【経理】実務経験3年以上、リーダー候補募集！不正検知サービス導入サイト件数No1を獲得したSaaS系IT企業

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【募集背景】
主力プロダクトであるECの未払注文検知サービスの事業が順調に拡大しているため、上場準備を加速させるため新しいメンバーを募集し管理体制の強化に取り組んでいます。
仕組みやルールをスマートに作ることで、会社の成長を支えるコーポレート部門を目指していますので、我こそは！という意欲的な方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
◆各種決算関連業務
◆監査法人対応
◆予実差異分析
◆損益・数値分析
◆経理業務フロー改善
◆金融機関対応

【組織体制】
専務取締役CFO1名(40代)／公認会計士1名(30代)／総務人事・法務・人事担当3名(20代)／広報担当1名(30代)／契約社員2名／インターン生2名の10名体制

【仕事の魅力】
専門性を高め上場準備の経験を積めます。
上場企業経験者のCFO、公認会計士の部長とともに切磋琢磨し専門性を高めることができ、IPO準備の経験を積めるポジションです。

【企業の魅力】
柔軟な働き方が実現できます。
フレックスタイム制ですので柔軟な勤務が可能です。会社全体の残業時間も10時間以内と極めて健全であり、安心して就労できます。

【働き方・働く環境】
事業の成長ポテンシャルが高く、成長過程の企業での経験が積めます。また、経営と距離が近く、社長・CFOと直接仕事ができます。
上場フェーズのベンチャーのため、幅広くコーポレート業務の実務経験を積めます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算経験、税務対応経験

【歓迎業務経験】
○開示業務の経験
　もしくは挑戦したい意向がある事

＜資格＞
【必須資格】
不問

不問

年収500〜800万円

＜月給＞
290,000円～432,160円(以下一律手当を含む)
基本給：245,000円～378,160円
固定残業手当：45,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、時間単位年休　など

◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム： 5時～22時
■リモートワーク（回数制限なし）
■出張手当（当社規定による）
■半休制度
■時間単位有給休暇
■総合福祉団体定期保険
■各種慶弔、ストックオプション制度