【経理】上場企業での決算経験必須！東証一部上場、商業用施設に強みを持つ総合建設企業

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
同社で会計業務を行って頂きます。決算と開示業務をメインにお任せします。
◆決算業務
◆開示業務
◆管理会計
◆連結決算

【組織体制】
財務経理部は会計担当、原価担当、財務担当の3部門に分かれており今回は会計担当への配属となります。会計担当は現在5名在籍しており、50代2名、40代1名、20代2名です。

【仕事の魅力】
将来的にも管理会計や連結決算等もお任せしたいと考えており、スキルアップできる環境です。ご経験が乏しくても、主体性や積極性を発揮し、同社のこれからを一緒に作っていける意欲的な方を求めています。

【企業の魅力】
BIMという、各種の設計データに基づきコンピューター上で3Dの建築モデルを構築するシステムを取り入れています。商業施設ならではの設計変更の多さ（売り場ごとに設備機器や什器が入るため）に対してBIMを導入することで、設計時点で問題を確認でき、変更点は各種の設計図に自動的に反映されるため大きな効果をもたらしました。

商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。

同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。

【教育体制】
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。

【働き方・働く環境】
中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業での決算業務の経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
○メーカー企業での経理実務経験

不問

年収550〜750万円

現年収考慮（最低月給月給25万3千円以上）
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）

■有給休暇10日～20日
■休日日数115日
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住居手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し（定年：60歳）

＜その他補足＞
■各種手当て：役職手当、現場手当、時間外手当、資格手当(一級建築士 20,000円、1級建築施工管理技士・宅建士 10,000円等)、家族手当、通勤交通費　他。
■その他福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金