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掲載終了日:2024年12月06日
【業務内容】
経理課実務全般をお任せします。
経理課実務
◆売掛金管理
◆固定資産管理
◆債権債務管理
◆税務処理
※英語(ビジネスレベル)を使用する機会有
単体月次、四半期決算業務
◆決算データの作成
◆会計監査対応
◆開示関係業務
※適性、スキルに応じてIR関連の業務を担当していただく可能性があります。
【企業の魅力】
同社は若手社員が多数活躍しています。全社の平均年齢は約40歳ですが、現場で活躍するエンジニアは20代~30代がメインとなっています。
人財育成にも力を入れており、研修制度としては、「基礎的な製品知識を学ぶ寺子屋研修」「キャリア考察研修」「英語研修」など様々な研修がございます。
また、その他のバックアップ制度として「社宅・独身寮」「「公的資格取得援助制度」「社員持株制度」など福利厚生が充実しているのも東証プライム上場の当社の魅力です。
【働き方・働く環境】
総合職採用である事から、国内外の事業所への転勤可能性があります。しかしながら、顧客との長期的な関係性を維持する観点から、頻繁な転勤はありません。
在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎グローバル展開する企業で連結経理の実務経験
◎財務会計と連結決算の知識と経験
◎監査法人や海外子会社経理マネージャーとの折衝経験や、若手への教育を行える資質がある方
【歓迎業務経験】
○決算期統一、IFRS 移行実務の経験あれば尚可
○製造業(できれば自動車業界)の経験者であれば尚可。
○メール、電話、テレビ会議、出張等を通じて海外子会社の指導や一緒に業務推進できる語学を含めたコミュニケーション力
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級以上取得(もしくは同等の資格保持者)
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・プロジェクトをメイン担当として回すことの出来る方
・グローバルに活躍したい。
・将来はより経営に近いところで活躍したい。
・自主性を持って、業務に取り組みたい。
TOEIC(R)テスト700点以上(もしくは同等の資格保持者)
年収500〜600万円
■前職を考慮して決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■週休2日制(休日は土日のみ)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■土・日
■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇(9~11日)
■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇・プレミアムフライデー他
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅:条件を満たす方
■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■退職金制度
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■中途社員研修
■語学研修
■階層別研修
■制度:積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、住宅資金融資、資格取得補助
■施設:保養所、その他提携宿泊施設
■ワークライフバランス支援:フレックスタイム制度、裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇、プレミアムフライデー
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【経理】英語(ビジネスレベル)を使用する機会有!年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tire1サプライヤー
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