【募集背景】 主力プロダクトであるECの未払注文検知サービスの事業が順調に拡大しているため、上場準備を加速させるため新しいメンバーを募集し管理体制の強化に取り組んでいます。 仕組みやルールをスマートに作ることで、会社の成長を支えるコーポレート部門を目指していますので、我こそは！という意欲的な方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ◆各種決算関連業務 ◆監査法人対応 ◆予実差異分析 ◆損益・数値分析 ◆経理業務フロー改善 ◆金融機関対応 【組織体制】 専務取締役CFO1名(40代)／公認会計士1名(30代)／総務人事・法務・人事担当3名(20代)／広報担当1名(30代)／契約社員2名／インターン生2名の10名体制 【仕事の魅力】 専門性を高め上場準備の経験を積めます。 上場企業経験者のCFO、公認会計士の部長とともに切磋琢磨し専門性を高めることができ、IPO準備の経験を積めるポジションです。 【企業の魅力】 柔軟な働き方が実現できます。 フレックスタイム制ですので柔軟な勤務が可能です。会社全体の残業時間も10時間以内と極めて健全であり、安心して就労できます。 【働き方・働く環境】 事業の成長ポテンシャルが高く、成長過程の企業での経験が積めます。また、経営と距離が近く、社長・CFOと直接仕事ができます。 上場フェーズのベンチャーのため、幅広くコーポレート業務の実務経験を積めます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜月給＞ 290,000円～432,160円(以下一律手当を含む) 基本給：245,000円～378,160円 固定残業手当：45,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

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