開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップのチャンスは豊富!実力を評価! 頑張った分を正当に評価するのが当社の方針。 経理のスキルとやる気があれば、 早いタイミングでマネージャーをお任せすることも。 過去入社1年で課長、6~7年で役員になった例も。 誰にでもキャリアアップのチャンスがあります!
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給与
年収400~550万円
勤務地
東京都新宿区
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ジェイフロンティア株式会社

【経理財務部長候補】前期業績が100億円を突破!日本初のオンライン診療・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービスを展開!2021年に上場を果たしたヘルステックカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業

【募集背景】 2021年8月にIPOを果たし、今後の上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 現在バックオフィス部隊の組織変更を考えていますが、それに合わせて、ゆくゆくは経営管理部長として、決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 【業務内容】 ◆連結決算 ◆法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成 ◆子会社管理 ◆監査法人、顧問税理士との折衝等 以上のほか、IFRS導入・会計システム変更PJ等、事業タスクが多数進行中の為、携わっていただきたいと考えております。 【組織体制】 所属して頂く経営管理部には6名が在籍しており、密にコミュニケーションを交わす職場となっております。 【仕事の魅力】 新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の経験を積むことができます。 スピード感ある組織にて、裁量の大きい業務に携わりたい方にオススメです。 【企業の魅力】 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支える企業です。 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。 前期業績が100億円を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 【働き方・働く環境】 様々なバックグラウンドを持った人材で構成されており、各々自立しながら業務に取り組んでいますが、コミュニケーションは活発に取っており、メリハリのある組織風土です。
給与
年収800~120万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社サイバーエージェント

【法務】コンプライアンス部メンバー募集!リモート可能!21世紀を代表する会社を創ることを目指し多角化経営を図るベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業

【募集背景】 今後も、事業の拡大が見込まれるため、法務業務及びコンプライアンス業務の分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 ■与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわたる法令の調査および対応 ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス ・株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ・株式の管理、開示関連業務等 ・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き ・M&A ・社内規程の整備、管理 ・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ■知的財産権管理 ・特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等 【仕事の魅力】 ・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げます。 契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 ・インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC)などのメディア事業、ウマ娘等のスマートフォンゲーム、を中心とした事業分野から、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など多岐にわたる新規事業分野にかかわることができます。 ・プライム市場上場としてのコーポレートガバナンス、コーポレートファイナンスの経験もでき、幅広い経験、スキルアップ、キャリアパスの選択ができます。 【企業の魅力】 2021年に開局から5周年を迎えた「ABEMA」は、テレビの良さをインターネットで活かす「新しい未来のテレビ」と定義し、コンテンツの拡充やリニューアル等により、7,300万ダウンロードを突破。重要視しているウィークリーアクティブユーザーにおいても過去最高の1,800万を記録するなど好調に推移しています。 【働き方・働く環境】 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
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給与
年収504~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社サイバーエージェント

【経理】多角的に事業を展開!21世紀を代表する会社を創ることを目指すベンチャー企業

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算(月次、四半期、年度)の対応 ・開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応(財務or税務DD、PMI対応) ・資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進(社内システムチームと連携) ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 【働き方・働く環境】 ※週2程度リモートワーク可能 ※年間休日120日以上
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給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号1161)

【経理リーダー】経理リーダー募集!仕事とプライベートにメリハリを持って取り組む!完全実力主義のIT系トータルソルーション提供の上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 経験・能力・適正・本人希望等を考慮の上決定します。 ■経理業務全般 親会社及び子会社の月次・年次決算、監査法人対応、開示、事業部門への数字報告・分析 ■財務業務全般 出納、支払、資金管理、資金繰り整備 ■業務改善 会計制度整備・ERP導入・運用、ワークシート平準化、M&A・組織再編に係る会計・税務処理の整備構築 【組織体制】 管理部 財務経理グループ部長1名 マネージャー1名 リーダー2名 メンバー3名 派遣3名 10名※11月にメンバーが1名入社予定。 【企業の魅力】 ■同社は上場しており、売上高も高い成長を誇っています。就活アワードでは「働きがい」と「成長性」の2部門において2年連続受賞も果たしました。ミドルボード制度(将来の経営者や幹部を育成する社内制度)など、年功序列ではなく若手社員に大きな裁量やチャンスが与えられることは同社の大きな特徴です。 ■従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材(PC、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機など)のワンストップでの提供と、充実したサポート体制で、成長を続けている企業です。 ■仕事とプライベート双方へ、メリハリを持って取り組む風土があります。野球やゴルフなどのクラブ活動や運動会など、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号1112)

【経理財務】設立以来19期連続増収!全国に400拠点以上、介護保育事業を展開する業界最大手の企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり

在宅介護サービスおよび保育事業を展開している当社にて、月次・年次決算等の経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 ■業務の特徴: (1)入社半年間はOJT担当がついてしっかり業務を身に着けていただけるようフォローさせていただきます。 また、介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で介護保険請求業務に携わっていきます。さらに、その方のご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。 ・月次、年次決算業務/固定資産管理 ・予算管理(差異分析、予算作成)/税務申告業務(法人税、消費税、償却資産税他) ・会計監査対応/財務経理分野における業務改善/子会社経理等 (2)本ポジションでは、部門でまとめた数字がそのまま経営戦略や営業戦略を左右するデータとなるため、責任は重いですが、やりがいがあります。 また、介護・保育業界における制度を理解できる仕事でもあるため、知見がたまり、専門知識が身に付きます。 ■配属部署の特徴: 配属となる財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 財務経理部は、男性7名、女性20名の計27名(平均年齢は30代前半)で構成されております。 入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です ■キャリアアップ: 基本的にご自身が関心を持っている業務、やりたいと思うこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せしていきます。 1つの部署で、介護保険の請求業務/会計/税務/管理会計と幅広い業務を担っているため、これまでのご経験を活かしつつ、さらなるステップアップが目指せます ■休日について: 月初10日ころまで…土日含め6日勤務1日お休み(ご入居者の介護報酬を国保連に請求する締め日が毎月9日締のためカレンダーにより出勤曜日は異なります) 10日~末日…土日祝は基本休み※トータルで月に9日間 公休をおとりいただきます。
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給与
年収400~450万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社EPコンサルティングサービス

【経理リーダー候補】所定労働時間7.5時間!リモートワーク可能!ITインフラのサポートだけでなく、ソフトウェアパッケージの自社開発など幅広くサービスを提供する事業会社

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる

【業務内容】 外資企業のお客様をメインに税務・会計業務をお任せします。10社程度の顧客を担当して頂きながら、メンバーの管理や教育、ディレクション業務等も担当頂きたいと考えております。 業務詳細: (1)決算業務:連結/開示/子会社決算等 (2)税務業務:税額計算/税効果会計/各種税務申告書作成・提出/税務調査対応支援 【組織体制】 ACCTソリューション事業部は有資格者を中心に50名程度が在籍しています。50名のうち15~18名がライン長としてスケジュール管理も行っています。30代の仕事熱心な社員が多く、成長意欲の高い職場です。 【仕事の魅力】 ■これまでの経験を活かし、より専門性を高めながら様々な企業の会計業務を担当することでスキルを磨くことのできる環境です。 ■研修制度が整っています 研修は外部、社内ともに実施しており社員のスキルの底上げを行っております。特に社内研修では月1~2回程度実施され、アウトプットの場も設けることで知識の定着化を図っています。 【企業の魅力】 当社は2001年に世界四大会計事務所「EY税理士法人」の会計・給与計算アウトソーシング部門から分離・独立して誕生しました。現在では監査法人から派生した会計系コンサルティング会社、ビジネスブレイン太田昭和社の100%出資の会社として幅広い外資系企業向けの会計事務所として企業の税務・財務会計業務をアウトソースしております。世界基準のノウハウを強みに外資系企業へ圧倒的な強みを持ち、引き合いも増えております。 【働き方・働く環境】 ■リモートワークを推奨 個人の裁量に任せております。 ■残業 月20時間程度で1月が繁忙期となっておりますが、社員の負担が大きくならないよう、業務設計の段階でキャパオーバーになってしまう場合には業務を振り分け、負担を軽減する取り組みを実施しております。加えて業務の効率化を推進しており、全体的な業務時間の削減を図っています。 ■長期就業可能な環境 パパさんママさん社員も在籍しており、家庭と仕事のバランスを保ちながら長期就業可能な環境です。
給与
年収660~720万円
勤務地
東京都港区
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株式会社BitStar

【経理財務】マネージャー候補募集!VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超を資金調達!日本最大規模のインフルエンサーマーケティング企業

  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • 女性活躍

【業務内容】 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 通常業務  ◆経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等) ◆財務会計(月次、四半期、年次決算) ◆各種会計・税務論点の検討 〇その他の業務 ◆金融機関対応 ◆開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 【組織体制】 CFO:1名 経理部長:1名 経理リーダー:1名 経理スタッフ:4名 【企業の魅力】 当社では、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) ※一部曜日によって変動あり ・リモートワーク可能(週3日)
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社力の源カンパニー

【プライム上場】リモートワーク可/売上340億円超・驚異の自己資本比率57%/世界15ヵ国・296店舗を展開/世界的人気「一風堂」を運営するグローバル企業

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 研修充実
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり

【募集背景】 国内外への事業展開と成⾧に伴い、経理体制の強化を進めています。 本ポジションでは、既存メンバーと連携しながら、制度会計グループの中核メンバーとして経理実務に取り組んでいただきます。 将来的には、専門性を深めながらチームを支えるリーダー的なポジションへのステップアップも可能です。 【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 <はじめにお任せしたい業務> ◆月次・年次決算業務(仕訳、財務諸表作成) ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 <経験に応じて広げられる業務> ◆連結決算 ◆開示資料(有価証券報告書・決算短信など)の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 (※語学力は必須ではありません) 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【組織体制】 制度会計グループ6名体制(課⾧1名・係⾧2名・主任3名) ※店舗の売上管理・現金管理・経費精算・一部支払業務などは外部委託・システム化を進めており、 現在は決算・税務・開示などのコア業務に集中できる体制を構築中です。 今後もさらなる業務効率化とシステム導入を推進していきます。 【働き方・働く環境】 <転勤>なし <在宅勤務・リモートワーク>  相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業:月20時間程度
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給与
年収539.4~603.72万円
勤務地
東京都台東区
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