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掲載終了日:2024年12月05日
【募集背景】
今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします!
【業務内容】
はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである同社にて、経理担当として以下業務をご担当いただきます。
◆決算業務(月次、四半期、年次、連結)
◆売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
◆給与計算、社会保障手続き、社内イベントの企画
【組織体制】
現状部長、課長、メンバーの3名体制、本人の努力次第ではありますが、着実に昇進ができる環境です。
【企業の魅力】
はんだ業界の中で同社は世界トップ5に入るはんだメーカーとして認知されております。
はんだの1年間の全世界使用量約12,000トンのうち、約10%が同社のはんだです。世界に自社工場を保有しており、各工場でサポート、一括管理できる点が同社の強みです。
業界でシェアを取りつつ安定的な経営ができています。
【働き方・働く環境】
ワークライフバランスを推奨し、業務の効率化を図り残業をなくすことが目標
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理経験3年以上
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級程度のご経験/知識をお持ちの方
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・自主性のある方
・スキルアップしたい方
英語中級程度
※売り上げの80~90%が海外のため
年収500〜700万円
※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績平均4ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数121日
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇(1日)
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■家族手当(扶養手当):配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会:加入資格は勤続年数による※配当実績一昨年度20%、昨年度10%
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■JTBえらべる倶楽部
■東京都電機健康保険組合施設
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