【概要】 Mpathy株式会社の事業成長を財務・会計の側面から支え、 会社のキャッシュコントロールおよび業績管理の基盤を構築・維持するポジションです。 単なる経理業務に留まらず、 月次決算の迅速化 業績報告体制の整備 経理オペレーションの効率化 などを通じて、経営判断を支える会計基盤の構築を担います。 本ポジションでは、 月次決算および年次決算体制の高度化 月次業績報告の早期化 経理オペレーションの標準化 経理業務の自動化・AI活用 などを主体的に推進していただきます。 【募集背景】 事業拡大および拠点数の増加に伴い、会計処理・資金管理・業績管理の複雑性が高まっています。 単なる会計処理に留まらず、月次決算の迅速化や正確性の向上、業績管理の高度化を通じて、事業成長を支える経理体制を構築していく必要があります。 本ポジションでは、経理オペレーションの再設計と効率化をリードし、事業拡大に耐えうる経理基盤を構築していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経理オペレーションの設計・改善 ・月次決算・年次決算業務 ・支払管理・債権債務管理 ・経理業務フローの整理および標準化 ・月次業績報告の早期化 ・経理業務の効率化・自動化 ■業績管理・キャッシュマネジメント ・財務状況の可視化 ・キャッシュフロー管理 ・経営層への財務レポーティング ・会計データの分析 ■経理システム・AI活用 ・会計システムの最適化 ・経理DXの推進 ・生成AIを活用した業務効率化 【組織体制】 コーポレート本部長（男性40代）-★（本ポジション）-経理チーム（5名業務委託派遣含む） 【ポジションの魅力】 ●月次決算の早期化や業績管理体制の整備を通じて、経営判断を支える仕組みを作ることができる ●資金管理・キャッシュフロー管理を通じて事業成長に直接関与できる ●生成AIやシステムを活用し、経理オペレーションの効率化に挑戦できる ●経営層と近い距離で仕事を進めることができる 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。 【働く環境】 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ・月平均20時間程度 ・原則出社での勤務となります

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制：月額 54.1万円〜70.8万円（固定残業代45時間分含む） ┗基本給：400,200～523,800円 ┗固定残業代：140,800～184,200円 　※固定残業代を超過した分は別途全額支給します。 経験・能力を踏まえて決定いたします。 ・昇給：年２回 ・賞与：なし

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業
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