掲載終了日：2026/2/26
【経理マネージャー】週2リモート／IPOに向けた組織体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業
年収 600〜800 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、IPOに向けた体制整備及びその後の組織運営を軸とした経理マネージャー候補者を募集いたします。
CFO直下にて、財務経理グループと共同で当社の経理・開示体制基盤の整備、経営判断に資する数値管理・分析を担っていただきます。
【業務内容】
＜具体的な業務内容＞
◆経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務）
※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。
◆財務・会計データの分析・開示資料作成
◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック
◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ
◆内部監査対応、会計監査対応
◆その他経理に関する業務全般
＜短期/中長期的にお任せしたいこと＞
＜短期的＞
◆経理実務の全体把握・安定運用
◆IPO及びその後に向けた規程整備、業務プロセス設計
◆決算体制の高度化（早期化・正確性向上）
◆監査法人・主幹事証券対応の実務主担当
◆IPOに向けた課題整理・論点対応
＜中長期＞
◆IPO準備プロジェクトの中核として参画
◆内部統制（J-SOX）・開示体制の構築
◆経理チームの組織化・マネジメント強化
【将来的なキャリアパス】
まずは経理の中核として、会社全体の数値を理解していただきます。
その後はご志向・適性に応じて、
・経営企画／事業企画寄りの役割
・事業部と並走するファイナンスパートナー
・管理部門マネジメント
など、経営に近いポジションへの拡張が可能です。
CFOと協働しながら、「経営を数字で支える役割」を担っていただくことを期待しています。
【使用ツール】
勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace
【組織体制】
財務経理グループ：2名
【企業の魅力】
株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。
公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。
【働き方・働く環境】
週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 経理マネージャー
- 応募資格
- 【必須】 ◆事業会社における経理実務経験（目安：5年以上） ◆年次決算を主担当として完結できるスキル ◆Excel・会計ソフトの操作スキル（集計・分析・表作成など） 【歓迎】 ◆上場企業または上場準備企業での経理経験 ◆開示業務の経験 ◆IPO準備、内部統制（J-SOX）対応経験 ◆税理士・公認会計士資格、または科目合格 ◆ERP（SAP、Oracle、freee、マネーフォワード等）導入・運用経験 ◆会社法・金融商品取引法・適時開示規則の基本的な知識 【求める人物像】 ◆チーム内外とのコミュニケーションを大切に協力して成果を出せる方 ◆変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方 ◆他者を巻き込みながら能動的に業務を進められる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 500,000〜666,667円年収 6,000,000〜8,000,000円
基本給：405,060円～540,077円 固定残業代：94,940円～126,590円 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：表参道駅）
- 休日・休暇
- ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土・日・祝） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ◆保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ◆交通費支給（上限5万円まで） ◆健康診断（35歳以上は人間ドック） ◆婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ◆慶弔見舞金 ◆産前産後/育休制度 ◆育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ◆リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ◆ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ◆副業可能 ◆服装自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 31157
企業情報
